စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်: အမျိုးအစားများ, နည်းလမ်းများ, အကငျြ့

ရည်ရွယ်ချက်များ၏အထူးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်အများပြည်သူ (နယ်မြေ) အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ - ထိုစည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်း။ ပန်းတိုင်ကအခြားရွေးချယ်စရာဂျမြားအဘို့အမူဘောင်ရှာဖွေမှုများကိုခုနှစ်တွင်, အုပ်ချုပ်ရေးသြဇာလွှမ်းမိုးမှုမှဘာသာရပ်နေသောစီးပွားဖြစ်နှင့်အခြားလှုပ်ရှားမှုများသည်စားသုံးသူများ၏အကျိုးကျေးဇူးများနှင့်ကုန်ကျစရိတ်များဘာသာရပ်များ၏အဓိပ်ပါယျ။ ဒါဟာသင်အထိရောက်ဆုံးစီမံခန့်ခွဲမှုအစီအစဉ်ကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။ ယင်းနောက်စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်နည်းလမ်းများများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုစဉ်းစားပါ။

ယေဘုယျအမြင်

စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်တိုးမြှင့်ဖို့ဖျော်ဖြေနေသည် ထိန်းချုပ်မှုအရည်အသွေးကို။ တစ်ဖွဲ့လုံးကကွဲပြားခြားနားတဲ့လူမှုရေးအဖွဲ့များနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်မှုများ၏သက်ရောက်မှုများအသေးစိတ်တရားဝင်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသုံးပြီးဒီရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ရန်။ ယနေ့စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်မရှိယူနီဖောင်းနည်းလမ်းများရှိပါသည်။ အချို့နိုင်ငံများရှိ, ဒီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပညတ်တရားအားဖြင့် fixed ဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, ဆွစ်ဇာလန်, ပြင်သစ်၏ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေထဲမှာသက်ဆိုင်ရာပြဋ္ဌာန်းချက်များပါဝင်သည်။ စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်၏တူညီသောနည်းစနစ်မှာပြည်နယ်၏နိုင်ငံရေးဖွဲ့စည်းပုံပေါ်မူတည်ကွဲပြားခြားနားသည်။ အညီအမျှအရေးကြီးသောတစ်ဦးအထူးသဖြင့်လမ်းနှင့်ထိုရွေးချယ်တဲ့အခါတိုက်ရိုက်ဒီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအမှာစကားပြောကြားကြောင်းဒေသများဖြစ်ကြသည်။ ဤကိစ်စတှငျကွဲပြားခြားနားခြင်းနှင့်စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်း။

အမြိုးခှဲခွားခွငျး

စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်အမျိုးအစားများတိုင်းပြည်အတွက်၎င်း၏မိတ်ဆက်စကားများ၏အခြေအနေများပေါ် မူတည်. ခြားနားသည်။ ဥပမာ, ချက်သမ္မတနိုင်ငံ, တောင်ကိုရီးယားအတွက်ဥပမာ, ခက် ODS ထောက်ပံ့ပေးမထားပါ။ ဒါပေမဲ့တစ်ချိန်တည်းမှာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာက၎င်း၏ထိရောက်မှု၏အထောက်အထားမှာမိတ်ဆက်သောအောက်တွင်အထွေထွေစံနှုန်းများကြေညာခဲ့ပါတယ်။ စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်၏အခြားအမျိုးအစားများကိုတိုက်ရိုက်စည်းမျဉ်းများချမှတ်ရန်နှင့်ဆက်စပ်သောနေကြသည်။ အထူးသဖြင့်, ကနေဒါနှင့်အမေရိကန်အတွက်ဥပမာ, ODS ဘတ်ဂျက်ထဲကနေအသုံးစရိတ်များအတွက်ထုတ်ဝေပြဋ္ဌာန်းချက်များတွင်ဖျော်ဖြေနေသည်။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်သင့်လျော်သောအုပ်ချုပ်ရေးစည်းမျဉ်းအောင်အတွက်နယ်သာလန်နှင့်ဗြိတိန်ထုတ်ဆောင်သွားကြ၏။

အဓိကအဆင့်ဆင့်

သင်ကြားပို့ချပစ္စည်းများအရည်အချင်းအခွင့်အာဏာအရာ PB သြစတြေးလျဌာန, ပဲ့ထိန်း, စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်၏ခြေလှမ်းများလည်းပါဝင်သည်:

1. ပြဿနာရေးဆွဲခြင်းနှင့်ဖော်ပြချက်။
2. ODS များ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုဘို့လိုအပ်ကြောင်း၏သက်သေ။
3. လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအဆုံးအဖြတ်အဆုံးသတ်ထားသည်။
4. အဆိုပါအလုပ်များကိုတတ်နိုင်သမျှဂျမြား၏ဖော်ပြချက်။
5. (အကျိုးကျေးဇူးများနှင့်ကုန်ကျစရိတ်အကဲဖြတ်အသုံးပြုပုံအပါအဝင်) ကိုသတ်မှတ်အခြားနည်းလမ်းများ analysis ။
6. ဆွေးနွေးညှိနှိုင်း။
7. အဆိုပါစည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်အပေါ်နိဂုံး။
8. ရွေးချယ်ထားအခြားနည်းလမ်းများနှင့်နောက်ဆက်တွဲစောင့်ကြည့်လေ့လာရေး၏ execution ။

ဥပဒေပြုမူဘောင်

7.05.2012 ၏နိုင်ငံတော်သမ္မတအိမ်တော်အမိန့်ကိုအကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန်အတွက်တီထွင်ခဲ့သည်နှင့် RF ဒေသများနှင့်အနုပညာပြည်နယ်အာဏာကိုယ်စားလှယ်နှင့်အလုပ်အမှုဆောင်အလောင်းတွေ၏အထွေထွေစာမူတွေကိုထူထောင်ဖက်ဒရယ်ပညတ်တိကပြောင်းလဲမှုများဆုံးဖြတ်သည်သောဖက်ဒရယ်ဥပဒေကအတည်ပြုခဲ့သည်။ ဖက်ဒရယ်ဥပဒေနယ်မြေများ၏အဖွဲ့အစည်းအတွက်အထွေထွေစံအုပ်ချုပ်၏ 46 နဲ့ 7 ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအတွက် (ဒေသခံ) Self-အစိုးရ။ ဤရွေ့ကားချိန်ညှိစည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်စည်းမျဉ်းများနှင့်သူတို့၏ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များဆက်စပ်။ အဆိုပါဥပဒေတိုင်းပြည်များ၏ဒေသများနှင့်မြူနီစီပယ်အတွက်ကိုပြင်ဆင်တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းစုစည်းပြီးအစီအစဉ်ကိုမျှော်မှန်း။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ရှိပြီးသားစည်းမျဉ်းများ၏စာမေးပွဲဖျော်ဖြေ၏စည်းမျဉ်းများအားဖြင့်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်။ ဤအဖြည့်စွက်ခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်အတွက်အင်စတီကျုရဲ့သြဇာလွှမ်းမိုးမှု၏စည်းမျဉ်းအကဲဖြတ်များ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအပေါ်စည်ပင်သာယာဖွဲ့စည်းမှုမှသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတိုင်းအတာများအကူအညီများပေးအပ်ပြုမူ ဥပဒေပြုလုပ်ငန်းစဉ်သည်။

၏အကျိုးသက်ရောက်မှု၏တိကျသော

ပြည်နယ်စီးပွားရေးစည်းမျဉ်းယနေ့နိုင်ငံရဲ့အောင်မြင်သောလူမှုစီးပွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၏အရည်အသွေး။ ပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေး၏အလောင်းများကိုဖြစ်နိုင်ဥပဒေပြုလုပ်ငန်းစဉ်၏အမြင့်ဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်သေချာစေလိမ့်မည်ဟုစနစ်တကျချဉ်းကပ်အသုံးပြုသင့်ပါတယ်။ စာမတတ်သူအရည်အသွေးညံ့ဖျင်းစည်းမျဉ်းအဆိုးလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ပြည်နယ်သက်ရောက်သည်။ ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုများမရှိခြင်း, မြင့်နိုင်ငံသားများအဘို့လက်ခံစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်ကိုက်ညီမှု၏ကုန်ကျစရိတ်နှင့်စီးပွားရေး, မရေရာမှုတိုး, ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေး၏လုပ်ငန်းစဉ်အားဖြင့်ဘယ်အချိန်မှာရှုပ်ထွေးနေသည်။ ဒီအားလုံးနောက်ဆုံးမှာရည်ရွယ်ချက်များအောင်မြင်ရန်ပျက်ကွက်စေပါတယ်။

စံချိန်စံညွှန်းများတိကျတဲ့

Subject ၏ဖက်ဒရယ်နှင့်စည်ပင်သာယာအဆင့်ဆင့်ဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်မွေးစားထားတဲ့ပြည်နယ်စည်းမျဉ်းပေါ်တွင်တရားဝင်ပြုမူသောအမှုအများစုမှာကွဲပြားခြားနားသောလူမှုအလွှာများ၏အကျိုးစီးပွားသာသက်ရောက်သည်။ ဤကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်းခုနှစ်တွင်၎င်းတို့၏စီမံကိန်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစဉ်အတွင်းအကောင့်သို့တစ်ဦးသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်များ၏အခြားအမျိုးအစားအဘို့အလေ့အကျင့်၌မိမိတို့အကောင်အထည်ဖော်မှု၏ဖွယ်ရှိအကျိုးဆက်များနှင့်ဆက်စပ်သောဖြစ်ကြောင်းအများအပြားရှုထောင့်ကိုယူရမည်ဖြစ်သည်။ ဒီနှင့်အတူဤအဆင့်မှာထိတွေ့မှုများစွာကိုနည်းလမ်းများလုံလုံလောက်လောက်ပထမဦးဆုံးမျက်မှောက်မှာ detect လုပ်ဖို့ယုတ်လျော့သို့မဟုတ်ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်စံ-setting ယန္တရားများစဉ်အတွင်းတိုက်ရိုက်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုပါလိမ့်မည်သည့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့, နှင့်သူ့အကျင့်စရိုက်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်အရာအားဖြင့်လိုအပ်နေပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သော tool များ၏တဦးတည်းပဲစည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ် protrudes အဖြစ်။

အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များကို

စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်အမျိုးမျိုးသောဂျမြား၏မှတ်ပုံတင်ကိုသြဇာလွှမ်းမိုးနှင့်အများဆုံးအကောင်းဆုံးကိုရွေးချယ်ဖို့သူတို့ကိုနှိုင်းယှဉ်ပြဿနာတွေနဲ့ရည်ရွယ်ချက်များ၏မှတ်ပုံတင်ပါဝငျသညျ။ အဆိုပါ ODS ၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းအဖြစ်စိတ်ဝင်စားကာယကံရှင်များနှင့်အတူဆွေးနွေးညှိနှိုင်းကြသည်။ ဒါဟာဖွယ်ရှိအပြုသဘောနှင့်အနုတ်လက္ခဏာကိုထိန်းချုပ်ရလဒ်များကိုဆုံးဖြတ်ရန်အရှိဆုံးတိကျမှုနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒီကောက်ချက်ရေးဆွဲပြီးနှင့်စည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်အပေါ်နေသည်နှင့်အညီ။ ဒါဟာ ODS ပုံမှန် rulemaking လုပ်ငန်းစဉ်ဖြည့်စွတ်မပေးကြောင်းနားလည်သဘောပေါက်ရပါမည်။ ဤသည်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြောင်းရွှေ့ဆုံးဖြတ်ချက်လွယ်ကူချောမွေ့တဲ့ tool တစ်ခုအဖြစ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ အဆိုပါ ODS မူကြမ်းဥပဒေရေးရာပြုမူသောအမှု developer များအနေဖြင့်အချို့သောအပိုအားထုတ်မှုလိုအပ်တယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုနေသော်လည်းအရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှုအကျိုးသက်ရောက်မှု၏တိုးတက်မှုအတွက်ရရှိလာတဲ့အတော်လေးသိသာဖြစ်လာသည်။

ရုရှားတွင် ODS Institute ကနှင့်အခြား CIS နိုင်ငံများတွင်ဖြစ်လာခြင်း

ယင်းနှင့်အတူစတင်မပြည်နယ်များအတွက်အကောင်အထည်ဖော်အဆိုပါခန့်မှန်းချက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အကူးအပြောင်း။ သူတို့တွင် CIS နိုင်ငံအတော်များများရှိပါတယ်။ တစ်ခုချင်းစီကိုပြည်နယ်ထဲမှာ, လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၎င်း၏အမည်ကိုသယ်ဆောင်။ ဥပမာ:

• ကာဇက်စတန် - လူမှုစီးပွားရေးနယ်ပယ်များတွင်သက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်ဥပဒေများကို။
• ကာဂျစ္စတန် - စည်းမျဉ်းဥပဒေဆိုင်ရာပြုမူသောအမှုသက်ရောက်မှု၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ။
• ဥဇဘက် - ဥပဒေပြုအပြုအမူ (RIA) ၏သက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်တဲ့စနစ်။

လေယာဉ်မှူးအဆငျ့ရှိအရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းများတွင် ODS ဥပဒေပြဌာန်း၏နိဒါန်းနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအများအပြားဘာသာရပ်များအတွက် 2006 ခုနှစ်ကိုဖန်ဆင်းခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်, ထိုအစီအစဉ်များကိုမြောက်ကိုရီးယား Ossetia, Kalmykia, Tatarstan အကောင်အထည်ဖော်။ ဒါ့အပြင်အများအပြားကျွမ်းကျင်သူလေ့လာမှုများဖက်ဒရယ်အဆင့်မှာနိဒါန်းအဘို့ကြပြီ။ မတ်လ 2010 ခုနှစ်တွင်အစိုးရကော်မရှင်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအပေါ်ကအသစ်သောဌာန၏ဖွဲ့စည်းခြင်းအပါအဝင် ODS နည်းလမ်းများနှင့်အလေ့အကျင့်ရှိသူတို့၏နောက်ဆက်တွဲအကောင်အထည်ဖော်ရေး, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အင်အားကြီးအပ်နှင်းရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ထိုနှစ်မေလထဲမှာတွေကို RF အစိုးရအဖွဲ့၏ပြုမူသောအမှုအရေအတွက်အပြောင်းအလဲများများအတွက်ထောက်ပံ့သောအမိန့်, ကအတည်ပြုခဲ့ပါတယ်။ ၎င်း၏က de facto ODS Institute မှတဆင့်မိတ်ဆက်နှင့်အဓိကထိန်းချုပ်ခန္ဓာကိုယ်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဝန်ကြီးဌာနဖြစ်လာသည်။ ဇူလိုင်လ 2010 ခုနှစ်တွင်ဦးစီးဌာန၏အဆိုပါစည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်ဖို့ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။

အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့်ကုန်ကျစရိတ်၏ analysis

အဆိုပါစည်းမျဉ်းသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်၏ဤအပိုငျးအများဆုံးရှုပ်ထွေးပြီး, တစ်ချိန်တည်းမှာတသော့ချက်စဉ်းစားသည်။ တစ်ဦးချင်းစီသီးခြားအိုင်အိုဒင်းအခြားနည်းလမ်းအပေါငျးတို့သကုန်ကျစရိတ်နှင့်အကျိုးအမြတ်များ၏အသေးစိတ်များနှင့်ပြည့်စုံခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းယေဘုယျအားဦးစားပေးအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ ပညာရှင်တွေရဲ့များ၏အလေ့အကျင့်အတွက်မကြာခဏဤခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းထွက်တင်ဆောင်လာသောတိုက်ရိုက် (အရေအတွက်) ကိုယ်စားပြုမှုကုန်ကျစရိတ်နှင့်အကျိုးအမြတ်များနှင့်ကုန်ကျစရိတ်ပိုက်ဆံ၏အရေးပါမှုကိုအကြားချိန်ခွင်လျှာဒဏ်ခတ်ဖို့ကြိုးစားပါ။ အစဉ်အလာ, အအကဲဖြတ်အောက်ပါအုပ်စုများထိခိုက်နေကြသည်ဆန့်ကျင်လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်:

1. ပြည်နယ်။
2. စီးပွားရေးလုပ်ငန်း။
3. ကုမ္ပဏီ။

ဒီထိတွေ့မှုနှင့်အတူအသေးစိတ်အမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်ဒါမှမဟုတ်တချို့လူမျိုးကွဲထွက်ရပ်တယ်။ ဥပမာ: ဒီတော့အပေါ်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအပေါ်သက်ရောက်မှု, ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်။ သင်သက်ရောက်မှုများပိုက်ဆံခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသုံးဖြုန်းခဲ့လျှင်ဖြစ်နိုင်သမျှသည်မဟုတ်, ကရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုကိုခန့်မှန်းရန်ဖြစ်နိုင်သမျှဖြစ်ပါသည်, ထိုနည်းကိုလျှောက်ထားနိုင်ပါသည် "ကုန်ကျစရိတ် -produktivnost" ။

လူမှုလျှော့စျေးနှုန်းမှာ

ကြောင့်စီးပွားရေးပြည်နယ်အပေါ်စည်းမျဉ်းလုပ်ရပ်များ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုတစ်ပြိုင်နက်တည်းမဟုတ်ပါဘူးနှင့်အချိန်အတွင်းဖြန့်ဝေဆိုတဲ့အချက်ကိုရန်, အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့ကုန်ကျစရိတ်၏ငွေရစေခြင်း၏လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်တစ်ဦးညှိနှိုင်းမှုရှိပါသလားဖြစ်ရမည်။ ဒီရည်ရွယ်ချက်အတွက်ဒါခေါ် လျှော့စျေးနှုန်းသည်။ ယင်း၏တန်ဖိုးပြဌာန်းခွင့်ကိုလည်း ODS များ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအတွက်အတော်လေးစိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ်အဖြစ်ယူဆနေသည်။