ပွုပွငျအလုပ်: မိမိတို့၏လျှောက်လွှာများနှင့်တွက်ချက်မှု

ရုရှားပြစ်မှုဆိုင်ရာဥပဒခုနှစ်တွင် (အနုပညာ။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေများ၏ 50) မှန်ကန်သောလုပျငနျးတစျခုဖွစျသညျဖော်ပြထားသည် ပြစ်ဒဏ်၏ပုံစံများ။ ဒါဟာပင်နယ်တီအဓိကအဖြစ်ချမှတ်ခံရကြလိမ့်မည်။ term စာတမ်းများ 2 နှစ် 2 လကနေသတ်မှတ်နိုင်ပါသည်သူသည်ပြစ်မှုထင်ရှားသူတစ်ဦးအလုပ်ဖြစ်တယ်ရာအရပ်မှာသီးသန့်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရလိမ့်မည်။ တူညီသောလုပ်ခလစာမှာပြစ်မှုထင်ရှားမှီခိုပြည်နယ်၏မျက်နှာသာအတွက် 20% နုတ်ယူ။ အလုပ်ကြမ်းများခန့်မှန်းဘဝကတည်းက? အဲဒါကိုအခါမဟုတ်သုံးစွဲဖို့ဖြစ်နိုင်သည့်အခါ? ဒါကကျနော်တို့ကအကြောင်းပြောဆိုလိမ့်မယ်ယျ။

အများဆုံးအသုံးပြုပြစ်ဒဏ်များများထဲမှ - အားလုံးအကောင့်များပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေသေချာအလုပ်အားဖွငျ့ဖွစျသညျ။ ဒါဟာလွတ်လပ်ခွင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်ဆင်းရဲချို့တဲ့ထံမှအထီးကျန်မှုတွေနဲ့အတူချိတ်ဆက်မထားပါ။ အောက်ပါကိစ္စများတွင်အသုံးပြုသော:

- အလုပ်ဆောင်းပါးသက်ဆိုင်ရာတစ်ဦးပိတ်ဆို့မှုကပါဝင်ပတ်သက်လျှင်မူကား,

- အပိုဒ်ကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်းခိုင်ခိုင်လုံလုံပေါ်မှာ။ 64 သို့မဟုတ်အနုပညာ။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာကျင့်ထုံးဥပဒေများ၏ 80;

- ကပေးဆောင်နေတဲ့ပြစ်ဒဏ်ကျသောအခါကြံဖန်ရှောင်တိမ်းမှုတွေကို - ကြွေးများအတွက်အစားထိုးအဖြစ်။

အဆိုပါပြစ်မှုကျူးလွန်သူလူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအထူးသဖြင့်အန္တရာယ်မရှိ, ကလိုအပ်သော insulator တွင်လည်းအခါထိရောက်စွာမှန်ကန်သောအလုပ်အားဖြင့်အပြစ်ပေး။ အဆိုပါပင်နယ်တီအတွက်အပြစ်တင်ပစ္စည်းန့်အသတ်အားဖြင့်အောင်မြင်ခဲ့သည်။

အဆိုပါပြစ်မှုထင်ရှားသူတစ်ဦးအလုပ်လုပ်ရန်သွားသည့်အခါဝါကျအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်များ၏အသုံးအနှုန်း နေ့မှစ. count ကကြာပါတယ်။ ဤဝေါဟာရကိုအဆိုပါအကျဉ်းသားအလုပ်လုပ်ရသောအခါမှသာအချိန်ပါဝင်သည်နှင့်လုပ်ခထဲကနေ deducting ။ ဒါဟာဝါကျကခိုင်လုံသောအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်ရင်တောင်သူကအလုပ်မလုပ်ဘူးရသောကာလအတွင်း, အချိန်အဖြစ်ရေတွက်မည်မဟုတ်ပါဆိုလိုသည်။ ထို့အပြင်ဝါကျရေတွက်ခြင်းနှင့်ပြစ်မှုထင်ရှားသူတစ်ဦးထိန်းသိမ်းခံအခါအချိန်ကိုခံရလိမ့်မည်။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာဥပဒရက်ကြာထိန်းသိမ်းထားသုံးရက်အလုပ်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်ဖို့နှိုင်းယှဉ်ထားသည်။

အဆိုပါအကျဉ်းသားလျော့နည်းပေးထားသောလပေါ်တွင်လိုအပ်သောမဟုတ်, သကဲ့သို့အများအပြားအလုပ်လုပ်ကိုင်ရက်ပတ်လုံးအလုပ်လုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့်ကုစားအလုပ်ကာလ၏ပြစ်မှုထင်ရှားအရေအတွက်အပြည့်အဝသတ္တုတူးဖော်ရေးအခြေအနေများသည်အထိဆက်လက်သငျ့သညျ။ အဆိုပါကာလကိုရေတွက်မရစေခြင်းငှါ အချိန်ပို, နှင့်ဝင်ငွေများကိုဖန်ဆင်းကြသည်မဟုတ်ဒီကနေနုတ်။

အကျဉ်းသားတစ်ဦးပွဲ၌အလုပ်ကြမ်း၏အသွင်အောက်ရှိဝါကျအစေခံရန်ငြင်းဆန်လျှင်, တရားရုံးလွတ်လပ်ခွင့်ပြစ်ဒဏ်ကန့်သတ်အစားလျှောက်ထားရန်အခွင့်အာဏာရှိပါတယ်။ ထို့အပြင်တွက်ချက်မှုများ၏ဖမ်းဆီးခြင်းသို့မဟုတ်ထောင်ဒဏ်အသုံးပြုသော: တစ်ရက် လွတ်လပ်ခွင့်ကန့်သတ် အလုပ်သမား evading တစ်ရက်စဉ်းစားသည်။ ထိုကဲ့သို့သောမျိုးကွဲရှိကောင်းရှိနိုင်ပါသည်: ဖမ်းဆီး 1 နေ့ကပွုပွငျအလုပ်သမားအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင် 2 သို့မဟုတ် 3 ရက်အတွင်းဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါပြစ်မှုထင်ရှားသူတစ်ဦးအပြင်းအထန်နာမကျန်းဖြစ်ခဲ့သည်သို့မဟုတ်သူသည်ငါရန်တာဝန်ပေးအပ်ခဲ့သည်ဆိုပါက မသန်စွမ်းများအုပ်စု, သူတစ်ဦးကိုပေးပို့ဖို့ခွင့်ရှိသည် တရားရုံးမှအသနားခံစာ ဝါကျအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်၏ရပ်စဲပေါ်မှာ။ ပွုပွငျအလုပ်သမားတာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ်အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်ကိုယ်ဝန်ထင်ရှားရှိလျှင်, သူမတရားရုံးကိုသွားပါနှင့်ဝါကျအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်နေတဲ့ဆိုင်းငံ့ရနိုင်သည်။

သငျသညျမှန်ကန်သောအလုပ် assign မနိုင်:

- ပထမအုပ်စုမှားနေသော;

- သုံးနှစ်ကမှတက်ကလေးများရှိသည်သောမိန်းမတို့,

- ကိုယ်ဝန်ဆောင်နေသောမိန်းမတို့,

- စစ်မှုထမ်းများအတွက်ခေါ်ဆိုခအပေါ်နေသောစစ်တပ်ပုဂ္ဂိုလ်များ;

- သူတို့ကပြဌာန်းကာလခေါ်ဆိုမှုမှာတာဝန်ထမ်းဆောင်မထားဘူးဆိုရင်, တပ်ကြပ်ကြီးနှင့်ရာထူး၏စစ်ရေးရာထူးမှစာချုပ်အောက်တွင်စစ်မှုထမ်းခံယူသူကိုစစ်မှုထမ်း။