သတင်းနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်း, စီးပွားရေးကို
လူမှုအန္တရာယ် - ဒီကဘာလဲ? အမျိုးအစားများနှင့်အင်္ဂါရပ်များ
လူမှုအန္တရာယ် - ကလူ့လှုပ်ရှားမှုအားလုံးနီးပါးအမျိုးအစားများသက်ဆိုင်ကြောင်းအလေးအနက်အယူအဆဖြစ်ပါတယ်။ ၎င်း၏အသံအတိုးအကျယ်လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်ယင်း၏ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်များ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုအချိုးအစားအတွက်တိုးပွားစေပါသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအစစ်အမှန်ခြိမ်းခြောက်မှုရှိနိုင်တယ်လို့အန္တရာယ်များမှလွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းရာပေါင်းများစွာ, သဘာဝအချက်များအားဖြင့်တစ်ခုတည်းကိုသာပြန်ပြောပြ။
ဘုံအန္တရာယ်အချက်များ
ယနေ့အထိ, ဤ layoffs နှင့်အလုပ်လက်မဲ့များ၏ဖြစ်နိုင်ခြေ, အလုပ်ဒဏ်ရာများနှင့်မသန်စွမ်းမှုစတင်ခြင်း, breadwinner ဆုံးရှုံးမှုများပါဝင်သည်။ အဆိုပါလေ့လာနေသည်ဟုခေတ်သစ်သိပ္ပံပညာ လူမှုရေး၏စီမံခန့်ခွဲမှု အန္တရာယ်များနီးပါးက၎င်း၏ဖြစ်ပျက်မှု၏အမှု၌လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့သီးခြားယူနစ်အဖြစ်ကုသသောယောက်ျား၏လူမှုရေး, ပစ္စည်းများနှင့်ဝိညာဉ်ရေးရာအခြေအနေအပေါ်အပျက်သဘောဆောင်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်တယ်လို့မဆိုအချက်များသူတို့ကိုဆက်ဆံပါ။
တစ်ဘုံနှင့်အဓိပ္ပါယ်
၎င်း၏ဖြစ်ပျက်မှု၏အမှု၌, လူ့မသန်စွမ်းအပြည့်အဝသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဆုံးရှုံးမှုစတင်ခြင်းဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြသို့မဟုတ်အလှည့်အတွက်အပြည့်အဝသို့မဟုတ်ပါဝငျသောကသူ့အလုပ်, များအတွက်ကန့်သတ်ဝယ်လိုအားနှိုးဆော်ခြင်းနိုင်သည့်ကုမ္ပဏီဖြစ်နိုင်ခြေအဖြစ်အပျက်ကအသိအမှတ်ပြုဖြစ်ပါတယ် - ဤအယူအဆ၏လူမှုဗေဒဆိုင်ရာနှင့်အဓိပ္ပါယ်လူမှုရေးစွန့်စားမှုကပြောပါတယ် အပြည့်အဝဖြစ်တည်မှုများအတွက်ရန်ပုံငွေအရင်းအမြစ်ဖြစ်သည့်ဝင်ငွေများ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအရှုံး။
ပြည်နယ်ထောက်ခံမှု
လုံးဝနီးပါးအားလုံးဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံတွေ, အမျိုးသားအဆင့်မှာအာမခံသောစတင်ခြင်းဆန့်ကျင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးလူမှုရေးအန္တရာယ်များများစာရင်းကိုအတည်ပြုခဲ့သည်။ အများစုကတော့အဲဒီအောက်ပါလူမှုရေးအန္တရာယ်များပါဝင်သည်:
- ကိုယ်ဝန်နှင့်သားဖွား (မီးဖွားခွင့်);
- အဆိုပါ breadwinner ၏အသေခံ;
- ရောဂါ၏စတင်ခြင်း;
- ထုတ်ပယ်, ရုံးကနေလျှော့ချရေး, အလုပ်လက်မဲ့,
- မသန်စွမ်း;
- အငြိမ်းစား (ပင်စင်ငွေပေးချေမှု);
- ထိုးစစ်အလုပ်ဒဏ်ရာ။
တိုင်းယဉ်ကျေးနိုင်ငံတွင်လူဦးရေရဲ့လူမှုရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုများဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များအပေါ်ဂရုတစိုက်စဉ်းစားနေကြသည်။ ဒါဟာလူ့အဖွဲ့အစည်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအပြည့်အဝမှာသူတို့ရဲ့ဝိညာဉ်ရေးရာနှင့်ပစ္စည်းလိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းနိုင်ခြင်းဖြစ်မည်အကြောင်းဖြစ်ရပ်အတွက်အဓိကအန္တရာယ်များကိုဆုံးဖြတ်သည်။
အမျိုးမျိုးသောသိပ္ပံနည်းကျနှင့်စီးပွားရေးနယ်ပယ်များတွင်လေ့လာနေ
ယနေ့အထိဂရုတစိုက်လေ့လာလူမှုဗေဒထဲမှာမသာဆန်းစစ်သောလူမှုအန္တရာယ်-ကအမျိုးအစား။ ၎င်း၏အသေးစိတ်သင်ယူနိုင်ခြင်းအတွက်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့စိတ်ပညာအတွက်လေ့လာမှုအဖြစ်စီးပွားရေးနယ်ပယ်များတွင်အသုံးပြုခြင်း။ လူမှုရေးနှင့်စီးပွားရေးနှင့်ဆေးဘက်မသာဂရုတစိုက်အာမခံစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်လေ့လာအသုံးပြုသောအထူးသဖြင့်လူမှုရေးအန္တရာယ်များ။
အစိုးရကလူမှုရေးအန္တရာယ်များကနေပြည်နယ်နည်းလမ်းဖြင့်ယင်း၏နိုင်ငံသားများကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့တာဝနျရှိသောနေအလားအလာခြိမ်းခြောက်မှုအဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည် မသင်မနေရလူမှုရေးအာမခံ၏။ လူမှုရေးအန္တရာယ်ဖြစ်ပွားမှု၏ဖြစ်ရပ်မှာတော့ပြည်နယ်ကသူတို့ရဲ့နိုင်ငံသားတွေ, တာဝန်အကူအညီနှငျ့ထောကျပံ့ဖို့ပေးဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။
သီးခြားအခြေအနေတွင်, လူမှုရေးစွန့်စားမှုများ၏ concept ကိုလူမှုဗေဒ, လူမှုရေးအလုပ်ပညာတတ်များနှင့်လူမှုရေးလုပ်သားများအတွက်စဉ်းစားသည်။ သူတို့ကဂရုတစိုက်လိုအပ်ခဲ့လျှင်၎င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကူအညီနှင့်အထောက်အပံ့ကိုချေးဖို့, သူတို့နှင့်အတူကြိုတင်ကာကွယ်အလုပ်လုပ်ဆောင်သွားရန်နှင့်, ဒါခေါ်လူမှုရေးအန္တရာယ်စဉ်းစားပါနဲ့လေ့လာတယျ။
အရာဧရိယာပေါ် မူတည်. "လူမှုရေးစွန့်စားမှု" ၏သဘောတရားကိုစဉ်းစားသည်, က၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ပိုင်ထိုက်သောနှင့်အင်္ဂါရပ်ရှိပါတယ်။
လူမှုရေးအန္တရာယ်များ၏အဓိကအမျိုးအစားများ
ဆက်စပ်အပေါ် မူတည်. အဓိကလူမှုရေးအန္တရာယ်များကိုကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများသို့ခွဲခြားနိုင်ပါသည်။ သင်သည်ထိုသူတို့သည်သို့မဟုတ်မနိုင်ရှိမရှိပေါ်မူတည်ပြီးသူတို့သို့ခွဲခြားထားတယ်:
- မျှော်လင့် - သူတို့ပေါ်ပေါက်မီ, ကြိုတင်ခန့်မှန်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့မျှော်လင့်နိုင်သောသူတို့အား။ စည်းကမ်းနှင့်အမျှအန္တရာယ်ဒီလိုမျိုးအမြဲတမ်းအသိုင်းအဝိုင်းအတွက်လက်ဆောင်တစ်ခုဖြစ်သည်နှင့်၎င်းတို့၏ချဉ်းကပ်၏သငျ့လျြောသောခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်အတူ (လူမှုရေး, အန္တရာယ်သူတို့ကိုယ်သူတို့ဖြစ်ကြပြီးလူမှုရေးဝန်ထမ်း၏ထောက်ခံမှုလိုအပ်သူကိုပြဿနာမိသားစုများတိုးလာအလုပ်လက်မဲ့အနာဂတ်မှာ downsizing နှင့် layoffs) ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်ပါ။
- မမြင်နိုင်တဲ့ - အစဉ်အဆက်အတော်လေးရုတ်တရက် (မတော်တဆထိခိုက်မှု, သဘာဝဘေးအန္တရာယ်) ဖြစ်ပျက်၏သမိုငျးတှငျမတူနိုင်တဲ့ဖြစ်ကြောင်းသူတို့အား။ အန္တရာယ်၏ဤအမျိုးအစားများကိုတွက်ချက်သို့မဟုတ်ယင်း၏စတင်ခြင်းမဖြစ်နိုင်သလောက်ပင်ဖြစ်သည်ကြိုတင်ခန့်မှန်းဖို့မဆိုလမ်းထဲမှာရှိသကဲ့သို့, သိပ္ပံအဘို့အခက်ခဲဆုံးဖြစ်ပါတယ်။
- ထိုလူမှုရေးစွန့်စားမှုကြောင့်မေ့လျော့မနေပါနဲ့ ဖြစ်ရပ်များများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေ တစ်ခုတည်းသောတစ်ဦးချင်းစီနှင့်လူမျိုး၏အုပ်စုတစုနှစ်ဦးစလုံးနှင့်အတူဖွစျနိုငျသညျ။ လူမှုရေးစွန့်စားမှုဘာသာရပ်ထောက်ခံသူအပေါ်မူတည်ပြီး, ကတစ်ခုတည်းသို့မဟုတ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြစ်လိမ့်မည်။ ပထမဦးဆုံးအမှုတှငျကြှနျုပျတို့သီအိုရီတစ်ခုသမားရိုးကျ, တစ်ခုတည်းလူတစ်ဦးနှင့်အတူဖွစျနိုငျကွောငျးအန္တရာယ်များကိုဆွေးနွေးပါ။ ဒုတိယအမှု၌, လူမှုရေးစွန့်စားမှုတစ်ရပ်လုံးအုပ်စုတစ်စုဆင်ခြင်၏။ သူတို့ကအောက်ပါအန္တရာယ်များကိုစတင်ခြင်းထံမှခံရစေခြင်းငှါ:
- သဘာဝအန္တရာယ်များ - Animation နဲ့သက်မဲ့သဘာဝတရား၏ဖြစ်ရပ်များ၏အကောင်အထည်ဖော်မှု၏အကျိုးဆက်ဖြစ်ကြောင်းသူတို့အား။ ဤရွေ့ကားရေကြီးမှု, မြေကြီးလှုပ်ခြင်းနှင့်အခြားသဘာဝဘေးအန္တရာယ်, အဖြစ်ဇီဝထုအမျိုးမျိုးကိုယ်စားလှယ်များ၏ဂုဏ်သတ္တိများသို့မဟုတ်လုပ်ရပ်များ, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုထိန်းချုပ်လို့မရဘူး (သေးငယ်သောဇီဝသက်ရှိများ၏လုပ်ဆောင်ချက်, ရိုင်းတိရိစ္ဆာန်များ၏အပြုအမူ) များပါဝင်သည်။
- လူမှုရေးစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအန္တရာယ်များ - လူ့လူမှုရေးအုပ်စုအဆင့်မှာဆက်သွယ်ရေးသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်း၏ရလဒ်အဖြစ်ဆိုးရွားသောအခြေအနေဖြစ်ပျက်မှုများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုကိုယ်စားပြုသောသူတို့။
တစ်ခုလုံးကိုလူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုလည်းအပျက်သဘောဆောင်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်, လူတစ်ဦးနှုန်းနိုင်ပါစေ။ - လူမှုစီးပွားလူ့အဖွဲ့အစည်းအန္တရာယ်များ - အန္တရာယ်များ၎င်းတို့၏လုပ်ရပ်များသည်ဤအုပ်စုများ၏အကျိုးစီးပွားအတွက်ပြုမူသောစနစ်တကျသို့မဟုတ် unorganized အုပ်စုများနှင့်သူတို့၏တစ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့ဝင်များ, နှိုးဆော်ခြင်းနိုင်ကြောင်းသဘောပေါက်ရန်။ အန္တရာယ်ဒီပုံစံအမျိုးသားရေးအကျိုးစီးပွား၏မျက်နှာကို ထောက်. ကျူးလွန်သည်ဟုလုပ်ရပ်များ, ကော်ပိုရိတ်သည်းခံစိတ်များပါဝင်သည်။
ထိုကဲ့သို့လုပ်ဆောင်မှုအဖြစ်အပြည့်အဝနားမလည်ရာအရပ်ကိုယူနိုင်ပြီး, a "ကိုလူအုပ်စုစိတ်ပညာ" သို့မဟုတ်အဖြစ်ပေါ်လာ "နွားဗီဇ။ " လူမှုရေးနှင့်စီးပွားရေးအန္တရာယ်များ၏အရာဝတ္ထုနှင့်ဘာသာရပ်များလူ့အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်တစ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့ဝင်များအဖြစ်အမျိုးမျိုးသောကုမ္ပဏီများ, အဖွဲ့အစည်းများ, ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့်ပင်တပြင်လုံးကိုပြည်နယ်ပြုမူနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ, ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံထုတ်လုပ်မှုတွင်အသုံးပြုသောတင်သွင်းကုန်ကြမ်းများစျေးနှုန်းတိုးတက်လာနိုင်မယ့်အန္တရာယ်လည်းမရှိ။ ဒါကအန္တရာယ်အစိုးရအမိန့်တစ်ဦးချင်းစီအများပြည်သူအရာရှိများကလက်မှတ်ရေးထိုးကြလိမ့်မည်လိုအပ်သောဖြစ်ရပ်အတွက်သဘောပေါက်နိုင်ပါတယ်။ ပြည်နယ်နှင့်လူမှုစနစ်၏အကျိုးစီးပွားအတွက်လုပ်ရပ်များ - ဤအစိုးရအရာရှိတဦးကတပြင်လုံးကိုလူမှုရေးစနစ်၏ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်ဆောင်ရွက်သည်။ ဤအကြောင်းကြောင့်, ထုတ်လုပ်မှုကုမ္ပဏီအတွက်ထိုကဲ့သို့သောဆုံးဖြတ်ချက်များလူမှုရေးအန္တရာယ်များဆက်စပ်။
အာမခံလုပ်ငန်းလူမှုအန္တရာယ်များ
အနည်းငယ်ကွဲပြားပေမယ့်မနည်းဂရုတစိုက် လူမှုရေး၏ပြဿနာကို အန္တရာယ်အာမခံကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေသည်။ အာမခံန်ဆောင်မှုများအတွက်ဝယ်လိုအားကျရောက်ဘယ်တော့မှဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့နေ့စွဲရန်, အာမခံစီးပွားရေး, အအောင်မြင်ဆုံးတစ်ခုဖြစ်သည်။
လူမှုရေးအန္တရာယ်များကိုဆန့်ကျင်ဆန့်ကျင်ကာကွယ်ဖို့အတွက်ရန်ရေပန်းအစားဆုံးအာမခံမူဝါဒများ
တစ်ဦးချင်းစီလူ့အဖွဲ့အစည်းခွဲခြားရန်အရှိဆုံးဖွယ်ရှိနှင့်အန္တရာယ်ရှိနေသောလူမှုရေးအန္တရာယ်များ၏ဆက်စပ်များတွင်အများဆုံးအာမခံကုမ္ပဏီများသည်အောက်ပါလူမှုရေးအန္တရာယ်များမှလူများကိုကာကှယျကြောင့်တစ်ဦးချင်းစီအာမခံပေါ်လစီများကိုပူဇော်:
- အဆိုပါတစ် breadwinner ဆုံးရှုံးသည်, မိမိနာမကျန်းနှင့်သူ့အဘို့မှုကြောင့်လိုအပ်သောစောင့်ရှောက်မှုအလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းမရှိခြင်း,
- အလုပ်လက်မဲ့;
- အလုပ်အကိုင်အဒဏ်ရာ;
- ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခြေအနေများကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့သောလေးနက်သောနာမကျန်းနှင့်ရောဂါ,
- မသန်စွမ်း;
- ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု (ဤကိစ္စတွင်အတွက်အာမခံငွေပေးချေမှုကိုသူအလုပ်သူ့စွမ်းရည်ကိုဆုံးရှုံးအချိန်မှာအနာရောဂါစွဲလူတစ်ဦး၏အကြောင်းအရာအပေါ်မဟုတ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း,, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများအတွက်မူးယစ်ဆေးဆပ်ဖို့);
- သူ့ကိုကျော်လွန်အကြောင်းပြချက်များအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး, ဝင်ငွေကိုရရှိနိုင်စွမ်းရှုံးဘယ်မှာအမှုပေါင်း။
လူမှုဗေဒအတွက်လူမှုရေးအန္တရာယ်များ၏ပြဿနာသည်အဓိကအန္တရာယ်အုပ်စုတစ်စု
ယင်း၏လေ့လာမှု၏အဓိကအရာဝတ္ထုလူ့အဖွဲ့အစည်းသည်နှင့်အထဲတွင်ဖြစ်ပေါ်အပေါငျးတို့သဖြစ်စဉ်များအဖြစ်ဒါ့အပြင်အလွန်အသေးစိတ်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏တိကျသောအခြေအနေတွင်လူမှုရေးစွန့်စားမှု၏အယူအဆနှင့်, ထိုကဲ့သို့သောလူမှုဗေဒအဖြစ်သိပ္ပံလေ့လာဆန်းစစ်။ လူမှုဗေဒအဘယ်သူ၏အပြုအမူသို့မဟုတ်လုပ်ရပ်များလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ပုံမှန်အပြည့်အဝအသက်အဘို့အအန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်ပိုင်ထိုက်သောလူမှုရေးစွန့်စားမှုအုပ်စုများခွဲခြား။
အခြားလူမှုတစ်ဦးချင်းစီနှင့်အတူလူမှုရေးဖယ်, လူမှုရေးလိုက်လျောညီထွေ၏လုပ်ငန်းစဉ်၏ချိုးဖောက်မှု, လူမှုရေးအကျိုးစီးပွားများကျဉ်းနှင့်လူမှုရေးအပြန်အလှန်၏ပုံစံများ၏အသွင်ကူးပြောင်းမှုများ၏ကြီးထွားမှုကိုကြည့်ရှုလေ့လာကြသူတစ်ဦးချင်းစီလူမှုရေးစွန့်စားမှုအုပ်စုများတစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာအဖြစ်သတ်မှတ်ခဲ့ကြသည်။ အများစုကတော့အဲဒီပါဝင်သည်:
- စွဲ;
- အရက်သမား;
- အဘယ်သူမျှမပုံသေ နေ. နှင့်အတူလူ။
လူမှုရေးအန္တရာယ်များကိုဆန့်ကျင်သူတို့၏လုပ်ရပ်များဖြစ်ပေါ်ဖို့အလားအလာရှိသည်သောသူကဲ့သို့လူမှုရေးလုပ်သားများကကုသတစ်ဦးချင်းစီ၏အုပ်စုများ။ လူဦးရေရဲ့ဤကဏ္ဍတွင်စေ့စေ့စပ်စပ်ကြိုတင်ကာကွယ်အလုပ်လုပ်ဆောင်သွားရန်အကြံပြုသည်အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။
သီးခြားလူမှုရေးယူနစ်အဖြစ်မိသားစုများအတွက်ခြိမ်းခြောက်မှုအန္တရာယ်
အဆိုပါမိသားစုလေ့လာမှု၏အဓိကတ္ထုတွေထဲကများစွာသောနည်းလမ်းတွေထဲမှာရှိသကဲ့သို့အကကုမ္ပဏီ၏သမာဓိဆုံးဖြတ်သည်၎င်း၏ခံစားချက်က၎င်း၏အနာဂတ်အပြည့်အဝဖွံ့ဖြိုးမှုသော့ချက်ဖြစ်ပါသည်, လူမှုဗေဒ၌တည်ရှိ၏။ သူတို့မိသားစုဟာလူမှုရေးစွန့်စားမှုကိုဖန်ဆင်းရှိရာကိစ္စများတွင်အများဆုံးခံရဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အထူးအကျိုးစီးပွားလူမှုရေးလုပ်သားများ, သားသမီးရှိပါတယ်ထားတဲ့အတွက်, မိသားစုကိုခေါ်ပါ။
ယင်းကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်းသောကြောင့်၎င်း၏ဖြစ်ပျက်မှု၏ဖြစ်ရပ်အတွက်မိသားစု၏သမာဓိ, နှင့်လူကြီးများ၏စိတ်ဓာတ်အပေါ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုဖကျြဆီးနိုငျသောဖြစ်နိုင်ခြေအဖြစ်အပျက်တခုရလဒ်အဖြစ်တစ်လျှော့ချရေးသို့မဟုတ်စုစုပေါင်းမိသားစုဘတ်ဂျက်၏ပြီးပြည့်စုံသောလျှော့ချရေးဦးတည်သွားစေသကဲ့သို့, သူငယ်၏မူလတန်းလိုအပ်ချက်ချည်းဖြစ်မည်အကြောင်းစဉ်းစားသည်။
လူမှုရေးအန္တရာယ်မှာမိသားစုများ၏ Typology
လူမှုရေးစွန့်စားမှု၏ဖြစ်ပျက်မှု၏မြင့်မားသောဖြစ်နိုင်ခြေနှင့်အတူမိသားစုများအတွက်အမျိုးမျိုးသောအကြောင်းပြချက်များအတွက်အသက်တာ၌အခက်အခဲများရှိနေသောထိုပါဝင်သည်စေခြင်းငှါ, ပြည်နယ်ထောက်ခံမှုနှင့်လူမှုရေးလုပ်သားတွေရဲ့အကူအညီအရေးပေါ်လိုအပ်ဖြစ်ကြသည်။
- ကလေးအတော်များများနှင့်အတူမိသားစုများ;
- ဒုက္ခသည်များနှင့်အိုးအိမ်မဲ့မိသားစုများ;
- မသန်စွမ်းလူဦး၏ပြဋ္ဌာန်းချက်အပေါ်မှီခိုနေသောမိသားစုများ;
- Single-မိဘမိသားစုများ;
- ဝင်ငွေနည်းမိသားစုများ။
လူမှုရေးစွန့်စားမှုကလေးတွေ
သူတို့လူမှုရေးစွန့်စားမှုသားသမီးများ၏အမျိုးအစားပိုင်သောကြောင့်, ဆရာ, ဆရာမများနှင့်လူမှုရေးလုပ်သားများအပေါ်အလေးပေးဤမိသားစုများ၏အမြိုးသားအလိုပါတယ်။ သူတို့ရဲ့အမှု၌, ငါတို့အန္တရာယ်နှစ်မျိုးအကြောင်းပြောဆိုနိုင်သည်
- သူတို့အပြုအမူ doviantnomu နှင့်ညံ့ဖျင်းလူမှုရေးဖြစ်ကျရောက်နေတဲ့နိုင်ပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့ပထမဦးဆုံးအမှု၌ဤကလေးများ, အများပြည်သူအလားအလာခြိမ်းခြောက်မှုအဖြစ်ရှုမြင်စေခြင်းငှါ,
- ဒုတိယကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဆန့်ကျင်ပေါ်, ဤကလေးငယ်များသူတို့ကိုယ်တိုင်လူမှုရေးအန္တရာယ်များနှင့်ထိတွေ့နေကြတဲ့သူတွေကိုဖြစ်စဉ်းစားနေကြသည်: နေမကောင်းကျန်းမာရေးအန္တရာယ်ကို, သူတို့ရဲ့အခြေခံလိုအပ်ချက်များဖြည့်ဆည်းဖို့နိုင်စွမ်းမရှိခြင်း, အပြည့်အဝဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်အသက်အဘို့ပုံမှန်လူနေမှုနှင့်ပစ္စည်းအခြေအနေများမရှိခြင်း။
လူမှုရေးအန္တရာယ်များကိုကျော်လွှားအတွက်ဆရာ, ဆရာမများနှင့်လူမှုရေးလုပ်သားများ
ကဲ့သို့သောအယူအဆနှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မဆိုအဖွဲ့အစည်းထဲမှာ "လူမှုရေးနှင့်ပညာရေးအန္တရာယ်။ " သင်ကြားနည်းများ၏အခြေအနေတွင်ကြောင့်လည်း၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဝိသေသလက္ခဏာများရှိပြီးနည်းလမ်းနှစ်ခုအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်:
- တစ်ဦးသင်ကြားနည်းသြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသူအန္တရာယ်များဆရာမ;
- ဆရာထိတွေ့နေသောအန္တရာယ်ကျောင်းသားများကို။
လူမှုရေးစွန့်စားမှုအုပ်စုတစ်စုကနေသားသမီးများ၏ပြဿနာများ၏အခြေအနေတွင်ခုနှစ်, လူမှုသင်ကြားနည်းအန္တရာယ်၏ဒုတိယဂျများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေဆင်ခြင်၏။
Similar articles
Trending Now