ခြင်း simulation မော်ဒယ်များ။ ခြင်း simulation မော်ဒယ်များ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အဆင့်ဆင့်

ခြင်း simulation နည်းပညာပေးထားသောအခွအေန၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခြေအနေတွင်တွေ့ဆုံရန်ကြောင်းအစစ်အမှန်စနစ်များကွဲပြားခြားနားသောဥပမာများဆောက်လုပ်ရေးအပေါ်အခြေခံသည်။ ယခုအချိန်တွင်၏လိုအပ်ချက်များ, အသင်ယူသူဘာသာရပ်ဗတ္တိဇံသောအတူအလုပ်ကိုက်ညီသောပြုစုခြင်း simulation မော်ဒယ်များ။ အတုနှင့်အတု-ဂိမ်းမော်ဒယ်အတွက်တည်ဆဲလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအဖြစ်မှန်နေရာယူပြီးအတော်လေးလုံလောက်သောဖြစ်စဉ်များကစားအတူ။ ထို့ကြောင့်သင်တန်းဟာအမည်ခံကြေးစားလှုပ်ရှားမှုများကြားမှတစ်ဦးကိုမှန်ကန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံကိုဖွဲ့စည်းရန်ဖြစ်နိုင်စေသည်။

အခန်းကဏ္ဍ

ကျောင်းသားများပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှု simulating, တစ်ဦးချင်းစီကတခြားနှင့်ဆရာနှငျ့ဆကျသှယျ: သင်ယူမှု၏လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် array ခြင်း simulation မော်ဒယ်များပူဇော်ကြောင်းဂိမ်းကစားလုပျထုံးလုပျနညျးကပါဝင်ပတ်သက်ပါကထောက်ပံ့ခြင်းနှင့်အခန်းကဏ္ဍများဖြန့်ဖြူးဆိုလိုသည်။ ထို့ကြောင့်, ပုံရိပ်စစ်နည်းပညာများအပိုင်းနှစ်ပိုင်းခွဲခြားထားပါသည် - အဆိုပါဂိမ်းနှင့် Non-ဂိမ်းနှင့်အခြေအနေကိုအဆိုပြုထားခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအမျိုးအစားကိုအဆုံးအဖြတ်ကူညီပေးသည်။ ဒီကတက်ကြွစွာလုပ်ရပ်များ start အားပေးကြောင်းပြင်ပအခြေအနေများ၏ system ကိုရှင်းလင်းဖို့လိုအပ်ပေသည်။ သမျှသောပြဿနာများ, အခြေအနေကလက္ခဏာထားတဲ့ဖြစ်ရပ်နှင့်ပတ်သက်သည့်အချက်အလက်များ, ပုံရိပ်စစ်မော်ဒယ်များလိုက်လျောညီထွေရမည်ဖြစ်ပါသည်။

အချို့သောဖြစ်ရပ်များသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသတ်သတ်မှတ်မှတ်ကာလလုံလောက်တဲ့စည်းမျဉ်းများ, ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်လုပ်ရပ်များ၏ဦးခေါင်းလိုအပ်သည်။ တိကျသောအခြေအနေများ၏လေ့လာမှုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနည်းလမ်းများ - အစစ်အမှန်အခြေအနေအသေးစိတ်နှင့် In-depth ကိုလေ့လာမှု, ဒါမှမဟုတ်သူတွေဟာ created, ထိုဝိသေသဂုဏ်သတ္တိထုတ်ဖော်။ ဒါဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုအထောက်အကူပြုရန် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာစဉ်းစားတွေးခေါ်၏ ၏ search အတွက်ကျောင်းသား တစ်ဦးကိုစနစ်တကျချဉ်းကပ်မှု မှားယွင်းတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ, အကောင်းဆုံးဖြေရှင်းချက်များအတွက်စံ၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာများအတွက်ရွေးချယ်စရာဖော်ထုတ်, ပြဿနာဖြေရှင်းရေးရန်။ ထူထောင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဆက်အသွယ်ကတည်းကဆုံးဖြတ်ချက်များပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းရန်, စုပေါင်းလုပ်နေကြသည်။

အခွအေန

ပထမဦးဆုံးအခြေအနေသင်တန်းသား, အကြောင်းတရားများကိုရှာဖွေကယ်နှုတ်တော်မူခြင်းနှင့်ထိုပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ပြဿနာ, စဉ်းစားသည်, ထို့နောက်အခွအေနယူဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ်အကဲဖြတ်ရပါမည်: လေးမျိုး၏ကွဲပြားခြားနားသောအခွအေနေ။ ထို့နောက်အခြေအနေကိုဆောက်လုပ်ဆဲဖြစ်ပြီးရုံွေဖရှငျးွပြဿနာများခေါ်ဆောင်သွားတဲ့အခြေခံနှင့်အတူ, ဒီသင်တန်းမှာကြီးပြင်းသူအပေါင်းတို့ကိုခေါင်းစဉ်တစ်ခုဥပမာသရုပ်ဖော်နှင့် Simulator တစ်ခုနဲ့နှိုင်းယှဉ်၏နည်းလမ်းအားဖြင့်သွဇာအောတာဝန်များကိုဆုံးဖြတ်ဘယ်မှာလေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုအခွအေန၏ဆောင်ပုဒ်ပြီးဆုံး - ဒါခေါ်သင်ယူမှုအခြေအနေများကို။

အခြေအနေများ၏တိကျသောအမျိုးအစားများကွဲပြားခြားနားနေသောခေါင်းစဉ်: ကဂန္, နှင့်လူနေမှုအခြေအနေအဖြစ်အပျက်, စီးပွားရေးစာပေးစာယူ၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်အတူအခြေအနေအဖြစ်ညွှန်ကြားချက်အောက်တွင်လုပ်ရပ်များဖြစ်ပါသည်။ ရွေးချယ်ရေးအများအပြားအချက်များကဆုံးဖြတ်တာဖြစ်ပါတယ်: လေ့လာမှု၏ရည်ရွယ်ချက်, သင်တန်းအဆင့်, နည်းပညာဆိုင်ရာနည်းလမ်းများနှင့်ဖော်ပြထားတာပစ္စည်းရရှိမှု - ကအားလုံးကိုအဘယ်သူ၏အလုပ်မျိုးပေါင်းမျှရွေးချယ်မှုများအတွက်တင်းကျပ်စည်းမျဉ်းမှမဆန်းစစ်မှုနည်းလမ်းများအတွက်ကန့်သတ်သည်မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီဆရာရဲ့စတိုင်ပေါ်တွင်မူတည်ပါသည်။ ဤတွင်ခြင်း simulation မော်ဒယ်များ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းဖြစ်ကြသည်။

လက်တွေ့ကျတဲ့လေ့ကျင့်ခန်း

တစ်ဦးခြင်း simulation model ကို, နေရာ ယူ. , သို့မဟုတ်အတော်လေးဖြစ်နိုင်သည်, ထုတ်လုပ်မှုပြဿနာကိုဖြေရှင်းပေးရန်ပျက်ကွက်လတံ့သောဖြစ်ရပ်များများ၏ဖော်ပြချက်တစ်ခုဥပမာပါဝငျသောအမှုသမိုင်း: ကကွန်ကရစ်များနှင့်စစ်မှန်သောဘဝအခြေအနေများပါဝင်ပါသည်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အလေ့အကျင့်မှာ, အကောင်းဆုံး, အ Contextual ချဉ်းကပ်၏စိတ်ကူးခံပြီးဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါစိန်ခေါ်မှုသင်တန်း၏အတွေးအခေါ်များနှင့်သဘောတရားများကို၏လျှောက်လွှာတွင်ဤအမှားများကိုဖော်ထုတ်ရန်နှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါအစီအစဉ်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လေ့ကျင့်ရေးသီအိုရီစဉ်းစားထားတဲ့အချို့သောကိစ္စများများ၏ထုတ်လုပ်မှုနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်လက်တွေ့နှင့်ထိရောက်သောဖြစ်ပါတယ်။ အရှေ့တိုင်းဆန်ခွအေနမြေားသင်ယူမှုကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အသိပညာမအရာဝတ္ထုအဖြစ်ပေမယ့်ကျွမ်းကျင်သူ၏လုပျငနျးထဲမှာပေါ်ထွန်းကြောင့်ပြဿနာတွေအမျိုးမျိုးတို့ကိုဖြေရှင်းနိုင်မယ့်နည်းလမ်းအဖြစ်ဆုံးမသွန်သင်ကြသည်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ သင်ယူခြင်းအခြေအနေများစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏အောင်မြင်သောစစ်ဆင်ရေးများအတွက်အလွန်အရေးကြီးသောအရာအပေါင်းတို့ကိုလူ့ဆက်ဆံရေးနှင့်အတူစစ်မှန်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ထုတ်လုပ်မှုအပိုင်းအစများအပေါ်အခြေခံထားတယ်။ သင်တန်းသားတိုက်နယ်နဲ့သူတို့ရဲ့အနာဂတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုဆက်စပ်လက်ခံရရှိသည်။

ရှေးခယျြမှုအခြေအနေများ

ဤသည်သှနျသငျခကျခဲဆုံးအလုပ်များကိုတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ စံပြသင်ယူမှုအခွအေနေယေဘုယျအားဖြင့်အောက်ပါလိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီ:

1. အဆိုပါ script ကိုဘဝကနေခေါ်ဆောင်သွားဖြစ်စေ၏ဖြစ်ရပ်မှန်များအပေါ်အခြေခံသည်။ ဒါဟာမြောက်မြားစွာအသေးစိတ်ကိုနှင့်အဓိကပြဿနာဖြေရှင်းရေးကနေကျောင်းသားအာရုံလိမ့်မည်ဟုနည်းပညာဆိုင်ရာအသေးစိတ်အချက်အလက်တွေနဲ့ထုတ်လုပ်မှုအပိုင်းအစတင်ပြရန်လိုအပ်သောကြောင်းမဆိုလိုပါ။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်ထုတ်လုပ်မှုကိုဗန်းစကားလည်းဆီလျှော်သည်။
2. အခွအေနေသင်ယူခြင်းကျောင်းသားများအယူအဆ၏လေ့လာမှုနှင့်အညီစည်းကမ်းချက်များကိုအသုံးပြုခြင်းအပေါ် commented ထက်ပိုမိုကြောင်းငါးခုသို့မဟုတ်ခုနစ်ခုအချက်များဆံ့မခံသင့်ပါတယ်။ တစ်ဦးကခြင်း simulation model ကို, ခဲလျင်မြန်စွာကျောင်းသားများကိုသင်ပေး trudnorazreshim သောဥပမာတစ်ခု။
3. ဒါပေမယ့်သင်ယူမှုအခွအေနေအခမဲ့နှင့်စရိုက်ရှိရမည်: ငါးလက်ရှိပြဿနာကိုလေ့လာနေခုနစ်ခုမှအပြင်စာသားနှစ်ခုသို့မဟုတ်သုံးခုအထုပ်ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ရပါမည်။ အများအားဖြင့်, ထိုပြဿနာကိုတသမတ်တည်း resolution ကိုများအတွက်တစ်ဦးချင်းစီစင်ပေါ်၏အသက်တာ၌ထွက်ချထားသည်မဟုတ်။ များသောအားဖြင့်လူမှုရေးသို့မဟုတ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကွာခြားချက်များဆက်စပ်အလုပ်မှာပြဿနာတွေ။ ဒါဟာသင်တန်း၏အတွေးအခေါ်များ၏အသုံးပြုမှုကိုဆုံးမဩဝါဒ ပေး. အတွက်အထူးသဖြင့်အရေးကြီးပါသည်။

သင်ယူမှုအခြေအနေကိုစာသား

ဥပမာအားဖြင့်, Irina Ivanova - တစ်ကိုယ်ရည်သန့်ရှင်းရေးပစ္စည်းများ, အလှကုန်နှင့်ရေမွှေးအတွက်အထူးပြုကုမ္ပဏီအတွက်အရောင်းမန်နေဂျာ "Lotus Flower" ။ သူမသည်တစ်ဝက်တစ်ဦးလွန်ခဲ့သောတစ်နှစ်အတွက်တိုးလာမှုကြောင့်ဤအရပ်သို့ရောက်ကြ၏။ ၎င်း၏အလုပ်၏ရလဒ်ပေါ်မှာအထွေထွေမန်နေဂျာနှင့်အတူတစ်ဦးကစကားပြောဆိုမှုဆယ်ရက်အတွင်းအရပျကိုယူပါလိမ့်မယ်။

ကြောင်းမတိုင်မီကနှစ်နှစ် Irina တစ်ကိုယ်ရည်သန့်ရှင်းရေးထုတ်ကုန်ရောင်းချခြင်း, ပြော, ကုမ္ပဏီ၏သီးခြားအပိုင်းတွင်အောင်မြင်ခဲ့နှင့်အလွန်ရေပန်းစားသည်။ သူမ၏လေးစားမှုကြောင့်ကုန်သည်များအကြားရေပန်းစားခဲ့သည်နှင့်များစွာသောသစ္စာစောင့်သိဖောက်သည်ရရှိခဲ့သည်။

အခြေအနေကိုဖှံ့ဖွိုးတိုးတ

ဒါကြောင့်သင်တန်း၏, ငါဝမ်းသာခဲ့ပါတယ်နှင့်သူ၏အသစ်များကိုအနေအထားအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်စတင်ခဲ့ပြီးတိုးမြှင့်။ သို့သော်အချို့အကြောင်းပြချက်များအတွက်အမှု, ကောင်းစွာမသွား။ အချိန်အများစုမှာအခန်းထဲမှာကြီးနှင့်ရောင်းသူ၏လုပ်ရပ်များကိုစောင့်ကြည့်နေသောကြောင့်သူမသည်ရုံးမှာအလုပ်မလုပ်ဖို့အချိန်မပေးခဲ့ပါဘူး။ တောင်မှအလုပ်အိမ်ပြန်ယူခဲ့ရတယ်။ - မပေးထိုကဲ့သို့သောရိုးရှင်းသောကိစ္စဖန်တီးမှုထွက်တွက်ဆဖို့စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသောကွောငျ့ယခင်ကဘာမျှမစိတ်ကူး, ပြပွဲနှင့်ရောင်းချမှု၏နောက်ဆုံးသောကာလ၌အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ပြီးပြင်ဆင်ထားရန်အာဏာပိုင်များကိုတောင်းဆို: ဆဲသူမကဖို့အချိန်မပေးခဲ့ပါဘူး။ အနာရောဂါစွဲစာစီစာရိုက် Irina အတွေးအခေါ်များနှင့်အတူစက္ကူပြန်လည်ပရင့်ထုတ်ရန်နိုင်ဘူး။ ရလဒ်အဖြစ်ပစ်မှတ်နေ့စွဲဖြင့် Irina ပစ်မှတ် superiors ။ သူမ Simulator လေ့ကျင့်ရေးကကူညီနိုင်ဘာမှထက်ဤတွင်ဤအချက်မှာပို။

အဲဒီနောကျကအားလုံးကိုမှားသွားတယ်။ သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လေးနက်တည်ကြည်စွာပင်နှောင်းပိုင်းတွင်အခမ်းအနားအဘို့, လက်မှတ်ကိုလက်ခံရရှိသည့်အခါစဉ်ဆက်မပြတ် client ကိုအတူစကားပြောဖို့အချိန်ယူပြီးအသုံးပြုပုံ Irina ကြောင့်စဉ်းစားမထားပါဘူး။ သူမ၏ပြောပြခြင်းမရှိဘဲ, အလုပ်ခွင်မှထွက်ခွာထိုအခါအကြိမ်ပေါင်းများစွာသူမ၏လက်အောက်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဦးစီးဌာနထပ်တလဲလဲဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလှကုန်များအသုံးပြုခြင်းအပေါ်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကိုဖွင့်ဆွဲရန်လိုအပ်ကြောင်းသူမ၏သတိပေးထားပါတယ်, ဒါပေမဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအင်စတီကျု, Irina ၏ဆရာနှင့်အဆက်အသွယ်အောင်မြင်ခဲ့ပါဘူး။ သူမသည်ပင်နုပျို salespeople အမြဲအကြီးတန်းများ၏အနေအထားမှတင်သွင်းနှောင်းပိုင်းတွင်ဖြစ်ကြသည်။ ထိုအသေး, Irina ခန့်မှန်းချက်အကွာအဝေးနဲ့သုံးလတစ်ကြိမ်အစီရင်ခံစာကိုပြင်ဆင်မထားပါ။ ထိုအခါငါပင်မေးလ်အားဖြင့်ကုန်ပစ္စည်းများရလိုသူဖောက်သည်အများအပြားအက္ခရာများမှ replied ပါဘူး။ ထိုအခါကိတ်မုန့်ပေါ်တွင် icing အဖြစ် - ယခင်ကမြင့်မားသောစျေးနှုန်း tags များနှင့်ပတ်သက်ပြီးသူမ၏ရောင်းသူများကလေးစားတစ်ဦးနှင့်အတူမကြာသေးမီကစကားများရန်ဖြစ်။ ဒါဟာကောင်းသောမန်နေဂျာဖြစ်ဒါကြောင့်မလှယျကူထွက်လှည့်။

အခြေအနေကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ

ခြင်း simulation မော်ဒယ် - အဓိကအားဖြင့်အခြေအနေကတစ်စာဖတ်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤတွင်, Sub-ပစ္စည်းများနှင့်အတူခြောက်လပစ္စည်းများသည်အောက်ပါပုံတစ်ပုံ။

1. အဆိုပါအလုပ်သစ်ပြောင်းလဲခဲ့ပါသည်။ အဘယ်အရာကိုသူတို့ရဲ့အခက်အခဲဖြစ်ကြောင်းနှင့်တပ်ဖွဲ့များအားပေး?
2. ရောင်းအားယန္တရား၏ Self-လေးစားမှုနှင့်အသိပညာ၏ရှေ့မှောက်တွင် - ပြောင်းလဲမှုများမတိုင်မီက။
3. တစ်အခန်းကဏ္ဍပဋိပက္ခ - အောင်မြင်ဖို့, ဒါပေမယ့်လည်းရောင်းအားနိုင်စွမ်းကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ဖို့အလိုဆန္ဒအတွက်လှုံ့ဆျောမှု။
4. စီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင် - ထိုလက်အောက်ခံအခွင့်အာဏာရဲ့အစိတ်အပိုင်းပေးဆောင်ဖို့ပြီးပြည့်စုံနိုင်ခြင်း။ လက်အောက်ငယ်သားနှင့်အတူတိုက်ပွဲများကိုရှောင်ရှားရနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။
5. အသစ်အခန်းကဏ္ဍ, ဝန်အရွယ်အစားရာထူးများ၏အသေးစိတ်သတ်မှတ်မထားပါဘူး, တစ်ဦးပြန်လည်ပရင့်ထုတ်ရန်နဲ့ရိုးရှင်းတဲ့ပြဿနာကိုဖြေရှင်းဖို့အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့်စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးမှုအပေါ် skimp, ပျက်ကွက်လက်အောက်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကိုတီထွင်ဖန်တီးမှုဆုံးရှုံး, သူတို့ရဲ့အချိန်နှင့်ဦးစားပေးစုစည်းဖို့ဘယ်လိုသိမထားဘူးချိုးခွင့်မပြုခဲ့ပါဘူး - အသစ်သောအတွေးအခေါ်များကိုအဘယ်သူမျှမဖြစ်ကြ ။
6. ပြည်နယ်မှအပ်နှင်း style စီမံခန့်ခွဲမှု: ဒေါင်လိုက်ပဋိပက္ခလက်အောက်ငယ်သားတွေရဲ့ရေးရာများတွင်ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခွင့်ပြု, ယုံကြည်မှုမရသူစီမံခန့်ခွဲမှု၏အကူအညီမပါဘဲပြေး။

ပြဿနာများ၏ identification

အဆိုပါခြင်း simulation မော်ဒယ်များ၏ဖွဲ့စည်းပုံသူတို့ရဲ့တသမတ်တည်းဖြေရှင်းချက်များအတွက်ထွန်းသစ်စပြဿနာများကိုခွဲခြားသိမြင်ဖို့ကဒုတိယခြေလှမ်းလိုအပ်သည်။ ဒီနေရာတွင် Manufacturing ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာစဉ်းစား, တူညီတဲ့ပစ္စည်းများကိုလိုက်နာဖို့လိုအပ်ပေမယ့်အခြားအဆုံးမှအခွအေနအေထည့်သွင်းစဉ်းစား။

1. အပြောင်းအလဲများ: စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်မည်သို့မည်ပုံဖြစ်ပွားခဲ့သည်သောအပြောင်းအလဲများဖို့ခုခံမှုကိုလျှော့ချဖို့ဘယ်လိုပြောင်းလဲပစ်ရန်နည်းလမ်းများရှိပါသလား။
2. ခေါင်းဆောင်မှုစတိုင်များ: သင်အဘယ်ကြောင့်မအောင်မြင်အိုင်ရင်းရဲ့ style ကိုရှေးခယျြခဲ့သလဲ, ၏မျက်နှာသာအတွက်ပိုကောင်းတဲ့သူကဖွင့်ပေးပါ။
3. လှုံ့ဆော်မှု: အိုင်ရင်းနှင့်ရောင်းသူများမြှင့်တင်ရေးအပေါ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏သီအိုရီကိုအဘယျသို့ကပြောပါတယ်။
4. အလုပ်ပန်းတိုင်တိကျတဲ့: Irina သစ်ကိုအလုပ်နှင့် ပတ်သက်. အပေါငျးတို့သအသေးစိတ်ရည်ရွယ်ချက်အဘယျသို့ခဲ့ကြသည်ဟုတ်မဟုတ်မသိ, ဘယ်လိုသူတို့ကိုအောင်မြင်ရန်လိုအပ်သောလိမ့်မည်။
5. စီမံကိန်းနှင့်ထိန်းချုပ်မှု: စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း Irina သူတို့ထိန်းချုပ်ထားခဲ့သည်ဖြစ်စေ, မန်နေဂျာအဖြစ်က၎င်း၏လုပ်ရပ်များသည်။
6. ပဋိပက္ခ: အဘယ်အရာကိုတစ်ဦးအခါသမယနှင့်ပဋိပက္ခများ၏ပြဿနာဖြစ်ပွားခဲ့သည်နှင့်ထိုသို့နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ဖြစ်နိုင်သမျှဘယ်လောက်။

အခြေတည်အထုပ်

ခြင်း simulation မော်ဒယ်များအသုံးပြုခြင်းအသစ်တစ်ခုကိုအရည်အသွေးအကူးအပြောင်းမတိုင်မီ၎င်း၏အစအဦး၏သဘောထားထုတ်ဖော်, ဇာစ်မြစ် (အဓိပ္ပာယ်) မှအခြေအနေကိုတည်ဆောက်ရန်ကူညီပေးသည်။ ဘာဖွစျလိမျ့မညျကိုသင်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်ကောက်ချက်ရာထူးတိုးဘယ်လိုပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ကိုမခွအေနအေဒါ Binder မပါဘဲမဟုတ်ပါဘူး။ အများစုကတော့အားလုံးကရှုထောင့်မှာရှိတဲ့အဖြစ်မှန်မျိုးပွား simulations ပေမယ့်ဒီကြိုးအတော်ကြာသေချာပေါက်ဂိမ်းအတွက်ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ရပါမည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းဤတွင်သူတို့ဖြစ်ကြသည်။

1. Irina မန်နေဂျာနှင့် salesperson အတွက်ခြားနားချက်များကိုမမွငျခဲ့သညျ။
2. Irina နေမကောင်း-တပ်ဆင်ထားအသစ်တစ်ခုအနေအထားဖြည့်ဆည်းဖို့ပဲ။
3. Irina စီမံခန့်ခွဲမှု၏အခြေခံကျသောအသိပညာရှိသည်မဟုတ်ပါဘူး။

စည်းနှောင် motif ဖွံ့ဖြိုးဆဲ

အဘယ်အရာကိုဖြစ်နိုင်နှင့်ဘာလည်စည်းရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူလုပ်ဖို့လိုအပ်သနည်း

1. သတင်းအချက်အလက်လွှဲပြောင်းရန်လိုအပ်သော, လူအပေါင်းတို့၏ပထမ။ Irina အကြီးအကဲတွေညာဘက်ခန့်အပ်ပြီးနောက်အလုပ်အတွက်သူမ၏တိကျတဲ့လိုအပ်ချက်များကိုတင်ပြရပါမည်။ Irina အလုပ်မှာ၎င်း၏စီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင်မှလူကြိုက်များဆွေမျိုးအတွက်လက်အောက်ငယ်သားထားရပေမည်။
2. ဒုတိယအချက်မှာလေ့ကျင့်ရေး Irina ဖို့လိုအပ် သည့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အခြေခံ, သင်တန်း၏, Irina နှင့်လက်အောက်ငယ်သားလူ့အပြန်အလှန်ဆက်စပ်အတွက်လေ့ကျင့်သင်ကြားထားရမည်, အရောင်းနည်းစနစ်နှင့် - က၎င်း၏လက်အောက်ငယ်သား။
3. တတိယ, သင်ကမန်နေဂျာ Irina နှင့်တစ်ဖွဲ့လုံးအဖြစ်တစ်ခုလုံးကိုဦးစီးဌာန၏လှုပ်ရှားမှုအဖြစ်အလုပ်လုပ်တဲ့လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့အစီအစဉ်ကိုလိုအပ်ပါတယ်။
4. စတုတ္ထ်ထမ်းများ၏လျော်သောထိန်းချုပ်မှုရှိသင့်တယ်: Irina ယခုအချိန်တွင်မှခဏအဖြစ်ပန်းတိုင်များနှင့်ဦးစားပေးဆုံးဖြတ်အတွက်အကူအညီများလိုအပ်ပါတယ်နှင့်ရေရှည်သောလူ့အရင်းအမြစ်များကိုဌာနဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်န်ထမ်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာအစီအစဉ်သဘာဝကျပါတယ်, ကုမ္ပဏီစိတ်ဝင်စားသော။

ဤသည်မြေတပြင်လုံးခေါင်းစဉ်ကိုတိုက်ရိုက်သာသတင်းအချက်အလက်လွှဲပြောင်းနှင့်အတူချိတ်ဆက်နေသည်။

ကုမ္ပဏီ၏လုပျငနျးအတှကျအကြံပြုချက်များ

ဂိမ်းကဉျြးခြုပျမြားနှငျ့ကောကျခကျြ၏စင်မြင့်မှကြွလာသောအခါ, ထိုကဲ့သို့သောခြင်း simulation မော်ဒယ်များကြောင်းနှင့်မည်သို့သူတို့အသုံးဝင်ရှင်းပါတယ်။ အခြေအနေကအသေးဆုံးအသေးစိတ်ဖို့ disassembled ကြောင့်ကောက်ချက်, အားလုံးနီးပါးအတွက်အလွန်တိကျသောနှင့်သတ်သတ်မှတ်မှတ်ရှိပါတယ်။

• ပထမဦးစွာမန်နေဂျာအာဏာပိုင်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်များ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုအပေါ်သဘောတူရမည်ဖြစ်ပြီးလက်အောက်ငယ်သား၏ရလဒ်များကိုသိရှိစေရန်။
• ဒုတိယအလုံးကိုဦးစားပေးများနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များကိုလည်းရှင်းပြခဲ့မန်နေဂျာနှင့်ဝန်ထမ်း၏ကျန်မှရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်သင့်သည်။

Irina စီမံခန့်ခွဲမှုသင့်ကိုယ်ပိုင်အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု, ထိန်းချုပ်မှုနှင့်စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအတွက်နည်းစနစ်, လူတွေစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်အဖွဲ့သည်နှင့်၎င်း၏ဖွံ့ဖြိုးမှုအသစ်ကသတင်းအချက်အလက်များ၏စောင်ရေအတွက်မဆိုပဋိပက္ခသင်ယူဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

Irina အဖြစ်ဝေးတတ်နိုင်သမျှမှန်မှန်ကန်ကန်သူတို့ကိုလျှောက်ထားရန်, လေ့ကျင့်ရေးလုပျထုံးလုပျနညျးမြား၏ပုဂ္ဂိုလ်များဦးစီးဌာနအဖြစ်န်ထမ်းများ၏အဆင့်မြင့်လေ့ကျင့်ရေးထဲမှာအသေးစိတ်သိရန်လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါဟာသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်သူတို့ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်လာဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်, နှင့်အနာဂတ်အတွက်လေ့လာမှုသွားကြဖို့။ ဤရွေ့ကားလမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုပြေးလမ်းလူတစ်ဦးထိတ်လန့်နိုင်သည်, ဒါကြောင့်သင်ချက်ချင်းသုံးကဏ္ဍများသို့သူတို့ကိုငါဖြိုဖျက်သင့်တယ်: ပျမ်းမျှအားရင့်ကျက်၏အကြံပြုချက်များ၏ချက်ချင်းအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့်နောက်ဆုံးအမှတ် - ရှင်းလင်းစွာရေရှည်ဖြစ်ပါတယ်။ Irina နှင့်သူမ၏သူဌေးကပျက်ကွက်မှုအတွက်အကြောင်းပြချက်ဆွေးနွေးရန်နှင့်သူတို့ကြုံတွေ့ရမအရာအားလုံးကိုလုပ်ဖို့သဘာဝကျပါတယ်။

Disassembled, အရှင်သူတွေဟာ built အခြေအနေတစ်ခုချင်းစီကိုကျောင်းသားထိုကဲ့သို့သော Simulator နားလည်ပါလိမ့်မယ်။

စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမော်ဒယ်

လူမှုစီးပွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အခြားအ Simulator ဆီကနေကွဲပြားခြားနားသည်။ ဤသည်ကိုအတိအကျတဦးတည်း၏အတိုင်းအတာသို့မဟုတ်အတုဆောက်လုပ်ရေး၏အခြားအခွအေနေကိုသိရန်သီးခြားအမည်လိုအပ်ပါသည်။ dynamic ခြင်း simulation မော်ဒယ်များစီးပွားရေးစနစ်များကိုအလုပ်ခန့်မှန်းဘို့ဒီဇိုင်းထုတ်နေကြပါတယ်။ ခေါင်းစဉ်ကထိုကဲ့သို့သောဆောက်လုပ်ရေးအရေးကြီးဆုံး feature တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်, သူတို့စနစ်ကဒိုင်းနမစ်မုသား၏အခြေခံမူအပေါ်အခြေခံပြီးဖြစ်ကြောင်းအလေးပေးဖော်ပြသည်။

ဆောက်လုပ်ရေး၏အဆင့်ဆင့်ကိုအောက်ပါ sequence ကိုရှိသည်: ပထမဦးဆုံး circuit ကိုသိမြင်မှုတည်ဆောက်ပုံများတည်ဆောက်ထို့နောက်စာရင်းအင်း data တွေကိုရွေးချယ်အစီအစဉ်သတ်မှတ်ထားသောနေကြသည်။ နောက်တစ်နေ့ခြေလှမ်း - ဖွဲ့စည်းခဲ့ သင်္ချာမော်ဒယ် ဟာမှတ်ဥာဏ် connection ကိုဖော်ပြပေးသော, ထို့နောက် IDM တစ်ခုလုံးအဖြစ်စုဝေးနေသည်။ ဒါဟာမော်ဒယ်၏အမှားရှာခြင်းနှင့်စိစစ်အတည်ပြုဖြစ်ပေါ်ခြင်း, နောက်ဆုံးတော့ရှေ့သို့-ကြည့်အပါအဝင် multivariate တွက်ချက်မှု, ဖျော်ဖြေခဲ့ပါတယ်။

script ကိုနည်းလမ်း

သောခြင်း simulation model ကိုဆိုလိုသည်မြင်ကွင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ, ၏အန္တရာယ်အကဲဖြတ်၏ တစ်ဦးအထူးသဖြင့်စီမံကိန်းအား, သင်စီမံကိန်းကိုဖွဲ့စည်းခြင်းတို့ကိုကျော်လွှားရန်နည်းလမ်းများ၏လမ်းအတွက်အန္တရာယ်တွက်ချက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမှအန္တရာယ်များ, မျှော်လင့်ချက်ဆန့်ကျင်, မူကြမ်းငွေစီးတစ်သွေဖည်အတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ပါသည်, ထိုသွေဖည် သာ. ကြီးမြတ်သည်, သာ. အန္တရာယ်တိုးလာနေပါတယ်။ တစ်ခုချင်းစီစီမံကိန်းကိုထိုကြောင့်သူတို့တစ်ဦးဖြစ်နိုင်ဖွယ်အလားအလာအကဲဖြတ်ပေးခြင်း, စီမံကိန်းကိုရလဒ်များကိုရဲ့ဖြစ်နိုင်ချေအကွာအဝေးပြအကောင့်သို့ထိုအစီးဆင်းမှုအပေါငျးတို့သထုတ်လုပ်များ၏ဖြစ်နိုင်ခြေဒါမှမဟုတ် standby တန်ဖိုးများကနေစီးအပေါငျးတို့သအစိတ်အပိုင်းများသွေဖီ၏တန်ဖိုး၏ကျွမ်းကျင်သူအကဲဖြတ်တာ, ငွေသားစီးဆင်းမှုခန့်မှန်းနိုင်ပါသည်။

script နည်းလမ်း အဆိုးမြင်အများစုလက်တွေ့ (ဖြစ်နိုင်ခြေ) နှင့်အကောင်းမြင်: ကျွမ်းကျင်သူအကဲဖြတ်၏အခြေခံပေါ်မှာအခြေအနေကအနည်းဆုံးသုံးဖြစ်နိုင်သောဖှံ့ဖွိုးတိုးတညျဆောကျနိုငျကွောငျးကောင်းလှ၏။ ခြင်း simulation မော်ဒယ်များ - ကွန်ပျူတာကိုစမ်းသပ်ချက်။ အဖြစ်မှန်နှင့်မတူဘဲတစ်ဦးတည်းသာရှိ - action ကိုစနစ်ကိုယ်တိုင်က, နှင့်၎င်း၏စံပြမဖြစ်စေသည်။ အကုန်အကျများနှင့်အန္တရာယ်ရှိသည် - မှာအနည်းဆုံးပညာမဲ့အမှန်တကယ်စမ်းသပ်မှုအခါအများဆုံးစဉ်စနစ်များခြင်း simulation မော်ဒယ်များ, ကယ်ဆယ်ရေးထံသို့လာကြ၏။ ခြင်း simulation - နည်းနည်းလေးအန္တရာယ်မရှိဘဲစနစ်များကိုလေ့လာမယ့်လမ်း။ ဥပမာအားဖြင့်သာရှေ့ဆက်ပြီးအန္တရာယ်များကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကြောင့်ကုန်ကျစရိတ်များ, အရောင်း volumes ကို, စျေးနှုန်းများနှင့်အခြားအစိတ်အပိုင်းများအပေါ်ဒေတာအသုံးပြုကြသည်ထားတဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံကိန်းများအတွက်၏အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ရန် Simulator ခြင်းမရှိဘဲ, လက်တွေ့မဖြစ်နိုင်ဘူး။

ဘဏ္ဍာရေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ

ဘဏ္ဍာရေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရင်ဆိုင်နေရတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေအများအပြားဖြေရှင်းတဲ့နေရာမှာအသုံးပြုတဲ့မော်ဒယ်, ဆုံးဖြတ်ချက်တွေလုပ်သူကိုပါတီစီမံခန့်ခွဲမှုမဖွစျနိုငျကွောငျးကျပန်း variable တွေကိုဆံ့။ ဤသည် stochastic ခြင်း simulation မော်ဒယ်များ။ အတုကျပန်း variable တွေကို၏အခြေခံဖြစ်နိုင်ခြေဖြန့်ဝေအဖြစ်အစေခံသောဖြစ်နိုင်ချေရလဒ်တွေကိုကောက်ချက်ချဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။ ဒါ့အပြင် stochastic ခြင်း simulation မကြာခဏ Monte Carlo နည်းလမ်းဟုခေါ်သည်။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံကိန်းများလုပ်ပါတယ်အန္တရာယ်များအဖြစ်? မျက်မြင်လက်တွေ့အမျိုးမျိုးသောအကြောင်းအချက်များ၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုများဒီဂရီအကဲဖြတ်ရန်ကြောင်းမြောက်မြားစွာစမ်းသပ်ချက်တစ်ခုစီးရီး (ဆိုလိုသည်မှာ, ကနဦးတန်ဖိုးများ) ရလဒ်များအပေါ်အပြည့်အဝသူတို့ကိုပေါ်မူတည်သည်။ ခြင်း simulation စမ်းသပ်မှုထွက်တင်ဆောင်လာသောများသောအားဖြင့်တိကျသောအဆင့်သို့ခွဲခြားထားတယ်။

တစ်သင်္ချာညီမျှခြင်းသို့မဟုတ်မညီမျှမှု၏ပုံစံအတွက်ကနဦးနှင့်နောက်ဆုံးကိန်းဂဏန်းများအကြားဆက်ဆံရေးချိန်ညှိခြင်းစမ်းသပ်မှု၏လမ်းအပေါ်တစ်ဦးပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအခါသင်သည်စက် key ကို parameters တွေကိုအဘို့ဖြစ်နိုင်ခြေဖြန့်ဝေသောဥပဒေများသတ်မှတ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ နောက်ထပ်မော်ဒယ်၏အဓိက parameters တွေကိုများ၏တန်ဖိုးများကွန်ပျူတာတစ်လုံးခြင်း simulation ကောက်ယူ, ဖြန့်ဝေ၏ဝိသေသလက္ခဏာများ input ကိုနှင့် output ကို၏ညွှန်းကိန်းများတွက်ချက်နေကြသည်။ နောက်ဆုံးတော့သူဟာကွန်ပျူတာပေးသောရလဒ်တစ်ခုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ, ဖျော်ဖြေနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များပါစေ။