လူပျိုလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှု: အတိုးပွားလာသောနှုန်းသည်နှင့်

တစ်ခုတည်းလူမှုရေးအာမခံ၏မေးခွန်းကို, ဖြစ်ကောင်း, သာပျင်းရိနှောင့်အယှက်မပေးပါဘူး။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ဘယ်လောက်အဘယ်ကြောင့်ကျနော်တို့ကသူတို့ရိုးရိုးသားသားရရှိခဲ့သည်ပိုက်ဆံပြည်နယ်မှပေးဆောင်တိုင်းကောင်းသောနိုင်ငံသားကိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဤပြဿနာကိုကျနော်တို့ကတည်ဆဲတရားဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ရပ်များအပေါ်အခြေခံပြီးအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောဆောင်းပါးအတွက်စဉ်းစားပါ။

အဘယ်အရာကိုဥရောပဗဟိုဘဏ်တစ်ခုဖြစ်သည်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်စစ်ဆင်ရေးသူကိုထိ

လူပျိုလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှုအရပ်ဘက်ဥပဒေနှင့်အလုပ်သမားဆက်ဆံရေး၏အမှု၌သက်ဆိုင်ကြောင်းဘဏ္ဍာရေးနှစ်ပြစ်ဒဏ်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျနော်တို့နောက်ပိုင်းမှာဆွေးနွေးရန်အရာအချို့ခြွင်းချက်ရှိပါတယ်ပေမယ့်စည်းကမ်းအဖြစ်, ဒီဝန်ထုတ်ဝန်ပိုးကိုသာတစ်ဦးချင်းစီ၏မျက်နှာသာအတွက်ငွေပေးချေမှုအပေါ်ချမှတ်ထားသည်။

တစ်ခုတည်းလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှု၏ပြန်လည်နာလန်ထူစိုးရိမ်ရသောအရပ်ဘက်-ဥပဒေရေးရာဆက်ဆံရေးသည်န်ဆောင်မှုများ, အဘာသာရပ်များအားဖြင့်ထောက်ပံ့ပေးကွဲပြားခြားနားသောအက္ခရာ (ပညတ်တရားအားဖြင့်တားမြစ်ထားသောမဟုတ်), မူပိုင်ခွင့်သဘောတူညီချက်များအချို့ပစ္စည်းများကိုများ၏အကောင်အထည်ဖော်မှု၏ပစ္စည်းကိုအခြမ်းမှလိုက်နာမှု၏အကျင့်၏ကွပ်မျက်ဖြစ်ကြသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ERUs တာဝန်များ၏တိုးပွားလာသောတူညီလှုပ်ရှားမှုများတွင်စေ့စပ်တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းရှင်များလျှောက်ထားမထားဘူး။

ဒီစာရင်းထဲတွင်တစ်ဦးအခြို့သောချွင်းချက်ရှိကွောငျးလည်းသတိပြုကျိုးနပ်သည်။ လူပျိုလူမှုရေးငွေပေးချေမှုအဆုံးစွန်သောသူတို့၏ကိုယ်ပိုင်ပဏာမခြေလှမ်းမှာသူတို့ကိုခံစားခဲ့ရသောဖြစ်ရပ်အတွက်အချို့စစ်ဆင်ရေးများ၏စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်တစ်ဦးချင်းမှ reimbursed ကုန်ကျစရိတ်ကိုထိခိုက်မည်မဟုတ်။

အဘယ်သူသည် ERUs ပေးဆောင်သင့်တယ်

ယူကရိန်းရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းနှင့်အခြားနိုင်ငံများတွင်လူပျိုလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှုအခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ရပ်များအတွက်၎င်း၏ key ကိုရာထူး၏တင်ဆက်မှုအတွက်ခြားနားချက်ရှိနေသော်လည်းအလားတူစရိုက်များနှင့်ဝိသေသလက္ခဏာများရှိသည်။ လက်ရှိဥပဒေပြုအဆိုအရ ERUs ၏အဖွဲ့အစည်းများပေးဆောင်နေသောခေါင်းစဉ်:

• မဆိုရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပုဂ္ဂိုလ်များ, တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းရှင်များ, အဖြစ် PL ၏မျက်နှာသာအတွက်ငွေပေးချေမှုအမျိုးမျိုးအတွက်စေ့စပ်စီးပွားဖြစ်အဖွဲ့အစည်းများ;
• အားလုံးသက်ဆိုင်သောအမျိုးသားရေးစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ၎င်းတို့၏လှုပ်ရှားမှုများထွက်တင်ဆောင်လာသောရှေ့နေများနှင့် Notary ။

ထို့အပြင်ပင်စင်ခေါ်ထားတော်တစ်ခုတည်းလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှု၏အထူးအမျိုးအစားအာရုံစိုက်။ ဘတ်ဂျက်ဘဏ္ဍာ၎င်းတို့၏ပေးဆောင်သမျှအကြောင်းပြချက်အဘို့, PL ၏မျက်နှာသာအတွက်ငွေလွှဲထုတ်သယ်တဲ့သူအပေါင်းတို့, တူညီတဲ့ရှေ့နေများနှင့် Notary, တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းရှင်များနှင့်ထိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်ကြသည်။

အဆိုပါစုစည်းလူမှုရေးအခွန်တရားစွဲဆိုခံရလတံ့သောအရာကိုနှင့်အတူ

တခုမှာရိုးရှင်းသော ERUs ၏တွက်ချက်မှုအဘို့အလုပ်ထုံးလုပ်နည်း။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်အခွန်အခြေစိုက်စခန်းတစ်ဦးချင်းစီမှပေးဆောင်ပိုက်ဆံစုစုပေါင်းပမာဏဖြစ်သည်။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်တစ်ခုတည်းလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှုမသက်ဆိုင်သည့် PL ၏ကုန်ပစ္စည်းများသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုများများအတွက်ပေးဆောင်ခဲ့ကြရာမှအတိုင်းအတာထဲကယူသွားတတ်၏ charging ။ တစ်ခုတည်းသောခြွင်းချက်အနုပညာအတွက်ရည်ညွှန်းပစ္စည်းများစာရင်းဖြစ်ပါတယ်။ ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏လက်ရှိအခွန် Code ကို၏ 236 ။

ဒီဥပဒေပြဌာန်းသည့်တိုးတက်သောစုစုပေါင်းအားဖြင့်တစ်ဦးချင်းတစ်ဦးချင်းစီဘာသာရပ်များအတွက်တစ်ကြိမ်တစ်လ charging ထွက်သယ်ဆောင်ရန်အကြံပြုသည်အခါ။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးချင်းနှင့်အတူအရပ်ဘက်ဥပဒဆက်ဆံရေးမှကြွလာသည့်အခါတစ်ဦးတစ်ခုတည်းသောလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှု၏ပြန်လည်နာလန်ထူပမာဏကိုလည်းဝှက်ထားသောအခွန် (မကြာခဏယစ်မျိုးတာဝန်နှင့် VAT) တို့ပါဝင်သည်။ PL ၏မျက်နှာသာအတွက်လျော်ကြေးငွေကိုမှန်ကန်စည်းကမ်းချက်များ၌ဖျော်ဖြေနေတယ်ဆိုရင်, အခွန်ကောက်ခံမှုများအတွက်အခြေခံငွေပေးချေမှုတစ်ရက်နဲ့ညီမျှရက်စွဲအပေါ်ပျမ်းမျှစျေးကွက်စျေးနှုန်းအပေါ်ကုန်စည်များ၏စျေးနှုန်းဖြစ်ပါတယ်။

စိုးမိုးရေးမှခြွင်းချက်

အစောပိုင်းကဖော်ပြခဲ့တဲ့အတိုင်းဤကိစ္စတွင်, တစ်ခုတည်းလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှုငွေပေးချေတဲ့စီးရီးဖြင့်တရားစွဲဆိုမပေးပါ။ ဤရွေ့ကားအောက်ပါတို့ပါဝင်သည်:

1. အကျိုးခံစားခွင့်အမျိုးမျိုး, (အပါအဝင်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏ဥပဒေပြုခြင်းဖြင့်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ထားတဲ့စာရင်း ဟောင်း-အသက်အရွယ်ပင်စင်လစာ နှင့်မသန်စွမ်းမှုအကူအညီနှင့်မီးဖွားခွင့်, ကြင်ဖော်မဲ့မိခင်များ, ကြီးမားသည့်မိသားစုများ, etc) ။
2. မြှုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပျက်စီးမှု (မသန်စွမ်းအောက်မှာပစ္စည်းငွေပေးချေမှု, အိုးအိမ်, အစားအစာထုတ်ကုန်န်ဆောင်မှုများပါပြဋ္ဌာန်းချက်) ၏ငွေကြေးပြန်လည်များအတွက်လျော်ကြေးငွေ။
3. ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီ ကွယ်လွန်သူန်ထမ်းများ၏လုပ်ငန်းမိသားစုမှ, အရေးပေါ်အခြေအနေများနှင့်သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၏သားကောင်များမှငွေပေးချေ။
4. မသန်စွမ်းသူများအတွက်ဖို့ဦးစားပေးအပျေါအခွခေံန်ဆောင်မှုများပေးခြင်း။
5. လူထုအခြေပြုသဘာဝတစ်ခုစာချုပ်အားဖြင့်အုပ်ချုပ်အလုပ်သမားလှုပ်ရှားမှုများများအတွက်ငွေပေးချေ။
6. အဆိုပါကန်ထရိုက်၏စည်းကမ်းချက်များ၏ကွပ်မျက်နှစ်ဦးစလုံးဆန္ဒအလျောက်နှင့်မသင်မနေရအာမခံ (ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်ကိုယ်ရေး) နှင့်ဆက်စပ်သောမည်သည့်ငွေသားလျော်ကြေး။

ကာလစာရင်းကိုင်နှင့်ငွေပေးချေ

လူမှုရေးအာမခံဖို့လူပျိုအလှူငွေလက်ရှိဥပဒေအမည်ရအဆိုပါအခွန် Code ကိုအားဖြင့်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ထားသည်။ အထူးသဖြင့်, တိုးပွားလာသောနှင့်အနုပညာအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစား ERUs ၏ငွေပေးချေမှု၏စည်းကမ်းချက်များ။ 240 ဒီစံတန်ဖိုးလုပ်ရပ်။ အဖြစ် အခွန်ကာလ ယခုဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်းတာဝန်များထဲမှပြက္ခဒိန်နှစ်ကဖြစ်စဉ်းစားသည်, နှင့်၎င်း၏တွက်ချက်မှုများအမိန့်လူထုအာဏာပိုင်များထံအစီရင်ခံစာတစ်ဦးလပတ်အခြေခံပေါ်မှာဖြစ်ရပါမည်။ တစ်ခုတည်းလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှု၏အရွယ်အစားမှာလည်းသာအသစ်သောကာလ၌ပြောင်းလဲသွားနိုင်ပါတယ်။

သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း 365 (366) ရက်နေသော်လည်းလက်ရှိဥပဒေပြုမှာအနည်းဆုံးတစ်ကြိမ်သုံးလဥရောပဗဟိုဘဏ်အပေါ်ကြိုတင်ငွေပေးချေမှုဖယ်ထုတ်မပေးပါဘူး။ ဒါဟာမလိုအပ်ပါဘူးဖြစ်သော်လည်းအားလုံးနီးပါးရှိပါသည်အခွန်အခြေစိုက်စခန်း၏ပမာဏပေါ်တွင်မူတည်သည်။

စီးပွားရေး entity တစ်နှစ်က၎င်း၏မှတ်ပုံတင်လုပ်သောဖြစ်ရပ်အတွက်, ထို့နောက်သူ့အဘို့ ကာလအစီရင်ခံ 12 လအတွင်းမှာဖြစ်လိမ့်မည်, သာသလောက်ဇန်နဝါရီလ 1st မတိုင်မီကျန်ကြွင်းသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီဒီဇင်ဘာလတွင်စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးလျှင်မည်သို့ပင်ဆို, သို့ဖြစ်လျှင်ဤရက်စွဲကိုသူ့အဘို့မကလက်ရှိတစ်နှစ်အောက်ပါအဆုံးသတ်ပါလိမ့်မယ်။

ပင်စင်အကျိုးခံစားခွင့်

ပင်စင်အခွန်ကောက်ခံမှု - အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းတစ်ဦးဘဏ္ဍာရေးနှစ်အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်တစ်ခုတည်းလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှုကိုလည်းအထူးအမျိုးအစားပေးအပ်သည်။ ဤတာဝန်ဝတ္တရားကိုသာ PF အဘယ်သူမျှမအတွက်ပေးဆောင်နေကြသည်ဟုဆိုလိုခြင်းမဟုတ်ပါ။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများသည်ဤအမှု၌, အခြားသူများ၌ရှိသကဲ့သို့, အဖြစ်ကောင်းစွာဘဏ္ဍာရေးနှစ်အာဏာပိုင်များနှင့်အတူအရပ်ဖက်နှင့်ဥပဒေရေးရာဆက်ဆံရေး၏စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်း, အဆုံးစွန်သော, အလှည့်၌, RF အခွန် Code ကိုမှာဖော်ပြထားတဲ့လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကအုပ်ချုပ်သောပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှအားလုံးလိုအပ်သောဒေတာများကိုထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်။

ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, PF ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကောင့်တွင်ပါရှိသောသောတစ်ဦးချင်းစီ '' ဝင်ငွေလောက်လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်အဖြစ်ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အာဏာပိုင်များခွဲခြားရန်တုံ့ပြန်ချက်ပေးစွမ်းသည်။ ထို့ကြောင့်ထိန်းချုပ်မှုယန္တရားဖျော်ဖြေနေသည်နှင့်လုပ်ပိုင်ခွင့်အဖွဲ့အစည်းများအကြားအပြန်အလှန်ငွေပေးချေမှုတာဝန်ဝတ္တရားထံမှအမိုးအကာများ၏ရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချရန်။

ဥပဒေရေးရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့်အတူအခြေချနေထိုင်အတွက်တွက်ချက်မှု၏အင်္ဂါရပ်များ

အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းတစ်ဦးဘဏ္ဍာရေးနှစ်တာဝန်အဖြစ်တစ်ခုတည်းလူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှုသာတစ်ဦးချင်းစီမှငွေပေးချေသောသူတို့အားအဖွဲ့အစည်းများသက်ဆိုင်သည်။ ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့အနာဂတ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ဂရုစိုက်ရန်လိုသူတစ်ဦးချင်းစီလုပ်ငန်းရှင်များပြုခံရဖို့ကဘာလဲ? ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, ပုစုစည်းလူမှုရေးအခွန် (ကြေး) - အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်း၏ရုတ်တရက်ဆုံးရှုံးအသက်ကြီးသို့မဟုတ်ကြောင့်အနည်းဆုံးနိမ့်ဆုံးဝင်ငွေနေဖို့ပြည်နယ်အာမခံချက်။

ဤအမှုကိုနှင့်လက်ရှိအခွန် Code ကိုတစ်ဦးအထူးဆောင်းပါး 244 ဖွံ့ဖြိုးရန်။ ဒါဟာတစ်ဦးချင်းစီလုပ်ငန်းရှင်တွေမှအကြံပြုချက်များအစုတခုပါရှိသည်။ ဥပဒေရေးရာလုပ်ရပ်ပြည်နယ်များဤကိစ္စတွင်အတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု entity ရဲ့မှတ်ပုံတင်, ငါးရက်အတွင်းပိုင်ရှင်ဥရောပဗဟိုဘဏ်အောက်တွင်အခွန်အခြေစိုက်စခန်းအဖြစ်ဆောင်ရွက်လတံ့သော, အစွပ်စွဲခံရရရှိသော၏ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အာဏာပိုင်များထံဒေတာတင်ပြရန်ရမယ်လို့။ ထို့ပြင်ဥပဒေဖြင့်ထူထောင်ဟူသောဝေါဟာရကိုအတွင်းလုပ် မယ့်ဆင်းပေးချေမှု, ယင်းအစီရင်ခံကာလရဲ့အဆုံးမှာသောဘဏ္ဍာရေးနှစ်အာဏာပိုင်များအားဖြင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်။

unified လူမှုရေးအခွန် (ပရီမီယံ) မတော်တဆ

ဒါကြောင့်ယခုနှစ်အတွက်အများဆုံးရှုပ်ထွေးပြီးခက်ခဲသည်ဖြစ်သောကြောင့်, အထူးသဖြင့်အာရုံစိုက်သင့်သော ERUs ၏နောက်ထပ်အမျိုးအစား။ စိတ်ဝင်စားစရာဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်းတာဝန်ဝတ္တရားများအတွက်အခြေခံမသက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်ပုံစံများကိုမိမိတို့အရှည်၏သားအပေါင်းတို့, စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏န်ထမ်းမှငွေပေးချေရှိပါတယ်။ တနည်းအားဖြင့်အလွတ်၏လစာကိုလည်းဥရောပဗဟိုဘဏ်မတော်တဆမှုမှဘာသာရပ်ဖြစ်သင့်သည်။

သို့သော်နေစဉ်ကျွမ်းကျင်သူများကဒီအထူးသဖြင့်ဘဏ္ဍာရေးနှစ်တာဝန်ဝတ္တရား၏တွက်ချက်မှုများပြဿနာမဟုတ်ဘဲအငြင်းပွားဖွယ်ငြင်းခုန်။ ပညတ္တိကျမ်းကတည်းကအခြေစိုက်စခန်းအတွက်အလုပ်အလုပ်သမား (ပင်အလွတ်တန်းလျှင်) မဆို၏တစ်ခုလုံးကိုဝင်ငွေကြောင်းဖော်ပြထားသည်။ ဒီအမြှင့်တင်ရေးမဆိုကြင်နာ, ကုန်စည်၏ပုံစံအတွက်သဘာဝကဆုလာဘ်ကိုလည်းအာမခံဖြစ်ရပ်သူ့ဟာသူ၏ဖြစ်ပျက်မှုအပေါ်မှာငွေပေးချေမှုများအတွက်နောက်ခံအကြောင်းရင်းဖြစ်နိုင်သည်ကိုဆိုလိုတယ်? သို့သော်မေးခွန်းလိုသောနေဆဲဖြစ်သည်။

လူမှုရေးအခွန် Tariffing

အမည်ခံတချို့ကအမျိုးအစားဥပမာမတော်တဆမှုတစ်ခုတိုးလာအန္တရာယ်ရှိသည်အဖြစ်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအလေ့အကျင့်အတွက် charging အမည်ရ ZRF အရေအတွက်က 125 မေးခွန်းမဟုတ်ဘဲရှုပ်ထွေးပြီးရှုပ်ထွေးဖြင့်အုပ်ချုပ် unified လူမှုရေးကူညီထောက်ပံ့မှု။ ဒါဟာအစပြဇာတ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အခြားစီးပွားရေးကဏ္ဍများ၏လှုပ်ရှားမှုများပိုင်ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အချိုးအဆုံးအဖြတ်အတွက်အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍဖြစ်ပါတယ်။

ပညတ္တိကျမ်းအလို့ငှာတည်ထောင်အခွန်ထမ်းကိုယ်တိုင်သကဲ့သို့, သူတို့တစ်တွေစီးပွားရေးလုပ်ငန်း entity ၏အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့သတင်းအချက်အလက်င်တစ်ဦးလက်မှတ်မှလွှဲပြောင်းရန်ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အာဏာပိုင်များ၏ပထမသုံးလပတ်အတွင်းနှစ်စဉ်ဆောင်ရွက်ရန်။ ဒါဟာမဆိုဘတ်ဂျက်ကတိကဝတ်များပြန်ဆပ်နှင့်အတူနောက်ထပ်နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းကိုရှောင်ကြဉ်ရန်ကူညီပေးပါမည်နှင့်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများ၏လစာ၏အားသွင်း ပတ်သက်. ဥရောပဗဟိုဘဏ်နှင့် ပတ်သက်. အရည်အချင်းပြည့်မီပညာရှင်များထံမှအကြံဉာဏ်ကိုပေးလိမ့်မည်။