NPF "အနာဂတ်": ဖောက်သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း, ratings အမြတ်အစွန်း

APF "အနာဂတ်" စာချုပ်များ Ops ၏နိဂုံး၏ရလဒ်အဖြစ်၎င်းတို့၏ပင်စင်ပံ့ပိုးပေးမှုများတိုးမြှင့်ဖို့ရုရှားကဖို့အခွင့်အလမ်းနှင့်အတူနိုင်ငံသားများထောက်ပံ့ပေးသောအကြီးဆုံးဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏တဦးတည်းဖြစ်၏။ ကုမ္ပဏီအတွက်၎င်း၏စစ်ဆင်ရေးထက်ပိုမို 18 နှစ်အကြာစတင်ခဲ့သည်။ "လူမှုဖူလုံရေး" နှင့် "Stalfond" - အခုတော့အဓိက NPF တစ်ဦးကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းဖြစ်ပါတယ်။

ဖောင်ဒေးရှင်းအကြောင်း

ကုမ္ပဏီကတည်းက - မရပင်စင်န်ဆောင်မှုများ၏ဈေးကွက်ထဲမှာမျက်နှာသစ်သူမကသူတို့ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာအောင်မြင်မှု "ဝါကြွားခြင်း" နိုင်ပါ။ 2016 ရဲ့အစမှာ၏ဧရိယာနှစ်ခုသိသာထင်ရှားသောအဆောက်အဦများ၏ကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းကနေပေါင်းစပ်ရန်ပုံငွေ clients များ ပင်စင်အာမခံ ထက်ပို 3.2 လူဦးရေသန်းဖြစ်လာခဲ့သည်။ စျေးကွက်၏ထက်ပို 12% ၏စုပေါင်းပင်စင်ကုမ္ပဏီကြီး JSC APF "အနာဂတ်" ။

အစပိုင်းမှာကုမ္ပဏီကမီးရထားမှတိုက်ရိုက်ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိခဲ့ပါတယ်နှင့်၎င်းတို့၏ကော်ပိုရိတ်မိတ်ဖက်ဖြစ်ခဲ့သည်။ ထို့နောက် client ကိုစီးဆင်းမှုနှင့်အလွန်အမင်းအထူးပြု SPF status ကို၏ဆုံးရှုံးမှုများတိုးချဲ့အေးဂျင့်သည့်အာမခံပုဂ္ဂိုလ်များခွဲခြားနှင့်ပေါ်ရူဘယ်ဘီလျံဆွဲဆောင်ဖို့ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ် ပင်စင်လစာ။ အခုတော့ငွေ NPF "လူမှုဖူလုံရေး" နှင့်တစ်ခုတည်းရန်ပုံငွေ "အနာဂတ်" နေသော NPF "Stalfond" ၌ "ဘေးကင်းလုံခြုံမှုခေါငျးအုံး" 210 ဘီလီယံကိုရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။

ရန်ပုံငွေအဖွဲ့၏ပွင့်လင်းမြင်သာမှု - အနာဂတ် client များအတွက်ယုံကြည်စိတ်ချမှု၏အပေါင်

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကန်ထရိုက် Ops သို့ဝဆန္ဒရှိခဲ့ကြသည်။ ထို့အပြင်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်မှုကိုတရားဝင်ဝဘ်ဆိုဒ်တွင်ဖော်ပြထားသည်။ ထိုပြည်၌သင်တို့သည် NPF "အနာဂတ်" လိပ်စာဖြစ်သောသတ်မှတ်။ ဗိုလ်မှူးရုံးများခပ်သိမ်းသောမြို့-သန်းကြွယ်သူဌေးအတွက်ရရှိနိုင်ပါသည်။ အဓိကကတော့အရောင် Boulevard, ဃရက်တွင်မော်စကိုတွင်တည်ရှိသည်။ 2. ပွင့်လင်း၏မူဝါဒကွန်ယက်အနာဂတ်ပင်စင်၏အရွယ်အစားတွက်ချက်နှင့်စာချုပ်၏နိဂုံးပြီးနောက်ဝင်ငွေဖြစ်လတံ့သောအရာကိုရှာဖွေခွင့်ပြုထားသည်။ ရည်ညွှန်းငွေစု - တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တည်ထောင်သူ, ပင်စင်အစီအစဉ်တွေအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်အပြင်, အခြေခံကျက်စားအဖှဲ့အစညျးဖော်ပြသည်။

NPF "အနာဂတ်": အင်အားကြီးအေဂျင်စီ "တဲ့ Expert RA" ၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်

ဒါဟာအဆင့်သတ်မှတ်ချက်အေဂျင်စီ "တဲ့ Expert" ၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုများနှင့်အကဲဖြတ်အောက်မှာမလာလိမ့်မယ်အရာတစ်ခုတည်းကြီးမားပြီးသေးငယ်တဲ့ Non-အစိုးရရန်ပုံငွေ၏လှုပ်ရှားမှုစိတ်ကူးဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူး။ ဒီအခိုငျအမာသည်ယခုအခါတိုက်ရိုက်ပင်စင်အာမခံနှင့်ဆက်စပ်သောကြသည်မဟုတ်ကြောင်းအများအပြားဖောက်သည်လူသိများသည်အဘယ်အရာကို, ဦးဆောင်ခြင်းနှင့်အများဆုံးတောင်းဆိုမှုများ Appraiser တစ်ခုဖြစ်သည်။ NPF "အနာဂတ်" 2015 ရဲ့အဆုံးမှာအဆင့်သတ်မှတ်ချက်နေဆဲအချစ်ဆုံး၏နယ်နိမိတ်ကိုကျော်လွှားရန်မစွမ်းနိုင်၏ "အမြင့်ဆုံးယုံကြည်စိတ်ချရ။ " သူက "A +" (အလွန်ယုံကြည်စိတ်ချရသော) ၏စင်မြင့်မှာတော့ဘူး။

ဒါကြောင့်တရားဝင်အလွန်ငယ်ရွယ်ဖြစ်စဉ်းစားသည်အဖြစ်သို့သော်အားလုံးကုမ္ပဏီတွေရဲ့အမြင်များကိုခွဲခြားစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်သူများကကြောင်းရန်ပုံငွေအဖြစ်အတူတူပင်, ထိုနယ်စပ်၏ယုံကြည်စိတ်ချရရဲ့ထိပ်မှအပေါ်ကျင်းပမမူနေကြသည်။ အဆိုပါ NPF "အနာဂတ်" ဟုအဆိုပါကွန်ယက်ကိုပြီးသားရရှိထားပြီးပါပြီသုံးသပ်ပြီးဆိုတဲ့အချက်ကိုနေသော်လည်းဝေးနေဖြင့်နေဆဲနှစ်ခုသည်အခြား NPF ၏ကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းကဖွဲ့စည်းခဲ့သည့်ဖောင်ဒေးရှင်းဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် entity ယင်းပြန်လည်ဖွဲ့စည်းနှင့်ဖောက်သည်နှင့်အဖွဲ့သည်အတွက်ပြည်တွင်းအခြေအနေကိုရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုတရားစီရင်တော်မူရန်စောလွန်း။

သို့သျောလညျးဒါသည်၎င်း၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အစောပိုင်းအဆင့်မှုးမတ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သူ့ဟာသူပိုမိုရုရှား NPF ၏ 67% ထက်အားလုံး၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများအတွင်းအောင်မြင်မရနိုငျသောကောင်းသောရလဒ်ပင်ဖြစ်သည်ထိုက်။ သူတို့ကအပြည့်အဝအာမခံပုဂ္ဂိုလ်များမှ၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားတွေ့ဆုံရန်မဟုတ်, ဒါမှမဟုတ်ဖောက်သည်များကိုဆွဲဆောင်နှင့်၎င်း၏ပင်စင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့အတော်လေးရှင်းရှင်းလင်းလင်းရေးမူဝါဒမဟုတ်ကြဘူးဖြစ်စေ။

အခြားအေဂျင်စီများ၏အဆင့်

"ကျွမ်းကျင်သူ RA" ဟုအဆိုပါ NPF မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ဖို့ဆန္ဒရှိခဲ့ရာနှင့်အတူတစ်ခုတည်းသောကုမ္ပဏီဖြစ်သကဲ့သို့မည်သို့ပင်ဆို, "လူအပေါင်းတို့သည်၎င်း၏ဘုန်းအသရေရှိ" ရန်ပုံငွေအဖွဲ့၏လှုပ်ရှားမှုများခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ အခြားအေဂျင်စီများသုံးသပ်သူများအဖြစ်ဖိတ်ကြားမခဲ့ကြသည်။ သေးအပြည့်အဝရင့်ကျက်ခြင်းနှင့်အာမခံလုပ်ငန်းသူ၏နေရာကိုသဘောပေါက်မဟုတ်ကြောင်းလူငယ်တစ်ဦးကုမ္ပဏီသည်ခွင့်လွှတ်နိုင်သောဖြစ်ပါတယ်။ ကမဖြစ်နိုင်ဖောက်သည်များကိုဆွဲဆောင်ရန်နှင့်ငွေရေးကြေးရေးအခွအေနေဆနျးစစျဖို့သူတို့ရဲ့ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ၏အလားအလာအာမခံထားပုဂ္ဂိုလ်များအကဲဖြတ်ရန်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သို့သော် NPF "အနာဂတ်" ကဲ့သို့သောဧရာမအဘို့, ထိုကဲ့သို့သောမသိမသာကွဲပြားအကောင်းဆုံးအခိုက်မဟုတ်ပါဘူး။

၎င်းတို့၏ပင်စင်ငွေစုရွှေ့ချင်သူတွေကို, စစ်ဆင်ရေး၏သူတို့ရဲ့ mode ကိုအဘယ်သို့သောအဘယ်မှာရှိသနည်း NPF "အနာဂတ်" ရုံးတွေအံ့သြနေကြသည်။ လမ်း - ဥပမာအားဖြင့်, Yekaterinburg နျဌာနခှဲမှာလိပ်စာမှာလုပ်ကိုင်လျက်ရှိကြောင်းသိရသည်။ Pointsmen, ဃ 41 .; ကာဇန် - str ။ Pushkin, ဃ။ 12 (207 Ext ။ ရုံး) ။ ထိုအခါ Saratov နျဌာနခှဲအတွက်လမ်းပေါ်မှာတည်ရှိသည်။ Vavilova ,. 28A, ထို 34 ရုံး။

"ကျနော့်ရဲ့အကောင့်ကို" ရန်ပုံငွေ - အဘယ်အရာနှင့်မည်သို့?

ဒါဟာအင်တာနက်ကိုမပါဘဲယနေ့ဘဝကိုစိတ်ကူးဖို့ခက်ခဲသည်။ နှင့် Non-ပြည်နယ်ကုမ္ပဏီအိမ်မှာအပါအဝင်သူတို့ကိုအဆင်ပြေသည့်အချိန်တွင်မဆိုအပေါင်းတို့သည်မိမိတို့အကောင့်ထဲကိုဝင်ရောက်ဖို့ဖောက်သည်များ၏အလိုဆန္ဒနားလည်သည်။ ဘာအထူးပြုလုပ် NPF ရုရှားနိုင်ငံ၏ 75% က၎င်း၏အာမခံပုဂ္ဂိုလ်များပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒေတာအကောင့်များနှင့်ပင်စင်ထုတ်ပြန်ချက်များမှရယူသုံးစွဲ၏ဝန်ဆောင်မှုကမ်းလှမ်းမလျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်ပါသည်, အပြည့်အဝစာချုပ်၏ status တွင်အချက်အလက်ကိုထုတ်ဖော်ထားတဲ့ (တက်ကြွ, ဆိုင်းငံ့, ရပ်စဲ, လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့မခံခဲ့ရ), အားလုံးတော့ရှယ်ယာ ပိုက်ဆံပမာဏကိုအလုပ်ရှင်ထံမှတိုက်ရိုက်လွှဲပြောင်း, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ထားပြီး - ဒါပေါ်တွင်ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုပြောင်းလဲနေတဲ့အခါဆုံးရှုံးခဲ့ရဖောက်သည်များ၏အဘယ်အရာကိုရာခိုင်နှုန်း, ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများကရည်ညွှန်းနေပါတယ်။

NPF site ပေါ်တွင် "အနာဂတ်" "My Account" ကိုလည်းသင့်အကောင့်ရဲ့ status ကိုဆနျးစစျ, ကုမ္ပဏီ၏ရုံးများလာရောက်လည်ပတ်ခြင်းမရှိဘဲဖောက်သည်ရန်ပုံငွေခွင့်ပြု, (ဟန်နှင့်အတူကုသမှုဖြင့်ဖြစ်စေ) မှား Credit ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ချိန်ညှိပါစေ, တစ်ဦးချင်းစီပင်စင်နှုန်းထားကိုများအတွက်အခွန်အစီအစဉ်၏ပြောင်းလဲမှု (အကြောင်းကိုစာတစ်စောင်ပေးပို့ဖို့ ကြောင်း) ထိုကဲ့သို့သော function ကိုအဘို့အခွင့်ပြုထားအဖြစ်အဆင်ပြေတဲ့ဝန်းကျင်မှာရန်ပုံငွေအပေါငျးတို့သလှုပ်ရှားမှုတွေအတိုင်းလိုက်နာရန်လွယ်ကူ။

"ကျနော့်ရဲ့အကောင့်ကို" ကို Access ကိုကုမ္ပဏီ (ထိုမန်နေဂျာများနှင့်အေးဂျင့်တစ်ဦးပုဂ္ဂိုလ်ရေးအလည်အပတ်ခရီး) ၏အခက်သွားရောက်လည်ပတ်တဲ့အခါမှာကဲ့သို့၎င်း, အဘယ်သူ၏လိပ်စာရှာဖွေရေးမေးမြန်းမှုအားဖြင့်တွေ့ရှိရန်လွယ်ကူသည်အဖွဲ့အစည်းရဲ့တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက် NPF "အနာဂတ်" နှင့်အတူစာချုပ် Ops ၏နိဂုံးချုပ်ဒါမှမဟုတ် client ကို၏ကိုယ်ပိုင်မှတ်ပုံတင်မှာဖွင့်လှစ်။

NCHP NPF "အနာဂတ်" convert ကအမြတ်အစွန်းရှိပါသလား?

သူတို့ရဲ့အငြိမ်းစားငွေစုအပ်နှင်းကြသူ 3.2 သန်းဖောက်သည်, သင်တန်း, သူတို့ရဲ့ရွေးချယ်မှုမသံသယရှိခဲ့ပါတယ်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သူတို့ခဲ "အနာဂတ်" မှသူတို့ကိုလွှဲပြောင်းခဲ့ကြပေသည်။ သို့သော် "အသံတိတ်အမျိုးအစားများကို" (78%) များစွာသောထို့နောက်ပင်စင်တစ်လျောက်ပတ်သော "တိုးတက်မှု" ရဖို့, သူတို့တဖြည်းဖြည်းတိုးပွားလာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပေးပို့ကြပါရှိရာရှေးခယျြမှု, မဆုံးဖြတ်နိုင်ပါ။ သူတို့ကသာယုံကြည်စိတ်ချရ၏နိယာမအပေါ်အခြေခံ, ရန်ပုံငွေ၏ရွေးချယ်မှုအပေါ်တစ်တွေနောက်ဆုံးနှုတ်ဆက်ခြင်းဆုံးဖြတ်ချက်ချလို့မရပါဘူး။

ဟုတ်ပါတယ်, သာယာသောအငြိမ်းစားငွေစုဘေးကင်းလုံခြုံလက်၌နေကြသည်ဟုခံစားရဖို့။ သို့သျောလညျးနိုင်ငံသားများ Ops စာချုပ်ကောက်ချက်ချအဘယ်ကြောင့်အဓိကအကြောင်းရင်းပြန်လာတည်ရှိသည်။ ပင်စင်ရန် "တိုးတက်မှု" တဦးတည်းလိုလား Get ။ သို့သော်များသောလူများပင်စင်အာမခံ၏လယ်ပြင်၌အနိမ့်အသိအမြင်နှင့်ရှေးခယျြမှုနှင့်အတူတစ်ဦးအမှားလုပ်ကွောကျရှံ့ခွငျး၏အမြင်၌ဤခြေလှမ်းကိုယူဝံ့။

2015 NPF "အနာဂတ်" အမြတ်အစွန်းအဘို့ဆင်းရဲသားတို့ကိုဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်ဤသာက၎င်း၏ကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းနဲ့ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။ အခြို့သောဘဏ္ဍာရေးသတင်းရပ်ကွက်အဆိုအရကြောင့်ယေဘုယျအားဖြင့် (-6.8%) အနုတ်လက္ခဏာဖြစ်ခဲ့သည်။ ဤသည်စုဆောင်းခြင်း၏နိုင်ငံသားများသည်ယခင်ကာလ (2014) အတွက်ကဲ့သို့တူညီသောအဆင့်မှာရှိနေဆဲဆိုလိုသည်။ ဒါဟာစိုးရိမ်ထိတ်လန်နှင့်လျင်မြန်စွာကွဲပြားခြားနားသောကုမ္ပဏီကိုရွေးချယ်ပါရန်ရှာသို့သော်မလိုအပ်ပါဘူး: Ops အတွက်အောင်မြင်သောစစ်ဆင်ရေး၏ 18 နှစ်တည်ငြိမ်မှုအကြောင်းပြောဆို။ အကောင့်သို့ NCHP နေဆဲပြီးသားအလုပ်ရှင်ထံမှလွှဲပြောင်းနှင့် "Non-မီးလောင်ပေါက်ကွဲလွယ်တဲ့" များမှာခဲ့ကြကြောင်းဖောက်သည်ရန်ပုံငွေများကိုပယ်ရှားပါဘူးဖွဲ့စည်းခြင်းအပေါ်နေဆဲတည်ဆဲမျှဆိုင်းငံ့ထားတာကိုပြန်လာ၏တစ်ဦးကအနုတ်လက္ခဏာနှုန်းသည်။

ဘဏ္ဍာရေးမဟုတ်သောပြည်နယ် ပင်စင်ရန်ပုံငွေ, ရူဘယ်ပံ့ပိုးမှုများကို၏ 210-ဘီလျံမှပင်စင်န်ဆောင်မှုများ၏စျေးကွက်၏ထက်ပို 12% ကိုထိန်းချုပ်ထားရာ Ops-ကန်ထရိုက်၏လယ်ပြင်ထဲမှာအကြီးဆုံးယူနစ်ဖန်တီးပေါင်းလိုက်သောအခါ, အဖွဲ့အစည်းမသက်ဆိုင်ကုမ္ပဏီ၏အမြတ်အစွန်းဖြစ်လတံ့သောအရာကိုအပေါငျးတို့သငွေထုတ်ရန်ဆပ်ဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့, (အနုတ်လက္ခဏာ / ) အပြုသဘော, အခြေအနေကတစ်ဖွဲ့လုံးကို (အကျပ်အတည်းပိတ်ဆို့မှုမြင့်မားယှဉ်ပြိုင်မှု, လက်ဝါးကြီးအုပ်) အဖြစ်ဘဏ္ဍာရေးဈေးကွက်ထဲမှာဘယ်အရာကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ပါလိမ့်မယ်။

Ekaterinburg - ဒါဟာအကြီးဆုံးရုံးများ NPF "အနာဂတ်" ၏တဦးတည်း၏ဖြန့်ကျက်ရာအရပ်သည်ဟုထုတ်ပြန်ချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်ကျိုးနပ်သည်။ ဒါဟာနှင့်အရေးပေါ်သို့မဟုတ်မသိရသေးသောအရာကိုကုမ္ပဏီကိုယ်တိုင်ကအတွက်ဘဏ္ဍာရေးရာသီဥတု၏အမှု၌ပြုရပါမည်နိုငျသော client အားလုံးဝန်ထမ်းများရှငျးနှင့်ဝန်ထမ်းရှည်လျားသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အညီ၏ကုမ္ပဏီရှေးပါပွီဘာကြောင့်။ သို့သော်တစ်ဦးတုန့်ပြန်ရရန်, ဖောက်သည်များဗျူရိုကရေစီနှင့် (အတှကျအကြိုးများနှင့်အေးဂျင့်ကြောင်းမှတ်ပုံတင် Ops သဘောတူညီချက်များဆန့်ကျင်ကဲ့သို့၎င်း, ကုမ္ပဏီ) စိတ်အားထက်သန်တဲ့မရှိခြင်းနှငျ့ဆကျသှယျဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်ရပါလိမ့်မယ်။

ထောင်ချောက် lzheagentov ထဲသို့ကျဖို့မဘယ်လိုနေသလဲ? ဇာတ်လမ်းအရေအတွက်ကို 1

ကံမကောင်းစွာပဲ, အင်တာနက် ပို. ပို. အာမခံအေးဂျင့်လိမ်လည်မှုစာသားသူတို့ပူဇော်သောသူတို့ကိုရန်ပုံငွေထဲသို့မဝင်ရရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေဖောက်သည်အတင်းအကျပ်, Ops စာချုပ်ကောက်ချက်ချဆိုတဲ့အချက်ကိုအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပေါ်လာဖို့စတင်တာဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအမှုများအထီးကျန်ကြသည်မဟုတ်။ ရိုးရှင်းစွာအခါးသီးမှုနှင့်တုန်လှုပ်စေသောနှင့်အတူလှည့်ဖြားနိုင်ငံသားများအတွက်လှည့်ကွက်များနှင့် Scan ကိုဂတိကိုလဲဘယ်လိုအကြောင်းလူတိုင်းကိုပြောပြထားတဲ့အတွက်ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့မဟုတ်ဘလော့ဂ်ကိုသွားပါ။ အဘယ်အများဆုံးထိုးစစ်ဖြစ်ပါသည် - ကို "ဝန်ထမ်းများ" alas, အဖြစ်မှန်နှင့်အမှန်တရားအတွက်ရိုးရိုးမဟုတ်နိုင်ဒါမှမဟုတ်ရိုးသားလမ်းအတွက် Ops စာချုပ်နိဂုံးချုပ်, ဆုဝင်ငွေချင်ကြပါဘူးသူကိုအာမခံအေးဂျင့်များဖြစ်ကြသည်။

NPF "အနာဂတ်" နဲ့အတူတူပုံပြင် - ဆန့်ကျင်ပေါ်, သူတို့အနေအထားကိုအခွင့်ကောင်းကို ယူ. "လျှို့ဝှက်စွာ" ဟုစာချုပ်လက်မှတ်ထိုးရန်ချော်တောင်များကတိထားတော်သူကိုစိတ်ပျက်လူမျိုး၏သုံးသပ်ချက်များ, သို့မဟုတ်, ယခုအံ့သြစရာမရှိပါဖြစ်ပါတယ်။

အလုပ်အကိုင်သမိုင်းအရေအတွက်ကို 2 မရှိဘဲအလုပ်အကိုင်

လာသောအခါတိုင်းပြည်အတွက်အကျပ်အတည်းအလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့မှဘယ်လိုနေသလဲ? ၏သင်တန်း, ပထမနေရာအတွက်စာနယ်ဇင်းအတွက်ကြော်ငြာတွေကိုသတိရလာသည်။ သတင်းစာများနှင့်အင်တာနက်ပေါ်ရှိ Advertising ကြော်ငြာအသစ်ကထုတ်ပြန်ချက်များအတူတက်ဖြည့်ရန်သူတို့၏ "ညစ်ပတ်" အလုပ်န်ထမ်း NPF "အနာဂတ်" ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းခွင့်ပြုခဲ့သည်။ နည်းဗျူဟာအောက်ပါဖြစ်ပါသည်: client ကိုများသောအားဖြင့်ဆွဲဆောင်မှုအလုပ်လုပ်အခြေအနေများညွှန်ပြသောအလုပ်တစ်ခုကြော်ငြာ, ရရှိရန်လိုသည်။ အမည်, မြင့်မားသောလစာ, ဖော်ရွေန်ထမ်းများ, ရုံးအလုပ်နှင့်လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်။ ဟုတ်ပါတယ်, ထိုကဲ့သို့သောဂုဏ်သိက္ခာအရပျကိုလကျခံလိုသောတွေအများကြီးဖြစ်လိမ့်မည်။ အားလုံးရုပ်ပိုင်းကုမ္ပဏီရိုးရှင်းစွာမဟုတ်နိုင်ပေမယ့်တစ်ဦးမေးခွန်းလွှာသို့မဟုတ်မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှုပုံစံများ၏အသွင်အောက်တွင်နိမိတ်လက္ခဏာတစ်ခုစာချုပ် Ops ပေးစီစဉ် (သို့မဟုတ်အခြားမည်သည့်ဒဏ္ဍာရီ, အစွပ်စွဲခံရအလုပ်အကိုင်မရှိနှင့်စပ်လျဉ်းရှိပါတယ်) - လုံးဝ။

ဤနည်းဗျူဟာနီးပါး Win-Win ဖြစ်ပါတယ်။ ရန်ပုံငွေများ, ဆင်းရဲသောအလုပ်ရှာဖွေသူများသူတို့ကလုံးဝနီးပါးဘာမှလက်မှတ်ထိုးရန်လိုအပ်နေ "ချော်။ " အဆိုပါစိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်စိတ်လှုပ်ရှားမှုကိုအနည်းငယ်အရှိန်ကိုငြိမ်းသောအခါမှသာအိမ်တွင်, နောက်ဆုံးမှာသူတို့အဘယ်သို့ပြုသည်ကိုနားလည်ပါသည်။ ဒါပေမယ့်သိပ်နောက်ကျကြလိမ့်မည်။ ဒါကြောင့်မူလကမတည်ရှိခဲ့ပါဘူး: ဒါဟာ client ကိုအားလုံးစာရွက်စာတမ်းများလက်မှတ်ထိုးပြီးနောက်နေဆဲအလုပ်ခွင်ပူဇော်မယ့်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအပေါ်ရေတွက်ဖို့အချည်းနှီးပါပဲ။ ဤဖြစ်စဉ်အားလုံးသည်အမြတ်အစွန်းသန်းပေါင်းများစွာကိုဆွဲဆောင်ပေမယ့်သိသိသာသာဖောက်သည်ကျေနပ်မှုကုမ္ပဏီ၏ရလဒ်များကို "အနာဂတ်" နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်နေတာ၏နည်းလမ်းတွေကိုလျှော့ချလိမ့်မည်ဟုဖွင့်မယ့်လိမ္မာပါးနပ် ploy စီမံခန့်ခွဲမှု, PR စနစ်အပြောင်းအရွေ့ဖြစ်ခဲ့သည်။

လိမ်လည်မှု၏ဖြစ်ရပ်မှာဘာဖောက်သည်?

အိုခြင်း, အာမခံပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကသူတို့လုပ်ရပ်များ၏အကျိုးဆက်များကိုသတိထားမပါလျှင်, သေးစာချုပ် Ops ပိုင်ဆိုင်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သောကြောင့်လိမ်လည်ခဲ့ကြောင်းသက်သေပြပါကလက်တွေ့မဖြစ်နိုင်ဘူး။ အဆိုပါကုမ္ပဏီရှိအမြဲ "ဆင်ခြေ" ဖွစျတယျ။ အဆိုပါစုံစမ်းစစ်ဆေးမှု၏ရလဒ်အဖြစ်စွပ်စွဲလျှောက်ထားမှုအတွက်စောင့်ဆိုင်းရာပင်အလားအလာလွတ်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်လိမ့်မည်။ တစ်ဦးကလှည့်ဖြားသောလူသူတို့ရဲ့ရွေးချယ်မှုကိုလက်မခံသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုပွင့်လင်းနှင့်သူတို့၏ဖောက်သည်များ၏လေးစားမှုဖြစ်လတံ့သောအခြားကုမ္ပဏီမှ၎င်းတို့၏ NCHP တစ်နှစ်ဘာသာပြန်ဆိုရန်ကြိုးစားပေမယ့်ရွေးချယ်စရာမရှိပါဘူးလိမ့်မယ်။

သို့သော်ပင်စင်ငွေစုယခင်တည်နေရာမှာကျန်ရစ်မျှော်လင့်နေတုန်းပဲရှိသေး၏။ SMS ကိုဒီအကြောင်းအသိပေးပါလျှင်သတင်းပို့ကြသည်မဟုတ်ခြင်းသို့မဟုတ်ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ထံမှအတည်ပြုချက်ကိုသေးအစီရင်ခံထားမထားပါဘူး။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, စာချုပ်အဆုံးတိုင်အောင်အတရားဝင်မဟုတ်ယူဆနိုင်ပါသည်။ ထိုအခါဖောက်သည်အာမခံအေးဂျင့်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ "အနာဂတ်" နဲ့ဖြည့်ဆည်းရန်သူနှင့်အတူပါသောကုမ္ပဏီအတွက်ဖြစ်ဆက်လက်ပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျ (ဒီနေ client မှာဖြစ်ပါတယ်လျှင်) မှာ "My Account" တွင်ကစစ်ဆေးပါသို့မဟုတ်ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှတိုက်ရိုက်ခရီးစဉ်ကိုအားဖြင့်နိုင်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများအပေါ် NPF "အနာဂတ်" ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း, (8/10) အရာအများစုသည်အလွန်အနုတ်လက္ခဏာဖြစ်ကြောင်း, မိမိတရားမဝင်မူဝါဒကရရှိခဲ့သည်။ ဒါဟာသူ့ရဲ့အာမခံထုတ်ကုန်များ၏ဆွဲဆောင်မှု၏အခြေခံပေါ်မှာသစ်ကိုဖောက်သည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့်ရဖို့ကုမ္ပဏီ၏မျှအခွင့်အလမ်းတွေကိုထွက်ခွာမည်။

NPF ဒါမှမဟုတ် RPF? အကောင်းအဆိုး cons

ရုရှားရူဘယ်နဲ့ NPF အတွက် NCHP ၏အပြောင်းအရွှေ့နှင့်ဆက်စပ်သည်အခြားငွေကြေးအပြင်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အခွန်ဘဏ္ဍာငွေများအတွက်လူကြိုက်အများဆုံးတောင်းဆိုမှုများ, တစျခု။ ယှဉ်ပြိုင်ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့န်ထမ်းအနာဂတ်မှာ NPF ၎င်းတို့၏ဖောက်သည်တစ်ဦး Dime ပေးဆောင်မည်မဟုတ်ကြောင်းငြင်းခုန်။ နှင့်ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများန်ထမ်း, ဆန့်ကျင်ပေါ်, "ငြိမ်ဝပ်စွာနေ" ၏အမှု၌ 6% ငွေစုသတိပေးနေကြသည်နှင့် RPF အတွက်ရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။ သူတို့ကပင်စင်စားယနေ့အထိပြည်နယ်ငွေပေးချေမှုမှဖြန့်ဝေပါလိမ့်မည်။

ပုဂ္ဂလိကပင်စင်ရံပုံငွေသုံးသပ်ပြီး ဖောက်သည်များနှင့်စိတ်ပျက်ခြင်း, (ပြီးသားသူတို့ရဲ့ NCHP ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ကြရသော) သင့်ရွေးချယ်မှုပျော်မွေ့ကွဲပြားခြားနားပါသည်။ အချို့ကအာမခံပုဂ္ဂိုလ်များသူတို့ရန်ပုံငွေများကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်မအလွန်ဝမ်းမြောက်တတ်ကြ၏။ အခြားသူများက, ဆန့်ကျင်ပေါ်, သူတို့စုဆောင်းခြင်းအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနှင့်အတူဘာလုပ်သလဲ, အဆုံးအထိနားမလည်ခဲ့ပါ။ တတိယတစ်ဦးမဖြစ်မနေအခြေခံပေါ်မှာစာချုပ်များ၏ကော်ပိုရိတ်သဘောသဘာဝသို့ဝငျခဲ့ကြပြီးပြီးသားယခုအသစ်သောဖောက်သည်တစ်ဦးကြီးများအရေအတွက် access ကိုဖွင့်လှစ်ခဲ့သည့်ကုမ္ပဏီထံမှ၎င်းတို့၏အမြတ်အစွန်းရဖို့စီမံခန့်ခွဲခဲ့သူသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်လွှဲပြောင်းရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေ။

သို့သော်တစ်ဦးချင်းအမြင်အပေါ်သက်ရောက်မှုအလွန်ခက်ခဲသည်။ အထူးသဖြင့်အပြည့်အဝကိုသူတို့ရှေးခယျြသောအရာကိုရန်ပုံငွေကိုသိနှင့်၎င်းတို့၏ပင်စင်ငွေစုလွှဲပြောင်းရန်တစ်နေရာရကျိုးနပ်သည်ဖြစ်စေမဒါခေါ် "အသံတိတ်အမျိုးအစားများကို" နှင့် ပတ်သက်. အတူ။ ပြည်နယ်ရန်ပုံငွေအတွက် NPF ပြောင်းရွှေ့ရကြပြီမဟုတ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုစိတ်ဝင်စားသည်။ ထိုကွောငျ့, တတန်းအတွက်တတိယနှစ်တွင်အဘို့အ Ops-ကန်ထရိုက်၏ indexing အပေါ်မျှဆိုင်းငံ့ထားကိုတိုးချဲ့။ ၏သင်တန်း, ဒီအခြေအနေမှာအကြီးအကျယ်စီးပွားရေးအကျပ်အတည်းကြောင့်ထိခိုက်နေသည်, သို့သော်အနီလူဦးရေဖြစ်နေဆဲနေဆဲဖြစ်ပါတယ်။ ပြီးသား NPF အတွက် NCHP ထားသောသူများသည်, သင်ရွေးချယ်ရာတွင်စိုးရိမ်မနေသင့်။ အမှု၌ရှိသကဲ့သို့ကုမ္ပဏီအာမခံထားလျှင်ငွေပေးချေမှုပြန်လာ, ဘဏ်အာမခံ၏ ပံ့ပိုးမှုများကို။ ( "အနာဂတ်" အပါအဝင်) အကြီးဆုံး NPF ဖောက်သည်များအတွက်အပိုဆောင်းကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့်ကုမ္ပဏီသူတို့ရဲ့သစ္စာရှိမှုတိုးမြှင့်ထားသည့်အာမခံစနစ်, သို့ဝင်ကြ၏။

NPF နှင့်အကျပ်အတည်းလိုင်စင်ဆုတ်ခွာလာသောအခါ?

အကျပ်အတည်းတစ်ခုခေတ်မှာတော့ကုမ္ပဏီအများအပြားသူတို့အပေါ်မှာပြိုလဲခဲ့ကွောငျးရန်ပုံငွေများနှင့်စစ်ဆေးမှုများ၏စီးဆင်းမှုကိုဆက်ထိန်းနိုင်ကြဘူး။ သူတို့ထဲကအတော်များများဟာအခြားသူတွေ, ဒေဝါလီခံသွား၏ - အခြားသူများဆန္ဒအလျောက်စျေးကွက်ကနေဆုတ်ခွာဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်ကြပြီ, သေးငယ်ကုမ္ပဏီများသို့ပွနျလညျဖှဲ့စညျးခဲ့သညျ။ ဗဟိုဘဏ်လိုင်စင်များ၏ဆုံးရှုံးခြင်း - သူတို့အဘို့အဆိုးဆုံးကတော့ NPF, ပတ်သက်. အတူ။ ဒါကဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုစျေးကွက်၏လှုပ်ရှားမှုများအပေါ်တစ်ဦးပိတ်ပင်ထားမှုကိုဆိုလိုသည်။ ကုမ္ပဏီလိုင်စင်များ၏ရုပ်သိမ်းခြင်းအောက်မှာတို့သည် လာ. လျှင်, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအခြားစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီကိုရှာရပါလိမ့်မယ်။ ဖြစ်စေသူတို့က default အခကြေးငွေအားဖြင့်လွှဲပြောင်းလိမ့်မည်ဟူသောအချက်ကိုလက်ခံရပါမည် ရုရှားနိုင်ငံပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့။ အလုပ်ရှင်အားဖြင့်ပေးဆောင်ဖြစ်ကြောင်းဖြတ်တောက်၏ရှယ်ယာနေစဉ်, မပြောင်းလဲရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။ သို့သော်အကျိုးစီးပွားဆုံးရှုံးမှု, indexing ပံ့ပိုးမှုများကိုဖယ်ထုတ်လိုက်ကြသည်မဟုတ်။