တစ်ဦးအာမခံကိုယ်စားလှယ် CTP ဖြစ်လာဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ? အာမခံကိုယ်စားလှယ် CTP များ၏တာဝန်ကဘာလဲ?

သက်ကြီးရွယ်အိုများတွင်ရန်သင့်အားဆွဲဆောင်ရန်ကြိုးစားမဟုတ်ဘဲလုပ်ပြီးကမြင်းနေကြတယ်, indeterminate လိင်နှင့်ပုံပန်းသဏ္ဌာန်များပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးလည်းမရှိအရှိဆုံးမကြာခဏငါ့မျက်မှောက်, ထိုထားသောစာပိုဒ်တိုများ "အာမခံကိုယ်စားလှယ်" ကြားနာ "ရှေ့ဆက်ထင်နှင့်တစ်ဦးမူဝါဒအားဝယ်ယူရန်။ " တကယ်တော့ကိုသာ 15-20 လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်း, ဒီအလုပ်အကိုင်ကဒီလှုပ်ရှားမှုထဲမှာအခြားသောလယ်၌အောင်မြင်ခဲ့ကြပါဘူးသူကိုအဓိကအားဖြင့်နိုင်ငံသားများစေ့စပ်ခဲ့အတော်လေးရေပန်းစားသည်။

ယနေ့အိမ်မှာတစ်ဦးအာမခံအေးဂျင့်များ၏အလုပ် (MTPL, CASCO, ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုအာမခံမူဝါဒများနှင့်ပိုပြီး) အတော်လေးဂုဏ်သိက္ခာနှင့်ရေပန်းစားသည်နှင့်အချို့သောအခြေအနေများအောက်တွင်စဉ်းစားဆင်ခြင်စရာဝင်ငွေဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်သည်။

အဆိုပါအာမခံအေးဂျင့်ကဘယ်သူလဲ

ယနေ့အေးဂျင့် - မကြာခဏအဆင့်မြင့်ပညာရေးနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်အတူဆက်သွယ်ရေး၏လယ်ပြင်တွင်စဉ်းစားဆင်ခြင်စရာအတွေ့အကြုံရှိသည်သူရည်မှန်းချက်ကြီးလူငယ်များသည်။ လေ့ကျင့်ရေးအထူးဘဲလျက်, ထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသင်သည်တစုံတခုကိုရောင်းချနိုင် - သွားကြားထိုးတံကနေမိုးမျှော်တိုက်မှ, ထိုသို့လုံးဝကျူးကျော်ဝင်ရောက်လာသောမဟုတ်ပါဘူး။ Aerobatics - ထိုအပြီးသို့မှသာတစ်ဦးငွေပေးငွေယူလုပ်ဆောင်သွားရန် စာချုပ်များ၏နိဂုံးချုပ် ဖောက်သည် Self-တန်ဖိုးရှိသူဖြစ်ခဲ့သည်အတိအကျအရာကိုတစ်ဦးနားလည်မှုအပြည့်အဝအသိ left "အခြေအနေကိုမာစတာ။ "

စည်းကမ်းအတိုင်း, အာမခံအေးဂျင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဝန်ထမ်းမရှိ, ရှေ့နေများ၏သဘောတူညီချက်သို့မဟုတ်အာဏာအခြေခံပေါ်မှာလုပ်ကိုင်လျက်ရှိကြောင်းသိရသည်။ ဤသည်ဗြိတိန်သို့တိုက်ရိုက်အားလုံးတာဝန်ရှိမည်သည့်နားလည်မှုလွဲမှုနှင့်အာမခံအတွက်ခဲ့ကြသည်အဖြစ်ဆိုလိုသည် "အပြစ်မဲ့။ " သို့သော်ဤမယ့်တစ်ဦးထပ်တူ၏အမှု၌သူမဟုတ်ဘဲ client ကိုထက်, ဗြိတိန်မှဖြေဆိုရန်ရှိသည်မည်ဟုအေးဂျင့်ဘာမှများအတွက်တာဝန်မယူကြောင်းမဆိုလိုပါ။

တစ်ဦးအာမခံကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်လာမတိုင်မီက (CTP, Hull et al ။ ), ဒါဟာကောင်းသော think နေဆဲသင့်ပါတယ်, ဒီအလုပ်အကိုင် "ဝံပုလွေခြေလျင် feed ကို" ၏အမျိုးအစားပိုင်သောကွောငျ့, ဆိုလိုသည်မှာတစ်ဦးပုံသေလစာယူဆနှင့်တည်ငြိမ်ရေးတစ်ဒီဂရီကြိုက်တတ်တဲ့သူတွေကိုမဆိုလိုဘူး, ဒါကြောင့်မဖြစ် ချဉ်းကပ်နည်း။

အဘယ်သူသည် SK ကိုအေးဂျင့်နိုင်ပါတယ်

မူအရခုနှစ်, အာမခံကုမ္ပဏီများနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန်အတွက်ထိုကဲ့သို့သောဆရာဝန်များနှင့်ရှေ့နေများအဖြစ်တစ်ဦးအချို့သောတက္ကသိုလ်ကနေဘွဲ့ရမှမရှိကြပါဘူး။ ဒီနေရာမှာသင့်ရဲ့ပညာရေး၏ပရိုဖိုင်းနဲ့ volume အလှနျအရေးကွီးမဟုတ်ပါဘူး။ တစ်ဦးအာမခံကိုယ်စားလှယ် CTP ဖြစ်လာဖို့ဘယ်လိုအံ့သြနေကြသည်သောသူတို့အဘို့အဓိကစံနှုန်း - အခမဲ့အချိန်နှင့်တွေအများကြီးဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်အလိုဆန္ဒ၏ရရှိမှုဖြစ်ပါတယ်။ အလွတ်အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်, အရှိဆုံး IC ပျော်ရွှင်:

• ကျောင်းသားများကို (လက်ရှိဟောင်းနှင့်အနာဂတ်);
• ပင်စင်စား;
• စစ်တပ်အငြိမ်းစား;
• ငယ်ရွယ်မိခင်များ;
• အိမ်ရှင်မ;
• မဆိုအမြဲတမ်းအလုပ်မလူတစ်ဦး, ဒါပေမယ့်သူကို၏ပညာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်လိုသည် အသစ်ကအလုပ်အကိုင်။

ဒါကြောင့်အပေါ် salesmen, ဆရာ, ဆရာမ, စျေးကွက်, network marketing, စိတ်ပညာရှင်, ဆရာဝန်တွေဟောင်းခရိုင်နှင့်: ဒါဟာပြီးသားကွဲပြားခြားနားသောလူတို့နှင့်အတူဆက်ဆံအတွေ့အကြုံတစ်ခုဥစ္စာဓနရှိသူတို့ကဒီလယ်ကိုယူအမြစ်အတွက်အလွယ်ကူဆုံးဖြစ်ပါတယ်။

အဘယ်အရာကိုအကောင်းတစ်ဦးအေးဂျင့်ဖြစ်သင့်

တစ်ဦးအာမခံကိုယ်စားလှယ် CTP ဖြစ်လာဖို့ဘယ်လို၏မေးခွန်းကိုရှင်းလင်းနှင့်ဤလယ်ကွင်းမှာသူတို့ရဲ့ကံစမ်းကြည့်ဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်သူများသည်အချို့အရည်အသွေးတွေကိုအပိုင်သငျ့သညျ။ သူတို့ဟာနေသောခေါင်းစဉ်:

• သာယာသောအသှငျအပွငျ - မခွဲခြားဘဲသူတို့ရဲ့ဝင်ငွေအဆင့်၏, ဗြိတိန်အေးဂျင့်သေသပ်စွာရိတ်, စင်ကြယ်သောသပ်ရပ်ဖြစ်နှင့်အလားအလာဖောက်သည်များ၏အပြုသဘောဆောင်စိတ်ခံစားမှုကိုနှိုးဆှစျရမညျ,
• ကောင်းသောမှတ်ဥာဏ် - အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာကာအထူးသဖြင့်အာမခံထုတ်ကုန်များ၏အသေးစိတ်မှတ်မိနေ, စနစ်တကျယင်း၏အားသာချက်များကိုရှင်းပြနိုင်ပါလိမ့်သင့်သည်, ထို့အပြင်ကြောင့်ပင်အမြဲတမ်းမှန်လျှင်, သတိရရကျိုးနပ်နှင့်ဖောက်သည်များ၏ "specification" ဖြစ်၏
• လူပေါင်းကောင်းသော - အဆက်အသွယ်ထူထောင်နိုင်ပါလိမ့်နှင့်လျင်မြန်စွာကိစ္စများအမျိုးမျိုးမှအဓိပ္ပာယ်ရှိတဲ့အဖြေကိုရှာတွေ့ရုံမှတ်မိသောစာသားရွတ်ဆိုမဟုတ်, နှင့်တင်ပါတယ်များ၏စိတ်ဝင်စားမှုကိုရမယ်;
• သွက်လက် - တစ်ရှုံးသောအခါအခြေအနေတစ်နည်းနည်းနဲ့ထဲကရရှိရန်အလွန်အသုံးဝင်သောကျွမ်းကျင်မှု - ကုဒ်သော့ခတ် ပိုင်ရှင်တွေတံခါးခုံမှာသင်တွေ့ဆုံပါလိမ့်မယ်အိမ်ရှေ့တံခါးပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ကြီးမားသောခွေး;
• စိတ်ဖိစီးမှုမှခုခံ - လူတွေကမတူညီတဲ့ဖြစ်ကြသည်မဟုတ်လူတိုင်းစနစ်တကျမပြောတတ်နိုင်, ဒါကြောင့်မှတ်မိ: ဖောက်သည်အမြဲမှန်သည်, ပင်အများဆုံးနာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားရိုငျးစိုငျးတုံ့ပြန်ရန်ယဉ်ကျေးအပြုံးရှိသည် ဖြစ်. ,
• ခက်အလုပ် - ဤကိစ္စတွင်အတွက်ဝင်ငွေများကိုသင်တွေ့ပြီဖောက်သည်များ၏အရေအတွက်ကိုအပေါ်မူတည်ပါလိမ့်မယ်, အလုပ်လုပ်မည်မဟုတ် "ဟုအဆိုပါခုံတန်းလျားအားလပ်ချိန်မှာပေါ်တွင်" ထိုင်ခြင်းငှါ၎င်း,

ငါအာမခံဖို့အသုံးပြု သွား. ငါ့ကိုသင်ပေးပါစေ

ဒါကြောင့်နားလည်သဘောပေါက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေအတွက်ယခုရဲ့ CTP အားဖြင့်အာမခံကုမ္ပဏီတစ်ခုအေးဂျင့်ဖြစ်လာဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းပြောဆိုကြကုန်အံ့ - Ingosstrakh "SOGAZ", "RESO", "SSC" သို့မဟုတ်သင့်ရဲ့ရွေးချယ်မှုအခြားမည်သည့်ကုမ္ပဏီ။

ဟုတ်ပါတယ်, အဘယ်သူမျှမကုမ္ပဏီကို၎င်းတို့၏အကျိုးစီးပွားကိုကိုယ်စားပြုကုမ္ပဏီ၏ကိုယ်စားကန်ထရိုက် execute မှပထမဦးဆုံးနေရဆဲပါစေမည်မဟုတ် - ဤညာဘက်ရဖို့, သင်အလားအလာအလုပ်ရှင်ထံမှတိုက်ရိုက်အထူးလေ့ကျင့်ရေးရှိရမည်။ ဤရွေ့ကားသင်တန်းများမကြာခဏအခမဲ့ဖြစ်ကြောင်း, အနာဂတ်အေးဂျင့်, ညှိနှိုင်းရေး၏အနုပညာအခြေခံသင်ပေးပါလိမ့်မယ်အဲဒီမှာဖြစ်ပါတယ် ကန့်ကွက်ကိုင်တွယ် clients များ။ နှင့်အညီ, သင်တန်း၏, "အရိုးတို့ကို" တစ်ဦးချင်းစီအာမခံကုမ္ပဏီများကကမ်းလှမ်းခဲ့သည်ထုတ်ကုန်, ယင်း၏အားသာချက်များနှင့်ယှဉ်ပြိုင်မှုအားသာချက်များ disassemble ပါလိမ့်မယ်။

အများအားဖြင့်လပေါင်းများစွာမှနှစျဦးမှရက်သတ္တပတ်ကနေနောက်ဆုံးသင်တန်း, သင်တန်းပေးခြင်းအုပ်စုများနှင့်တစ်ဦးချင်းနှစ်ဦးစလုံးကောက်ယူနိုင်ပါတယ်။ အချို့ကုမ္ပဏီတွေကလည်းထဲမှာထိတွေ့ဆက်ဆံ အကွာအဝေးပညာရေး သို့မဟုတ်ဝေးလံခေါင်သီ webinars နှင့် Skype ကိုကွန်ဖရ။ CTP, Hull နှင့်အာမခံ၏အခြားအမျိုးအစားများအားဖြင့်အာမခံကုမ္ပဏီတစ်ခုအေးဂျင့်ဖြစ်လာမီကလျှောက်ထားသူအားအောင်မြင်စွာသူတို့ရဲ့လေ့ကျင့်ရေးဖြည့်စွက်ထားရမည်သာပေမယ့်ရှောက်သွားသောအခါဘာသာရပ်များအတွက်အချို့သောစာမေးပွဲများနှင့်စမ်းသပ်မှုများသွား။ အချို့သောကုမ္ပဏီများသည်များတွင်လေ့ကျင့်သင်တန်းပေးလည်း phased နိုင်ပါသည် - တစ်ဦးချင်းစီသစ်ကိုအဆငျ့အပိုဆောင်းအာမခံထုတ်ကုန် access ကိုဖွင့်လှစ် - သင်ဖောက်သည်ပူဇော်နိုင်မမူဝါဒများ၏အကွာအဝေးအဆင့်မြင့်သည် သာ. ကြီးမြတ်။

လုပ်ငန်းတာဝန်များ

သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက်, သငျသညျသှားဖို့အဆင်သင့်ရှိပါတယ်။ အဆိုပါ MTPL အာမခံအေးဂျင့်များ၏တာဝန်နှင့်အခြားမည်သည့် အာမခံအမျိုးအစားများ ပါဝင်သည်:

1. ယင်း၏တိုးချဲ့အသစ်ဖောက်သည်ရှာဖွေခြင်းနှင့်ဆွဲဆောင် ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်း။
2. အာမခံနှင့် extension ကိုအမျိုးအစားအားလုံးကိုအသစ်စာချုပ်များ (သက်တမ်းတိုး) တည်ဆဲ။
3. ထိခိုက်ပျက်စီးမှု၏ self-အကဲဖြတ် - ဤအများစုနေတဲ့ဆက်ကပ်အပ်နှံန်ထမ်းခဲ့သည့်အချက်ကိုရှိနေသော်လည်းတစ်ခုချင်းစီကိုအေးဂျင့်ကကိုယ့်ကိုကိုယ်တတ်နိုင်ဖြစ်ရမည်။
4. စာရွက်စာတမ်းများ၏တင်းကျပ်သောထိန်းချုပ်မှုများနှင့်ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက် - သိုလှောင်စရိတ်နှင့်ပုံစံများကိုများအတွက်တာဝန်အဆိုပါအေးဂျင့်အပေါ်လုံးဝတည်ရှိသည်။
5. မြှင့်တင်ရေးလှုပ်ရှားမှုများကို - ထိုအေးဂျင့်ကြောင့်များပါလိမ့်မယ်ပိုဖောက်သည်ကိုယ့်ကိုကိုယ်ဆက်သနိုင်ပါလိမ့်မည်ပိုကောင်း။

ဟုတ်ပါတယ်, ပထမဦးဆုံးနှစ်ဦးကိုအချက်များကိုအခြေခံဖြစ်ကြောင်း, ကရရှိခဲ့ပြီးဝင်ငွေပေါ်တိုက်ရိုက်မူတည်သူတို့ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်၏အရည်အသွေးအပေါ်ဖြစ်ပါတယ်။

လစာ - တွေအများကြီးသို့မဟုတ်မ

MTPL အာမခံကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အာမခံမူဝါဒများသည်အခြားအမျိုးအစားများကိုတခုအေးဂျင့်ဖြစ်လာမီ, သင်ဒီမှာရရှင်းလင်းစွာသတ်မှတ်ထားသောဝင်ငွေနားလည်သင့်တယ်။ လုပ်ခအလွတ်င်း၏လုပ်ဆောင်မှု, ကံနဲ့ Hard အလုပ်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ပထမဦးဆုံးအကြိမ်, ကြိုးစားခဲ့နှင့်မူဘောင်ကိုစမ်းသပ်နေစဉ်အတွင်းလုံလောက်အောင်ခက်ခဲဖြစ်လိမ့်မည်။ Active ကိုကောင်းစွာလှုံ့ဆော်အသစ်ရောက်ရှိလာသောအစပိုင်းတွင် 15 တထောင်ဖြစ်ကြသည်။ ရူဘယ်, နှင့် "ငါးမန်း-အေးဂျင့်" ဝင်ငွေနှင့်တစ်လလျှင် 100 ကျော်တထောင်ရူဘယ်နိုင်ပါတယ်။

ဟုတ်ပါတယ်, တစ်ဦးချင်းစီကုမ္ပဏီလုပ်ခ၏၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စနစ်ကရှိပါတယ်, ဒါပေမယ့်ယေဘုယျအားဖြင့်ကတစ်ဦးအာမခံအေးဂျင့်များ၏လစာကောက်ချက်ချကန်ထရိုက်၏ပမာဏ၏ 10-15% ကဆိုသည်နိုင်ပါသည်။ ကောင်းသောစွမ်းဆောင်မှုရရှိစဉ်အချို့ကုမ္ပဏီတွေကလည်းအချို့သောအပိုဆုကြေးငွေများနှင့်ပရိုမိုးရှင်းပေးပါတယ်။

ရိုးရှင်းပေမယ့်နေဆဲအတော်လေးစိတ်ဝင်စားဖို့နှင့်အချို့သောအခြေအနေများအောက်တွင်ကြောင့်အလျင်အမြန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်ရွှေ့နှင့်၎င်းတို့၏ငွေရေးကြေးရေးအခြေအနေတိုးတက်ကောင်းမွန်လာရန်သင့်အားခွင့်ပြုမပြုသော်လည်းအလုပ်အကိုင်အာမခံအေးဂျင့်။ သို့သော်တစ်ဦးအာမခံကိုယ်စားလှယ် CTP Rosgosstrakh ဖြစ်လာမီ, ဥပမာ, ဒီဝန်ခံ re-အကဲဖြတ်ရန်အတွက်အကောင်းအဆိုး cons ရန်ဖြစ်ပါသည်။

အားလုံး၏

ဒီလှုပ်ရှားမှု၏အားသာချက်များကိုအတော်လေးသိသာနေသောခေါင်းစဉ်:

• စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသစ်အခမဲ့သင်တန်း,
• အခမဲ့အချိန်ဇယား - ထိုသို့သောအလုပ်မဆိုအခြားအဖြစ်သင်ယူမှု, သားဖွားနှင့်အတူပေါင်းစပ်ခြင်းနှင့်ဒါပေါ်နိုင်ပါတယ်;
• အမြတ်အစွန်း၏အထက်ပိုင်းကန့်သတ်ကန့်သတ်မထားဘူး - ဒါအများကြီး "စုဆောင်း" နှင့်လက်ခံရရှိသကဲ့သို့,
• အသစ်က "လိုအပ်သော" မေတ္တာဆည်းပူးဖို့အခွင့်အလမ်း,
• အနိမ့်ယှဉ်ပြိုင် - အလုပ်၏ဤမျိုးအတွက်ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်နိုင်ကလူမဟုတ်ဘဲဤမျှလောက်။

နှင့်ဆန့်ကျင်

soberly အကဲဖြတ်ရန်နှင့်ဤဝန်ခံအားနည်းချက်များကိုရပ်လျက်ရှိသည်ကိုအာမခံကိုယ်စားလှယ် CTP, ဖြစ်လာမတိုင်မီက:

• တည်ငြိမ်သောကိုကြိုတင်ခန့်မှန်းဝင်ငွေမရှိခြင်း,
• ဖောက်သည်များအတွက်လွတ်လပ်သောရှာဖွေမှု - ကသူတို့ကိုတွေ့ရှိရန်ရှိရာထွက်တွက်ဆဖို့တစ်ခါတစ်ရံအတော်လေးခက်ခဲသည်,
• မမှန်အလုပ်လုပ်အချိန်ဇယား - က client ကိုတစ်အားလပ်ရက်, တနင်္ဂနွေပေါ်တွင်သို့မဟုတ် 23,00 ပြီးနောက်ကြည့်ဖို့လိုလားကြောင်းဖွယ်ရှိသည်,
• လုံခြုံရေးမှတ်တမ်းတင်ဘို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာဝန်;
• အာမခံပရီမီယံ၏လုံခြုံရေးအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာဝန် "အတွက်ငွေသား" နဲ့အလုပ်လုပ်ကြသည်။

ကောက်ချက်

နိဂုံးချုပ်မှာတော့ကျနော်တို့ဆောင်ပုဒ်အနှစ်ချုပ်, သင်ထားတဲ့အာမခံကိုယ်စားလှယ် CTP ဖြစ်လာဖို့လိုအပ်:

1. အာမခံန်ဆောင်မှုပေးမယ့်ကုမ္ပဏီကိုရွေးချယ်ပါနှင့်နေရာလွတ်များရရှိနိုင်မှုနှင့် ပတ်သက်. ဟုမေး၏။
2. ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်နှင့်အတူကိုယ်ရေးရာဇဝင် Send သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီ၏ website တွင်တစ်ပုံစံဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်အင်တာဗျူးဖို့ဖိတ်ခေါ်ဘို့စောင့်ပါ။
3. အဆိုပါအာမခံကုမ္ပဏီ၏ရုံးခန်းသို့သွားရောက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအင်တာဗျူးသွားနဲ့နောက်သင်တန်းတက်သည်လက်မှတ်ထိုးခဲ့ကြသည်။
4. သင်တန်းပြီးဆုံးအပေါ်သို့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသဘောတူညီချက်သို့ဝငျမြားနှငျ့အလုပျမှစတင်နှင့်မည်သို့လျင်မြန်စွာသင်သည်သင်၏ပထမဦးဆုံးလစာရနိုင် - သင်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။