ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်နေတဲ့ရာဇဝတ်မှု: အယူအဆ, အမျိုးအစားများ, ဝိသေသလက္ခဏာများ

အမျိုးသားအာဏာပိုင်များဆန့်ကျင်နေတဲ့ရာဇဝတ်မှုအဖြစ်ဒေသဆိုင်ရာ Self-အစိုးရ၏အမျိုးသားရေးဝန်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်စက်မှုလုပ်ငန်းအလောင်းများ၏အကျိုးစီးပွားဆန့်ကျင်ကာပြစ်မှု - အန္တရာယ်ရှိတဲ့လုပ်ရပ်များ (သို့မဟုတ်အရေးမယူ) ဖြစ်ပါသည်။ , ထိုဝန်ဆောင်မှု၏အကျိုးစီးပွားကို၏လမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်ကိုသူတို့တာဝန်အပေါ်သိမ်းပိုက်အနေအထားကြောင့်အရာရှိများ, အစိုးရအရာရှိများ, အခြားအရာရှိများသို့မဟုတ်အခြားဝန်ထမ်းမဟုတ်သောအများပြည်သူအစေခံကျွန်ကျူးလွန်ခဲ့တဲ့။ ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ရပ်များသို့မဟုတ်ပျက်ကွက်အာဏာပိုင်များကအတည်ပြုပုံမှန်အားထိခိုက်အဖြစ်အမျိုးသားရေးဝန်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်ဒေသဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များ၏အကျိုးစီးပွားများ၏အကွာအဝေး။ သူတို့ကထိုကဲ့သို့သောထိခိုက်ပျက်စီးမှုဖြစ်စေတဲ့တစ်ခြိမ်းခြောက်မှုင်နိုင်ပါသည်။

ရာဇဝတ်မှုအမျိုးမျိုး

ပြစ်မှုဆိုင်ရာပညတ်တရား၏အထူးစိတျအပိုငျးမှာတော့ရာဇဝတ်မှုနှင့်ပတ်သက်ပြီး 255 အမျိုးမျိုးပေးခဲ့ကြသည်။ သူတို့တွင်ပြစ်မှုများခြောက်အဓိကအုပ်စုများခွဲဝေချထားပေးရန်ဖို့ဆုံးဖြတ်:

• လူတစ်ဦးဆန့်ကျင်;
• စစ်ရေးပြစ်မှု;
• အများပြည်သူများ၏ဘေးကင်းလုံခြုံမှုဆန့်ကျင်;
• အမျိုးသားအာဏာပိုင်များဆန့်ကျင်;
• စီးပွားရေး;
• လူသားထု၏ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့်လုံခြုံရေးဆန့်ကျင်။

အစိုးရအခွင့်အာဏာဆန့်ကျင်ပြစ်မှု၏ဝိသေသလက္ခဏာများအဘယ်သူမျှမပြစ်မှုဆိုင်ရာကုဒ်နှင့်ရာဇဝတ်မှုပညတ်တရား၏သီအိုရီကိုပေးပါသည်။

အင်္ဂါရပ်တွေ

အစိုးရနဲ့လူထုဝန်ဆောင်မှုဆန့်ကျင်ပြစ်မှုအင်္ဂါရပ်နေသောခေါင်းစဉ်:

• ပုဂ္ဂလိကသရုပ်ဆောင်တွေကကျူးလွန်တမန်တော်ဝတ္ထု။ ချွင်းချက် - လာဘ်ပေးခြင်း။ ဒီအခြေအနေကိုအတွက်ဘာသာရပ်ဘုံဖြစ်ပါတယ်။
• ရာဇဝတ်မှုကြောင့်ဘာသာရပ်တစ်ခုချုပ်ရုံးယူထားသောသို့မဟုတ်အရာရှိတဦးကအခွင့်အာဏာ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်များကိုအသုံးပြုဆိုတဲ့အချက်ကိုစေပါလိမ့်မယ်။
• တမန်တော်ဝတ္ထုခရိုင်အစိုးရအာဏာပိုင်များကရန်ခြိမ်းခြောက်မှုမဆံ့နှင့်လည်းအုပ်ချုပ်အလောင်းနှင့်အများပြည်သူအာဏာပိုင်များရဲ့ပုံမှန်လည်ပတ်အပေါ်ထိပါး။

ပြစ်မှုများ

ပြစ်မှုများကိုရုရှား၏ပြစ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေပြဌာန်း၏ဆောင်းပါးအောက်မှာလာတစ်ခုချင်းစီထားတဲ့အချို့အဖွဲ့များသို့ခွဲခြားထားတယ်။

ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှု:

• တာဝန်ရှိသူတဦးကစွမ်းရည် (အပိုဒ် 286. ) ၏အလွဲသုံးစားမှု;
• အလွဲသုံးစားမှုအရာရှိတဦးကအခွင့်အာဏာ (285 v ။ );
• ပြည်နယ်မှထည့်သွင်းခြင်းသိသာမှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုက register လုပ်သွား (အပိုဒ် 285,3 ။ );
• ဘတ်ဂျက်ရန်ပုံငွေစားသုံးမှုအလွဲသုံးစားမှု (အပိုဒ် 285,1 ။ );
• ပိုက်ဆံမလျော်ကန်သောစွန့်ပစ်ပြည်နယ် Non-ဘတ်ဂျက်ရန်ပုံငွေ (အပိုဒ် 285 အပိုင်း 2) ။
• အခွင့်အရေးများအရာရှိတဦးက (အပိုဒ် 288. ) ၏တာဝနျကို;
• ပြည်ထဲရေးအမိန့်အဖွဲ့ဝင်များပျက်ကွက် (အပိုဒ် 286,1 ။ );
• ယင်းဖက်ဒရယ်ညီလာခံဖို့အချက်အလက်များ၏ Accounts ကိုကုန်သည်ကြီးများအသင်း (အပိုဒ် 287. ) ၏ငြင်းပယ်သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ဖို့ငြင်းဆန်;
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်တရားမဝင်လှုပ်ရှားမှုများ (အပိုဒ် 289. );
• လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု (အပိုဒ် 291. );
• တံစိုး (အပိုဒ် 290. ) ကိုလက်ခံရရှိ;
• လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု (။ အပိုဒ် 291.1) ၏ကိစ္စရပ်များအတွက်စေ့စပ်ဖြန်ဖြေ;
• သေးငယ်တဲ့အဂတိလိုက်စားမှု (အနုပညာ 291,2 ။ );
• ဝန်ဆောင်မှု (။ 292 း) လိမ်လည်ခြင်း,
• တရားမဝင်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏နိုင်ငံသားများ၏နိုင်ငံကူးလက်မှတ်များထုတ်ပေးရေးနှင့်အညီအမျှသိသာရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း (အပိုဒ် 292,1 ။ ) ၏နိုင်ငံသားဖြစ်မှု၏ဥပဒေမဲ့ဝယ်ယူအတွက်ရရှိလာတဲ့, စက္ကူအတွက်မှားယွင်းသောထုတ်ပြန်ချက်များအောင်;
• တာဝန်မဲ့ (ပေါ့ဆမှု) (အနုပညာ။ 293) ။

ရာဇဝတ်မှု COMMITTEE ပထမအကြိမ်

ပြစ်မှုဘာသာရပ် may သာတာဝန်ရှိသူတဦး၏အများစု၌တည်၏။

အဆိုပါအရာရှိများစည်ပင်သာယာအဖွဲ့အစည်းများရုရှားတပ်မတော်နေ့အခြားတပ်များနှင့်စစ်ရေးဖွဲ့စည်းမှုအတွက်ဝတ်ပြုရမည်ဒေသဆိုင်ရာ Self-အစိုးရ၏ကိုယ်တွင်းအင်္ဂါအတွက်အစိုးရအတွက်၎င်း၏အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်များကို, အဖွဲ့အစည်းနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်သူကိုယာယီ, အမြဲတမ်းအတွက်သို့မဟုတ်အထူးအခွင့်အာဏာအပေါ်ပုဂ္ဂိုလ်များ, ဖြစ်ကြသည်။

ယာယီသီးခြားရာထူးများအတွက်ထောက်ပံ့ပေးအဖြစ်သရုပ်ဆောင်သူတစ်ဦးကလူတစ်ဦး, တာဝန်များကိုဥပဒေဖြင့်သတ်မှတ်ထားသည့်ထုံးစံများတွင်လူတစ်ဦးအပေါ်ချမှတ်ထားခဲ့ကြသည်လျှင်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူကိုအသိအမှတ်မပြုပေမည်။

အဆိုပါအယူအဆ features တွေ

ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်တဲ့ရာဇဝတ်မှုသောအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အလို့ငှာ, အရာရှိတစ်ဦးအားဖွငျ့ဖျြောလုပ်ဆောင်မှု၏သဘောတရားများကိုနားလည်သဘောပေါက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အဖွဲ့အစည်းနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းဆောင်တာ - တစ်ဦးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ခေါင်းဆောင်မှုရှိခြင်း၏ function ကို, ရွေးချယ်ရေးနှင့်ရေးဆွဲရေးပုဂ္ဂိုလ်များ, အဖှဲ့အစညျးသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုလက်အောက်ခံအလုပ်သမား, မက်လုံးများအသုံးပြုခြင်းနှင့်စည်းကမ်းအရေးယူပိတ်ဆို့မှုများစည်းကြပ်, စည်းကမ်းများ၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု။

အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆောင်တာအတွက်များဖယ်ရှားရှင်းလင်းရေးမှအာဏာနှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု, အဖြစ်အဖွဲ့အစည်းများသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းများအဖြစ်ယူနစ်နှင့်စစ်ရေးယူနစ်မှာနေသောချိန်ခွင်လျှာစာရွက်ပေါ်ဖြစ်ကြောင်းရန်ပုံငွေအဖြစ်ဘဏ်အကောင့်များပါဝင်သည်အရာ, ဟုခေါ်သည်။ အခြားလုပ်ဆောင်ချက်များလည်းဒီနေရာမှာလဲကြ: လုပ်ခလစာ, ဆုကြေးငွေ, ပစ္စည်းပိုင်ဆိုင်မှုများ၏လှုပ်ရှားမှုကိုထိန်းချုပ်ရန်, စည်းစိမ်ဥစ္စာတွေကိုသိမ်းဆည်းဖို့ရာအတွက်အမိန့်များတည်ထောင်ခြင်းများအတွက်ဖြေရှင်းနည်းများ။

ပြစ်မှု၏အရာဝတ္ထု

ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှုကိုလည်းအရာဝတ္ထုဆိုလို။ ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှုများ၏အယူအဆအရာဝတ္ထုအစိုးရအေဂျင်စီများ, မြူနီစီပယ်နှင့်အများပြည်သူအဖွဲ့အစည်းများ, LSG, တပ်မတော်နေ့, ရုရှား၏အမျိုးမျိုးသောစစ်တပ်ယူနစ်နှင့်အခြားလက်နက်၏ပုံမှန်လည်ပတ်၏ဥပဒေရေးရာအပြုအမူအားဖြင့်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ဖြစ်ကြောင်းဆိုလို။

သြဇာလွှမ်းမိုးမှု၏ချက်ချင်းအရာဝတ္ထုနိုင်ငံသားများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများ၏တရားဝင်အခွင့်အရေးနှင့်တရားဝင်အကျိုးစီးပွားဖြစ်ကြသည်။ ဒါ့အပြင်ကဒီမှာလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အကျိုးစီးပွား, ဥပဒေဖြင့်ကာကွယ်ထားသည့်ပြည်နယ်၏ကွဲပြားခြားနားသောအကျိုးစီးပွားဖြစ်ကြသည်။

ရည်ရွယ်ချက်ခြမ်း malfeasance အချက်အလက်များ၏ဆိုင်းဘုတ်များ၏တည်ရှိမှုမဖြစ်မနေများမှာအဓိပ္ပာယ်သက်ရောက်:

• အဆိုပါဝန်ဆောင်မှု၏အကျိုးစီးပွားကြားဖြတ်ဤလုပ်ရပ်များကျူးလွန်။ ပြုမူသောအမှုတိုက်ရိုက်ရည်ရွယ်ချက်ခန္ဓာကိုယ်ကြားဖြတ်ဒါပေမယ့်လည်းမရေအရာရှိတဦးပါသောအင်အားကြီးနိုင်ငံနှင့်အတူဆန့်ကျင်ဖို့မသာဖြစ်ကြသည်။
• ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကျူးလွန်များနှင့်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုသို့မဟုတ်အရေးမယူ၏အကျိုးဆက်များဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအကြားတစ်ဦးကကြောင်းကျိုးဆက်စပ်ဆက်ဆံရေးမျိုး။

န်ထမ်းများအကြားခြားနားချက်

ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှုအထွေထွေဝိသေသလက္ခဏာများ, တိုင်းပြည်၏အကျိုးစီးပွားပြစ်ဒဏ်များပေးရ, ရာ၏ဒီဂရီလူတစ်ဦးပုလုပ်ရပ်ကျူးလွန်ခဲ့ရာပေါ် မူတည်. ကွဲပြားပါဝငျသညျ။

တာဝန်ရှိသူတစ်ဦး၏အယူအဆကိုတစ်ဦးစည်ပင်သာယာသို့မဟုတ်အများပြည်သူကျွန်၏အယူအဆထက်ကျဉ်းဖြစ်ပါတယ်။

အဲဒါကိုပေးအပ်သောတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်တဲ့သူတစ်ဦးကနိုင်ငံသားရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းဘာသာရပ်ဒါမှမဟုတ်ဖက်ဒရယ်ဘတ်ဂျက်ထဲကနေ paid သောအခကြေးငွေ, အဘို့, အများပြည်သူအစေခံကျွန်ဟုခေါ်သည်။

မြူနီစီပယ်ဝန်ထမ်းခေါ်ဒေသဆိုင်ရာ Self-အစိုးရအလောင်းများမှပေးဆောင်သောအခကြေးငွေများအတွက်ကပေးအပ်သောတာဝန်များကိုဖျော်ဖြေအဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်။

ထို့ကြောင့်ကသာရှိသမျှဝန်ထမ်းအရာရှိတစ်ဦးဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့မဆိုအရာရှိတဦးကပြည်နယ်သို့မဟုတ်စည်ပင်သာယာဝန်ထမ်းဖြစ်လိမ့်မည်ဟုကောက်ချက်ချနေဆဲဖြစ်သည်။

တာဝန်ရှိသူတဦးရာထူးသိမ်းပိုက်ပါဘူး, ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေအခန်း 30, တာဝန်ရှိရှိလိမ့်မည်သူများသည်န်ထမ်း (အထူးသဖြင့်, အနုပညာ။ 288 နှင့် အနုပညာ။ 292) ။

ပြစ်မှု၏လေးနက်မှု

အဆိုပါပြည်နယ်၏လူတို့ဘဝတွေကိုလူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုဖွဲ့စည်းများနှင့်အဆင်ပြေခဲ့ရေးအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှုကျူးလွန်သူများသည်အလွန်ပြင်းထန်စွာအပြစ်ပေးနေကြသည်။

အထူးသဖြင့်အန္တရာယ်စဉ်းစား:

• လက်နက်ကိုင်ပုန်ကန်မှု,
• နိုင်ငံတော်ပုန်ကန်မှု ,
• ဘာသာရေးမုန်းတီးမှုမှလူမျိုးရေးမုန်းတီးမှုနှင့်သွေးထိုးလှုံ့ဆော်၏လှုံ့ဆော်မှု;
• သူလျှို;
• အမျိုးသားရေးလျှို့ဝှက်ချက်များကို divulging အဖျက်သမား။

ကိုယ့်ကိုဘယ်လိုထိရောက်မှုပြည်နယ်အာဏာကိုအကြီးအကျယ်အရပ်ဘက်ကြေးကြှနျမြား၏အလုပျ၏ကွက်တိဝင်အဖြစ်သူတို့၏သမာဓိအပေါ်မူတည်နေပါတယ်။ အဆိုပါပြည်နယ်နှင့်အစိုးရထဲမှာတာဝန်၏ရာထူး၎င်းပြင်ပုဂ္ဂိုလ်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အပေါ်အာဏာလာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု, အလွဲသုံးစားမှုသည်းခံမည်မဟုတ်သင့်ပါဘူး။

ပြစ်ဒဏ်

ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေများ၏ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှုလိုက်လျောခြင်းမရှိဘဲအပြစ်ပေး။

ဥပမာအားတရားဝင်လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာများပိုလျှံ:

• ယင်းလုပ်ရပ်နိုင်ငံသားများသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းများ, နှင့်ပြည်နယ်သို့မဟုတ်လူ့အဖွဲ့အစည်းမဆိုကာကွယ်ပေးအကျိုးစီးပွားများ၏တရားဝင်အကျိုးစီးပွားနှင့်အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများနှင့်ကြေးစားချက်ချင်းသို့မဟုတ်အခြားပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကျိုးစီးပွားအပေါ်ကျူးလွန်လျှင်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ပြစ်ဒဏ်ကို 80 000 ရူဘယ်တစ်ဦးပြစ်ဒဏ်ပါဝငျသညျ။ ဤငွေပမာဏခြောက်လအထိကာလအတွက်မဆိုနိုင်ငံသားဝင်ငွေဖြင့်အစားထိုးနိုင်ပါသည်။ တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အဆင့်အထိသို့မဟုတ်အမျိုးအစားရာထူးကျင်းပရန်ခွင့်ပြုမပြုစေခြင်းငှါ, ဒါမှမဟုတ်တိကျတဲ့လှုပ်ရှားမှုများတွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့။ ထိုကဲ့သို့သောပြစ်ဒဏ်များ၏အသုံးအနှုန်းအထိ 5 နှစ်ဖြစ်နိုင်သည်။ ဒါဟာအစအထိလေးနှစ်အဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေမှု၏ပုံစံအတွက်ပြစ်ဒဏ်နိုင်ပါတယ်။ ဒီပြစ်ဒဏ်လေးခုခြောက်လမှလဖမ်းဆီးနိုင်ပါတယ်အစားထိုးလိုက်ပါ။ ဒါဟာအထိ 4 နှစ်များအတွက်လွှတ်ခြင်းဟာဆင်းရဲချို့တဲ့ခဲ့ရသည်, အများဆုံးတင်းကြပ်ပြစ်ဒဏ်ဖြစ်ပါတယ်။
• အလားတူလုပ်ရပ်ပေမယ့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတို့ကသူတို့ရဲ့လုပ်ရပ်တွေကိုအများပြည်သူရုံးကိုင်ပြီးသို့မဟုတ်အစိုးရအခွင့်အာဏာ၏ဦးခေါင်းကိုဖြစ်ပါသည်, 1 မှ 2 နှစ်အထိ၏ကာလ, ဒါမှမဟုတ် 100 ကျော် 000 000 300 ရူဘယ်ပမာဏကိုများအတွက် z / သို့မဟုတ်ဝင်ငွေ၏အရွယ်အစားနဲ့တန်းတူဖြစ်ရလိမ့်မည်သည့်ဒဏ်ငွေအားဖြင့်အပြစ်ပေးခံရကြလိမ့်မည်။ သူတို့ကအစအတင်းအဓမ္မလုပ်အားပေးများအတွက်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်ကိုငါးနှစ်အထိကာလမှအပြစ်ရှိသည်ဟုမှတ်နိုင်ပါသည်။ တစ်ဦးကလူတစ်ဦးအလုပ်လုပ်ပိုင်ခွင့်ဆုံးရှုံးနိုင်ပါသည်။ ဒါ့အပြင် 7 နှစ်တစ်ကာလအတွက်ထောင်ဒဏ်သက်ဆိုင်ပါသည်။

လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများအတွက်ပြစ်ဒဏ်

ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်နေတဲ့ရာဇဝတ်မှု, သတင်းအတွက်နေ့စဉ်နေ့တိုင်းတွေ့မြင်နိုင်ပါသည်သောဥပမာတစ်ခု - လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု။ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများအတွက်ပြစ်ဒဏ်ဒဏ်ငွေနှင့် / သို့မဟုတ်ထောင်ဒဏ်ပါဝငျသညျ။

အစိုးရကိုဆန့်ကျင်ပြစ်မှု၏မြောက်မြားစွာသောမျိုးတာဝန်နှင့်ပြစ်ဒဏ်အတိုင်းအတာတစ်ခုရှင်းရှင်းလင်းလင်း delineation ရှိသည်။

တရားမဝင်န်ဆောင်မှုဒါမှမဟုတ်လာဘ်ထိုးပေးသည်သူလူတစ်ဦး၏မကျြနှာမှာရှိတဲ့ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုသဘောသဘာဝကိုဆောင်သောန်ဆောင်မှုများ၏ပုံစံအတွက်အခွင့်ရပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး, တစ်ဦးနိုင်ငံခြားအရာရှိတဦးကသို့မဟုတ်တစ်အများပြည်သူနိုင်ငံစုံအဖွဲ့အစည်းတာဝန်ရှိသူတစ်ဦးကငွေတစ်ပေါင်းလဒ်၏ပုံစံတစ်ခုကြားခံသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှတဆင့်တံစိုးအားလက်ခံတွေ့ဆုံကြောင်းအဖြစ်အပျက်, အဖိုးတန်စာရွက်စာတမ်းများ, ပိုင်ဆိုင်မှု, အထဲတွင် ဒဏ်ငွေတို့ကအပြစ်ပေးခံရကြလိမ့်မည်။ ဒဏ်ငွေအရွယ်အစား 1 သန်းရူဘယ်ထဲကနေနေကြပါတယ်။ ဒါ့အပြင်ဒဏ်ငွေ 2 နှစ်အထိဖြစ်စေ, တံစိုး၏ 10-50 ကြိမ်အရွယ်အစားညီမျှအနေနဲ့ငွေပမာဏအတွက်အချိန်ကာလအတွက်လုပ်ခ၏ပမာဏနှင့်ညီမျှစေနိုင်ပါတယ်။ ဒါကတိကျတဲ့ရာအရပျမှာအလုပ်အကိုင်အရှာအခြို့သောလှုပ်ရှားမှုများ (- သုံးနှစ်ကမှတက်ကာလကန့်သတ်) တွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့, လက်ျာ၏ဆင်းရဲချို့တဲ့ယူဆတယ်။ ပြစ်ဒဏ်များနှစျဦးမှအနှစ်သက်တမ်းတစ်ရပ်အတွက်မမှန်ကန်အလုပ်သမားကိုယ်စားပြုနိုင်ပါတယ်။ တိကျသောရာထူးများအတွက်အလုပ်အကိုင်အရှာအထိ 3 နှစ်နေတဲ့အချိန်ကာလအတွက်အချို့လှုပ်ရှားမှုများတွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံပိုင်ခွင့်ဆုံးရှုံးနေတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး။ 5 နှစ်အထိကာလအတွက်အတင်းအဓမ္မအလုပ်၏အဓိပ္ပါယ်အားဖြင့်ခန့်အပ်ခဲ့သည်။ ဒါဟာရာထူးကိုင်ထားသို့မဟုတ်အထိ 3 နှစ်တဲ့ကာလအဘို့အခြို့သောအလုပ်ကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့အခွင့်အလမ်းဟာဆင်းရဲချို့တဲ့မှုအတွက်ပေးပါသည်။ ဒါဟာအစချမှတ်ထားဒဏ်ငွေကနေ 3 နှစ်အထိကာလအဘို့ဖြစ်နိုင်တဲ့ထောင်ဒဏ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒဏ်ငွေလှည့်ကွက်ဆယ်ကြိမ်သို့မဟုတ်နှစ်ဆယ်ကြိမ်ပမာဏကိုညီမျှဖြစ်နိုင်သည်။

ဘတ်ဂျက်ပြစ်ဒဏ်၏အလွဲသုံးစားလုပ်မှုအတွက်

အစိုးရကိုဆန့်ကျင်ပြစ်မှု, အများပြည်သူအသုံးစရိတ်၏ပုံစံအတွက်အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှု၏အကျိုးစီးပွားပြစ်ဒဏ်၏ကွဲပြားခြားနားသောဒီဂရီဆိုလို။

ဒဏ်ငွေအပြစ်ပေးသည့်သူတို့တစ်တွေလက်မှတ်ထုတ်လုပ်ရန်လက်ခံရရှိထားတဲ့အတွက်အခြေအနေများ, ခန့်မှန်းချက်, အသုံးစရိတ်တို့အတွက်အကြောင်းပြချက်တစ်ခုအထူးသဖြင့်အကြီးစားထဲမှာကျူးလွန်ခဲ့ပြီးသောဘတ်ဂျက်များမှခွဲတမ်း၏အသိပေးချက်ကို, ဖြည့်ဆည်းမရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ဘတ်ဂျက်ပိုက်ဆံအသုံးစရိတ်။

ဒဏ်ငွေပမာဏက 100 000 000 300 ရူဘယ်ထဲကနေဖြစ်ပါတယ်။ သို့မဟုတ် 2 နှစ်လစာသို့မဟုတ် 1 နှစ်ကနေကာလအဘို့ကိုအခြားဝင်ငွေ၏အရွယ်အစားနှင့်ညီမျှ။ ဒါဟာအစအတင်းအဓမ္မလုပ်အားပေးတစ်ဝါကျဖို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအကျင့်ကိုကျင့်၏ကာလ - နှစ်နှစ်အထိ။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, လူတစ်ဦးတိကျတဲ့ရာထူးကျင်းပရန်သို့မဟုတ်အချို့လှုပ်ရှားမှုများလုပ်ဆောင်သွားရန်ပိုင်ခွင့်ဆုံးရှုံးနေပါတယ်။ အဆိုပါတားမြစ်ချက်ကာလအထိသုံးနှစ်ကမှညီမျှစေနိုင်ပါတယ်။ ထို့အပွငျကအချို့သောရာထူးအပေါ်တစ်ဦးပိတ်ပင်ထားမှုနှင့်အတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်ကိုရှာခြင်းသို့မဟုတ် 3 နှစ်တဲ့ကာလအဘို့အခြို့သောလှုပ်ရှားမှုများလုပ်ဆောင်မှတက်မှနှစ်နှစ်၏ထောင်ချတဲ့ကာလမှအပြစ်ရှိသည်ဟုမှတ်နိုင်ပါသည်။

အယူအဆနှင့်ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှုမျိုးတစ်ဦးတရားမဝင်လုပ်ရပ်ကျူးလွန်ကြသူပုဂ္ဂိုလ်များ၏အုပ်စုတစုများအတွက်တာဝန်အဘို့သည်။

ပြစ်ဒဏ်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ပမာဏကြီးမားတဲ့အတွက်ကြိုတင်သဘောတူညီချက် (သဘောတူညီချက်) သို့မဟုတ်တစ်ဦးခိုးယူခြင်းဖြင့်ပုဂ္ဂိုလ်များအဖွဲ့ကဘတ်ဂျက်ရန်ပုံငွေမလျော်ကန်သောအသုံးပြုမှုများအတွက်ဒဏ်ငွေဖြစ်လိမ့်မည်။ ၎င်း၏အရွယ်အစား 200 000 ကနေ 500 000 ရူဘယ်အထိနိုင်ပါတယ်။ ဒဏ်ငွေကတော့လုပ်အားခသို့မဟုတ်အခြားဝင်ငွေနှင့်အတူပမာဏမှာတူညီနိုင်ပါသည်။ အဆိုပါဆုတ်ခွာငွေပမာဏရာများအတွက်အချိန်ကာလ 1-3 နှစ်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာအချို့ရာထူးသိမ်းပိုက်သို့မဟုတ် 3 နှစ်တက်တဲ့ကာလအတွက်လှုပ်ရှားမှုအချို့ကိုကြင်နာဖျော်ဖြေဖို့နောက်ထပ်ညာဘက်နှင့်အတူ 5 နှစ်တက်အဓမ္မလုပ်အားပေးခိုင်းစေမှုကာလအဘို့ကိုလည်းသုံးနိုင်ပါတယ်။ ထောင်ဒဏ်အခြို့သောရာထူးအပေါ်အလုပ်အကိုင်ရှာအံ့သောငှါတစ်ခုသို့မဟုတ်အထူးသဖြင့်လှုပ်ရှားမှုအတွင်းထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့, လက်ျာ၏ဆင်းရဲချို့တဲ့အတူတက်မှ 5 နှစ်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ပြည်နယ်ဆန့်ကျင်ပြစ်မှုများအတွက်ကြီးမားသောအရွယ်အစား, ဝန်ဆောင်မှုများ၏အကျိုးစီးပွားတစ်သန်းငါးရာတထောင်ထက်ကျော်လွန်သောဘတ်ဂျက်ကနေရန်ပုံငွေအသိအမှတ်ပြု (1 500 000 ပွတ်။ ) ။ ဒါဟာခုနစ်သန်းငါးရာတထောင်၏အထူးသဖြင့်ကြီးမားသောအရွယ်အစားအသိအမှတ်ပြု (7,500,000 ရူဘယ်။ ) ။

မှားယွင်းသောသတင်းအချက်အလက်ကိုထည့်သွင်းခြင်း

(။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ 285 နှင့်အညီ) ကအစိုးရဆန့်ကျင်ပြစ်မှု, သိလျက်မမှန်သောအချက်အလက်များ၏ Unified ပြည်နယ်မှတ်ပုံတင်မည်အတွက်အစာကျွေးခြင်း၏ပုံစံအတွက်အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှု၏အကျိုးစီးပွားအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာနေကြတယ်:

• ကြိုတင်မဲစိတ်မချရတွင်ထင်ရှားသော registry ကိုအတွက်သတင်းအချက်အလက်များ၏နိဒါန်း;
• registry ကိုအတွက် posts များအတွက်အခြေခံဖြစ်ကြောင်းစာရွက်စာတမ်းများအကောင်အထည်ဖော်ရေးအတု;
• အဆိုပါမှတ်ပုံတင်ပြောင်းလဲမှုများဖြစ်ပေါ်စေစာရွက်စာတမ်းအတု,
• အထူးသဖြင့်စာရွက်စာတမ်းများ၏သိုလှောင်မှုလိုအပ်သောနှင့်ပညတ်တရားအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားသောလျှင်, ပြည်နယ်မှတ်ပုံတင်ထဲမှာ entry ကိုများအတွက်အခြေခံဖြစ်ကြောင်းစာရွက်စာတမ်းများဖျက်သိမ်းမှု;
• registry ကိုအတွက်အပြောင်းအလဲများအတွက်အခြေခံဖြစ်ကြောင်းစာရွက်စာတမ်းများ၏ပျက်စီးခြင်းကို။

ပြစ်မှုနှင့်အတူပြစ်ဒဏ်၏ဆက်စပ်မှု

အများစုမှာအစိုးရအရာရှိများပြစ်ဒဏ်၏ဒီဂရီပြစ်မှုများ၏ပြင်းထန်မှုအပေါ်သာမူတည်သင့်ကြောင်းဒီလိုဖော်ပြထားသောစိတ်ကူးနှင့်အတူသဘောတူသည်။ စိတ်ကောင်းသောပြစ်ဒဏ်အတွက်ဥပဒေပြဌာန်းထွက်စာလုံးပေါင်းဆိုတဲ့အချက်ကိုကနေဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရပေမည်။ သင့်လျော်ခြင်းနှင့်သင့်လျော်သောဥပဒေရေးရာမူဘောင်သေချာစေရန်အများဆုံးပြင်းထန်တဲ့ပြစ်ဒဏ်သတ်မှတ်ပေးရန်ပညတ်တရားတော်လိုအပ်ပေသည်။

ပြစ်ဒဏ်၏မလွှဲမရှောင်, အဖြစ်သူတို့ကိုယ်သူတို့ပြည်နယ်အာဏာကိုဆန့်ကျင်တဲ့ရာဇဝတ်မှုကဲ့သို့သောအရာများ၏ပပျောက်ရေးအထောက်အကူပြုမည်န်ထမ်းများ၏တာဝန်။