အဆိုပါဒေဝါလီခံတရားစွဲဆိုမှု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ပြင်ပထိန်းချုပ်မှု

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အရည် အကူအညီနဲ့ပြီးသားအချည်းနှီးဖြစ်၏သည့်အခါအပြည့်အဝဒေဝါလီများတွင်အသုံးပြုအနေနဲ့အစွန်းရောက်ခြေလှမ်းဖြစ်စဉ်းစားသည်။ သို့သော်မီ, လှုပ်ရှားမှုများအမျိုးမျိုးအဖွဲ့အစည်း၏ solvency ၏ပြန်လာရည်ရွယ်။ ဤဆောင်ရွက်ချက်များပြင်ပထိန်းချုပ်မှုမှစွပ်စွဲနိုင်ပါတယ်။

အဖွဲ့အစည်းများ၏အကြွေးများကတင်သွင်းနေတဲ့အသနားခံစာ၏အခြေခံပေါ်တွင်ခုံသမာဓိခုံရုံးကချမှတ်သည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုစတင်ရန်ဆုံးဖြတ်ချက်။ ဒါ့အပြင်တရားရုံးအကြွေးမှတာဝန်ဝတ္တရား၏ပြည့်စုံသည်, ဒါပေမယ့်လည်း solvency ၏ပွနျလညျထူထောငျဘို့မသာတာဝန်ရှိသည်ဖြစ်သည့်ပြင်ပမန်နေဂျာခန့်အပ်ရလိမ့်မည်။ စည်းကမ်းနှင့်အမျှအမြင့်ဆုံးကာလပြင်ပထိန်းချုပ်မှုထွက်သယ်ဆောင်ထားတဲ့ကာလအတွင်းတစ်နှစ်ခွဲ။ ထိုအခါအလုပ်အပေါ်အသေးစိတ်အစီရင်ခံစာ၏တာဝန်ခံအတွက်လူတစ်ဦး၏အခြေခံပေါ်မှာစီမံခန့်ခွဲမှုသို့မဟုတ်တိုးချဲ့မှု၏ဆုံးဖြတ်ချက်ထွက်သယ်ဆောင်, ဒါမှမဟုတ်၏နောက်ဇာတ်စင်ပြောင်းရွှေ့ဖို့ အတွက်ဒေဝါလီခံတရားစွဲဆိုမှု။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်၏ကနဦးတိုက်ရိုက်လေးနက်ဘဏ္ဍာရေးပြဿနာများရှိခဲ့ကြောင်းဖော်ပြထားသည်တရားရုံးရန်, ကုမ္ပဏီ၏တိုက်ရိုက်ပိုင်ရှင်ဖြစ်လိမ့်မည်။

ပြင်ပထိန်းချုပ်မှုဒေဝါလီများတွင်စတင်သောအခါ, ကုမ္ပဏီ၏ဦးခေါငျးကိုရုံးကနေဖယ်ရှားအပေါင်းတို့နှင့်တကွ, တန်ခိုးသတ်မှတ်ထားသောမန်နေဂျာပြောင်းရွှေ့ရလိမ့်မည်။ သူကထွက်သယ်ဆောင်ရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေး ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်ခေတ်မီရေး။ အလုပ်သမားကျင့်ထုံးတွေနဲ့ကိုက်ညီမှုမရလျှင်အပြင်, ကသိသိသာသာ, လှံတံကိုလျှော့ချနိုင်ပါတယ်။ ကျောင်းအုပ်ကြီးပြောင်းလဲမှုများကိုအသိပေးခံရဖို့ခွင့်ရှိသည်။ အားလုံးဒီဇိုင်းယာယီထိန်းချုပ်ဆောင်ရွက်မှုများအခြေခံရည်ရွယ်ချက်မှာလိုက်နာရမည်ကန်ထရိုက်တာများ၏လိုအပ်ချက်များကိုကျေနပ်အောင်ရန်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏၏ပြီးပြည့်စုံသည်ပျက်စီးခြင်းကိုကာကွယ်တားဆီးဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာပထမဦးဆုံး ရရန်၏စုဆောင်းမှု , ထို့နောက်တိုးမြှင့်အရေးပါမှု၏ကြွေးမြီအပြည့်အဝပေးချေ။

ထို့အပြင်ပြင်ပထိန်းချုပ်မှုကုမ္ပဏီ၏လုပ်ပိုင်ခွင့်မြို့တော်၏ညှိနှိုင်းမှုပါဝငျသညျ။ ဥပမာအားဖြင့်, ကပြုစုပျိုးထောင်ကတိုးမြှင့်ဖို့ဖြစ်နိုင် တန်းတူတန်ဖိုးကို တစ်ဦးချင်းစီရှယ်ယာသို့မဟုတ်အရေအတွက်၏။ ၎င်း၏တစ်ခုတည်းသောသမ္မာသတိအတွက်လူတစ်ဦး၏ရာထူးခန့်အပ်ထားသောအကြွေးမှပြန်ဆပ်၏အမိန့်ဆုံးဖြတ်သည်, ကုမ္ပဏီဒါရိုက်တာ၏အစည်းအဝေးတစ်ခုရရှိထားသူများနှင့်ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးအခွအေနေတိုးတက်လာဖို့အစီအမံများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့တိုက်တွန်းပါသည်။

ကပေးသွင်းနှင့်ကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတူသဘောတူညီချက်များသို့ဝငျနှင့်ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုထုတ်လုပ်ရန်ဆက်လက်ရန်အပြိုင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုလိုတာကအဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုများအတွက်တာဝန်ရှိထို့အပြင်မန်နေဂျာ။ သောနောက်တစ်ဦးကတစ်လလျှင်, ထိုအဖြစ် ခုံသမာဓိထိန်းချုပ်မှု အဆိုပါတာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ဦးခေါင်း၏ post မှပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအဖြစ်ခန့်အပ်စီစဉ်ထားတီထွင်မှုနှင့်ရလဒ်များကိုအပေါ်တစ်ဦးအစီရင်ခံစာတင်သွင်းဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများတွင်သင်တို့ရှိသမျှသည်အချက်များတစ်ဦးအပြုသဘောသက်ရောက်မှုမှာကုမ္ပဏီပြန်လည်ကောင်းမွန်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည့်ပြီးနောက်အချိန်ကာလအတွင်းသတ်မှတ်သင့်ပါတယ်။

ပြင်ပထိန်းချုပ်မှုတရားရုံးအုပ်ချုပ်ခွင့်ရသောအခါဒေဝါလီခံဂေါပကအသုံးပြုပုံတစ်ခုသို့မဟုတ်ငြိမ်းချမ်းရေးသဘောတူညီချက်၏နိဂုံးမှာဖြစ်စေရပ်စဲနိုင်ပါသည်။