ယောဘသည်ဖျေါပွခကျြနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ (နမူနာ)

ယင်းကားအဘယ်သူ , နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ ကသူ့အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားဘာတွေလုပ်နေလဲ? ဤဆောင်းပါး၌သင်တို့ရှိသမျှကိုကိုယ်စားပြုအသက်မွေးဝမ်းအကြောင်းကိုလေ့လာသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။

အလုပ်အကိုင်

ထုတ်လုပ်မှု၏ဦးခေါင်း, ဒါမှမဟုတ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ - ဆိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အလွန်အရေးကြီးသောအထူးကု။ ဒါဟာပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့အစည်းအတွက်နည်းပညာနှင့်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များ၏တိုးတက်မှုများအတွက်တာဝန်ရှိဖြစ်ပါတယ်။ ကြောင့်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာမှစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အရည်အသွေးလမ်းပြီးလျှင်, အဖွဲ့အစည်းများ၏နယ်ပယ်ချဲ့ထွင်ရန်ထိရောက်သောအလုပ်ထုတ်သယ်။ ဒါကအထူးအလုပ်ဖော်ပြချက်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာပြဋ္ဌာန်း? ဤစာရွက်စာတမ်းကျွမ်းကျင်သူဖို့သတ်မှတ်ပေးထားတဲ့အောက်ပါအဓိကရည်ရွယ်ချက်များစဉ်းစား:

• စီမံကိန်းများနှင့်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအစီအစဉ်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်;
• အထူးကုအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်စည်းရုံးရေးကိစ္စများ,
• ညှိနှိုင်း ။ ဒါကြောင့်အပေါ် client များ, ဖောက်သည်များ, အနုပညာရှင်နဲ့စသည်တို့နှင့်အတူ။ ;
• ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များ၏ optimization ပေါ်တွင်အလုပ်;
• အထောက်အထား et al ။

ဒီတော့အလုပ်ဖော်ပြချက်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာအဆိုပါအထူးကုများအတွက်အလွန်ကျယ်ပြန့်လုပ်ငန်းတာဝန်ပြဌာန်းထားပြီးဖြစ်ပါသည်။

အဆိုပါနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာမှလိုအပ်ချက်များ

သင့်လျော်သောအထူးကုလိုအပ်ချက်များကိုတစ်ဦးမျှမျှတတအမြောက်အများပေးအပ်ဖို့ကတည်းကနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ၏အနေအထားသည်အလွန်အရေးကြီးသောနှင့်ဂုဏ်သတင်းဖြစ်စဉ်းစားသည်။ ဒါဟာသင်ခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်သည်ကိုကဒီမှာပါသနည်း

ဒါကနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာအလုပ်ဖော်ပြချက်ပြဋ္ဌာန်း? ဤတွင်အောက်ပါပျေါလှငျနေသောခေါင်းစဉ်:

• မြင့်ပရိုဖိုင်းအတွက်ပညာရေး (များသောအားဖြင့်စီးပွားရေး, ဒါပေမယ့်မကြာခဏညွှန်ကြားရေးမှူးအဆင့်မြင့်ပညာရေးဒီပလိုမာအနည်းဆုံးနှစ်ခုရှိရမယ်);
• ။ စည်းရုံးရေးကျွမ်းကျင်မှု, အဖွဲ့ကစီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံ, ဒါပေါ်မှာစသည်တို့ကို၏ရှေ့မှောက်တွင်။
• ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု, မှန်မှန်ကန်ကန်နှင့်ရှင်းလင်းစွာ၎င်း၏အနေအထားကိုဖော်ပြနိုင်စွမ်း;
• အခြို့သောလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (ဝန်ဆောင်မှု၏အလားတူအရှည်များအတွက်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာတစ်နှစ်ထက်မနည်းဖြစ်ရလိမ့်မည်) ။

အဘယ်အသိပညာတစ်ခုနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာရှိသင့်သလဲ ဒီနောက်ပိုင်းမှာတွင်။

သူတို့ကနည်းပညာပိုင်းညွှန်ကြားရေးမှူးကိုသိရန်လိုအပ်ပါသလား

ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်ကျွမ်းကျင်သူတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အသိပညာ၏နံပါတ်အပိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်ကုမ္ပဏီ၏နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ၏အလုပ်ဖော်ပြချက်က register လုပ်သွား? ဤတွင်အရေးကြီးဆုံးအချက်များနေသောခေါင်းစဉ်:

• နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများအသိပညာ (မည်သည့်အမှု၌, အလုပျသမားအနညျးဆုံးတစျဘာသာစကားကိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်);
• ဆော့ဖျဝဲဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် applications များအတွေ့အကြုံ;
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုအပေါ်အတော်လေးကျယ်ပြန်အသိပညာ;
• တစ်ဦးပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကား၏အပိုင်နှင့်အခြားသူများ။

အထက်ပါအပေါငျးတို့သအပြင်, ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးသိသင့်:

• အားလုံးလိုအပ်သောဥပဒေနှင့်စည်းမျဉ်းလုပ်ရပ်များ;
• စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ,
• အဖွဲ့အစည်းနှင့်အခြားသူများတို့၏ Charter ။

နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ၏တာဝန်၏ပထမဦးဆုံးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့

မတူညီသောကုမ္ပဏီများမှတွင်ဤကျွမ်းကျင်သူများကအလွန်ကွဲပြားခြားနားသောအခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားရှိသည်။ အရည်အချင်းနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာသူအလုပ်လုပ်တယ်သောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရှင်းရှင်းလင်းလင်းနားလည်မှုရှိရမည်။

ဒါကြောင့်အထူးကုဝန်ဆောင်မှုစင်တာများအတွက်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ၏အလုပ်ဖော်ပြချက်ဥပမာ, ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အင်တာနက်ကုမ္ပဏီ၏ဦးခေါင်းသည်သူ၏တာဝန်ကနေအတော်လေးကွဲပြားခြားနားတဲ့ function က register လုပ်သွား။ သို့သော်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ၏အသုံးအများဆုံးတာဝန်များကိုခွဲခြားသတ်မှတ်နေဆဲဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့်ကျနော်တို့မီးမောင်းထိုးပြနိုင်သည်

• လိုအပ်သောပြင်ဆင်မှုများ၏အချိန်ကိုက်နှင့်ပမာဏ၏စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း, ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့်သေဒဏ်စီရင်;
• အဖွဲ့အစည်းအတွက်အလုပ်၏ကွပ်မျက်ကျော်နေ့စဉ်ထိန်းချုပ်မှုသေချာစေခြင်း, ဒီနေရာမှာဥပမာ, ဒါပေါ်မှာလျှပ်စစ်ဓါတ်အားသုံးစွဲမှု, မရရှိနိုင်ပစ္စည်းကိရိယာများ, ဝါယာကြိုးများနှင့်များ၏ကုန်ကျစရိတ်များပါဝင်သည် .;
• အပူအခန်းတစ်ခန်း, မိလ္လာ, လျှပ်စစ်မီး, လေ, စသည်တို့အတွက်စစ်ဆင်ရေးကိုထိန်းချုပ်။ ။ ,
• အားလုံးလိုအပ်သောပစ္စည်းများ, စာရွက်စာတမ်းများ, ကိရိယာများ, ဒါပေါ်မှာ။ ဃအတူအဖွဲ့အစည်းများပေး။

Next ကိုနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာအပေါငျးတို့သညျအခွားလုပ်ဆောင်ချက်များကိုဖော်ပြထားသောလိမ့်မည်။

လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏ဒုတိယအုပ်စုတစ်စု

တခြားဘာတာဝန်များကိုအလုပ်ဖော်ပြချက်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာအား? ဤတွင်စာရွက်စာတမ်းထံမှအချို့သောအချက်များနေသောခေါင်းစဉ်:

• အားလုံးလိုအပ်သောအစီအစဉ်များ, ညွှန်ကြားချက်, လုံခြုံမှုနှင့်အလုပ်သမားကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအပေါ်စာရွက်စာတမ်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး,
• မီးများနှင့်လျှပ်စစ်လုံခြုံရေးအတွက်အစီအမံ;
• client များ, ဖောက်သည်များ, နှင့်တကွလူအပေါင်းတို့န်ထမ်းများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နှင့်အတူစေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့;

• အားလုံးလိုအပ်သောထုတ်ကုန်များ၏ဧည့်ခံ, သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်အပြောင်းအလဲနဲ့အကောင်အထည်ဖော်ရေး;
• လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ပြင်ဆင်မှု;
• နည်းပညာဆိုင်ရာပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်အဆောက်အဦး၏ပြဋ္ဌာန်းချက်။

ထို့ကြောင့် CTO ဖြစ်သူတစ်ဦးထူးထူးခြားခြားကျယ်ပြန့်လုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့်တာဝန်ရှိပါတယ်။ အဆက်မပြတ်ပညာရှင်ပီသစွာကြီးထွားဖို့, ဒါမှမဟုတ်သူတို့ရဲ့လုပ်အားလုပ်ဆောင်ချက်များကိုဒါလွယ်ကူလိမ့်မည်မဟုတ်ပေလေ့ကျင့်ခန်းမှပရော်ဖက်ရှင်နယ်လိုအပ်ချက်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစား။

နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာညွှန်ကြားရေးမှူးမှခငြ့်အရေး

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခွင့်အရေးဟာအလွန်ကျယ်ပြန့်နှင့်ပြည့်စုံအဓိကအားဖြင့်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းဆောင်တာတင်ဆောင်လာသောလိမ္မာအလုပ်သမား, အဖြစ်ရှုမြင်ကြသည်။ ဒါဟာသင်ခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်သည်ကိုကဒီမှာပါသနည်း

ဒါကအလုပ်ဖော်ပြချက်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ (LLC သို့မဟုတ် JSC) ပြဋ္ဌာန်းသောအရာကိုင်:

• Professional ကမိမိအတာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာနှင့်အတူတလမ်းတည်းဖြင့်သို့မဟုတ်အခြားဆက်စပ်သောကိစ္စရပ်များအပေါ်ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အမိန့်ပေးပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။
• အဆိုပါဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းအားလုံးကိုရရှိနိုင်ပစ္စည်းကိရိယာများထိန်းချုပ်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
• အဆိုပါဝန်ထမ်းအားပေးအားမြှောက်သို့မဟုတ်ကြိုး၏ပုံစံအတွက်န်ထမ်းအပေါ်အချို့သောပိတ်ဆို့မှုများချမှတ်ရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ဒါကြောင့်လုံခြုံရေးသို့မဟုတ်စည်းကမ်းနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာတစ်ဦးပြောင်ချိုးဖောက်မှုများအတွက်အချို့သောအတိုင်းအတာလက်အောက်ခံလျှောက်ထားနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

ငါတို့သည်ကျွမ်းကျင်သူထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်တာဝန်နှင့် ပတ်သက်. အဘယ်အရာကိုစကားပြောနိုင်မလဲ? ဒီနောက်ပိုင်းမှာတွင်။

တာဝန်

ဝန်ထမ်းတာဝန်ယူမှုနှင့်သက်ဆိုင်သောပစ္စည်းများအားလုံးလည်းနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာ၏အလုပ်ဖော်ပြချက်တည်စေ။ ဤစာရွက်စာတမ်း၏နမူနာကိုအောက်တွင်ပေးအပ်သည်။

ဒီမှာဝန်ထမ်း၏တာဝန်ရည်မှတ်နှစ်ခုအဓိကအချက်များကိုနေသောခေါင်းစဉ်:

• ဆင်းရဲသောသူသည်စွမ်းဆောင်ရည်သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များဖျော်ဖြေဖို့ပြည့်စုံပျက်ကွက်ဒဏ်ငွေသို့မဟုတ်ထုတ်ပယ်ခံရပါဝင်ပတ်သက်နေမည်
• အဆိုပါဥပဒေဘက်တော်သားအရာရှိများ၏ချိုးဖောက်မှု, စည်းကမ်းအုပ်ချုပ်ရေးသို့မဟုတ်ပင်ပြစ်မှုဆိုင်ရာတာဝန်ယူမှုပါဝငျ။

ထို့ကြောင့်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာတာဝန်ရှိအမှတ်တံဆိပ်ကိုအခြားဝန်ထမ်း၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တာဝန်ယူမှုအနေဖြင့်အဘယ်သူမျှမကွဲပြားခြားနားသည်။

အလုပ်ရှာဖွေရေးနှင့်လစာ

ဝင်ငွေခွန်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာသောအရာကိုဒေသနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကုမ္ပဏီ၏သူ့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလုပ်သမားထွက်သယ်ဆောင်အတွက်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ဒါဟာအဆင့်အထိကိုရွေးချယ်ပါနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုလည်းရရှိနိုင်ပါသည်။

အကြောင်း 150-200 တထောင်ဖြစ်သည်။ CTO ရရှိသွားတဲ့။ အကြောင်း 40-60 တထောင်။ ဒုတိယနည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာခံယူတော်မူမည်။ ယောဘသည်ဖော်ပြချက်, ကံမကောင်း, အရည်အချင်းများ၏ရာထူးသို့မဟုတ်အဆင့်ဆင့်၏ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ gradation သတ်မှတ်မထားဘူး။ သို့ရာတွင်ထိုသို့လစဉ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခကြေးငွေကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးအဖြစ်ယူဆအဖွဲ့အစည်းအတွက်ရာအရပ်ကိုကြာအရာပေါ်မူတည်ပြီးကိုအလွန်ကွဲပြားမည်ကိုသတိပြုသင့်ပေသည်။ အများကြီးတကယ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းပေါ်တွင်မူတည်သည်။ တစ်ညွှန်ကြားရေးမှူးကဲ့သို့သောဂုဏ်သတင်းအနေအထား Occupy, ကခက်ခဲပါလိမ့်မည်။ သင်သည်အမြဲတစေသူတို့ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်စေနှင့်သူတို့၏အရည်အချင်းများတိုးတက်လာဖို့လိုအပ်ပါတယ်။