"သဘောတူညီချက်" (NPF): ဖောက်သည်များနှင့်ဝန်ထမ်း၏တုံ့ပြန်ချက်။ NPF "သဘောတူညီချက်" - စာချုပ်ရပ်ဆိုင်းဖို့ဘယ်လို?

ပင်စင်ရန်ပုံငွေ 1994 ကတည်းကအာမခံစျေးကွက်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် "သဘောတူညီချက်" နှင့်အချိန်ကာလအတွင်းကသူ့ clients များထက်ပိုမို 176 တထောင်ကလူဖြစ်ကြ၏။ 2010 ခုနှစ်မှစ. အပြင်ကန်ထရိုက်မှပင်စင် NPF "သဘောတူညီချက်" အာမခံဝန်ဆောင်မှုများနှင့်အနာဂတ် Ops ငွေစု၏ indexing ပေးပါသည်။ ယင်းကိုမည်သို့ဖြစ်ပျက်ခဲ့တာလဲ APF "သဘောတူညီချက်" ၏ 2011th အထွက်နှုန်းမှာနိုင်ငံတွင်း၌အမြင့်ဆုံးဖြစ်ခဲ့သည် - ထက်ပို 33% ။ 2015 ခုနှစ်တွင်ကုမ္ပဏီဗဟိုဘဏ်အားဖြင့်လိုင်စင်၏ဖျက်သိမ်းခြင်းထံမှစစ်ဆင်ရေးအငြိမ်းစားနှင့်အာမခံမပြောဘဲနေကြ၏။ ထိုကာလတိုင်အောင်, ကုမ္ပဏီ "သဘောတူညီချက်" (NPF) ဖောက်သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏လှုပ်ရှားမှုများအပေါ်မှုကြောင့်သူ၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်အာမခံထုတ်ကုန်ရောင်းဖို့သာဖြစ်ခဲ့သည်အလွန်အကျွံစီးပွားဖြစ်မူဝါဒကစီမံခန့်ခွဲမှုမှအနှုတ်လက္ခဏာရှိကြ၏။

ကုမ္ပဏီပြန်ကြားရေး

ပင်စင်နှင့်အာမခံကုမ္ပဏီ NPF အတွက်အတွေ့အကြုံ 22 နှစ်ကျော် "သဘောတူညီချက်" ကျယ်ပြန့်ဖောက်သည်များအကြားနှင့်အသစ်ကန်ထရိုက်များအတွက်ကုမ္ပဏီ၏တက်ကြွသောမူဝါဒကြောင့်ပြိုင်ဘက်အကြားလူသိများခဲ့သည်။ ငွေထုတ်၏ပင်စင်ငွေစုသည်, client များအငြိမ်းစားများ၏ရန်ပုံငွေစုတစုပြန်ဆပ်တဲ့ 100% အာမခံချက်ရှိသည်, သိုက်အာမခံဖြင့်ကာကွယ်ထားကြသည်။

ထက်ပိုမို 176 တထောင်ကလူအဖွဲ့အစည်း၏တည်ရှိမှုစဉ်အတွင်း NPF "သဘောတူညီချက်" ကိုသူတို့ရဲ့ငွေစုလွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။ 2015 ခုနှစ်တွင် (မော်စကိုအခြေစိုက်) ကကုမ္ပဏီအရာရှိကက်ဘ်ဆိုက်နှင့်အပိုဆောင်းရုံးများ၏လိပ်စာနှင့်လက်ရှိဖောက်သည်တောင်းဆိုမှုများကိုတုံ့ပြန်မဟုတ်နှင့်သက်ဆိုင်ရာမဟုတ်ပါဘူး။ ကဖြစ်ပျက်အဘယ်ကြောင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရကျိုးနပ်သည်။

မနှစ်က NPF "သဘောတူညီချက်" လိုင်စင်ပြီးသား 2014 ခုနှစ်အဆုံးမှာရုတ်သိမ်းခဲ့ပြီးဆိုတဲ့အချက်ကိုနေသော်လည်းလူ 29 858.610 ရူဘယ်ပမာဏအတွက် Ops စာချုပ်ငွေပေးချေခြင်းဖြင့်ရရှိရန်နိုင်ခဲ့သည်။ Non-ပြည်နယ်ပြဌာန်းချက်များအတွက်အပိုဆောင်းအာမခံပရီမီယံ, 3,17 သန်းရူဘယ်၏ပိုလျှံအတွက်နီးပါးရှိပါသည် 1,168 ဖောက်သည်များ၏ငွေပေးချေမှု၏ indexing ပေးကန်ထရိုက်လက်အောက်တွင်။

ငွေထုတ်၏ကုမ္ပဏီ "သဘောတူညီချက်" (SPF) ratings ၏ "လယ်ကွင်း" ၏အများစုချော့မော့မရဖြစ်သကဲ့သို့မြင့် indexing ပေးထားစိမ်းပေါင်းလဒ်ငွေပေးချေမှု, နှင့်ကုမ္ပဏီအဘို့ဤနီးပါးထူးခြားသောအမှု၏မူဘောင်အတွင်းငွေထုတ်ရန်တာဝန်ဝတ္တရား၏ပွညျ့စုံကိုကိုယ်စားပြုသည်။

ကျွမ်းကျင်သူအေဂျင်စီများများ၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်

သက်တူရွယ်တူန်ဆောင်မှုများ၏ ratings အတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယူခြင်း, ကုမ္ပဏီများသည်သူတို့ပေးဆောင်နိုင်စွမ်းနှင့်ငွေထုတ်ရန်တာဝန်ဝတ္တရားတွေ့ဆုံရန်နိုင်စွမ်းသက်သေပြနိုင်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအပေါ်အားကိုး။ , အပြင်တည်ငြိမ်ဘဏ္ဍာရေးအနေအထား ပတ်သက်. အဆင့်မြင့်ဆွေးနွေးပွဲများနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်စာရင်းစစ်အဖွဲ့အစည်းကလျှောက်ထားဖို့ပိုများပါတယ်တဲ့သူရန်ပုံငွေအလားအလာ policyholders ၏သစ္စာရှိမှုတိုးပွားလာ။

2014 ခုနှစ်, သြဇာ renkingovaya ကုမ္ပဏီ "တဲ့ Expert RA" ယုံကြည်စိတ်ချရရဲ့ NPF "သဘောတူညီချက်" အဆင့်မြင့်သောအဆင့်ကိုချီးမြှင့်ခဲ့ပါသည် - နောက်တစ်နှစ်အေ, ဒီကိန်းဂဏန်းအဖြစ်တာရှည်ရန်ပုံငွေပင်စင်န်ဆောင်မှုများပါပြဋ္ဌာန်းချက်အဘို့အခွင့်လိုင်စင်ရုတ်သိမ်းရသေးအဖြစ်အတည်ပြုခဲ့သည်ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ ဘဏ္ဍာရေးလွှမ်းခြုံမရှိခြင်း, ပင်စင်ငွေစုကုမ္ပဏီကြီးများ၏အညွှန်းအပ်နှင်းတဲ့သူငွေထုတ်ဖို့အနာဂတ်ငွေပေးချေပေး, client များအနေဖြင့်တိုင်ကြားမှုများ, ကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်. အချက်အလက်များ၏နှောင့်နှေးဂီယာ - ဗဟိုဘဏ်ထိုကဲ့သို့သောဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက်အခြေခံ, စည်းကမ်းအတိုင်း, အာမခံစာချုပ်များ၏ပင်စင်ရန်ပုံငွေ၏အခြေအနေများတစ်ဦးပြောင်ချိုးဖောက်မှုဖြစ်ပါတယ်။

တက်ကြွစွာ clients များတိုးပွားလာ၏ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ရဲ့မူဝါဒကတိုက်ရိုက်အကြောင်းကို NPF "သဘောတူညီချက်" ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအများအားဖြင့်အနုတ်လက္ခဏာဖြစ်ကြောင်းသိရပါအံ့မဆိုနည်းလမ်းဖြင့်အသစ်သောရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကိုဆွဲဆောင်ရည်ရွယ်ခဲ့သည်။

NPF "သဘောတူညီချက်" ၏ကိုယ်ရေးအကောင့်တစ်ခု

"ပင်စင် Terminal နှင့်" ပံ့ပိုး - အခြားရန်ပုံငွေများ, ခွဲထွက်ဖို့သာပုဂ္ဂိုလ်ရေးအလည်အပတ်ခရီးမှာရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများမှသတင်းအချက်အလက်များပံ့ပိုးသို့မဟုတ် E-mail ဖြင့်မတူဘဲ, Non-အစိုးရမဟုတ်သောရန်ပုံငွေ "Concord" ပင်စင်ငွေစု၏ client ကိုတစ်ဦးဝေးလံခေါင်သီ access ကိုရုပ်သံလိုင်းရှိပါတယ်။

ပင်စင်ငွေစုအကြောင်းကိုစိတ်ဝင်စားဖို့သတင်းအချက်အလက်အထဲကရှာတွေ့ခြင်းငှါ, client ကိုသူတို့ကိုယ်သူတို့ ပတ်သက်. လိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်ကို (အမည်, နိုင်ငံကူးလက်မှတ် SNILS စသည်တို့ကို) တွင်ဖြည့်စွက်, ဝက်ဘ်ဆိုက် SPF အပေါ်မှတ်ပုံတင်ရန်ရမည်ဖြစ်သည်။ အွန်လိုင်းဖောက်သည်မှတ်ပုံတင်ပြီးနောက်အကောင့်များ၏အခြေအနေအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ရရှိနိုင်သည်။ ထို့အပြင်အသုံးပြုသူရန်ပုံငွေတစ်ဦးချင်းစီသစ်ကိုလက်ခံရရှိအကြောင်းကြားမည်သည့်အကောင့်ကိုပြောင်းလဲသော SMS ကို-သတင်းလွှာဆက်သွယ်နိုင်သည်။ ရန်ပုံငွေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဘာသာပြန်ဆိုနေစဉ်ကြောင်းရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကရန်ပုံငွေကနေ "ပင်စင် Terminal နှင့်" ဝန်ဆောင်မှုအကြောင်းအရာရိုက်ထည့်ဖို့ကဒ်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ ဒါက NPF "သဘောတူညီချက်" ဖောက်သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏လှုပ်ရှားမှုများသဘောသဘာဝအတွက်အကြံပေးခဲ့ကြသည်သောရှားပါးကိစ္စတွင်ဖြစ်ပါတယ်။

အတွင်းပိုင်းကနေမြင်ကွင်းကို။ NPF "သဘောတူညီချက်" အလုပ်မလုပ်

တက်တက်ကြွကြွ, လူဦးရေမှထုတ်ကုန်များရောင်းချမှုအတွက်ပါဝင်နေသည်အဓိကအားဖြင့်အမြတ်အစွန်းနှင့်အသစ်ဖောက်သည်များ၏အရေအတွက်ကိုအတွက်တိုးအောင်ရည်ရွယ်ကြောင်းမည်သည့်အကြီးစားကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ ပုဂ္ဂလိကပင်စင်ရံပုံငွေ - အဘယ်သူမျှမချွင်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။

အင်တာနက်ကိုတွင်, လိမ်လည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံတောင်းဆိုမှုများအပြင်လည်းမှတ်ချက်များ NPF "သဘောတူညီချက်" ၏သည်ယခင်န်ထမ်းဖြည့်ဆည်းပေမည်။ ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခုတင်းကျပ်သောမူဝါဒ, (ပရိယာယ်အားဖွငျ့အပါအဝင်) အာမခံပေါ်လစီသည်ရောင်းအားမဆိုနည်းလမ်းဖြင့်တခုခုနှင့် NGO များ၏အရေအတွက်အတွက်တိုးလာသည်ပစ်မှတ်၏ခြွင်းချက်မရှိပွညျ့စုံ - ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်မှုများအပေါ်န်ထမ်းထံမှတုံ့ပြန်ချက် client ကို၏အမြင်နှင့်တိုက်ဆိုင်။ မန်နေဂျာများနှင့်အာမခံကုမ္ပဏီ၏မှတ်ချက်အရ, ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုအသစ်ကထုတ်ကုန်များ၏ဒီဇိုင်း မှလွဲ. အရာအားလုံးမှလစျြလြူရှုခဲ့ပါတယ်။ အဘယ်သူမျှမကနျြးမာရေးပြဿနာများသို့မဟုတ်မိသားစုအခွအေနဟာ NPF "သဘောတူညီချက်" အတွက်ရောင်းအား၏ Non-ပွညျ့စုံ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်အခွအေနခိုင်လုံမှုရှိရမည်ခဲ့ကြသည်။

reviews အေးဂျင့်များတညီတညွတ်တည်းနေသောခေါင်းစဉ်: ကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်စိတ်ဖိစီးမှု, မောက်မာ, ပင်၎င်း၏ဒီဇိုင်းကိုစိတ်ဝင်စားကြဘူးများနှင့်တိုက်ရိုက်ဒီဖော်ပြထားသောသူတို့အားဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုမြှင့်တင်ရန်စွမ်းရည်လိုအပ်, တင်းမာနေခဲ့သည်။ ကန်ထရိုက်၏နိဂုံးများအတွက်ငွေပေးချေမှုနှင့်ဆုကြေးငွေအတွက်စဉ်ဆက်မပြတ်နှောင့်နှေးခြင်း, ခေါင်းဆောင်ပိုင်းကနေအာမခံချက်နှင့်ထောက်ခံမှုများမရှိခြင်းသည်, မိမိအလုပ်နှင့်အတူကိုယ်ကျင့်တရားမကျေနပ်မှု - ပြင်းထန်ပြည်တွင်းရေးလေထုအပြင်၌။

sucker လာကြတယ်, ဒါမှမဟုတ်ဘယ်လို NPF "သဘောတူညီချက်" တိုးချဲ့ client ကိုစီးဆင်းမှု

2010 ခုနှစ်မှစ. (အသစ်ထုတ်ကုန်များနှင့်အေးဂျင့်များ၏လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏တက်ကြွရောင်းအားရဲ့ start နှင့်အတူအာမခံမူဝါဒများမြှင့်တင်ရန်, မဟာအစီအစဉ်များကိုဖျော်ဖြေဖို့) နှင့်မန်နေဂျာလိမ်လည် Ops နှင့်အန်ဂျီအို "သဘောတူညီချက်" (NPF) ၏ပင်စင်ပံ့ပိုးမှုများကိုလွှဲပြောင်းရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေထားတဲ့သိုလှောင်ထိန်းသိမ်းသူများအားအင်တာနက်ပေါ်ရှိပေါ်လာပစ္စုပ္ပန်မှတ်ချက်များ, ရန် ။ တစ်ခုအံ့သြဖွယ်အကြံအစည်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားပြန်လုပ်နှင့်တစ်ဦးအလွန်အနုတ်လက္ခဏာအရောင်ရှိနှင့်အတူ clients များနှင့်အတူကတိထားရာသဟဇာတကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုလှည့်ဖြားသောလူ reviews ။

တစ်ခုဒီလိုပါပဲမူဝါဒအလုပ်မလုပ်ဘူးနဲ့နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီလွှဲပြောင်းခံရဖို့အဆင်သင့်နေသောဖောက်သည်များ၏လိုအပ်သောအရေအတွက်ကိုဆွဲဆောင်ဖို့ရိုးရိုးသားသားလမ်းကတည်းကအများဆုံးတက်ကြွစွာအေးဂျင့်ကုမ္ပဏီအတွက်ကြီးမားတဲ့စီးပွားဖြစ်အောင်မြင်မှုဖွစျကွောငျးကိုအထူးအစီအစဉ်ဖွံ့ဖြိုးပြီးပေမယ့်အစီအစဉ်ကိုအသစ်ပါဝင်သူတစ်လုံးလုံးလြားလြားလှည့်စားဖြစ်ပါတယ်ပါပြီ။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းစိတ်ကူးဖြစ်ပါသည်: အာမခံအေးဂျင့် ကတော့ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့န်ထမ်းများ၏အသွင်အောက်ရှိ "ကျွန်မအကောင့်ကို" RF ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ရိုက်ထည့်ဖို့အထူးကဒ်ထုတ်ဖို့ပိုင်ရှင်တွေအတင်းအကျပ်, တံခါးကို-ရှောင်ကွင်းလုပ်ပါ။ ဒဏ္ဍာရီအဆိုအရဆိုက်အဘို့ဤ "pass" နှင့်အချိန်ကြာမြင့်စွာအဘို့, ဒါပေမယ့်အမှုကိုပြုမခံခဲ့ရတချို့အကြောင်းပြချက်လုံးကိုဖောက်သည်ရရန် FIU ရုံးအတွက်မသင်မနေရခဲ့ကြပြီ။ ထိုနောက်မှစွပ်စွဲဒီကဒ်၏ထုတ်ပေးရေးအတည်ပြုပေးစာရွက်စာတမ်းများတစ်အထုပ်လက်မှတ်ရေးထိုးနှင့်အခြေခံအုတ်မြစ်န်ထမ်းဖို့ client ကို, ခဏအရှိဆုံးအဆင်မပြေသို့မဟုတ်မသက်မသာမှာကန်ထရိုက်ချွတ်အုန်းမှသူကလေ့လာရန်မအခွင့်အလမ်းရှိခဲ့သောရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူကြိုးစားခဲ့သည်။ နှစ်သက်တဲ့လက်မှတ် Get, အေးဂျင့်အဖြစ်မကြာမီမှလွတ်မြောက်ရန်တတ်နိုင်သမျှရှာ၏။

တစ်စာချုပ်များ၏မိတ္တူကို (နှင့်က client အားလုံးထုတ်ပေးမဟုတ်ကြောင်း) ကိုရံပုံငွေအဖွဲ့နှင့်အတူမန်ထမ်းများ၏လက်ရှိတယ်လီဖုန်းနံပါတ်, လှည့်စားခြင်းနှင့်စိတ်ပျက်ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏လှုပ်ရှားမှုများအပေါ်အပျက်သဘောဆောင်သောမှတ်ချက်များ "သဘောတူညီချက်" (ရုရှားနိုင်ငံသားများ၏ပင်စင်လစာအပေါ်ဖိုရမ်များနှင့်ကွန်ရက်စာမျက်နှာတွေပေါ်မှာမှတ်ချက်များ) ၏အဓိပ္ပာယ် - အကျိုးဆက်အဖြစ်။

နောက်ထပ်ဒဏ္ဍာရီ - lzhetrudoustroystvo

သူတို့ချော်ဘယ်လိုလိမ်လည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၏ပုံပြင်များအပြင်ခုနှစ်တွင် NPF တိုက်ရိုက်သူတို့ရဲ့တိုက်ခန်းရွှေ့ဖို့သဘောတူညီခဲ့, အင်တာနက် NPF "သဘောတူညီချက်" ကိုရွှေ့ဖို့လိုအပ်စာရွက်စာတမ်းများ၏ဧည့်ခံမှာလာသောအခါအလုပ်လုပ်ရန်မအောင်မြင်ကိရိယာ၏ဘာသာရပ်အပေါ်မှတ်ချက်တွေအများကြီးပေးစွမ်းသည်။ ဖောက်သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းတညီတညွတ်တည်းဖြစ်ကြသည်: အနွေးထွေးစွာကြိုဆို, စာရွက်စာတမ်းများ၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်ပြင်ဆင်မှု, စွပ်စွဲသက်သေအလုပ်အကိုင်, ကတိထားရာ "ရွှေတောင်ကြီးတို့" ။ ပင်စင်ရန်ပုံငွေဖို့ Ops အစီအစဉ်ကိုလွှဲပြောင်းတဲ့ကြေညာချက် - ထိုအခါအစားဤအမှုအလုံးစုံတို့ကို၏။

တနည်းအားဖြင့်ဒါဟာသူတို့အဘို့သင့်လျော်သော option ကိုကို (ကြော်ငြာထဲမှာရှိသကဲ့သို့သေချာပေါက်အလုပ်အကိုင်အသာအဆင်သင့်သောအခြေအနေများညွှန်ပြ) ရှေးခယျြဖို့အလားအလာန်ထမ်းများ၏အလိုဆန္ဒအပေါ်အခြေခံသည့်သစ်တစ်ခုလိမ်လည်မှုအစီအစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားသဘောတူညီချက်၏လက်၌ NPF "သဘောတူညီချက်" နဲ့အခါစည်းကမ်းကဲ့သို့, မိမိလုပ်ဆောင်ချက်၏မှန်ကန်မှုအကြောင်းကိုဖောက်သည်သံသယနီးပါးချက်ချင်းရုံးထွက်ခွာပြီးနောက်ပေါ်ပေါက်ပါတယ်။ reviews ကပဲသီးခြားအဖြစ်အပျက်မဟုတ်ခဲ့, သစ်ငွေထုတ်ကိုဆွဲဆောင်ရန်မဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ပေါ်လာပါဘူးဆိုတဲ့အချက်ကိုအကြောင်းကိုအဘယ်သူမျှမသံသယတည်းဟူသောအသီးအသီးအခြားအဖို့ဒါဆင်တူသည်။

အေးဂျင့်ကတော့ NPF "သဘောတူညီချက်" ကိုသွားကြဖို့ client ကိုထံမှစာရွက်စာတမ်းမိတ္တူလက်ခံရရှိအဖြစ်?

NPF "သဘောတူညီချက်" ၏လှုပ်ရှားမှုများပြန်လည်သုံးသပ်, ဒီအစိုးရမဟုတ်သောရန်ပုံငွေများအားဖြင့်တာဝန်ထမ်းဆောင်လူများပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း, သင်အေးဂျင့်များနှင့်အတူစာချုပ်၏နိဂုံးမှာသစ်တစ်ခု client ကိုအတူစာချုပ်လက်မှတ်ထိုးရန်တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံး, သင့်မိုဘိုင်းဖုန်းပေါ်မှာစာရွက်စာတမ်းများ၏ဓာတ်ပုံများကိုယူဆိုတဲ့အချက်ကိုမှအရာအားလုံးကိုအချက်များတွေ့ပါလိမ့်မည်။ ဒါက NPF ၏ရုံးခန်းမှခွဲစိတ်လွှဲပြောင်းအနာဂတ်ပံ့ပိုးမှုများကို၏အစိတ်အပိုင်းရန်ပုံငွေ, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဘာတွေဖြစ်နေတယ်ဆိုတာကိုနားလည်သဘောပေါက်ဖို့သာမိနစ်အနည်းငယ်ဖြစ်ခဲ့သည်, ဤတိုတောင်းသောကာလအတွင်းကလြှငျ, လက်မှတ်ထိုးသောအရာကိုထုတ်တွက်ဆဖို့အချိန်မပေးခဲ့ပါဘူး, ဖြစ်ပြီး, Client ကိုအတည်ပြုချက်ကိုအပြီး (ထိုအော်ပရေတာများ၏ SMS ကို-code ကိုခေါ်တော်မူသောကြောင့် အထူးသဖြင့်ဘာတွေဖြစ်နေတယ်ဆိုတာကိုနားလည်သဘောပေါက်မပါဘဲ) ပုဂ္ဂလိကပင်စင်စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီမှနောက်ဆုံးအပြောင်းအရွှေ့။

ဘယ်လို Non-ပြည်နယ်ကုမ္ပဏီအတွက် FIU ကနေအကူးအပြောင်း "သဘောတူညီချက်" ပါသလဲ

Ops NPF အတွက်စာချုပ်များ၏အနက်ကိုအတည်ပြုခြင်း, စာရွက်စာတမ်းများလက်မှတ်ထိုးပြီးနောက်, များစွာသောမျှဝေသူအခြားရန်ပုံငွေမှနောက်ဆုံးအပြောင်းအရွှေ့သည်အဘယ်အရာကာလနှင့်မည်သို့ကျော်စိုးရိမ်ပူပန်ခဲ့ကြသည်။ လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည့်သဘောတူညီချက်များမပို့ပြီးနောက်: အားလုံးပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများတူညီတဲ့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့ပင်စင်၏အပြောင်းအရွှေ့၏နည်းလမ်း (ထိုပင်စင်၏ရန်ပုံငွေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုလွှဲပြောင်းဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းကိုဖောက်သည်များ၏အသိအမြင်တစ်ခုမရှိခြင်းညွှန်ပြပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရာ၏ "သဘောတူညီချက်" (NPF) အပါအဝင်စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီများ, Non-ပြည်နယ်ရန်ပုံငွေများ,) အတွက် program ကိုပါဝင်သူ Ops မတိုင်မီရက်အနည်းငယ်အဘို့မိမိအစာရွက်စာတမ်းများကို client နှင့်မိတ္တူအော်ပရေတာကိုပဌနာနှင့်ရန်ပုံငွေကိုပြောင်းလဲပေးရန်အလိုဆန္ဒ၏အတည်ပြုချက်ကိုတောင်းခံသင့်ပါတယ်။ အတည်ပြုချက်စာရွက်စာတမ်းဒေတာ (SNILS နှင့်ပတ်စ်ပို့) နှင့်သစ်တစ်ခု client ကိုမန်နေဂျာနဲ့ပတ်သက်တဲ့သတင်းအချက်အလက်ဝင်ရောက်ပြီးနောက် SMS ကို-မက်ဆေ့ခ်ျ၏ပုံစံအတွက်လာမယ့်အထူးကုဒ်သတ်မှတ်တဖန်မလိုအပ်ပါလိမ့်မည်ကြောင့်ဖြစ်သည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအတည်ပြုချက်ကိုမရှိရင်သို့မဟုတ်ပင်စင်လစာ၏ရန်ပုံငွေတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းရန်လိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုပျက်ကွက်၏အမှု၌ယခင်ရန်ပုံငွေအတွက်ဝန်ထမ်းရှိနေပါဦးမည်။ (ထို client ကိုသဘောတူမပါဘူးဆိုရင်) သို့သျော, အင်တာနက်ကြောင်းအကြောင်းကြားရန်တာဝန်မရှိဘဲအခြား NPF မှမကြုံစဖူးအပြောင်းအရွေ့များဖြစ်ပွားမှုအပေါ်သတင်းအချက်အလက်ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေသောအကျိုးခံစားခွင့်၏အစိတ်အပိုင်းအပေါ်တစ်ဦးချိုးဖောက်မှုဖြစ်တယ်, လိမ်လည်မှုအဖြစ်ရှုမြင်နိုင်ပါသည်။ ဒီလမ်းအတွက် Moving သာအကြောင်းကြားစာလာသင့်သောရန်ဖုန်းနံပါတ်, သင်၏ SIM ကဒ်သို့မဟုတ်အခြားရရှိနိုင်ပါကအခန်း (ရှင်းရှင်းလင်းလင်းငွေထုတ်ပိုင်မဟုတ်) မှညွှန်ပြဖောက်သည်အချက်အလက်များနှင့်လိမ်လည်မှုအာမခံအေးဂျင့်များ၏အပေးအယူ၏အမှု၌ထွက်သယ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။

non-အစိုးရမဟုတ်သောရန်ပုံငွေ "သဘောတူညီချက်": ရပ်စဲ

လိမ်လည်လှည်တယောက်ကိုတယောက်ရန်ပုံငွေမှမိမိတို့ပင်စင်စုဆောင်းခြင်းလွှဲပြောင်းရန်အတင်းအကျပ်အာမခံအေးဂျင့်နေသောဖောက်သည်များ, အ NPF "သဘောတူညီချက်" ၏ထွက်ရရန်မည်သို့နဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေအတွက်ချက်ချင်းစိတ်ဝင်စားဖြစ်ပျက်သဘောပေါက်ပြီးနောက် NPF အတွက်အကူးအပြောင်းအပေါ်စာချုပ်ရပ်ဆိုင်းဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

သင်န်ထမ်း-စင်တာခေါ်ဆိုမှုဖို့အနုတ်လက္ခဏာစိုးရိမ်ထိတ်လန်နှင့်ထုတ်ပစ်ခြင်းမပြုမီ, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူပင်စင်ရံပုံငွေက၎င်း၏စုဆောင်းခြင်းအတွက်ယခုရသောသေချာစေရန်ရှိပါတယ်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့, ထိုသေဆုံးသူအခမဲ့ hotline FIU ခေါ်စာရွက်စာတမ်းများ (နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် SNILS) ၏အသေးစိတျ dictate ။ ပုံမှန်အားဖြင့်, ထို NPF အတွက်ဘာသာကို SMS-မက်ဆေ့ခ်ျများနှင့်သက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်များ၏ကုဒ်ကိုခေါ်ရပါမည်သည့်အစီအစဉ်သည်, (န်ထမ်းများ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အပေါ်လိမ်လည်မှု၏အထက်ဖော်ပြပါရောဂါဖြစ်ပွားမှု၏ချွင်းချက်နှင့်အတူ NPF) ၏ပါဝင်သူအားဖြင့်သာအတည်ပြုချက်ကိုအပြီးအကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပါတယ်။ ဖောက်သည်ရဲ့ဖုန်းကိုရန်မအကြောင်းကြားစာကိုလက်ခံရရှိခဲ့ပြီး, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအထူးကုကနေဖုန်းခေါ်သူရွှေ့ဖို့ငြင်းဆန်သောအခါအနာဂတ်ပင်စင်ငွေပေးချေ၏စုဆောင်းခြင်းတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းယခင်ရန်ပုံငွေအတွက်ဆက်လက်ရှိနေလိမ့်မယ်။ အကယ်.

client ကိုဆဲအကူးအပြောင်းကိုအတည်ပြုရန်အချိန်ရှိခဲ့ပါလျှင်၎င်း၏ပံ့ပိုးမှုများကိုနောက်နှစ်၏ 1st သုံးလပတ်နှင့်အတူစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီလွှဲပြောင်းပါလိမ့်မည်, ထိုအချိန်ကာလ၏မကုန်မီအကောင့်ထဲသို့ကုမ္ပဏီ၏လက်ရှိအမြတ်အစွန်းရဲ့ index ယူပြီးထွက်သယ်ဆောင်ပါလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်စိစစ်အတည်ပြုပြီးနောက်အသစ်တခုရန်ပုံငွေသို့ရွှေ့ဖို့တွန့်ဆုတ်၏အမှု၌, တကသက်ဆိုင်ရာလျှောက်လွှာမှာသူတို့ရဲ့ငွေစုဘာသာပြန်ဆို back ငှါ, RPF ဦးစီးဌာနမှလျှောက်ထားရန်လိုအပ်ပေသည်။ သို့သော်ထိုသို့ပထမဦးဆုံးလာသောနောက်နှစ်၏ 1st သုံးလပတ်, ထိုကြေညာချက်၏အစအဦးမှာစိတျထဲမှာဘွားမြင်သင့်ကြောင်း, လက်ခံခဲ့သည်လိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်အဆိုပါ application ကိုအချိန်အတွက်လှေတျတျောမူလျှင်, အခြားကုမ္ပဏီကိုသွားမယ့်အန္တရာယ်လည်းမရှိ။ ထို့အပြင်ရုရှားနိုင်ငံသားများ၏ဥပဒေပြုအောက်ရှိပင်စင်ရန်ပုံငွေပြောင်းလဲခွင့်တစ်နှစ်လျှင်ထက်ပိုမို 1 အချိန်မဟုတ်ပါဘူးရှိသည်။

ဒါကြောင့်သင် NPF "သဘောတူညီချက်" နှင့်အတူအားလုံးဆက်ဆံရေးကိုချွတ်ချိုးဖျက်ဖို့လိုသလား? စာချုပ်ရပ်ဆိုင်းဖို့ကိုဘယ်လိုကအောက်ပါအချက်အလက်များကိုတောင်းလာလိမ့်မယ်: သင်ကုမ္ပဏီ၏တရားဝင်က်ဘ်ဆိုဒ်ကိုရည်ညွှန်းခြင်းဖြင့်ရန်ပုံငွေအပိုင်း (ထိန်းသိမ်းရေး၏မကြာသေးမီကာလမှဘာသာရပ်) ၏ပြန်လာစေနိုင်သည်။ သို့သော် web ပေါ်မှာလိုင်စင်ရန်ပုံငွေစာမျက်နှာ၏ရုပ်သိမ်းခြင်းနှင့် ဆက်စပ်. အသီးသီး updated မဟုတ်ပါ, ယနေ့အထိအကူးအပြောင်း၏ဖြစ်စဉ်ကိုသက်ဆိုင်ရာမဟုတ်ပါဘူး။

NPF "သဘောတူညီချက်": ကောင်းသောကုမ္ပဏီ "ပြိုကျ" အဖြစ်

၎င်းတို့၏ပင်စင်အတွက်အကောင်းတစ်ဦးတိုးရလိုသော, အပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှာသူတို့ရဲ့အကောင့်အသစ်များ၏ပြည်နယ်အတွက်တက်ကြွစွာစိတ်ဝင်စားသောအလုပ်လုပ်နေသည့်လူဦးရေ, 2006 ကတည်းကအနာဂတ်အစိုးရငွေပေးချေမှုတိုးမြှင့်ဖို့ကြိုးစားပါတယ်။ အများအပြားဖောက်သည်များအတွက် NPF ဖို့အကူးအပြောင်းလျောက်ပတ်သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုရရန်တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်ပြီးအသက်ကြီးဘဏ္ဍာရေးအသုံးစရိတ်မှာသူ့ဟာသူကန့်သတ်မထားဘူး။

၎င်း၏လှုပ်ရှားမှု၏အစောပိုင်းအဆင့် NPF "သဘောတူညီချက်" အဓိကထားဖောက်သည်ကျေနပ်မှု၏ဦးစားပေးများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုရဲ့အရည်အသွေးမြင့်မားတဲ့ပြန်အာမခံပါသည်။ အမှန်စင်စစ်, (တနှစ်လျှင် 30% ကျော်) ထိုကဲ့သို့သောရည်ညွှန်းချက်မဆိုပင်စင်ရန်ပုံငွေဝါကြွားနိုင်ဘူး။ သို့သော်သူတို့ပေးထက်ပိုမိုလက်ခံရရှိရန်ဆန္ဒ၏ရလဒ်အဖြစ်, ဖွံ့ဖြိုးရေး၏ "ညာဘက်" လမ်းလုပ်ကြံနှင့်အငြိမ်းစားများ၏ဘာသာပြန်ချက်များအတွက်စာချုပ်များကြီးမားတဲ့ပမာဏအတွက်ကောက်ချက်ချဖို့စတင်ခဲ့သည့်အချက်ကိုမှဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီများ၏အမြတ်အစွန်းကြီးပြင်း, သင်တန်းသားများ၏နံပါတ်အဆကြီးပြင်းပေမယ့်အနည်းငယ်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အပေါ် NPF ဖို့အကူးအပြောင်းစေပြီ။

အေးဂျင့်များ၏လှည့်ဖြားစာမူတွေနဲ့အဆိုးမြင်အတွေးတွေ, စိတ်ပျက်ခြင်းနှင့်ပြင်သဘောထားကွဲလွဲဖောက်သည်မကျေနပ်မှု၏အညွှန်းကိန်းတဖြည်းဖြည်းတိုးလာနှင့်ရလဒ်ဆိုက်ပိုပြီးထောက်ခံမှုသတင်းအချက်အလက်ပေါ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုမှဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ရန်ပုံငွေ၏လှုပ်ရှားမှုကျယ်ပြန့်ဖြစ်သကဲ့သို့ကွန်ရက်ပေါ်တွင်လိမ်လည်ဖောက်သည်ပြန်သုံးသပ်ချက်များ, ယခုပေါ်ထွက်လာနှင့်ဆက်လက်။ ဤအခြေအနေ၌အပြစ်တင်ဖို့ကားအဘယ်သူနည်း

ပထမဦးစွာကြီးမားနံပါတ်များအတွက်ကန်ထရိုက်ကောက်ချက်ချရန်, ဖောက်သည်များ၏တွန့်ဆုတ်နေသော်လည်း, အာမခံအေးဂျင့်န်ထမ်းပရီမီယံနှင့်အပိုဆောင်းဆုကြေးငွေလှုံ့ဆျောမှု, ၎င်းတို့၏အမြင်၌, ရည်မှန်းချက်ကြီးပန်းတိုင်များဖြစ်လာကြောင်းစီမံခန့်ခွဲမှုလိုအပ်သည်။ သို့သော်အလေ့အကျင့်၌ဆန့်ကျင်ဘက်ထွက်လှည့် - အေးဂျင့်အကြိမ်ကြိမ်နှောင့်နှေးလုပ်ခလစာနှင့်ဆပ်ဖို့မိုငြင်းဆန်ခွင့်ပြုခဲ့သည့်သူ့ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီများကလှည့်ဖြားခဲ့သည်။

ဒုတိယအချက်မှာပင်စင်ဈေးကွက်ထဲမှာကြီးမားတဲ့ပြိုင်ဆိုင်မှုမကြာခဏပုဂ္ဂလိကရန်ပုံငွေ (ကော်ပိုရိတ်ပင်စင်အစီအစဉ်များကိုမြေတပြင်လုံးအဖွဲ့အစည်းများနိဂုံးချုပ်သို့မဟုတ်အလွအခြေအနေများကိုပူဇော်သက္ကာဘို့, သူ့ပြိုင်ဘက်မှီရန်စိတ်အားထက်သန်, ဒါဖော့နေဖို့, "အပြင်းထန်ဆုံးရှင်သန်လိမ့်မယ်" ၏နိယာမအပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့အတင်းအကျပ်နေကြတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုမှဦးဆောင် ကုမ္ပဏီ, အလုပ်အကိုင်) ကြောင့်ထူးခြားသောအထွက်နှုန်းအပိုဆောင်းပံ့ပိုးမှုများကို။

သူတို့ရဲ့အနာဂတ်လူမှုလုံခြုံရေးပံ့ပိုးမှုများကို၏ကံကြမ္မာမှလစျြလြူရှုမဟုတ်သောလူဦးရေ, အလုပ်လုပ်ကိုင်, ယခုသင်သေချာကုမ္ပဏီ၏အငြိမ်းစားတှငျအဘယျဖွစျလိမျ့မညျစေရန်လိုအပ်သည်။ တစ်ရန်ပုံငွေရွေးချယ်ရာတွင်သောအခါ, အထူးအာရုံစိုက်အဆိုပါမွံ, ဖောက်သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏စုစုပေါင်းအရေအတွက်က rating, ကုမ္ပဏီအတှေ့အကွုံမှပေးဆောင်ရပါမည်။ သေချာပေါက်အနာဂတ်၌တစ်ဦးပင်စင်မရှိဘဲဆက်လက်တည်ရှိဖို့ကြောက်လန့်တစ်ဦး 'အသံတိတ် type ကို "မဖြစ် - ပြည်နယ်လုံခြုံရေးစနစ်အနေဖြင့်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုအကဲဖြတ်အာမခံနှင့်, FIU ကနေပြန်လာ၏နှုန်း NPF ထက်အများကြီးနိမ့်သည်။

ဒါပေမယ့်နောက်ဆုံးမှာအေးဂျင့် NPF "သဘောတူညီချက်" ဖြစ်လာတယ်သောလိမ်လည်မှုလှည့်ကွက်ရန်အရှုံးမပေးနှင့်လေ့လာမှုမရှိပဲသို့မဟုတ်မန်နေဂျာရဲ့ရိုးသားမှုအတွက်သံသယ၏အမှု၌တစ်ဦးလျင်စာရွက်စာတမ်းများလက်မှတ်ရေးထိုးကြပါဘူး။ နီးပါးရှိပါသည်အကျိုးစီးပွားနှင့်ကွပ်ကဲမှု၏ကွင်းဆက်လမ်းလျှောက်ဆုံးရှုံး - non-အစိုးရမဟုတ်သောရန်ပုံငွေအဖွဲ့အားလုံးရှုထောင့်နှင့်အင်္ဂါရပ်ဆန်းစစ်အများဆုံးသာယာသော, မများနှင့်သင်ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထား, ခက်ခဲလိမ့်မည်မဟုတ်ပေနှင့်အချိန်အများကြီးယူလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။