အလုပ်လုပ်အလုပ်အကိုင်။ အမည်ခံစာရင်း။ အပြာ-ကော်လာလုပျကိုငျများ၏စာရင်း

အလုပ်လုပ်အလုပ်အကိုင်ယနေ့က၎င်း၏လူကြိုက်များဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။ သက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်အတူပြည်သူ့ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာပညာရေး, လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အတွက်နှစ်ဦးစလုံး, များစွာသောအခက်အခဲများကြုံတွေ့ရလျက်ရှိသည်။ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းနှင့်ဝယ်လိုအား, ဒါပေမယ့်လည်းလူ့အဖွဲ့အစည်းမှအသုံးဝင်သောနှင့်အတော်လေးအမြတ်အစွန်းမသာဖြစ်ပါသည် - ရဲ့တစ်ဦး "အလုပ်လုပ်ကိုင်" အလုပ်အကိုင်ရှိခြင်းသက်သေပြနိုင်ဖို့ကြိုးစားကြပါစို့

အနည်းငယ်ပြန်ခြုံ

ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံ၏နောက်ဆုံးရာစုကိုကြည့်ကြရအောင်။ အကြီးအကျယ်တည်ဆောက်ခြင်းမြို့ပြမြင့်အဆောက်အဦးများစတင်ရေပန်းစားအလုပ်အကိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်ဘယ်တော့မှအဖြစ်ထို့နောက်ကြောင့်လူအနည်းငယ်ကသာအဆင့်မြင့်ပညာရေးကိုလက်ခံရရှိရန်အခွင့်အလမ်းရှိခဲ့ပါတယ်နှင့်ခက်ခဲစစ်ပြီးကာလ၌စပိုင်းတွင်ငွေရေးကြေးရေးသူတို့ကိုယ်သူတို့ထောကျပံ့ပေးချင်ခဲ့တယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုမှဖြစ်ပျက် ... ကွဲပြားခြားနားသောထုတ်လုပ်မှု၏အဟောင်းနှင့်အသစ်အပင်ပွနျလညျထူထောငျ အချိန်ရှိခဲ့လျှင်သာထို့နောက်, စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့်သင်ယူခြင်း။

ထို့နောက်အလုပ်လုပ်အလုပ်အကိုင်ကောင်းကောင်း-paid, မှုးမတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့ပါတယ်, အစိုးရကနေဖြင့် (ဒါပေါ်မှာအိမ်ရာ, အကြိုးကြေးဇူးမြားအမြိုးမြိုး, လူမှုရေးအကူအညီများနှင့်။ ) အားပေးတိုက်တွန်းခဲ့သည်။ သို့သျောလညျးကြှမျးကငျြသူအလုပ်လုပ်လူများ၏အဆင့်မြင့်ပညာရေး၏အလုံးစုံတို့အဘို့တတ်နိုင်နှင့်ဖြစ်နိုင်သော၏ထွန်းနှင့်အတူရည်ညွှန်းဖို့စတင်ခဲ့ "အလုပ်လုပ်လူတန်းစား။ " သူတို့ကရိုးရှင်းစွာလေးစားတန်ဖိုးထားမှလွတ်ငြိမ်း ...

အဘယ်ကြောင့်အလုပ်လုပ်အလုပ်အကိုင်နဲ့အခြားလက်မှုပညာအကြား၎င်း၏ထိပ်တန်းအနေအထားကိုဆုံးရှုံးခဲ့ရခဲ့သလဲ

ဤအခြေအနေကိုအဘို့အကြောင်းပြချက်များစွာရှိပါတယ်, ကျနော်တို့ကသူတို့ကိုစာရင်းပြုစု:

• အဆိုပါအဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများအတွက်သှနျသငျရရှိနိုင်မှု (နှင့်, ကယင်း၏အကောင်းအဆိုး cons ရှိပါတယ်);
• အမျိုးမျိုးသောစက်မှုလုပ်ငန်းတွေအတွက်အလုပ်လုပ်အခြေအနေယိုယွင်းပျက်စီးလာ (စသည်တို့ကိုလုပ်ခ, အလုပ်၏အခြေအနေများနှင့်အတူ Non-လိုက်နာမှု, လျှော့ချ post ကိုလျှော့ချ ... );
• နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျောင်းများနှင့်ကောလိပ်များအတွက်လေ့ကျင့်ရေးအတှကျကြောငျးသားအားနည်းပါဝင်ပတ်သက်မှု (ဝန်ခံဒီလိုမျိုးအဘို့အဘယ်သူမျှမလျောက်ပတ်သောကြော်ငြာ);
• လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်အနုတ်လက္ခဏာပုံရိပ်တွေ handymen (ဤဝန်ခံအပြုသဘောဇာတ်ကောင်တွေနဲ့သူရဲကောင်းများလိုအပ်ပါတယ်) unsettled ။

ဤရွေ့ကားအကြောင်းပြချက်သေးတည်ရှိခြင်းနှင့်တည်ရှိနေပါလိမ့်မယ်, သူတို့ကိုဖယ်ရှားပစ်ရန်ပြုမိကြောင်းနည်းနည်းရှိသေး၏။ အလုပ်အကိုင်အလုပျသမားအစဉ်ထက်ပိုပြီး, ကြော်ငြာနှင့်မြှင့်တင်ရေးလိုအပ်ပါတယ်!

ငါအခြေခံပညာရေးအဖြစ်ကျောင်း (ကောလိပ်) ကိုရှေးခယျြသငျ့သလော

မဆိုပိုမိုမြင့်မားမှာထက်သောဤကျောင်းတွင်မာစတာအထူးပြုသင်တန်းအတွက်အများကြီးပိုမြန် view ၏အချက်အနေဖြင့်ပြုလုပ်တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံး Self-လုံလောက်သောဖြစ်လာနှင့်ငွေရှာစတင်ရန်လိုသူလူငယ်များအဘို့အကြံပြုနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်ကြောင့် handymen အလုပ်အကိုင်၏ရှားပါးမှုဖို့စောင့်ဆိုင်းဖို့ရှည်လျားမဟုတ်ပါဘူး။ Plus အားကြောင့်တာဝန်ထမ်းဆောင်နှင့်အလုပ်ရှင်အထူးကုဒီလိုမျိုးသူစိတ်ချပါဒါဆိုတစ်လျောက်ပတ်သောလစာအတွက်စိတ်ဝင်စားဖြစ်လိမ့်မည်။

Technologies ကနေ့တိုင်းတိုးခေတ်မီဖြစ်လာကြပြီ, ဒါပေမယ့်လူတွေနေဆဲမဆိုထုတ်လုပ်မှုအပေါ်လိုအပ်အသက်မွေးဝမ်းအလုပ်လုပ်။ အောင်မြင်စွာ command ကိုအများဆုံးအဆင်ပြေအလုပ်လုပ်အခြေအနေများဖန်တီးပေးလိမ့်မည်ရာအရပ်၌ဖို့ချက်ချင်းကျောင်းမှနောက်မှာဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အခွင့်အလမ်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြီးထွားမှု, နှင့်အပိုဆောင်းလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများနှင့်အခြားကောင်းတဲ့အချိန်လေး။

ဒါပေမယ့်ကျနော်တို့ကလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းပြုပြင်အလုပ်အကိုင်သေးအထူးဂုဏ်သိက္ခာအတော်ပင်သည်မဟုတ်, နှင့်ကျန်းမာရေး၏ပြည်နယ်ပေါ်မှာစနစ်တစ်ခုကနေမဆိုသွေဖီထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုမေ့လျော့တော်မသငျ့သညျ။

အသက်မွေးမှုကျောင်းဘွဲ့ရများအတွက်လူကြိုက်အများဆုံးအလုပ်အကိုင်

သူတို့ပြောသကဲ့သို့ယနေ့ကမ္ဘာမှာခုနှစ်, အလုပ်သမားကသာအနည်းငယ်သူတို့ကသူ၏ယာဉ်, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ရာထူးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့်ကြီးထွားဖို့အလိုဆန္ဒများအတွက်အခွက်တဆယ်ရှိအထူးသဖြင့်လျှင်, "ရွှေအလေးချိန်", တကယ်လိုအပ်, ထိုကဲ့သို့သောန်ထမ်းဖြစ်ပါတယ်။

စက်ယန္တရားစက်မှုလုပ်ငန်း, အစားအစာစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်အထည်အလိပ်ကုမ္ပဏီများသည်အဆက်မပြတ်တန်ဖိုးရှိသောဘောင်နှင့်အတူ၎င်းတို့၏ရာထူး replenish ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်သက်ဆိုင်ရာကျောင်းများနှင့်ကောလိပ်များလူငယ်တစ်ဦးဘွဲ့ရအောင်မြင်စွာနိုင်ပါတယ် , တစ်ဦးအလုပ်လျှောက်ထား ပင်နေဆဲကျောင်းသားတစ်ဦးနေစဉ်။

ဤတွင်သူတို့ဖြစ်ကြသည် - လူကြိုက်များတဲ့အလုပ်အကိုင် (စာရင်း):

• အလုပ်သမား လယ်ပြင်၌;
• ကားတစ်စီးယာဉ်မောင်း;
• ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍအလုပျသမား (ပနျးရနျသမားကွန်ကရစ်အလုပ်သမားများ, အင်္ဂတေနှင့်ဒါပေါ်မှာ။ );
• ဝုဏ်အတွင်းသန့်ရှင်းရေး;
• လက်သမား;
• ချက်ပြုတ်;
• Loader ။

တရားဝင်စာရင်းဇယားများအရ, ထိုကဲ့သို့သောအထူးကုများအတွက်ကြီးမားသောဝယ်လိုအားဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့စီးပွားရေး၏သခင်သည်ဤအသက်မွေးဝမ်းအဆိုအရအလွန်အမင်းသေးငယ်သည်။

အလုပ်လုပ်ဝန်ခံ discharges

သက်မွေးဝမ်းကျောင်းကျောင်းများကနေဘွဲ့ရများ၏အောင်မြင်သောအလုပ်အကိုင်အဘို့, တကအချို့သောကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကိုရှိသည်ဖို့နှစ်လိုဖွယ်ဖြစ်ပါသည်, ဒါကြောင့်သူ့ကိုမြင့်မားလစာနှင့်ပိုကောင်းတဲ့အနေအထားအာမခံပါလိမ့်မယ်။

ရာထူးနာမည်ကျော်စိတ်ကူးများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတွေ့အကြုံနှစ်ပေါင်းများစွာအထူးကော်မရှင်နှင့်အလုပ်ရှင်များကအလုပ်တာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။ သူတို့ရဲ့အရည်အချင်းများအထူးပြုများ၏နယ်မြေချဲ့ထွင်မှုကြောင့်ဖြစ်နိုင်ပါသည်တိုးတက်စေပါ။ အမြင့်ဆုံးကို (ဆည်းကပ်-ပြီးနောက်နှင့်တန်ဖိုးရှိသော) မှ (အနိမ့်-paid) ကကနဦးအနေဖြင့် - သူတို့ရဲ့ bit နဲ့ဇယားကွက်ထုတ်လုပ်တစ်ဦးချင်းစီမှာ။

တစ်ဦးခွဲထုတ်ကဘာလဲ?

တစ်စုံတစ်ဦးကသို့မဟုတ်အရာတစ်ခုခုကိုသီးခြားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေမှလိုက်နာရန်, သူတို့ရဲ့အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုအပေါ်အလုပ်သမားများကကိုဝေဖို့ရှိပါတယ်။ ထို့ကြောင့်, အလုပ်လုပ်ဝန်ခံတစ်ဦးခွဲထုတ်ကဲ့သို့သောအရာလည်းမရှိ။ ကျနော်တို့ကအဘယ်အရာကိုနားလည်ရန်ကြိုးစားပါ။

Qualifier - NII (သိပ္ပံသုတေသနအင်စတီကျု) ဒီဇိုင်းရေးဆွဲသောတိကျတဲ့သတ်မှတ်ချက်အပေါ်စည်းမျဉ်းအချို့ set ကို၎င်း၏တိကျတဲ့အလုပ်သမားနှင့်လူမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များမှအဖြေဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ 1987 ခုနှစ်ကဆိုဗီယက်မှာစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့ပါတယ်။

အတူနှိုင်းယှဉ်ခြင်း, သတ်သတ်မှတ်မှတ်အလုပ်လုပ်အခြေအနေများပေါ် မူတည်. ထိုသို့မဟုတ်အခြားပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူများ၏အရေအတွက်ကိုတွက်ချက်၏တာဝန်များကိုတွင်ပါဝင်ပတ်သက်ရာထူးအလုပ်လုပ်ကိုင်ဝန်ခံများအတွက်အကောင့်နှင့်ဝန်ထမ်းများအမျိုးအစားအလိုက်ရိုက်ကူးဖြန့်ဝေ, အရည်အချင်းများ အတွက်လုပ်အားခရန်ပုံငွေ နဲ့သူတို့ကိုအဖွဲ့အစည်းများဘို့လိုအပ်ကြောင်း။

အားလုံးအလုပ်အကိုင်ပေါ်မေးခွန်းများကို, ရှိသမျှငွေသားစွဲချက် (ဒါကြောင့်အပေါ်လစာ, ပင်စင်လစာနှင့်။ ), အလုပ်အကိုင်နှင့်ဒါပေါ်မှာ။ ဃဒါဟာအထက်တွင်စာရွက်စာတမ်းဖြေရှင်းနိုင်ပါတယ်။ အားလုံးလုပ်ဆောင်ချက်များကိုခိုင်မာတဲ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကန့်သတ်နှင့်အညီစည်းမျဉ်းများတိကျတဲ့သတ်မှတ်ချက်အပေါ်ထွက်သယ်ဆောင်နေကြသည်။

အဆိုပါခွဲထုတ်၏ဖွဲ့စည်းပုံ

ဒါဟာကဏ္ဍများကိုအလုပ်အကိုင်လုပ်သားများနှင့်ရုံးဝန်ထမ်းသို့ခွဲခြားထားတယ်။ ပထမပါဝင်ပါသည် သိမ်းပိုက်, သည် "ETCS" (အလုပ်အကိုင်များနှင့်ဝန်ခံလက်စွဲစာအုပ်) အရစာရင်း။ ဒုတိယ "ဝန်ထမ်း၏ဝန်ခံယူနီဖောင်း nomenclature", "အရည်အချင်းပြည့်မီသောလမ်းညွှန်ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာထူး," တည်ဆဲစည်းမျဉ်းများနှင့်အခြားစည်းမျဉ်းစာရွက်စာတမ်းများပေါ်တွင်အခြေခံဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။

အားလုံးရာထူးမျိုးစုံယူနစ်တက်ထားကြပါတယ်: သတင်းအချက်အလက်များအပိုင်း၏အရာဝတ္ထု၏ဖော်ထုတ်ခြင်း, အမည်ပေးခြင်းနှင့်ခွဲခြား။

အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများနှင့်စက်မှုလယ်ယာ၏ degree ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုမှထုတ်လုပ်မှုနည်းလမ်းများနှင့်အတန်း၏အင်္ဂါရပ်များတဲ့အရေအတွက်အားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာကတော့ခွဲထုတ်အတွက်အမည်ခံ။

ဒါဟာသင်သည်မည်သည့်အနေအထားနှင့်အလုပ်အကိုင်နဲ့ပတ်သက်တဲ့အသေးစိတ်သတင်းအချက်အလက်ကိုရှာတွေ့နိုင်ပါသည်, ဤစာရွက်စာတမ်း၌တည်ရှိ၏။

ထိုသို့အချိန်အပြောင်းအလဲကြည့်!

အလုပ်လုပ်ဝန်ခံဂုဏ်သိက္ခာ၏မရှိခြင်းနေသော်လည်းပညာရေး၏ option ကိုပယ်ချကြပါဘူး။ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းအဆိုပါလူကောငျးလျော့နည်းခြင်းနှင့်လျော့နည်းဖြစ်လာ။ ဒါကအလုပ်အကိုင်အလှည့်အတွက်လုပ်ခအတွက်တိုးနှင့်ထိုကဲ့သို့သောအထူးကုဖို့ပိုကောင်းတဲ့သဘောထားကိုသောရှားပါးခြင်းနှင့်ဝယ်လိုအားဖြစ်လာမှစတင်ခြင်းဖြစ်သည်။

ကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့အတရားသူကြီး: ပထမဦးဆုံးကောလိပ်မှာဆုံးမဩဝါဒပေးသည့်အဖွဲ့အစည်းသို့မဟုတ်တက္ကသိုလ်မှာထက်အများကြီးလျော့နည်းအချိန်ယူနှင့်ဒုတိယအ, ထိုကဲ့သို့သောပညာရေး၏ကုန်ကျစရိတ်အဆင့်မြင့်ပညာရေးထက်သိသိသာသာနိမ့်သည်။ တတိယအချက်အချို့ကိုသင်ကုန်သွယ်ဖို့အခွက်တဆယ်ရှိလျှင်, အနာဂတျမှာသင့်ရဲ့အလုပ်သင်သာပျော်မွေ့ဆောင်ခဲ့ဦးမည်ဟုနှင့်ဝန်ဆောင်မှုသင့်ရဲ့အဆင့်ကိုကောင်းမှုကုသိုလ်အပေါ်အကဲဖြတ်လိမ့်မည်။

အသက်မွေးမှုကျောင်းဘွဲ့ရဘို့ A ကောင်းဆုံး option ကိုသေးငယ်တဲ့ (နှင့်အနာဂတျမှာ, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးပင်၏ပျမ်းမျှ) စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွင့်, သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းကိုစတင်ရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါကြောင့်ပင်ပိုကောင်း - တစ်ဦးပိုပြီးသာယာနှင့်ပိုပြီးအမြတ်အစွန်းမဆိုအဖွဲ့အစည်းမှာထက်အပေါ်အလုပ်လုပ်ရန်။

ယေဘုယျအားဖြင့်စကားကိုဝင်အဖြစ် "အဲဒီမှာ", အသက်မွေးဝမ်းအလုပ်လုပ်ပေမယ့်ရှေးခယျြမှုအစဉ်အမြဲဥစ္စာ၏အားသာချက်များ!