အဆိုပါ VSSO လှုပ်ရှားမှုဟုခေါ်တွင်ဆိုဗီယက်ပြည်ထောင်စုလူများ, ထိုကဲ့သို့သောဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့က၌ရှိသကဲ့သို့

ဆိုဗီယက်ပြည်ထောင်စုထဲမှာမပါအလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်လေ၏။ အမြဲတမ်းအလုပ်သမားရှားပါးမှု - ဤကံဆိုးဖြစ်ရပ်ဆန်းတစ်ခုပြီးပြည့်စုံဆနျ့ကငျြဘကျရှိ၏။ အဆိုပါ CPSU ၏ XX ကွန်ဂရက်အပြီးတိုင်းပြည်အားဖြင့်ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်လူတန်းစားပြဿနာ, လူထုဆက်ဆံရေး၏လွတ်လပ်အချို့ကိုခွဲခြားသတ်မှတ်။ သိသိသာသာအလုပ်အကျဉ်းစခန်းကအကျဉ်းသားစစ်တပ်များ၏အလုပ်သမားလျှော့ချဖို့, တောင်သူလယ်သမားများအတွက် serf-လယ်သမားရဲ့အသက်တာ၏ Melancholie ကံကြမ္မာကိုရှောင်ရှားရန်, ကန့်သတ်ဆိုသော်ငြားနိုင်ခဲ့ကြတယ်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာတည်ဆောက်ဘို့လိုအပ်ကြောင်းမြင့်မားသောနျြရစျ။ ဤသည်အထူးသဖြင့်ကာဇက်စတန်အတွက်ကညာမြေများ, မြေလွတ်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုနေစဉ်အတွင်း, ငါးဆယ်အတွက်ခံစားခဲ့ရသည်။ ထို့နောက်အခြားမည်သည့်အစုလိုက်အပြုံလိုက်ဖြစ်ရပ်ဆန်း, ကွန်မြူနစ်ပါတီ, ဆိုဗီယက်ပြည်ထောင်စုထဲမှာသာအာဏာရပါဝါအဖြစ်မှုတ်သွင်းတဲ့လှုပ်ရှားမှု VSSO ခဲ့သည်။

ပထမဦးစွာ stroyotryadovtsy ကညာသည်မြေဆီလွှာ

ရှားပါးခဲ့ကြသည်မုဆိုး၏ကညာမြေများကိုသွားပါ။ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ၏ပထမဦးဆုံးလှိုင်းနှစ်ခုမညီမျှမှုအစိတ်အပိုင်းများ, အ Romantic နှင့်နိူး (သူတို့အားလူနည်းစုဖြစ်ကြသည်) နှင့်ရုတ်သိမ်းပေးရန်စုံစမ်းသွေးဆောင်ခြင်းကိုခံသောသူတို့ပါဝင်သည်, ဘဝအခြေအနေအမျိုးမျိုးများအတွက်အလွန်ခက်ခဲအခြေအနေမှာဖြစ်ခဲ့သည်။ တနည်းအားဖြင့်ရာဇဝတ်မှုမှတ်တမ်းများနှင့်အတူလူအပါအဝင်ဆုံးရှုံးဖို့ဘာမျှခဲ့သူမြား၏ဒုတိယပိုပြီးများပြားအမျိုးအစားရှိကြ၏။ ရှင်းလင်းသောစတက်လွင်ပြင်မရှိအမိုးအကာနှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများပြီးတာနဲ့ရောနှောနိူးခြင်းနှင့်စွန့်စားအခြေအနေကိုရှုပ်ထွေးနားလည်ရန်စတင်များစွာသောပြန်သွားကြဖို့ကြိုးစားခဲ့ကြပေမယ့်အားလုံးမတတျနိုငျပါပဲ။ ထိုအခါပါတီပုံမှန်အတိုင်းဟုသူကဆိုသည်, ကျောင်းသားများမှခေါ်ဆိုမှုနှင့်လူငယ်ကွန်မြူနစ်အဖွဲ့ချုပ်ထုတ်ပေး "အဲဒီမှာ!" ပထမဆောက်လုပ်ရေးသင်္ဘောသား, VSSO လှုပ်ရှားမှုလို့ခေါ်တဲ့ရုရှားနိုင်ငံလူနှစ်ဦးစလုံး, 1959 အတွက်ကညာမြေများ သွား. MSU ကျောင်းသားပါဝင်သည်။ နွေရာသီကျော် 339 ကျောင်းသားများ, မြောက်ပိုင်းကာဇက်စတန်ရှိနိုင်ငံရေးအကျဉ်းသား 12 အိမ်များ, rabbitry နှင့်ကြက်သားအိမ်များတရံနေရာမှာလင့်များစိုက်ထူခဲ့သည်။ ဤရွေ့ကားကျိုးနွံအောင်မြင်မှုများလက်တွေ့ကျတဲ့အရေးပါမှုထက်ပိုမိုဝါဒဖြန့်ရှိသည်။ သို့သော်အရည်အချင်းပြည့်မီလက်သမားတို့နှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး, အစားအစာနှင့်လူငယ်များ၏နေရာထိုင်ခင်းအဘို့စဉ်းစားဆင်ခြင်စရာကုန်ကျစရိတ်၏သမျှပါဝင်ခြင်းမရှိဘဲဤအဆောက်အဦများဆောက်လုပ်ခြင်းမဖြစ်နိုင်တာပါလိမ့်မယ်။ ဘယ်လိုသူတို့ထဲကအသီးအသီးရရှိခဲ့တာ, ဤအယူအဆမှာအနည်းဆုံး Self-ထောက်ပံ့ခဲ့တာရှိမရှိအကြောင်း, သမိုင်းအသံတိတ်ဖြစ်ပါတယ်။

လုပ်သားအင်အားငယ်ရွယ်ကျောင်းသားများကိုဆွဲဆောင်နိုင်ရန်ကြိုးစားခြင်းအစောပိုင်းကနောက်ပိုင်းတွင်ရှိကြ၏။ အတူကစပြီး ပထမဦးဆုံး five- ပါတီစီမံခန့်ခွဲမှုကယုံကြည်သည် နွေရာသီအားလပ်ရက် , ကျောင်းသားများပျင်းရိခြင်းဖြုန်းဖို့မလိုပါ။ က "ရင့်ကျက်ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒ" အစဉ်အလာစဉ်အတွင်းစိုက်ပျိုးရေးအလုပ်ကမကထခြံများတွင်ကျဆုံးခြင်းမှပုံမှန်ရေးသားချက်များနှင့်အတူဆက်လက်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ဆောက်လုပ်ရေးအများစုဆက်စပ်မဟုတ်ကြသည့် Komsomol တာဝန်တွေအဖွဲ့ဝင်များကဆောင်ရွက်။ 1983 ကဆိုဗီယက်၌ရှိသကဲ့သို့, အမည်ပြောင်းဘို့လိုအပ်ကြောင်းရင့်ကျက်ထို့ကြောင့်,, လူများ VSSO ဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့ကဆက်လက်လှုပ်ရှားမှုတောင်းဆိုခဲ့သည်။ အခုတော့သူတို့ရဲ့အားဖြင့်လျှောက်လွှာ၎င်းတို့၏လယ်ကိုချဲ့ထွင်တဲ့တိုတောင်းအတိုကောက် SB (ဆိုလိုကျောင်းသားယူနစ်) designated ။ လုပ်သားအင်အားအတွက်ရာသီအလိုက်အပါအဝင်အခက်အခဲများနှင့်အတူစက်မှုလုပ်ငန်းတွေအတွက်အသုံးပြုသောကျောင်းသားများ။ အများအားဖြင့်ထိုအပင်များနှင့်စက်ရုံများအလုပ်မိုးသည်းထန်စွာမြင့်မားစံချိန်စံညွှန်းများဖြစ်ခဲ့သည်, ထိုငွေပေးချေမှုအလွန်ကျိုးနွံဖြစ်ပါတယ်။

အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ

စတင်ဖွဲ့စည်းစဉ်ကတည်းက YCL, ကွန်မြူနစ်ပါတီ၌သစ္စာရှိသောအထောက်အဖြစ်ခဲ့သည်။ ကော်မတီနှင့်အတူသကဲ့သို့, အဖှဲ့အစညျး၏အခြေခံနိယာမဒီမိုကရေစီဗဟိုဖြစ်လာသည်။ ဆိုဗီယက်အတွက်, လူများ VSSO လှုပ်ရှားမှုကိုခေါ်မူသည်အတိုင်း, Komsomol ဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့များထုတ်လွှတ်အမျိုးအနွယ်။ ဖွဲ့စည်းပုံဗဟိုဌာနချုပ်ကထိန်းချုပ်ထားအားလုံးယူနစ် CC ကို YCL မှာ operated ။ တစ်ခုချင်းစီကိုတစ်ဦးချင်းစီယူနစ် (ကှာခွငျး), သုံးဆယ်သို့မဟုတ်လေးဆယ်လူတွေပါဝင်သည်ဟု, Komsomol တခုခု၏သင့်လျော်သောခရိုင်ကော်မတီကစကားကိုနားထောငျ။ တပ်မှူးနှင့် commissar ကစီမံခန့်ခွဲရန်။ စီမံခန့်ခွဲမှု၏ယေဘုယျကိစ္စများနှင့်အတူပထမဦးဆုံးအပေးအယူ, ဒုတိယအယူဝါဒအခြမ်းကိုထိန်းညှိ။ ထိုကဲ့သို့သောစာရင်းကိုင်သို့မဟုတ်တစ်ထမင်းချက်အဖြစ်ယူနစ်၏သငျ့လျြောသောစစ်ဆင်ရေးအတွက်လိုအပ်သည်အခြားရာထူး, ရှိခဲ့သည်။ ယင်းကျယ်ပြန့်တိုင်းပြည်အနှံ့ကိုရှေးခယျြထိပ်တန်းတပ်မှူးများ, ဖွဲ့စည်းပုံမှန်စုဝေးပါဝင်ခဲ့။

လှုပ်ရှားမှုတွေ၏ပန်းပွင့် stroyotryadovskogo

အစောပိုင်းမတွေ့ရသေးတဲ့ - ဆိုဗီယက်အတွက် VSSO လှုပ်ရှားမှုနှောင်းပိုင်းခြောက်ဆယ်အတွင်းအမြင့်ဆုံးအထွတ်အထိပ်ရောက်ရှိခဲ့သည်။ ကျောင်းသားဘဝမကြာခဏဆင်းရဲသားကိုဖြစ်ခဲ့သည်။ အဆိုပါပညာသင်ဆု 40 ရူဘယ် (Enhanced - 50) ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်နှင့်ဘော်ဒါဆောင်တွင်နေထိုင်သော "nonresident" ဟုမိဘများကမကူညီနိုင်အထူးသဖြင့်လျှင်, အပိုဆောင်းဝင်ငွေရရှိမှုရှာခိုင်းခဲ့သည်။ ဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့များ, နွေရာသီငွေသားတက်သည်သိုလှောင်ဖို့တစ်ခါတစ်ရံတွင်သိသာထင်ရှားသောခွင့်ပြုခဲ့သည်။ သူတို့ရဲ့ပထဝီကျယ်ပြန့်ခဲ့, အချို့ကိစ္စများတွင်ပေးဆောင် မြောက်ပိုင်းစရိတ်, သို့မဟုတ်ဝေးလံ။ အားလပ်ရက်ကာလအတွင်းဝင်ငွေ - ကမဆိုနိုင်ငံတွင်းရှိကျောင်းသားများအတွက်ဓလေ့ထုံးတမ်းဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့ဘယ်နေရာမှာကြောင့်နှစ်ဦးစလုံးဆိုဗီယက်အတွက်ထိုကဲ့သို့သောအဖွဲ့အစည်းနယ်ပယ်လက်ခံရရှိခြင်းမရှိသေးပါခင်ဗျားဖြစ်ပါတယ်။ ပြည်သူ့လှုပ်ရှားမှု VSSO studotryadami, ဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့များနှင့်တခါတရံ shabashniki ခေါ်သော်လည်းသူကအရေးမလုပ်ခဲ့။ နေသမျှကာလပတ်လုံးအဓိကမက်လုံးပေး otnostitelno မြင့်မားတဲ့လစာဖြစ်သကဲ့သို့, ကပြောင်းလဲခဲ့ပြီးအထဲတွင်စိတျအပိုငျးကိုယူတဲ့သူကျောင်းသားအရေအတွက်ကကြီးပွားသတည်း။ ယခုပင်လျှင် 1970 ကနှစ်ဆငါးနှစ်အတွင်း 300,000 များ၏ကိန်းဂဏန်းကိုကျော်လွန်ခြင်းနှင့် 1980 ခုနှစ်တွင် 800 တထောင်ထက်ကျော်လွန်။ ထိုအခါကျဆင်း။

ကျဆင်း VSSO

ဆောက်လုပ်ရေးအမှုထမ်းသူတို့အခက်ခဲအလုပ်မလုပ်ခဲ့သည့်အပေါ်အရာဝတ္ထုတစ်ခုအချို့ရွေးချယ်မှုခဲ့သည်တိုင်အောင်, အမှုအရာအတော်လေးကောင်းစွာသွားလေ၏။ သို့သော် 1983 ခုနှစ်အားဖြင့်ပါတီခေါင်းဆောင်ပိုင်းထိုကဲ့သို့သောကြီးမားအလုပ်လုပ်နေအရွယ် "အလေးချိန်" ဟုအဆိုပါရိုးရှင်းတဲ့ပုံသေနည်းများကထုတ်ဖော်ပြောဆိုစီးပွားရေးဘာသာစကားစသောပိုပြီးထိထိရောက်ရောက်သုံးနိုငျသဘောပေါက် "လျော့နည်းပေးဆောင်ပိုပြီးအလုပ်လုပ်မဟုတ်, သူတို့လိုချင်တဲ့နေရာ, ဘယ်မှာပြောကြသည်။ " ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများအောက်တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့ဆန္ဒရှိလူတွေအရေအတွက်လျော့နည်းသွားနှင့်အလှည့်အတွက်ဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့သည်အတွက်နွေရာသီအလုပ်လုပ်ရန်ငြင်းဆန်၏အမှု၌တက္ကသိုလ်ကနေထုတ်ပယ်ခြင်း၏ခြိမ်းခြောက်မှုအပါအဝင်အုပ်ချုပ်ရေးအစီအမံများ, ထံသို့ ဝင်. သိရသည်။

ထိုအသေး ...

သို့သျောလညျးယခု 50-60 နှစ်အထိနေသောသူတို့ကိုတစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာစကားလုံးဆောက်လုပ်ရေးသင်္ဘောသားအောက်မေ့တော်မူ၏။ လူငယ်, VSSO လှုပ်ရှားမှုဟုခေါ်တွင်ပင်ဘယ်လောက် သိ. နှင့်မည်သို့သောဤဇာတ်ကောင်စာဝှက်ဖြည်ထားတဲ့နေကြသည်မဟုတ်, ကလွတ်လပ်ရေးနှင့်ပျော်ရွှင်မှုကို၏ခံစားခကျြအခက်အခဲများကိုကျော်လွှားရန်အပေါင်းတို့ကို cowshed လျှောက် aligned မျိုးစိတ်များ၏ဝမ်းမြောက်သောစိတ်ကိုနားလည်ရန်ခက်ခဲကြောင်း, အများအပြားရှိခဲ့သည်။ ခြင်ကိုက်, အသကျရှငျအခြေအနေများမကြာခဏအလိုရှိသောခံရဖို့အများကြီးစွန့်ခွာခြင်း, Mama ဟင်းချက်တစ်ခုမဟုတ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူကအရေးမလုပ်ခဲ့တဲ့အစားအစာသွားရောက်ခဲ့သည်။ အဆိုပါမီးပုံပတ်ပတ်လည်သီချင်းများ, အစဉ်အမြဲသင့်ရဲ့အိတ်ကပ်ထဲမှာနူးညံ့သိမ်မွေ့အကြပ်အတည်းကိုယ်ပိုင်ဝင်ငွေပိုက်ဆံကထောက်ခံနေတဲ့မီးဖုတ်ထားသောအာလူး, ပထမဦးဆုံးမေတ္တာနှင့်လွတ်လပ်ခွင့်၏မှော်ခံစားမှု, "ပြင်းထန်သောဆောက်လုပ်ရေးအဖွဲ့က" အကြောင်းကို Pakhmutova ရေးစပ်သောသူတို့သညျမဟုတျပါ - ကြောင်း stroyotryadovtsam ပြီးတော့စိတ်ထဲမှကြွလာဘာ, ယခုအတော်လေးဂုဏ်သရေရှိလေးများနှင့်အန်တီ။ ထိုသို့သောလွမ်းဆွတ်မှုသင်တို့အဘို့အလိုရှိ၏နှင့်လက်ရှိအနှစ်နှစ်ဆယ်နိုင်ဘူး။