စစ်သားတွေရဲ့လစာကဘာလဲ? ပျမ်းမျှလုပ်အားခစစ်

အဆိုပါဒဏ္ဍာရီနှင့်ဘယျသူမှမအောငျရုရှားစစ်တပ်, ဝိညာဉျကိုပိုမျိုးချစ်စိတ်ဓါတ်များကမ္ဘာပေါ်မှာနိုင်ငံရဲ့အနေအထားကိုအားကောင်းစေသည်ဟုယုံကြည်သူရုရှားနိုင်ငံသားများ၏ထက်ဝက်ထက်အဟာရဖြည်တိုက်ခိုက်နေ, အောင်ပွဲ၏ဝမ်းမြောက်စရာအကြောင်းလူသိများခဲ့သည်။ ကာကွယ်ရေးအတွက်မကြာသေးမီကကောက်ယူမြို့တော်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု, စစ်တပ်များ၏လစာတိုးမြှင့်, နှင့်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ဆွဲဆောင်မှုကိုသိသိသာသာကြီးထွားလာခဲ့သည်။ မျိုးချစ်စိတ်စိတ်လှုပ်ရှားမှု၏တစ်ဦးကမြင့်တက်စေသောနှင့် 2014 ခုနှစ်အရပျကိုလုယူသောယူကရိန်းအတွက်ဖြစ်ရပ်များ။

ကျွန်တော်တို့ရဲ့စစ်တပ်နဲ့ရုရှားကပိုမိုနျူကလီးယားအပါအဝင်အစုလိုက်အပြုံလိုက်ဖျက်ဆီးခြင်း၏လောကီနိုင်ငံအရပ်ရပ်ရှိသမျှရဲ့လက်နက်, ထက်ဆိုတဲ့အချက်ကိုပေးထားသောအလွန်ကောင်းလှ၏လက်နက်ပါ။ ဤအကြောင်းအရာကိုနှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းတစ်ဦး 1.2-2% မှာကြီးထွားလာကြသည်ကုန်ကျစရိတ်တွေအများကြီးလိုအပ်ပါတယ်။ စုစုပေါင်းအမျိုးသားဘတ်ဂျက်၏အကြောင်းတတိယယေဘုယျစစ်ရေးလိုအပ်ချက်အပေါ်သုံးစွဲနေသည်။ ဒါကြောင့်ဘာကိန်းဂဏန်းများစစ်မှုထမ်းများ၏လစာ၏အမှန်တကယ်အဆငျ့ဖွငျ့တွက်ချက်?

လစာကဘာလဲ?

လစာစစ်တပ်လစာနှင့်အမျိုးမျိုးသောဆုကြေးငွေပါဝင်ပါသည်နှင့်ငွေကြေးဆိုင်ရာစရိတ်အဘို့အနိမ့်ဆုံးဘားထိခိုက်အများအပြားအချက်များရှိပါသည်:

• စစ်ရေး post ကိုသိမ်းပိုက်;
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအောင်မြင်မှုနှင့်အလှူငွေ;
• အသက်ကြီးမှု;
• ကြာချိန်နှင့်စစ်ရေးဝန်ဆောင်မှု၏အခွအေန;
• အချိန် (ကိုစစ်အေးကာလ "ပူအစက်အပြောက်") အနေအထားနှင့်ဖြတ်သန်း;
• ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်တာဝန်များကို;
• လက်ရှိစစ်တပ်ရာထူး။

များစွာသော Post-ဆိုဗီယက်နိုင်ငံများတွင်စစ်တပ်လစာ၏တန်ဖိုးကိုထိခိုက်အဓိကအချက်များစာရင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အပိုဆောင်းငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှု၏မြင့်မားသောအဆင့်, အဆင့်မြင့်ပညာရေး၏ရရှိမှု, ဒါမှမဟုတ်အရေးပေါ်အခြေအနေထဲကတစ်ဦးအရည်အချင်းလမ်းမရှိခြင်းများအတွက်ချီးမြှင့်နိုင်ပါသည်။

စကားမစပ်, ယူနီဖောင်းယနေ့အတွက်လူမျိုး၏သုခချမ်းသာတဲ့လျောက်ပတ်သောအဆင့်မှာဖြစ်ပါတယ်။ လွန်ခဲ့သောနှစ်တွင်ရုရှားစစ်ဘက်၏ပျမ်းမျှလစာရုရှား၏ပျမ်းမျှလစဉ်ဝင်ငွေထက် 2 ဆပိုဖြစ်သည့် 62 000, ဖြစ်ခဲ့သည်။

သမားရိုးကျအောက်ပါဇယားကို အသုံးပြု. ပိုက်ဆံစရိတ်နားလည်ပါတယ်။ သမားရိုးကျစီစစ်သားပေါ်င်ငွေအများအပြားညွှန်းကိန်းကြောင့်ထိခိုက်လို့ပဲ။

80 000 ရူဘယ် - သစ်ကိုဥပဒေအရအပိုစွဲချက်များမပါဘဲဒုဗိုလ်ချုပ်ကြီးလစာအပိုစွဲချက်များနှင့်အတူ 50 000 ရူဘယ်, ဖြစ်ရလိမ့်မည်။ ဤအကိန်းဂဏန်းများထဲကအတော်များများသည်သူ၏ပခုံးပေါ်မှာထိုကဲ့သို့သောတာဝန်နှင့်အတူလူများအတွက်မဟုတ်ဘဲကျိုးနွံပုံရသည် - ထိုဇာတိမြေကိုခုခံကာကွယ်ရန်။ သငျသညျ 2012 အထိဒုဗိုလ်၏ပျမ်းမျှလစာ 14 000 ခဲ့ကြောင်းကိုစဉ်းစားသောအခါ, သငျသညျအခွအေနအတွက်သိသာထင်ရှားသောတိုးတက်မှုသတိထားမိပါလိမ့်မယ်။

အနာဂတ်ကိုကိုင်အဘယ်အရာသနည်း

တစ်ခုချင်းစီကိုပြည်နယ်က၎င်း၏တိုက်ခိုက်ရေးထိရောက်မှုနှင့်အဆငျ့န်ထမ်းများ၏ကျွမ်းကျင်ပိုင်၏အဖြစ်ထိုသူတို့အဘို့ကောင်းသောအခြေအနေများအတွက်အရေးပါပုံကိုတိုးမြှင့်တစ်ဦးကောင်းမွန်စွာတပ်ဆင်ထားတဲ့နှင့်လှုံ့ဆော်မှုတပ်မတော်ရှိခြင်း၏အရေးပါမှုကိုနားလည်သည်။ ရုရှားပိတ်ဆို့မှုများမှလျှောက်ထားကြသူတခြားနိုင်ငံတွေကနေယခင်ကထွက်သယ်ဆောင်ပေးပို့အစားထိုးကာကွယ်ရေးပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှု၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုအားလုံးကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများနှင့်အရင်းအမြစ်များ, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖို့အရေးတကြီးတစ်ဦးကိစ္စအဖြစ်။

စစ်တပ်ကများ၏လစာတိုးမြှင့်ပါလိမ့်မယ်စကားမပြောနိုင်ပေမယ့်, ဒီနေသော်လည်း, indexing ငွေကြေးဖောင်းပွမှုစစ်သားများ, အရာရှိများနှင့်အထွေထွေရဲ့ဖွဲ့စည်းမှုအဘို့နှစ်စဉ်ဖျော်ဖြေကြောင်းအလားအလာအပေါ်ရရှိလာတဲ့စီးပွားရေးအခြေအနေသီလအားဖြင့်ဖြစ်ပါတယ်။

ရုရှားနှင့်အခြားနိုင်ငံများမှစစ်ဘက်ကဘာလဲလစာရှိပါသလဲ

အမေရိကန်မှာတော့အထွေထွေ၏ပျမ်းမျှလစဉ်ဝင်ငွေ 1.3 သန်းရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။ အများဆုံးလစာရုရှားရှိသော counterpart - 200 000 ရူဘယ်။ ဒါဟာသူ့ဗိုလ်ချုပ်တွေကရုရှား America မှာထက် 8.5 ကြိမ်လျော့နည်းဖြစ်သော 140 သန်းရူဘယ်တစ်လ, အထိသုံးစွဲကြောင်းထုတ်ပြန်သွားလေ၏။ တစ်လအတွက်အမေရိကန်စစ်သားအားလုံးစရိတ်၏အားလုံးပါဝင်နိုင် 120 000 ရူဘယ်ရ။ ဂျာမန်စစ်သား - 141 000, အင်္ဂလိပ် - 125 000 ရူဘယ်။

အဆိုပါ CIS နိုင်ငံများရှိအခွအေနရုရှားတွင်ထက်ပင်ဝမ်းနည်းဖြစ်ပါတယ်။ 15000 - ဥပမာ, ဘီလာရုစ်လက်ထောက်ရုရှားပိုက်ဆံသို့ 6550 တစ်လလျှင်ရူဘယ်ယူကရိနျးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဘာသာပြန်ထားသောရောက်လာပါတယ်။

စစ်ရေးလေ့ကျင့်။ လခ

၏သင်တန်းသားများကို စစ်ရေးလေ့ကျင့် သည်နှင့်အညီ, သာငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေမဟုတ် စစ်တပ်ရာထူး, လည်းအစားအသောက်နှင့်အဝတ်အစားထောက်ခံမှုအပြည့်အဝပေမယ့်။ reimbursed ကျမ်းပိုဒ်အခကြေးငွေကာလအတွင်းရရှိသောနိုင်ဘယ်ဟာအားလုံးဝင်ငွေ (လုပ်ခ, ပညာသင်ထောက်ပံ့ကြေး, စရိတ်နှင့်ဒါပေါ်မှာ။ ဃ) ။

အဖိုးအခရစ်နှင့်ပြီးသားစစ်တပ်ဝန်ဆောင်မှုလွန်သောသူတို့သည်သက်ဆိုင်ပါသည်။ သင်တန်းသားများကိုအဖိုးအခကိုလည်းစစ်တပ်ကိုဦးစီးဌာနမှာလေ့ကျင့်သင်ကြားခဲ့ကြသူအရွယ်ရောက်ပြီးသူနိုင်ငံသားများဖြစ်ကြသည်။

စရိတ်နှင့်အပိုဆောင်းငွေပေးချေမှု

အစပိုင်းမှာကြောင့်ရုရှားမှာစစ်တပ်လစာကြောင်းလုံးဝထင်ရစေခြင်းငှါ, သို့သော်ဆုကြေးငွေမပါဝင်ပါဘူး။ ဤရွေ့ကား, နောက်ဆုံးမှာလစာ၏ 50% ကိုရောက်ရှိစေခြင်းငှါအတော်လေးလေးနက်နောက်ထပ်အကျိုးခံစားခွင့်ဖြစ်ပါသည်။ ငွေပမာဏအတွက်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားကနေအတော်လေးကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါတယ်ထားတဲ့ယူနီဖောင်းထောက်ပံ့ကြေးအတွက်လူများ၏ပိုက်ဆံစရိတ်မှလစဉ် "အပေါင်း" ဘဏ္ဍာရေး။ ဥပမာအားဖြင့်, သာမန် ဝန်ဆောင်မှုစာချုပ် $ 100 အပိုဆုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်ရရှိမည်နှင့်ကာကွယ်ရေး၏ရေအောက်ဒုံးကျည်များ၏တပ်မှူး№400အမိန့် - 200 000 ရူဘယ်။

ကန်ထရိုက်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူအသိစိတ်ကန့်ကွက်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ကောင်းသောအိမ်ယာဆုကြေးငွေရဖို့စစ်တပ်အတွက်စာရေးပေါင်နှံမှုစနစ်စုဆောင်းအားဖွငျ့အမြဲတမ်းအိုးအိမ်ဆည်းပူးခွင့်ရှိသည်ဖြစ်ရလိမ့်မည်။ 7-10 နှစ်ကြာတစ်ခွအေနအေသင်စစ်တပ်ကနေနှုတ်ထွက်ဖို့ရှိသည်ပေါ်ပေါက်လျှင်, ပြည်နယ်ကိုအပြည့်အပေါင်ခံချေးငွေချိန်ခွင်လျှာပေးဆောင်။

စစ်ရေးစာချုပ်။ လခ

စာချုပ်ပေါ်တွင်ရုရှားစစ်တပ်တွင်ဝန်ဆောင်မှု - အတော်လေးလူကြိုက်များဖြစ်ရပ်ဆန်းဖြစ်ပါတယ်။ ကန်ထရိုက်တာများ - စာချုပ်၏အခြေခံမှာမိမိတို့လှုပ်ရှားမှုများကိုထုတ်သယ်, တပ်မတော်နေ့၏ဆန္ဒအလျောက်အဖွဲ့ဝင်များဖြစ်ကြသည်။ အခြေခံပညာအခြေအနေများ - တစ်အသက်အရွယ်ကန့်သတ်ခြင်းနှင့်အရာရှိတဦးကလုပ်ငန်းတာဝန်များ၏အသိစိတ်စွမ်းဆောင်ရည်ဖြစ်ပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးအစာချုပ်အနှစ် 40 ထက် ပို. အသက် 18 ထက်လျော့နည်းခြင်းနှင့်မတစ်ဦးနိုင်ငံသားလျှင်, အခြေအနေများနှင့်အတူဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ 2017 ခုနှစ်န်ဆောင်မှုကို 30 နှစျအောကျလူတို့သညျယူလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ရသည်။

2016 ခုနှစ်တွင်စာချုပ်ပိုက်ဆံစရိတ်၏အရွယ်အစားနှစ်ခုဥပဒေများအောက်တွင်တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်:

1. "ပိုက်ဆံစစ်မှုထမ်းများ၏ထောက်ပံ့ကြေးနှင့်သူတို့ကိုအချို့သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုထောက်ပံ့တွင်။ " 06.04.2015 ၏ 07.11.2011 N က 306-FZ ကနေဗဟိုအစိုးရဥပဒေ
2. RF (06.08.2015 မှ) အစိုးရ 05.12.2011 ၏အမိန့် N ကို 992 "ဟုအဆိုပါစာချုပ်အောက်တွင်စစ်တပ်လစာလစာ၏ထူထောင်မှုတွင်။ "

ဤအဥပဒေရေးရာတူရိယာ၏အဆိုအရစစ်တပ်ရာထူးများ၏လစာနှင့်စစ်ရေးရာထူးများအတွက်လစာ၏စစ်ရေးအစိတ်အပိုင်းများ၏လစာ။ အဆိုပါစုစုပေါင်းအားဖြင့်ဆုကြေးငွေများနှင့်ကောင်းသောဝန်ဆောင်မှုများအတွက်နှစ်စဉ်ပေးဆောင်ခံရဖို့နောက်ထပ်ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီကဆက်ပြောသည်နေကြသည်။

DD ပျမ်းမျှအရွယ်အစား (ပိုက်ဆံထောက်ပံ့ကြေး)

• ပုဂ္ဂလိကကန်ထရိုက်တာ - 30 000 ရူဘယ်။
• တပ်ကြပ်ကြီးနှင့်သေးအရာရှိတွေ - 40 000 ရူဘယ်။
• ဒုဗိုလ်ချုပ်ကြီး - 55 000 ရူဘယ်။

စာချုပ်စစ်သားတစ်ယောက်ရဲ့လစာအောက်မှာစစ်မှုထမ်းများအတွက်လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာဖြစ်ပါသည်:

• ကြည်းတပ်အတွက် - 19 000 ရူဘယ်ထဲကနေ;
• ရေတပ်အတွက် - 22 000 ရူဘယ်,
• အဆိုပါလေကြောင်းန်ဆောင်မှုများအတွက် - 20 000 ရူဘယ်,
• ရေငုပ်သင်္ဘောများပေါ်တွင်ရေတပ်အတွက် - 40 000 ရူဘယ်ထဲကနေ။

2016 ခုနှစ်, data ကိုရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း Shevtsova သူ Tatyana ၏ကာကွယ်ရေးဒုတိယဝန်ကြီးတို့ကပေးအပ်သည်။ စာချုပ်အောက်တွင်စစ်မှုထမ်းလည်းအကျိုးကျေးဇူးများထိုက်နေသောခေါင်းစဉ်:

• အငှားအိမ်ရာ၏ကုန်ကျစရိတ်များအတွက်လျော်ကြေးငွေကဝန်ဆောင်မှုတိုက်ခန်းမပေးသောခံခဲ့ရလျှင်။ ငွေပေးချေမှုပမာဏကိုဒေသတွင်းပေါ်တွင်မူတည်သည်နှင့် 50% ပျမ်းမျှဖြစ်ပါတယ်။
• သင်တို့ရှိသမျှသည်မိသားစုဝင်များဖို့ "ရုတ်သိမ်း" paid အသစ်တစ်ခု post ကိုပြောင်းရွှေ့တဲ့အခါမှာ။
• ဘယ်အချိန်မှာအနှစ် 20 ကျော်အသက်ကြီးမှုကန်ထရိုက်တာ 7 လအတွင်း '' လစာနှင့်ညီမျှတဲ့ငွေသားထောက်ပံ့ကြေးရရှိသည်။ ဝန်ဆောင်မှု၏စုစုပေါင်းအရှည် 2 လစာနှင့်ညီမျှနှစ်ပေါင်း 20, စိမ်းပေါင်းလဒ်ငွေပေးချေမှုထက်လျော့နည်းသည်ဆိုပါက။

စာချုပ်စစ်မှုထမ်းတစ်ဦးဂုဏ်သတင်းအလုပ်အကိုင်ဖြစ်ပြီး, ကန်ထရိုက်တာများ၏အရေအတွက်သည်နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းတိုးပွားလာနေသည်, ဒါကြောင့်စစ်တပ်များ၏လစာရသောအဖြစ်မေးခွန်းဖြစ်နေဆဲအမြဲဖြစ်သနည်း ကာလ 2015-2016 ဘို့, ဒီနံပါတ်ကို 200 000 လူဦးဖြစ်ပါတယ်။ 2017 ကနှစ်ကြိမ်နံပါတ်များတိုးမြှင့်ဖို့စီစဉ်ထားတာဖြစ်ပါတယ်။

မည်သို့ပင်လစာနှင့်အနေအထားများအရွယ်အစား, ကန်ထရိုက်တာများနှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း၏အကောင့်သို့ယူပေးဆောင်ခွင့်ကိုလက်ခံရရှိ ဝန်ဆောင်မှု၏အရှည် 30 ရက်သို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. များ၏။

အလုပ်အကိုင် - ရှေ့ပြေးစစ်တပ်လေယာဉ်ပျံ

စစ်တပ်ရှေ့ပြေးမှာအလုပ်အလွန်ခက်ခဲများနှင့်အန္တရာယ်ရှိသည်။ နှင့်အညီ, စည်းကမ်းအဖြစ်သိမ်းသွားခြင်းကိုခံရသောအတွက်တဲ့အခါမှာစစ်ရေးပဋိပက္ခတွေလေယာဉ်မှူးစွန့်ခွာခြင်း, မဖျက်ဆီးကြဘူး။ အလုပ်အကိုင်အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်စိတ်ခံစားမှု Overload ၏ကျန်းမာရေးကိုအန္တရာယ်ဖြစ်စဉ်းစား။ ရုရှား၌စစ်တပ်လေကြောင်းဝင်ငွေထောက်ခံမှုနှင့်အိုးအိမ်ထောက်ပံ့ရေးအပါအဝင်အထူးသဖြင့်အာရုံစိုက်မှု, ပေးပါ။ အဆိုပါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားနှင့်အတူတူပင်လူနာတင်ယာဉ်ပင်စင်တက်လျင်မြန်စွာတိုးတက်မှု။

စစ်တပ်ရှေ့ပြေးများ၏လစာကငြိမ်းချမ်းရေးကာလ၌တည်ရှိ၏, 100 000 ထက်မနည်းဖြစ်ပါတယ်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, န်ထမ်းအစားအသောက်နှင့်အတူပေးအပ်နှင့်အိုးအိမ်များအတွက်စာရင်းထဲတွင်ပထမဦးဆုံးဖြစ်ကြ၏။ 1.7 ခေတ်ကအရပ်သားထက်ပျမ်းမျှအားဖြင့်မြင့်မားတဲ့အပေါ်စစ်တပ်ပင်စင်လစာ၏လေယာဉ်မှူးများ၏မကြာသေးမီအချက်အလက်များအရအရွယ်အစား။ ပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့် 55% နှုန်းမှာလောကအတွက်, ဒါပေမယ့်ထက်မပိုသော 80% ။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းစရိတ်

စစ်တပ်ကဲ့သို့သောအလုပ်အကိုင်ရှိပါသည် ဆရာဝန်။ လစာ ဆေးသမားအခြားကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအနေဖြင့်အလွန်ကွဲပြားခြားနားသည်။ တစ်ဦးကစစ်တပ်ဆရာဝန် - တပ်မတော်နေ့၏အများဆုံးလေးစားဖွယ်ဝန်ခံတပါးတည်း။ ဒီအမြင့်မားတဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပညာရေးနှင့်အတူသီးသန့်ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်ပါတယ်။ စစ်တပ်ထဲမှာတစ်ဦးကဆရာဝန်ကိုသာဖွဲ့စည်းမှု၏အငယ်တန်းအရာရှိတဦးဖွစျနိုငျပါတယျ, သူနာပြုသန့်ရှင်းရေးအတွက်တေို့ go - ရာထူးနှင့်ဖိုင်, သင်တန်းပို့ချဘို့ - တပ်ကြပ်ကြီး။ ဒါပေမယ့်ကံမကောင်းစွာသောလေးစားမှုစစ်ရေးသမား၏လစာအတွက်ခြေရာခံနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။

20 000 ရူဘယ်ထဲကနေရယူဗိုလ်မှူးကြီး, ဌာနဆိုင်ရာအကြီးအကဲများ, ။ ပျမ်းမျှစရိတ်ဒုဗိုလ်ချုပ်ကြီး - တစ်လလျှင် 10 000 ရူဘယ်။

2017 ခုနှစ်တွင်တစ်ဦးလစာလစာတိုးမျှော်လင့်ထားပါသလား

လုပ်အားခစစ်ပွဲနှင့် indexing ရှိလိမ့်မည်ဆိုပါကတိုးမြှင့်ကြမည်နည်း 2011 ခုနှစ်ကနေဖက်ဒရယ်ဥပဒေ№306နှစ်ပတ်လည်၏လိုအပ်မှုကိုရည်ညွှန်းသည် လစာ, ၏ INDEX ဆုကြေးငွေများနှင့်ငွေကြေးဆိုင်ရာစရိတ်။ ဒါဟာ 2017 ခုနှစ်အညွှန်း 2016 အတွက်စျေးနှုန်းကိုတိုး၏အခြေခံပေါ်မှာ, ဖေဖော်ဝါရီလအတွင်းနေရာတစ်နေရာယူလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ရသည်။ သို့သော်ထိုသို့အထူးသဖြင့်စီးပွားရေးမတည်ငြိမ်မှု၏စည်းကမ်းချက်များ၌ပင်လက်ရှိဥပဒသော်လည်း, လစာတိုးမြှင့်အကြောင်းပြောဆိုရန်စောလွန်းဖြစ်ပါတယ်။

indexing နှင့်အကျပ်အတည်း

ကျနော်တို့နိုင်ငံမှာအဆိုပါအကျပ်အတည်းယနေ့ကရုရှားကအမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှနိုင်ငံသားအားဖြင့်ခံစားခဲ့ရသည်ကယ့်ကိုအလေးအနက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည် 20% အားဖြင့်ယုတ်လျော့သောလူဦးရေ၏ဝင်ငွေကိုထိခိုက်လို့မရဘူး။ ပြီးသားဖော်ပြခဲ့တဲ့အဖြစ်တိုးမြှင့်လုပ်ခစစ်ဝန်ဆောင်မှုအနေအထား၏ကာလကနေ, မူတည် ရာထူး။

မဟုတ်ဤမျှကာလပတ်လုံးလွန်ခဲ့တဲ့မသင်မနေရသို့ရေးဆွဲထားပြီးသူကိုလူတိုင်းကတစ် paltry ပေါင်းလဒ် paid - 500 ရူဘယ်, ယခုပုံစစ်သားတွေအစားအစာနှင့်အမိုးအကာနှင့်အတူပေးအပ်ခဲ့ပေးသော 2000 ပြည့်နှစ်မှထမြောက်တော်မူခဲ့သည်, ငါတို့ကွောငျးပေါင်းလဒ်နှင့်အတူစတင်အတော်လေးခံသာဆိုနိုင်ပါ။ အဆိုပါငွေကြေးစရိတ်အတွက်တိုးသာ indexing စဉ်အတွင်းဖန်ဆင်းနိုင်ပါသည်။

တပ်မတော်နေ့အတွက်န်ထမ်းများအတွက်ခု၌ရည်ညွှန်းချက်ကိုငွေကြေးဖောင်းပွမှုများ၏စိုက်ပျိုးမှုနှုန်းနှင့် ဆက်စပ်. 2017 ဘို့စီစဉ်ထားသည်။ ယနေ့စစ်တပ်၏ပျမ်းမျှလစာ 30, 000 ရူဘယ်ဖြစ်ပါသည်, သို့သော်အစိုးရသည် 50 000 နိမ့်ဆုံးကိုရောက်ရှိသင့်ကြောင်းယုံကြည်သည်။ 2016 ခုနှစ်တွင်မျှော်လင့်ထားသည့်အတိုင်း indexing, ဒါပေမယ့်သူကထွက်သယ်ဆောင်ဘယ်တော့မှခဲ့သည်။

စစ်ပင်စင်

စည်းကမ်းစောစောအနားယူအဖြစ်စစ်တပ်ပုဂ္ဂိုလ်များ။ ယခုပင်လျှင် 40 နှစ်အတွင်းကျွန်တော်ပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်အပေါ်ပေမယ့်စစ်တပ်အပေါ်အစေခံရန်ဆက်လက်တံ့သောအခွအေနေပျေါတှငျရေတွက်လို့ရပါတယ်။ ယနေ့အထိပြုလုပ်ထားပြီး 7% တို့ကပင်စင်စားမှငွေပေးချေမှုကိုတိုးမြှင့်ဖို့ဥပဒေကြမ်းကိုပြင်ဆင်ပေးခဲ့သည်။ ဒါဟာသူ့ရဲ့စစ်တပ်ကိုခိုင်မာစေရန်ပြည်နယ်များ၏အလိုဆန္ဒကပြောပါတယ်။ ရုရှားနိုင်ငံဟာအစွမ်းထက်စစ်တပ်ဖွဲ့စည်းပုံရှိသည်ဖို့အတှကျဒါဟာအလွန်အရေးကြီးပါသည်။

ဒါဟာအစအားလပ်ရက်အပေါ်နေသောန်ထမ်းများ၏ 3% အားဖြင့်ပင်စင်လစာ၏ INDEX စီစဉ်ထားသည်။

ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကဉျြးခြုပျ

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းကရုရှားစစ်ဘက်ရာထူးခိုင်မာစေရန်လိုအပ်ကြောင်းဆိုတဲ့အချက်ကိုနှင့်ဆက်စပ်သောစစ်တပ်နှင့်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးအခြေအနေများ၏လစာ၏နှစ်ပတ်လည်တိုး။ သင်သိသကဲ့သို့, အမျိုးသားရေးစစ်တပ်တွင်အချိန်ကြာမြင့်စွာဝန်ဆောင်မှုအလွန်အလားအလာများနှင့်အမှတ်တံဆိပ်ဂုဏ်သိက္ခာမဟုတ်ခဲ့ပေ။ ကလူကိုဆွဲဆောင်နှင့်လစဉ်လစာ၏အရွယ်အစားနှင့်အိုးအိမ်အခြေအနေများတိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး၏ပြဿနာဖြေရှင်းတိုးမြှင့်နိုင်ရန်အတွက်။

စစ်တပ်ကကဏ္ဍတွင်ပြည်နယ်၏အဓိကလုပ်ငန်းတာဝန် - စစ်တပ်ကအရာရှိများ၏ရာထူးအတွက်စုဆောင်း။

ယေဘုယျအားဖြင့်လုပ်ခစစ်ယနေ့နိုင်ငံရဲ့ထိုက်တန်အထူးသဖြင့်အရပ်သားဝင်ငွေနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်။ လွတ်လပ်စွာမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အိမ်တွေပေါ်ပေမယ့်လုံလောက်အောင်ခက်ခဲစေ။ အများအပြားစုဆောင်းဘို့, ရုရှားလေတပ်အတွက်အလုပ်လုပ်ပေးဖို့ boonies နှင့်အလားအလာနေထိုင်ကျေးလက်ဒေသများတွင်လက်ရှိအကျပ်အတည်းနှင့်အပြည့်အဝအလုပ်လက်မဲ့ပေးထားအလွန်ဆွဲဆောင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ မြင့်မားသောမျိုးချစ်ခံစားချက်များကို - ဤဆက်ဆက်အကောင်းဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့ကန်ထရိုက်စာချုပ်အရအမှုဆောငျဖို့ go သို့မဟုတ်မရန်, လူတိုင်းမိမိအဘို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။

အလုပ်တောင်မှပိုက်ဆံပေမယ့်လေးလံတဲ့, အန္တရာယ်, တစ်ခါတစ်ရံကြေးဇူးမတငျသောနှင့်အန္တရာယ်ရှိ, အသက်ကိုရတတ်ဖို့အန္တရာယ်ကနဦးလစာ၌ထားရှိပါသည်။ စစ်မှုထမ်းအခုသင်နေတဲ့တည်ငြိမ်ဝင်ငွေကိုလက်ခံရရှိပြီးလုံခြုံတဲ့အနာဂတျမှာယုံကြည်မှုခွင့်ပြုပါတယ်။