Maksvell Dzhon နှင့်ခေါင်းဆောင်မှုအပေါ်သူ၏စာအုပ်

Maksvell Dzhon တစ်ဦးအမေရိကန်ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်စာရေးဆရာ, စပီကာများနှင့်လှုံ့ဆော်သူတယောက်အဖြစ်အများအပြားမှလူသိများသည်။ သူထက် ပို. ခြောက်ဆယ်စာအုပ်များ, ခေါင်းဆောင်မှု၏ကွဲပြားခြားနားသောရှုထောင့်ခဲ့ကြရာ၏အဓိကဘာသာရပ်ရေးသားထားသည်။ ယခုတိုငျအောငျ, လောကီနိုင်ငံအရပ်ရပ်ရှိသမျှကျော်နီးပါး 19 သန်းကသူ့စာအုပ်ငါးဆယ်ဘာသာစကားများထုတ်ဝေသူတို့၏ပိုင်ရှင်များတွေ့ပြီ။

သင်ရိုးညွှန်းတမ်း Vita

တစ်ဦးမျှမျှတတငယ်ရွယ်စဉ်မှာ Maksvell Dzhon သူ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏ဆောက်လုပ်ရေးအတွက်အလွန်အရေးပါဖြစ်လာသည်တဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်: မိမိအဘ၏ဥပမာအားဖြင့်မှုတ်သွင်းသူယဇ်ပုရောဟိတ်ဖြစ်လာခဲ့သည်။ မိမိအ ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အသွေးတွေ, သူဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့စဲဘယ်တော့မှအရာ, မကြာမီအဆင့်ဆင့်၏အမြင့်ဆုံးအဆင့်ကိုမှသူ့ကိုဦးဆောင်ခဲ့သည်။ နှစ်ပေါင်း 30, ယောဟန်ထိုကဲ့သို့သော Indiana ပြည်နယ်, ကယ်လီဖိုးနီးယား, အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ်နှင့်ဖလော်ရီဒါသကဲ့သို့, မြို့ကြီးများအတွက်ဘုရားကျောင်း၏ခေါင်းဆောင်မှုကျင့်သုံး။

သို့သျောလညျးကိုပိုပြီးကျော်ကြားယောဟနျသစိတ်ခွန်အားနိုးဖြစ်ရပ်များသူ၏စာပေလှုပ်ရှားမှုနဲ့အဖွဲ့အစည်းကိုဆောင်ခဲ့လေ၏။ နိုင်ငံအများအပြား၌ခိုင်ခံ့သောစိတ်ခံစားမှုစာအုပ်များမှကျေးဇူးတင်စကားလူသိများသည်။

ယောဟန်၏အများပြည်သူလှုပ်ရှားမှုများသတင်းထောက်များနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များမှနှစ်စဉ်မိန့်ခွန်းအနောက်ပွိုင့်မှာစစ်တပ်အကယ်ဒမီအဖြစ်အမျိုးသားဘောလုံးပြိုင်ပွဲလိဂ်ရဲ့ကစားသမားများပါဝင်သည်။ နားထောငျသူကနိုင်ငံရေးကိန်းဂဏန်းများနှင့် Fortune 500 စာရင်းတွင်ထည့်သွင်းကုမ္ပဏီများကိုယ်စားလှယ်များဖြစ်ကြသည်။

ကြောင့်သူ့စာအုပ်တွေကို၏ရောင်းအား၏အလွန်မြင့်မားသောအသံအတိုးအကျယ်ရန်, Maxwell Fame Amazon.com ၏ခန်းမတစ်ခုအစက်အပြောက်ရရှိခဲ့ပြီးနှင့်၎င်း၏အမည်ကို Indiana ပြည်နယ် Wesleyan တက္ကသိုလ်နှငျ့ဆိုငျသောခန္ဓာကိုယ်သည်။

လှုပ်ရှားမှု၏အဓိကဒေသများ

လှုံ့ဆော်မှုများတွင်ပါဝင်ပတ်သက်သည့်အဖွဲ့အစည်းများ၏တက်ကြွသောအဖွဲ့ဝင်တဦးအဖြစ်, Maksvell Dzhon အမျိုးမျိုးသောသင်တန်းများကျော်ငါးသန်းဘွဲ့ရလေ့ကျင့်ဖို့လှူဒါန်းခဲ့သိရသည်။ မိမိအစာအုပ်တွေထွက်ထားအခြေခံမူအပေါ်အခြေခံပြီးသူတို့ရဲ့ပညာရေးနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအစီအစဉ်တွင်အလားအလာခေါင်းဆောင်များ။ ဤအဖွဲ့အစည်းတစျဦး၏တန်ရာတို့တွင်ကမ္ဘာ၏နိုင်ငံပေါင်း 80 ၏သြဇာခေါင်းဆောင်များနှင့်အတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။

Dzhon Maksvell: စာအုပ်တွေနဲ့သူတို့ရဲ့ features တွေ

စာပေအကျင့်ကိုကျင့်, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှု၏လှေကားများ၏တဖြည်းဖြည်းတက်ဖော်ပြထားတယ်ယောဟန်၏ကလောင်အောကျမှထှကျလာ၏။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သူ့စာအုပ်တွေထဲကသတ်မှတ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ, ကော်ပိုရေးရှင်း၏လုပ်ငန်းများနှင့်ဝန်ထမ်းများမှ, ဒါပေမယ့်လည်းပုဂ္ဂလိကလုပ်ငန်းရှင်များ, ဘုရားကျောင်းအဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်အခြားအဖွဲ့များအတွက်သာသက်ဆိုင်ဖြစ်ကြသည်။

Maksvell Dzhon ခေါင်းဆောင်မှုအဓိပ္ပါယ်နောက်လိုက်ဆည်းပူးဖို့စွမ်းရည်နှင့်လူ့သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအဆင့်အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ကြောင်းအလေးအနက်ဆိုသည်။ ခေါင်းဆောင်မှု၏ဥပဒေများထုတ်ဖော်သူသည်ဤအရည်အသွေးတွေကိုအားကြီးသောအလိုဆန္ဒနှင့်အလိုတော်ရှိခြင်း, ကိုယ့်ကိုယ်ကိုတီထွင်နိုင်စောဒကတက်သည်, နှင့်ခိုင်ခံ့သောသက်သေအထောက်အထားစေပါတယ်။

စာအုပ်လက်တွေ့တိမ်းညွတ်

Dzhona Maksvella စာအုပ်, ဖြစ်ကောင်းလူအများစုခေါင်းဆောင်မှု၏သဘောသဘာဝနှင့် ပတ်သက်. စဉ်းစားနေကြပါတယ်မှအယူခံမည်ဖြစ်သည်။ သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစာကြည့်တိုက်အတွက်ပြီးသားရရှိနိုင်ပါသည်ဘယ်လိုစာပေအမျိုးအစားအများကြီးဒီဘာသာရပ်အပေါ်ဒါဟာအရေးမထားဘူး။
အခြေခံမူများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏စာအုပ်များအတွက်ထွက် Set ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်အများပြည်သူအသက်တာ၏အမျိုးမျိုးသောနယ်ပယ်များတွင်ချက်ချင်းအသုံးပြုရန်ရရှိနိုင်ပါသည်။ ဤသည် Maxwell ဥပဒရိုကျလက်ခဏာဖွစျတဲ့တစ်ခုမရှိမဖြစ်လိုအပ် feature တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ယောဟနျသခေါင်းဆောင်မှုမပြောင်းလဲနိုင်သောအရာများနှင့်ထာဝရအခြေခံမူတစ်ခုဥာဏ် form မှာပြောပြရန်သေချာစေခဲ့သည်။ သူတို့ဟာအမြဲတည်ရှိပေမယ့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရသူ့ကိုတီထွင်ကြပြီမဟုတ်။ သူတို့ရဲ့ထိရောက်မှုကိုသူတို့ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံအပေါ်ယောဟနျသဖွငျ့စမ်းသပ်ပြီးနှင့်အခြားအောင်မြင်သောလူများ၏ဇာတ်လမ်းများကအတည်ပြုသည်။

နှစျဆယျ့တစျခဲဥပဒ

"ခေါင်းဆောင်ပိုင်းက 21 ဥပဒေများ" (Dzhon Maksvell) ကိုအများဆုံး၏တဦးတည်းစဉ်းစားသည် လူကြိုက်များစာအုပ်တွေ ကဒီစာရေးသူက၏။ သူ့ရဲ့အကြောင်းအရာကိုအဆင်ပြေစွာခေါင်းဆောင်မှုတစ်ဦးချင်းစီရှုထောင့်ဖော်ပြအခန်းကြီးသို့ခွဲခြားထားတယ်။

ဒါဟာအခြားသူများကို၎င်း၏တန်ဖိုးများကို, စည်းကမ်း, အလေ့အကျင့်များနှင့်အမူအကျင့်ဦးဆောင်လမ်းပြနိုင်သောလူ့အရည်အသွေးတွေအကြောင်းပါ။ သို့သော်စာအုပ်သည်နှင့်အညီ, ခေါင်းဆောင်များ၏ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာဖြစ်တော်မူသည်အဘယ်အရာကိုမသာဖြစ်ပါသည်, ဒါပေမယ့်လည်းယင်း၏ပတ်ဝန်းကျင်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများနှင့်သူ၏လုပ်အား၏ရလဒ်များကို။

သူတို့ရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုပညာပေးရန်လူ့ကျက်စား၏အရေးပါကျိန် ဆို. ပူဇော်ဆက်ကပ်အပ်နှံဇွဲ။ ယောဟနျသပစ်မှတ်တစ်ခုတန်ဖိုးရှိရှိမြှင့်တင်ရေးဖို့ key ကိုအဆုံးစွန်အာရုံနှင့်ဖယ်ဆုတ်ခွာနေကပြောပါတယ်။ ထို့အပြင်စာအုပ်အလယ်တန်းဦးစားပေးယဇ်ကိုပူဇော်ရန်လိုအပ်ကြောင်းအဖြစ်ခေါင်းဆောင်ပိုင်းမှလမ်းထိုကဲ့သို့သောအင်္ဂါရပ်ပေးထားပါတယ်။ ဒါဟာနောက်ထပ်ခေါင်းဆောင်မှုအက်ဥပဒေဆယ်ရှစ်နှစ်ကျအခနျးတှငျဖျောပွထား - "သားကောင်များ၏အက်ဥပဒေ။ " ဒီဖြစ်စဉ်၏အနှစ်သာရရွေးချယ်မှုတစ်ကြိမ်ထက်ပိုပြီးလုပ်ကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ အားလုံးအောင်မြင်သောခေါင်းဆောင်များသူတို့အဆက်မပြတ်သူတို့အရေးကြီးသောထည့်သွင်းစဉ်းစားသောအရာကိုအဘို့ယဇျပူဇျော၏ပူဇော်သက္ကာကိုဆက်စပ်သောခက်ခဲခွအေနမြေားကိုကျော်လွှားရန်ရှိသည်ဟုဆိုကြသည်။

Dzhon Maksvell "ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးပညာသင်ပေး"

ယောန၏စာအုပ်၏သူတို့ရဲ့စိတ်ခွန်အားနိုးပါဝါအတွက်နောက်ထပ် grandiose ခေါင်းဆောင်မှု၏အထွဋ်မှတိုးတက်, လူများအဘို့အအတော်လေးတင်းကြပ်အခြေအနေများသတ်မှတ်။ self-ထိန်းချုပ်မှု, စည်းကမ်း, ဇွဲနှင့်ကိုက်ညီမှု - ဤပေးထားသောထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးကူညီပေးသည်သောအရည်အသွေးတွေရှိပါတယ်။

စာအုပ်ရဲ့စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အင်္ဂါရပ်လေးခုခေါင်းဆောင်များ၏အမျိုးအစား (ပင်, လေ့ကျင့်သင်ကြား, အလားအလာ, ကန့်သတ်) နှင့်သူတို့၏ဝိသေသလက္ခဏာများ၏ဖော်ပြချက်ဖြစ်လာသည်။

စုပေါင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ - တဲ့ခေါင်းဆောင်ဖွံ့ဖြိုးဆဲ၏လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ဦးနှင့်အဓိပ္ပါယ်များ၏စုပ်ယူခေါ်သောသူ, နောက်ဆုံးသောပထမဦးဆုံးအရာ Maxwell တစ်ဆယ်ခြေလှမ်းများ, လုပ်ကြံ။

Maxwell က "ခေါင်းဆောင်မှု" ၏အယူအဆအများအပြားအဆင့်ဆင့်ပါဝင်သည်:

• status ။
• ခွင့်ပြုချက်။
• productivity ။
• ဆရာ။

ယောဟနျသလက်အောက်ခံအခြေအနေမျိုးမှာမအောကျခံထိုက်ခေါင်းဆောင်မြှင့်လို့မရဘူးအလေးအနက်ဆိုသည်အဖြစ်အရေးအပါဆုံးနေရာ, ဆက်ခံ၏ခေါင်းစဉ်အားပေးပြီးမှဖြစ်ပါတယ်။ ဤပြဿနာကိုသာတစ်ဦးအတွေ့အကြုံရှိဆရာအားဖြင့်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။