စိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရ၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ: လိုအပ်ချက်, စာရွက်စာတမ်းများ၏လကျအောကျခံ, စမ်းသပ်မှုများ

အလုပ်အမှုဆောင်များနှင့်လတ်ဆတ်သောစိတ်ကူးများ - မကြာခဏအပြန်အလှန်သီးသန့်။ ရုံထင်နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Georgi Poltavchenko နှင့်စိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရအဖွဲ့၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံများ၏ဖန်တီးမှုအဆိုပြုထား။ အဖြစ်အပျက်အတော်လေးမကြာသေးမီကဖြစ်ပွားခဲ့သည်ဟုဆိုသည် - မေလ 3, 2012 မှာ, ။ လေးနှစ်, အဖွဲ့အစည်းအများအပြားနိုင်စွမ်းလူငယ်များ၏လူကြိုက်များဆန္ဒဖြစ်လာသည်။

စိန့်ပီတာစဘတ်အုပ်ချုပ်ရေးကဒီအဆိုပြုချက်ကိုအကောင့်ထဲသို့အုပ်ချုပ်ရေးမှူးခေါ်ဆောင်သွားပြီ, နှင့်သက်ဆိုင်ရာအမိန့်ရက်အနည်းငယ်အတွင်းဖန်တီးလိုက်ပါပြီသိရသည်။ ထိုအချိန်မှစ. အလုပ်နောက်ထပ်အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ငယ်ရွယ်အထူးကု၏လေ့ကျင့်ရေးအပေါ်အာရုံစူးစိုက်။ ထိုအခါလူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံစိန့်ပီတာစဘတ်ရှိ၏။ အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းသည်နေဆဲယနေ့တည်ရှိခြင်း, နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းပိုမိုတက်ကြွစွာရာထူးတိုး။

ဒါဟာဘာလဲ?

စိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရအဖွဲ့၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ (သို့မဟုတ်အတိုကောက် - MKP) သည်အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ပြင်ဆင်နေကြသူနိုင်စွမ်းနှင့်လုံ့လရှိသူလူငယ်များတစ်ရွေးချယ်ရေးဖြစ်ပါတယ်။ အသစ်သောအတွေးအခေါ်များနှင့်အတူ coupled ၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုများ၏အာဏာပိုင်များဒြပ်စင်ကောင်းစွာမြို့ကောင်းမကောင်းတစ်ဖွဲ့လုံးကတိုင်းပြည်အတွက်အစေခံစေနိုင်သည်။ ထိုလူငယ်လူများ၏လှုပ်ရှားမှုများစိန့်ပီတာစဘတ်၏အုပ်ချုပ်မှုစောင့်ကြည့်မည်ဖြစ်သည်။ အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှု၏ဤမျိုးမြှင့်တင်ရေးနည်းပညာမြင့်လှုပ်ရှားမှုများ၏လယ်ပြင်တွင်တစ်ဦးအဆင့်မြင့်အရာရှိတဦးကဖြစ်လာရန်အနာဂတျမှာအခွင့်အလမ်းပေးပါလိမ့်မယ်။

ရုရှားကျောင်းသားအားလုံးမှရရှိနိုင်မရပညာရေးဗျူရိုကရေစီပညာတရားကို။ သာအနည်းငယ်တစ်ဒါဇင်ရှိလူများစိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရအဖွဲ့၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံမရနိုင်ပါလိမ့်မည်။

အဘယ်သူသည် join နိုင်မလဲ?

အထူးအနာဂတ်ကျွမ်းကျင်သူ - အရေးကြီးဆုံးအသေးစိတျတစျခု။ လေ့ကျင့်ရေးဧရိယာများ၏ "သွားတာ" ၏စာရင်းတစ်ခု။ ဤရွေ့ကားထိုကဲ့သို့သောဘောဂဗေဒသို့မဟုတ်ဥပဒေအရကဲ့သို့သောအထူးပါဝင်သည်။ သို့သော်သက်ဆိုင်သောဒေသများရှိလေ့လာနေကျောင်းသားများ, ဥပမာအားဖြင့်, ဒုံးပျံနှင့်အတူခဲသည့်လီနင်ဂရက်ဒေသ၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံအတွက်လိုအပ်ခဲ့ပါတယ်။

ရွေးချယ်ရေးလေ့လာမှုများ၏ပဉ္စမသို့မဟုတ်ခြောက်နှစ်တွင်ထံမှလူငယ်များထဲမှကို လုပ်. , ဆိုလိုသည်မှာ first- နှင့်ဒုတိယနှစ်ဘွဲ့ရသည်။ တမြို့လုံးကအစိုးရ၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ join ဖို့, ကျောင်းသားမှာနည်းပညာဆိုင်ရာသို့မဟုတ်လူမှုရေးထိခိုက်စေပါဘူး။ ဝယ်လိုအားတွင်ဤခေတ်ရေစီးကြောင်း၏နှစ်ဦးစလုံး။

ဝင်ဝဘို့လိုအပ်ချက်များ

အဆိုပါ CDM က်ဘ်ဆိုက်တွင်အရံအတွင်းသို့ဝင်လိုသောများအတွက်အခြေခံလိုအပ်ချက်များကိုစာရင်းပြုလုပ်ထားသည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းသူတို့ကပေါ်လာ:

• အနာဂတ်အရံရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏နိုင်ငံသားဖြစ်ရပါမည်,
• ရုရှား၏ပြီးပြည့်စုံသော command ကိုသူဖြစ်ရမည်;
• အသက်အပိုင်းအခြား - 20 မှ 30 နှစ်အထိထံက၎င်း,
• အသိပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး, ကွန်ပျူတာဟာ့ဒ်ဝဲနှင့်ဆော့ဖ်ဝဲ၏ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ။

စိန့်ပီတာစဘတ်၏အစိုးရ၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံပူးပေါင်းများအတွက်ကောင်းသောသတင်းမြင့်မားပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၏ကျောင်းသားတစ်ဦး၏လိုအပ်သောအတှေ့အကွုံသို့မဟုတ်ဝိသေသမဟုတ်ပါဘူး။

entry ကိုများအတွက်လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ

လျှောက်လွှာပုံစံကို: အဆိုပါအနာဂတ်အရံနှစ်ခုသာမှတ်တမ်းတင် certified ရရှိထားပြီးစက္ကူလာရောက်ပူးပေါင်း၏ရည်ရွယ်ချက်သည်။ သင်တစ်ဦးသဘောတူညီချက်အတွက်လိုအပ်သည့်ပထမဦးဆုံးအရာပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်အလက်များ၏အပြောင်းအလဲနဲ့အထဲသို့ဝင်သော။ ဒုတိယ application ကိုလုပ်ဆောင်တယ်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများနှစ်ယောက်စလုံးလူတစ်ဦးအတွက်ဖြည့်ကြသည်နှင့်ရုရှား Post ကို၏အကူအညီနှင့်အတူစေလွှတ်သို့မဟုတ်အီလက်ထရောနစ်စိန့်ပီတာစဘတ်အုပ်ချုပ်ရေး၏ဝန်ဆောင်မှုဝန်ထမ်းရေးရာပေါ်တယ်မှတဆင့်ရမည်ဖြစ်သည်။

အိမ်ရှင်နိုင်ငံတင်သွင်းစာတမ်းများအတွက်ရည်ညွှန်းမူရင်းစာရွက်စာတမ်းများကိုတောင်းခံပိုင်ခွင့်ရှိကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။ မူရင်းစာရွက်စာတမ်းများကိုမသတ်မှတ်ထားပါနေတယ်ဆိုရင်, သာကိုယ်စားလှယ်လောင်းဟာ CDM သို့ entry ကိုငြင်းဆန်ခဲ့သည်ဖြစ်ပါတယ်။ လျှောက်လွှာအုပ်စုတစ်စု၏မှတ်ပုံတင်သည့် နေ့မှစ. ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း MCR ဖွဲ့စည်းရန်ပြည်နယ်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်မိမိတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များသယ်ဆောင်ဖို့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတန်ဖိုး။ တိုက်ရိုက်စိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရ၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံတစ်ဦးနိုင်ငံသားများ၏နိဒါန်းအပေါ်အဓိကဆုံးဖြတ်ချက်ဖို့မြို့အုပ်ချုပ်ရေး၏ဦးခေါင်းကိုကြာပါသည်။

ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရွေးချယ်ရေးကဘာလဲ?

"ဘယ်လိုစိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရ၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ၏ရွေးချယ်မှု, စမ်းသပ်ခြင်းတစ်ခုတည်းသောဇာတ်စင်ဖြစ်ပါတယ်ပါသလဲ": join ဖို့လိုမကြာခဏအောက်ပါမေးခွန်းတစ်ခုကိုစိတ်ဝင်စားနေကြသည်။ အိုကမဟုတ်ပါဘူး။ ကျောင်းသားရုရှားဘာသာစကားမှာမဖြစ်မနေစမ်းသပ်မသာကိုစောင့်ဆိုင်း။ အင်တာဗျူး - စိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရ၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံဖို့ရွေးချယ်ရေး၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခု။

ပထမအဆင့်ကွန်ပျူတာနှင့်ရုံးပလီကေးရှင်းကို အသုံးပြု. လက်တွေ့ကျသောလေ့ကျင့်ခန်းကိုအသုံးပြုပြီးရုံးသုံးစက်ကိရိယာများကျွမ်းကျင်မှု၏ပိုင်ဆိုင်မှုစိစစ်အတည်ပြုပါဝင်သည်။ လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံမှရွေးချယ်ရေး၏အပြင်, တစ်ဦးအလွန်အရေးကြီးသောအဆင့်တွင် - ရုရှားဘာသာစကားအပေါ်တစ်ဦးစမ်းသပ်။ ဒီစမ်းသပ်မှုကနေတဆင့်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏ပြည်နယ်ဘာသာစကားလုပ်ကိုင်ရန်ကျွမ်းကျင်မှု၏ဒီဂရီအားဖြင့်ဆုံးဖြတ်သည်။ အဖွမြေား 0 မှ 6 မှတ်ပြုပြင်အဖွဲ့ကအကဲဖြတ် incoming ။

ဒုတိယအဆင့်ကဒါပေါ်တွင်နိုင်ငံသားများ၏အတ္ထုပ္ပတ္တိအချက်အလက်များ၏တစ်ဦးအကဲဖြတ်သည်, မိမိအသိဉာဏ်အဆင့်ကို၏လေ့လာမှု, Self-ထိန်းချုပ်မှုနှင့်ပါဝင်သည်။ အဆိုပါကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏တုံ့ပြန်မှုရဲ့စစ်မှန်မှုကိုသိရှိနိုင်ဖို့အမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်းသုံးပြီး psychophysiological သုတေသနကျင်းပခဲ့တယ်။

အကဲဖြတ်၏စမ်းသပ်မှုရလဒ်တွေကိုထိန်းသိမ်းထား၏ပုံစံပြုပြင်အဖွဲ့ကလုပ်နေကြသည်။ ဒါဟာကိုယ်စားလှယ်လောင်းကောက်ချက်ချဖော်ပြသည်။ ကော်မရှင်ထံသို့စလှေတျနိဂုံး။

လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်စမ်းသပ်မှုသင်သွားရမယ်ကြိုတင်ယူထားသောအရာကိုအကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်လိုသူများသည်ကလူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ၏တရားဝင်က်ဘ်ဆိုက်ကိုသွားဖို့အကြံပြုထားသည်။ ဒီဘာသာရပ်အပေါ်သတင်းအချက်အလက်ရှိပါတယ်ချထားခဲ့သည်။

ပြင်ဆင်မှုထဲသို့ဝင်

Selection ကိုအောင်မြင်ပြီးသောကျောင်းသားများ, လိုအပ်သောလေ့လာနေကျွမ်းကျင်မှုများ၏ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်းကိုခြေရာခံကြောင်းလွှတ်ပေးရန်မန်နေဂျာ။ စိန့်ပီတာစဘတ်အစိုးရ၏အုပ်ချုပ်ရေးတွင်ကျင်းပ CDM ၏ပြင်ဆင်မှု။

အလုပ်အမှုဆောင်အခွင့်အာဏာကိုအနည်းဆုံးငါးနှစ်ပြည်နယ်အေဂျင်စီများ၏ဧရိယာ၌အလုပ်လုပ်ခဲ့သူလူ့လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ၏ဦးခေါင်းကိုခနျ့အပျရလိမ့်မည်။ ကအနည်းဆုံးနှစ်နှစ်အတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသူဝန်ထမ်းများထံမှရွေးချယ်ထားသောအလုပ်အမှုဆောင်အခွင့်အာဏာအရာရှိများ၏တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်။

ကျောင်းသားများ၏ဦးခေါငျးကိုမဆိုအခါသမယအရာရှိတဦးကစစ်ဆေးခြင်းအပေါ်သယ်ဆောင်ဘယ်သူကို၏လေးစားမှုတစ်ခုဝန်ထမ်းမည်မဟုတ်ပါ။ ဒါ့အပြင်ဒီ post ဟာစည်းကမ်းအရေးယူထားပြီးသူတစ်ဦးသိမ်းပိုက်ဖို့မပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ တဦးတည်းခေါင်းဆောင်ထက်ပိုကျောင်းသားနှစ်ယောက် fixed မရသင့်ပါတယ်။

MKP ၏ချိန်းဆို

အဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်များရဲ့ဦးခေါငျး၏ဆုံးဖြတ်ချက်အုပ်ချုပ်မှုအခွင့်အာဏာစနစ်ရာထူးမှတာဝန်ပေးအပ်ရနိုင်လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံများတွင်ပါဝင်သည်။ သူတို့ကလည်းသက်ဆိုင်ဥပဒေပြဌာန်းနှင့်အညီစိန့်ပီတာစဘတ်၏အမှုဆောင်ဌာနခှဲကအစိုးရအေဂျင်စီများ၏တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အတွက်အသုံးချနိုင်ပါတယ်။

စာရင်းအင်းများ: 2012-2014, 2015, 2016

2012 ခုနှစ်တွင်လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များ၏အဖွင့်ကိုယ်တိုင်ကရှိသည်။ မိမိအကျော်ကြားမှုအထူးသဖြင့်မြင့်မားတဲ့ဖြစ်မထားပါဘူး။ နေ့စွဲရန်, လီနင်ဂရက်ဒေသ၏ပုဂ္ဂိုလ်များအရံနိုင်ရေးကိုပိုပြီးအလားအလာလူငယ်များအဘို့မိမိတို့ applications များတင်ပြရန်လူငယ်များအကြားဝယ်လိုအားအတွက်နှစ်စဉ်ဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါစာရင်းဇယားကနေမြင်နိုင်ပါသည်သကဲ့သို့, ကာလအတွင်း 2012 ခုနှစ်ကနေ 2014 ခုနှစ်မှ Saint-ပီတာစဘတ်အုပ်ချုပ်ရေးသူ့အဖွဲ့ထဲမှာပဲ 41 ကလူရှိပါတယ်။ သို့သော် 2015 ခုနှစ်တွင်ဝင်အရေအတွက်ကတော်တော်များများတစ်ဒါဇင်တိုးပွားလာခဲ့သည်။

2016 စိန့်ပီတာစဘတ်ကိုအများဆုံးအထင်ကြီး၏လူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံများအတွက်ဖြစ်ခဲ့သည်။ ပျမ်းမျှအားတွင်, အသီးအသီးတစ်လတစ်လျှောက်လွှာ 20-30 အသစ်သောလူစုထဲကရောက်လာတယ်။ ဤအထင်ရသောခြောက်သွေ့သောကိန်းဂဏန်းများကနေလူငယ်အခွက်တဆယ်ရေကူးကန်လူကြိုက်များကြောင်းအလွန်ရှင်းပါတယ်။ ပို. ပို. တောက်ပစိတ်ထဲတွင်အစိုးရထဲမှာပေါ်လာလိမ့်မယ်။

အဆိုပါအရံမှထုတ်ပစ်ခံရ

လူငယ်တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးတိုးမြျှောလငျ့နိုငျ - ထိုသူအချို့အပျက်သဘောမဟုတ်စဉ်အချို့အကြောင်းပြချက်များအတွက် CDM ကနေ "ပျံသန်း" အလွန်ရိုးရှင်းစွာ Done ။ အောက်ပါအကြောင်းပြချက်များအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံအနေဖြင့်ဖယ်ထုတ်ရန်:

• သူက၎င်း၏ဆုတ်ခွာများအတွက်အကြောင်းပြချက်ကရှင်းပြသည်ရသောပုဂ္ဂိုလ်ရေးစက္ကူအရံ၏ရှေ့မှောက်တွင်အပေါ်အခြေခံပြီး;
• တစ်ဦးကိုပညာရှိအမှုဆောင်ကိုယ်ခန္ဓာ၏တင်ဆက်မှုသို့မဟုတ်လီနင်ဂရက်ဒေသကြီးအစိုးရအဖွဲ့၏အုပ်ချုပ်ရေးခန္ဓာကိုယ်မှလက်အောက်ရှိလျှင်,
• အများပြည်သူအာဏာပိုင်များအတွက်အလုပ်အကိုင်အ;
• အဆိုပါ CDM အတွက်နေထိုင်၏အဆုံးမှာ။

စိန့်ပီတာစဘတ်အုပ်ချုပ်မှုဖို့တာဝန်ဟာအရံထုတ်ပယ်ရန်ဆုံးဖြတ်ချက်မချ။

လာမယ့်အဘယ်မှာ: ဘာပုဂ္ဂိုလ်များအရံအပြီးဖြစ်ပျက်ပါလိမ့်မယ်

ဒါဟာ CDM အစိုးရအေဂျင်စီများအတွက်နောက်ထပ်ဝန်ဆောင်မှုအဘို့အသွားကြောင်းရှင်းပါတယ်။ ဒါဟာဌာနသို့မဟုတ်ဤဧရိယာထဲမှာအထူးကု၏ဦးခေါင်း၏လုပျငနျးဖြစ်နိုင်သည်။ ့ရထားကျွမ်းကျင်သူများအပေါ်ဆိုက် MKR ရာထူးမှာကြည့်ပါ။ ဗိသုကာနှင့်ဂေဟဗေဒ, စီမံကိန်းကိုစာရွက်စာတမ်းများနှင့်မီးဘေးကင်းလုံခြုံမှု, ဥပဒေနှင့်ဘောဂဗေဒ၏ဧည့်ခံ: အလုပ်နယ်ပယ်ကယ့်ကိုကျယ်ပြန့်, သူတို့ရဲ့စာရင်းကိုကဲ့သို့သောလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုနှင့်နည်းပညာနှစ်ခုလုံးကိုအာရုံပါဝင်သည်။ အလုပ်အကိုင်အဘို့ရှိသမျှကိုဖြစ်နိုင်သမျှရွေးချယ်စရာနီးပါးအပြတ်အသတ်နိုင်ပါတယ်စာရင်းပြုပါ။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, မြို့ရဲ့ကြီးထွားလာလူဦးရေနှင့်အတူကြီးထွားလာနှင့်အစိုးရတွင်ပိုမိုန်ထမ်းများအတွက်လိုအပ်ပါဘူး။ အစိုးရကိုဒါလိုအပ်သောဖြစ်ကြောင်းတစ်ဦးကလတ်ဆတ်တဲ့အတွေးအခေါ်များပိုမိုမကြာခဏကြောင့်ငယ်ရွယ်နိုင်ငံသားတွေရဲ့ဦးခေါင်းကနေသွားရောက်ကြည့်ရှုသည်။

ကျောင်းသားအသိပညာတိကျတဲ့ဦးတည်ချက်မှညွှန်ကြားထားသောအချိန်ကာလအတွင်း - ထိုလူငယ်အရံလေ့ကျင့်ရေးနှစ်နှစ်ကြာကျနော်တို့ကောက်ချက်ချနိုင်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုပေးတော်မူ၏။ အဆိုပါ MKR ပြီးနောက်သူ့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏အစအဖြစ်သူတို့စိန့်ပီတာစဘတ်အာဏာပိုင်များ၏နေရာတစ်နေရာအငယ်တန်းအလုပ်အမှုဆောင်အလောင်းတွေကိုကမ်းလှမ်းနေကြသည်။ ကအထူးကု၏အသစ်ဖန်တီး post ကိုပေးမဖြစ်နိုင်ဘူးဆိုပါကတစ်လက်အောက်ခံဖွဲ့စည်းပုံမှာပေးပို့နိုင်ပါတယ်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, မည်သူမဆိုဝန်ထမ်းကော်မတီမှာသူတို့ရဲ့အခြေအနေလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ စိန့်ပီတာစဘတ်၏အစိုးရကကမ်းလှမ်းရာထူးပေါ်မှာရှိသမျှလိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်ရှိပါတယ်ပေးပါလိမ့်မယ်။

MKP ၏ reviews

တစ်ဦးသို့မဟုတ်လူငယ်များ၏အခြားအဖွဲ့အစည်းတွင်စာရွက်စာတမ်းများတင်ပြသည့်အခါမကြာခဏအကြောင်းကိုပြန်လည်သုံးသပ်ချက်များကိုဖတ်ပါ။ သောလာမယ့်နှစ်အနည်းငယ်သွားရပါလိမ့်မယ်သောအဖွဲ့အစည်း, ကိုယ်စားပြုတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါဟာသိရန်လိုအပ်ပေသည်။ အကျိုးစီးပွားအတော်များများဆိုဒ်များ: "ငါလူငယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအရံ join ချင်ပါတယ်အဘယျအအဖွဲ့အစည်းအကြောင်းကိုတင်ပြထားပါတယ်?" ။

သို့ ဝင်. အမြင်မှာတော့ဒီခြေလှမ်းအကြီးအကျယ်သူတို့ရဲ့ကံကြမ္မာကိုဆုံးဖြတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ အာမခံ, ချက်ချင်းဘွဲ့ရပြီးနောက်အစိုးရအတွက်အလုပ်လုပ်ရန်လိုအပ်သောအခြေခံကျွမ်းကျင်မှုများ၏ခေတ်မီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အပေး - ဤနှင့်အခြားသောအကျိုးအမြတ်အရံများ၏ရာထူးဝငျသောသူစောင့်ဆိုင်း။

ကျနော်တို့ကိုချက်ချင်းအရံထဲမှာ entry ကိုအပြီးရာအရပ်ကိုကြာသောပြင်ဆင်မှုအကြောင်းမေ့လျော့တော်မသငျ့သညျ။ ပဌမလ Self-ပညာရေးအဘို့နှင့်အနာဂတ်အတွက်အရံအခွင့်ကိုအသစ်တစ်ခုအလုပ်ခွင်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်။ တစ်ခုချင်းစီကိုပုံမှန်လည်ပတ်အပေါ်အသစ်များကိုန်ထမ်းများအတွက်ထိုကဲ့သို့သောဇိမ်ခံ setting ကိုလည်းမရှိဘူး။

ဒါဟာပရော်ဖက်ရှင်နယ်ထောက်ခံမှုအစိုးရအေဂျင်စီများ၏လယ်ပြင်တွင်တစ်ဦးတီထွင်ဆန်းသစ်သည်အထိလူငယ်ပေမယ့်မြို့၏ကံကြမ္မာအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူဖို့အခွင့်အလမ်းလူငယ်များအတွက်အလုပ်လုပ်ရန်မက်လုံးပေးဖြစ်လိမ့်မည်ဟုမြော်လင့်စရာရှိ၏။