သင့်ရဲ့သူဌေးကဆိုသညျကားဘယ်တော့မှမ: 32 စာပိုဒ်တိုများ

ရိုးသားမှု - အလုပ်ခွင်အတွင်းအကောင်းဆုံးမူဝါဒ, ဒါပေမယ့်မည်သည့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းနှင့်ဝသကဲ့သို့, ကအနည်းငယ်ခြွင်းချက်ရှိပါတယ်။

ဒါဟာပုံ, ပုံမှန်အတိုင်းမှတ်ချက်များသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖျက်ဆီးဒါမှမဟုတ်ကုမ္ပဏီ၌သင်တို့၏အနေအထားကိုပိုမိုဆိုးဝါးလာနိုငျသညျ, ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့, သင်သည်သင်၏သူဌေးအားဆင့်ဆိုရမည်မှာအဘယ်အရာနှင့်အတူသတိထားပါရန်အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ သင့်ရဲ့သူဌေးကိုမပေးသင့်ကြောင်းသိသာသောအရာတို့ကိုရှိပါတယ်, ဒါပေမယ့်သင်ကပင်၎င်းတို့၏အနုတ်လက္ခဏာသြဇာလွှမ်းမိုးမှုအကြောင်းကိုမသိဘဲသုံးနိုငျကွောငျးကိုသူမြားကိုရှိပါတယ်။ ငါတို့သည်သင်တို့သူဌေးက၏ရှေ့တော်၌ထပ်တလဲလဲမဖြစ်သင့်ကြောင်းတိုများစာရင်းကိုပြုစုကြပါပြီ, ဒါမှမဟုတ်သင်ကသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်ပိုင်မေးခွန်းထုတ်ဖို့စတင်ခဲ့ခံရဖို့မလိုချင်ကြပါလျှင်, လက်ျာဘက်ကဖော်ပြ။

သငျသညျမှား

Outspoken ဝေဖန်မှုများ, သို့မဟုတ်သင့်သူဌေး၏အမှား၏အရိပ်အယောင် - လာမယ့်အချိန်ကိုသင်တစ်ခုခုပြောဖို့လိုတဲ့အခါအနာဂတ်အစည်းအဝေးများမှဖယ်ထုတ်လိုက်သို့မဟုတ်လျစ်လျူရှုခံရဖို့တစ်သေချာနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏သူဌေးတစ်ဦးအမှားလုပ်ဟုခံစားရလျှင်ဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်ပိုမိုထိရောက်သောနည်းလမ်းများရှိပါသည်။

ငါမနိုင်

အလုပ်ရှင်များကိုအမြဲတမ်းအလုပ်လုပ်ဆောင်ပေးဖို့အလုပ်သမားများ၏ဆန္ဒတန်ဖိုးထားတယ်။ အဆိုပါထားသောစာပိုဒ်တိုများ "ကျွန်မမနိုင်" ယုံကြည်မှုသို့မဟုတ်အန္တရာယ်ခြင်းကိုမနှစ်သက်တစ်မရှိခြင်းဖော်ပြသည်။

ဒါဟာငါ့အတာဝန်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းမဟုတ်ဘူး

သင့်ရဲ့တာဝန်ဝတ္တရားစာချုပ်ထဲမှာသတ်မှတ်ကြပါတယ်ရင်တောင်သင်ကတခြားအလုပ်အရှုံးမပေးရန်ရှိသည်ဟုဆိုလိုခြင်းမဟုတ်ပါ။ သငျသညျကောင်းစွာသူတို့ကိုယ်သူတို့ကိုပြသနိုင်မှပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်ရပါမည်။ သင်သည်သူတို့၏အခန်းကဏ္ဍကိုကျော်လွန်သွားဖို့ဆန္ဒရှိနေကြသည်မဟုတ်လျှင်, သင်ကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုစိတ်ဝင်စားနေကြသည်မဟုတ်။

ငါမသိ

သင်တို့ရှိသမျှသည်အဖြေရှိသည်ဖို့ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး, ဒါပေမယ့် shrug နှင့်၎င်းတို့၏အဝိဇ္ဇာအကြောင်းပြောဆိုရန်ထက်ကအကြံပြုချက်အောင်သို့မဟုတ်ထွက်ရှာရန်ကတိပေး သာ. ကောင်း၏။

အဘယ်သူမျှမ

အလုပ်သင်တစ်ဦးယဉ်ကျေးသေံသုံးပါလိမ့်မည်။ သင့်ရဲ့သူဌေးဖို့ "no" ဆိုတဲ့ပြောပါသင်ဤဝါကျရှင်းပြချက်ဖြည့်စွက်ကြဘူးအထူးသဖြင့်လျှင်, တစ်ခါတစ်ရံလိုအပ်ပေမယ့်အများဆုံးကိစ္စများတွင်ပါကမသင့်လျော်သည်။

ငါကြိုးစားကြည့်ပါ့မယ်

တချို့လူတွေကကျနော်တို့ကိုသူတို့ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ဖို့ "ကွိုးစား" အဖြစ်ကဒီတစ်ခုလက်ခံနိုင်ဖွယ်တုံ့ပြန်မှုကြောင်းထင်ပါတယ်။ အလုပ်၏စွမ်းဆောင်ရည်, စည်းကမ်းအဖြစ်, တိကျတဲ့အချိန်အပိုင်းအခြားလိုအပ်သောကြောင့်ဒါပေမယ့်အကြောင်း, သငျသညျအတွက်လုံခြုံမှုသင့်ရဲ့သူဌေးခံစားချက်အရွက်။

ဒါဟာငါကြားသောအရာကိုမရမယ့်

ကရလဒ်များကိုနိုင်ပါတယ်သကဲ့သို့သင်တို့က, အတင်းအဖျင်းများနှင့်ထင်ကြေးကိုရှောင်ကြဉ်ရပါမည်။ သငျသညျအရာတစ်ခုခုအတွက်မယုံကြည်ကြဘူးဆိုပါကစောင့်ဆိုင်းဖို့ သာ. ကောင်း၏, သို့မဟုတ်သင်အန္တရာယ် run ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပုံရသည်။

ဒီကနေအကျိုးခံစားရဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

တခါတရံမှာသင့်ရဲ့အလုပ်ကတခြားဌာနဆိုင်ရာသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှအကူအညီမြားပါဝငျပါလိမ့်မယ်။ သင်တစ်ဦးကစားသမားမဟုတ်မယ်ဆိုရင်ကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့အသည်းခံစိတ်ကိုမျှော်လင့်မထားပါနဲ့။

ငါစိတ်မကောင်းပါဘူးဒါပေမယ့် ...

အဆိုပါစကားလုံးက "ဒါပေမဲ့" မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့နောင်တသင့်ရဲ့အသုံးအနှုန်းတွေ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုဖျက်သိမ်း။ တက်သင်ရှုပ်ထွေးပါကကျနော်စိတ်မကောင်းပါဘူး "ဟုပြော သာ. ကောင်း၏။ ငါနောက်တစ်ကြိမ်၌ဤကိစ္စကိုပိုပြီးသတိထားမိပါလိမ့်မည်။ "

ငါရှိသောကြောင့်သူမ၏ခင်ပွန်းထံမှကွာရှင်း၏ဖြည့်ဆည်းမပေးနိုငျသညျ။ ယနေ့တွင်ရှင်းလင်းစွာငါ့နေ့မဟုတ်ပါဘူး

သင့်ရဲ့ရုံးခန်းထဲမှာရှိသမျှဝန်ထမ်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများရှိသည်, သို့သော်သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းမရှိပြသနိုင်ဖို့ရှိသည်မဆိုလိုပါ။

ငါသည်ငါ၏အကောင်းဆုံးလုပ်ခဲ့တယ်

ဤဆင်ခြေဖြစ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးအမှားလုပ်ပါကတာဝန်ထမပေးရန်သော် သာ. ကောင်း၏။ အဆိုပါပိုကောင်းယခုပိုအခွင့်အရေးများကိုသင်နောက်တစ်ကြိမ်ရရှိမည်သင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုဖြစ်ပါတယ်။

ငါပြီးသားမတိုင်မီဒီလိုလုပ်ဖို့ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်

အဆိုပါချုပ်များပျင်းရိခြင်းအဘို့အနည်းနည်းသည်းခံစိတ်ရှိသည်။ သင်အမှန်တကယ်သင်တို့တွင်လိုအပ်သောအရာကိုနားလည်သလား? ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သင့်ရဲ့သူဌေးစိတျထဲမှာတခြားအရာတစ်ခုခုရှိခဲ့သညျ။

ငါဆေးလိပ်ဖြတ်

ဒါဟာသူ့ကိုယ်ပိုင်ထုတ်ပယ်ခြိမ်းခြောက်ရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ ဒါဟာပရော်ဖက်ရှင်နယ်င်နှင့်မှတပါး, သင့်သူဌေးတစ်ဦးစိတ်မချရလူတစ်ဦးမှသငျသညျယူပါလိမ့်မယ်။

ကျနော်တို့ကွဲပြားခြားနားလုပ်ခဲ့တဲ့နေရာတစ်ခုတည်းမှာ

မဆိုမန်နေဂျာကဒီနှိုင်းယှဉ်ကြိုက်နှစ်သက်မပါဘူး, ဒါကြောင့်သင်အလုပ်လုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းသိကြစဉ်းစားလျှင်သင်သတိနဲ့ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သင့်ပါတယ်။

ငါကတစ်စုံတစ်ဦး၏အမှားသည်အပြစ်တင်ဖို့ကယ့်ကိုမရင့်

သင်အမှန်တကယ်အပြစ်မဲ့လျှင်အဘယ်ကြောင့်ရှင်းပြပါ။ သငျသညျအဓိကအားဖွငျ့တာဝန်ရှိသည်လျှင်ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့အခြားသူများပါဝင်သင့်ပါဘူး။

သငျသညျလမ်းညွှန်မှုပေးမထားဘူးဆိုရင်ငါမထိုက်မတန်မြင်သည်အတိုင်း, ငါပြုလိမ့်မည်

ဒါဟာခြိမ်းခြောက်မှုနဲ့တူလှပါတယ်။ ပိုကောင်းဆုံးရထက်စောင့်ဆိုင်းရန်။

သင့်ရဲ့ယခင်ပိုကောင်းလုပ်ခဲ့တယ်

အခုသူတို့ကဒီအနေအထားသိမ်းပိုက်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ Boss များသောအားဖြင့်, ယခင်ထက်၏အလုပ်ဟာသူတို့ရဲ့ဦးစားပေးနည်းလမ်းများကြောင်းရှာပါ။ အလုပ်ကသူ့နည်းလမ်းတစ်ခုသိသာအမှားမဟုတ်ပါဘူးဆိုပါကအလုပ်အဟောင်းနည်းလမ်းများသင်တို့အဘို့ပိုလွယ်ပါပြီရိုးရှင်းစွာသောကွောငျ့သည်သူ၏သူဌေးစိန်ခေါ်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။

သူ့ကိုငါ / သူမနှင့်အတူအလုပ်လုပ်လို့မရဘူး

ဤသည်မူလတန်းကျောင်းအတွက်မဟုတ်ဘဲလုပ်ငန်းခွင်များတွင်အလုပ်လုပ်စေနိုင်သည်။ ဒါဟာသင်အလုပ်၏အကျိုးစီးပွားအတွက်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပဋိပက္ခများကိုလျစ်လျူရှုရန်တတ်နိုင်ကြသည်ယူဆနေသည်။

သူကအရူးရဲ့

သငျသညျအပေါင်းတို့၏ပထမဦးဆုံးကသူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အပေါ်တစ်ဦးအရိပ်ချပစ်ရန်ကြိုးစားနေနေတယ်ဆိုရင်သင်အကျိုးသက်ရောက်စေပါလိမ့်မယ်။

အဘယ်ကြောင့် ... အစဉ်အမြဲဖြစ်သနည်း

နှောင့်အယှက်ညည်းသံ။ သင်သည်မည်သည့်တိုင်ကြားချက်ရှိပါကသင်အချို့သောအခွင့်ထူးအောင်မြင်ရန်နိုငျပုံကိုမေးရန်နှင့်အခြားဆွေးနွေးရန်မဟုတ်အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။

ငါပျင်းဖြစ်ကြောင်းကို

ဤစကားမှန်ဖြစ်ပါတယ်ရင်တောင်သူတို့ရဲ့ပျင်းအကြောင်းပြောဆိုရန်မလိုအပ်ပါဘူးသူဌေးကဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျတန်ဖိုးရှိရှိဖြစ်ဘို့သင့်ကိုပေးဆောင်နှင့်သင်သည်သူတို့၏အလုပ်စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းအောင်ဖို့နည်းလမ်းတွေရှာတွေ့ဖို့ရှိသည်ဖြစ်ပါတယ်။

ငါသည်သင်တို့၏သူဌေးနှင့်အတူကအကြောင်းပြောဆိုနိုင်သလား?

သငျသညျကြောင့်အချို့သောပြဿနာများရန်သင့်သူဌေးရဲ့ဦးခေါင်းကိုကျော်ရချင်တယ်ဆိုရင်, အရှိဆုံးဖွယ်ရှိ, သင်သည်ဤထံမှခံရပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျအကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုမှဖွင့်မယ့်နေတယ်ဆိုရင်ကျနော်တို့ကြိုတင်တွင်ဤခြိမ်းခြောက်မပြုသင့်ပေ။

ငါမဖြေရှင်းချက်များ

သငျသညျအဘယ်သူမျှမဖြစ်နိုင်သောဖြေရှင်းချက်ရှိပါကယင်းပြဿနာများအကြောင်းကိုသူဌေးကပြောစရာမလိုတော့ပါဘူး။ ပြဿနာများ - ခေါင်းဆောင်များသည်ဆုံးဖြတ်ချက်များနောက်လိုက်အကြောင်းကိုပြောဆိုကြသည်။

ငါနောက်ဆုံးညဥ့်အကြောင်းကိုသင်ပြောပြချင်

တခါတလေသူဌေးကနှင့်ဝန်ထမ်းများအကြားဆက်ဆံရေးဖော်ရွေဖြစ်ကြသည်။ မဟုတ်ပညာရှိတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက် - ဒါပေမယ့်အလုပ်မှာရငျးနှီးပုံပြင်များမျှဝေ။

အဘယ်ကြောင့်သူလည်းမရှိ, ငါမကျင့်?

သင်ဗြောင်ကျကျမျက်နှာကိုသက်သေခံမပြုခဲ့ပါလျှင်, သင်တန်း, မိမိအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအပေါ်မဟုတ်, တခြားသူတွေရဲ့လုပ်ခလစာသို့မဟုတ်မြှင့်တင်ရေးကိုအာရုံစိုက်။ ဒါကြောင့်ဆိုပါကအဖြစ်မကြာမီသင်တို့သည်ဤအချက်အလက်များနှင့်ပတ်သက်ပြီးအားလုံးသည်သင်တို့၏အကြံအစည်စုဆောင်းအဖြစ်တစ်ဦးထက်ပိုသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆွေးနွေးမှုချမှတ်ရန်လိုအပ်ပေသည်။

ငါကအရမ်းအလုပ်ရှုပ်တာ။ ဒါကြောင့်စောင့်ဆိုင်းနိုင်ပါသလား?

သင့်ရဲ့တာဝန် - ဦးစားပေးသင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုကုမ္ပဏီနှင့်ကိုက်ညီဖြစ်သင့်ကတည်းကပြောင်းလဲပြီလျှင်သူဌေးကမမေးရန်။ မကြာခဏအလုပ်အပြောင်းအလဲအတွက်ဦးစားပေး, ဒါကြောင့်သင်၏ရန်လိုအပ်ပါသည်နှင့်မည်သို့မြန်ဆန်စွာသငျသညျအရာခပ်သိမ်းကိုပြုရန်ရှိသည်အရာကိုမေးမြန်းဖို့အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။

ဒါဟာမဖြစ်နိုင်ဘူး

သင့်ရဲ့မန်နေဂျာအဆိုးမြင်အတွေးတွေသို့မဟုတ်စိတ်အားထက်သန်မှုမရှိခြင်းနှင့် ပတ်သက်. ကြားချင်ပါဘူး။ သင်ကိုယ်တိုင်ခြင်းဖြင့်ဖြေရှင်းမရနိုငျသောပြဿနာများနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်နေတယ်ဆိုရင်, သငျသညျအကူညီတောင်းသင့်ပါတယ်။ ထိုပြဿနာကိုဖြေရှင်းရေးအတွက်အကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်နည်း - ကသင့်ရဲ့သူဌေးနှင့်အတူသင်တို့၏အကြံအစည်များကိုမျှဝေနှငျ့သငျသူ၏နေရာ၌ကိုယ့်ကိုကိုယ်ထားရန်ခွင့်ပြုလိမ့်မည်ဟုမေးခွန်းများမေးရန်ဖြစ်ပါသည်။

မနက်ဖြန်ငါဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ငါသည်စောစောစွန့်ခွာရန်လိုအပ်ပါတယ်

ဒါဟာယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးမေးပါသို့မဟုတ်အကြောင်းကိုမေးမြန်းဖို့ သာ. ကောင်း၏, ထိုရည်ရွယ် output ကို ဆက်စပ်. အတွက်တကယ်တော့ရှေ့၌သင်တို့သူဌေးထားရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ ဤသည်ချဉ်းကပ်မှုကပိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ပါတယ်။

ယနေ့ငါအစောပိုင်းစွန့်ခွာနိုင်ပါသလား? အားလုံးအတူတူပါပဲ, ငါဘာမှရှိ

သင်ကလိုအပ်တယ်ဆိုရင်အစောပိုင်းထားခဲ့ဖို့တောင်းဆိုချက်နဲ့အတူဘာမှမမှားရှိပါသည်။ ဒါပေမယ့်သင်ဆဲရေးရာရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဟုပြောကြဘူး, သို့မဟုတ်သင်ပြီးသားအလုပ်ရှိသမျှကိုပြုမိပါဘူး။ ရုံးမှာတော့အဲဒီမှာလုပ်ဖို့တစ်ခုခုအမြဲဖြစ်တယ်, သင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်ပဏာမယူချင်ပါတယ်။