ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး: တာဝန်များကို

ဒါဟာကမ္ဘာ့စျေးကွက်မှာနှင့်ငွေချေးရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများပိုမိုဆွဲဆောင်မှုများ၏ဝယ်ယူဘို့ထိန်းချုပ်မှုတည်ထောင်ရန်လိုအပ်ပေသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ထိရောက်မှုကိုတိုးတက်စေရန်နိုင်စေရန်အသစ်တခုအနေအထား၏ပြည်နယ်အတွက်ဥပဒေပြဌာန်းဖို့ထည့်သွင်းခဲ့သည် - ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး။

ဤသူသညျကုမ္ပဏီ၏မျက်နှာကိုဖြစ်ပါတယ်။ သူ့ကိုမှကျေးဇူးတင်ပါသည်, အတွင်းရေးမှူး, န်ထမ်းများ၏အပြန်အလှန် - ဒါရိုက်တာ၏ဘုတ်အဖွဲ့ထိပ်တန်းမန်နေဂျာများနှင့်ပိုင်ရှင်များကကုမ္ပဏီ၏။

နိုင်ငံတကာနှင့်ရုရှားအလေ့အကျင့်

ကုမ္ပဏီ၏နိုင်ငံခြားရေးအတွင်းရေးမှူးသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီ၏ကုမ္ပဏီအတွင်းရေးမှူးအချိန်ကြာမြင့်စွာထင်ရှားကော်ပိုရေးရှင်းအတွက်သိသာထင်ရှားသောအနေအထားကိုယူထားသော။ သူကကုမ္ပဏီ၏အဓိကဒေသများ၏အုပ်ချုပ်ရေးအတွက်အဓိကဒြပ်စင်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာကွဲပြားခြားနားသောနိုင်ငံများရှိရေပန်းစားစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီးပွားရေးအစဉ်အလာများ၏အဆင့်အထိ, ဖြစ်ကောင်းကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။

အချို့နိုင်ငံများတွင်ဥပဒေရေးရာပြဋ္ဌာန်းချက်သူတို့ရဲ့ပြည်နယ်ဒီအလုပ်ခဲ့ကြောင်းကြီးမားသောအများပြည်သူကုမ္ပဏီများသည်လိုအပ်သည်။ ဥပမာ:

• ကုမ္ပဏီများ 1985 (ဗြိတိန်) လုပ်ဆောင်ရန်။
• ယင်းကော်ပိုရေးရှင်း၏ 1991 ခုနှစ် (သြစတြေးလျား) လုပ်ဆောင်ရန်။

ရုရှားကုမ္ပဏီများသည် 2002 ခုနှစ်ကျနော်တို့ကကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့်အင်အားကြီးပြန်လည်သုံးသပ်။ ကော်မရှင်အာမခံစျေးကွက်အတွက်ဖက်ဒရယ်အဆင့်ကိုထိုနှစ်ထဲတွင် RF အစိုးရကအတည်ပြု, ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှု Code ကိုတီထွင်ထားပြီးလုပ်ပိုင်ခွင့်။

အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအခြို့သောကာလပြီးနောက်သိသာအပြုသဘောရလာဒ်များဖြစ်ကြသည်ဒါပထမဦးစွာဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုအနေအထားများကြောင့်ပူးတွဲ-စတော့ရှယ်ယာကုမ္ပဏီများမှသို့၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများရိုက်ထည့်ရန်လိုအပ်သောဖြစ်ခဲ့သည်။

ရုရှားတွင် corporate အတွင်းရေးမှူး

အလုပ်လုပ်ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး - တစ်ဦးကြီးတွေတာဝန်။ သူဟာလူ့အဖွဲ့အစည်းအခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့်ဆက်ဆံရေးအတွက်ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့၏အာမခံသည်။ အဆိုပါမှတ်ပုံတင်ဥပဒေနှင့်ပြည်တွင်းအထုံးအဖွဲ့တို့နှင့်အတူလိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်, ခပ်သိမ်းသောပါတီများ၏အကျိုးစီးပွားများကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးသေချာစေရန်ရလိမ့်မည်။

အထူးသဘုတ်အဖွဲ့နှင့်ဘုတ်အဖွဲ့အကြားလိုင်းများစတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးခံရ, ထသောပဋိပက္ခများကိုများ၏အခြေချမှုကြောင့်။ တစ်ဦးထက်ပိုမျှမျှတတနဲ့တန်ဖိုးရှိရှိစီမံခန့်ခွဲမှုကိုအထောက်အကူပြုရန်သောအမည်စာရင်းတင်သွင်းဖြေရှင်းနည်းများနှင့်သတင်းအချက်အလက်ရဲ့အပြောင်းအလဲနဲ့၏ကွပ်မျက်, ကျော်တိုးလာထိန်းချုပ်မှု။

ဒီအနေအထားနှင့်ကိုက်ညီသလော

တာဝန်၏ဤအနေအထားပေါ်ကောက်ဖို့တစ်စုံတစ်ဦးကိုမီ, ဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်ပါသည် အတွင်းရေးမှူး၏တာဝန်ရှိသူတဦးကလုပ်ငန်းတာဝန်များ လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့။ တာဝန်ရှိသူတဦးကလုပ်ငန်းတာဝန်များများစာရင်း, အကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအဖွဲ့ဝင်များ, အတော်လေးကျယ်ပြန့်သည်။ ဥပမာ, ပြည်တွင်းရေးစာရွက်စာတမ်းများနှင့်ပညတ္တိကျမ်းအတွင်းမည်သည့်ကော်ပိုရိတ်လုပ်ရပ်များပို့ချ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကွံဉာဏျ, မီဒီယာသတင်းပေးပို့ချက်များရှယ်ယာရှင်များနှင့်သူတို့၏အမူအကျင့်, ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု၏အစည်းအဝေးများ၏အဖွဲ့အစည်းများကိုဘုတ်အဖွဲ့နှင့်ကော်မတီအဖွဲ့ဝင်ကူညီပေးသည်။ ဤစာရင်းတွင် - ပြီးပြည့်စုံသည်မဟုတ်, သူ့ကိုကျေးဇူးတင်ကျနော်တို့အလုပ်အပ်နှံသင့်ပါတယ်သူကိုနားလည်ပေးနိုင်သည်။

လက်တွေ့တွင်အလွန်မကြာခဏဥပဒေ Society ၏အတွင်းရေးမှူး၏လုပ်ငန်းတာဝန်များအားလုပ်ဆောင်ကြောင်းလေ့လာသည်။ သူတို့ထဲကမျက်နှာသာအတွက်ဥပဒေများ၏အသိပညာ, recordkeeping နှင့်ထုတ်ဖော်ကဲ့သို့သောအရည်အသွေးတွေကိုပြောကြပါတယ်။ သူတို့ဟာဥပဒေကြောင်းအရကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုပေးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကူအညီပေးနိုင်ကြသည်။ အားနည်းခြင်းစည်းရုံးရေးကျွမ်းကျင်မှုမရှိခြင်း, ရှယ်ယာရှင်များ '' အစည်းအဝေးများများ၏အပြုအမူနှင့် ပတ်သက်. အသိပညာမရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။

တော်တော်လေးကောင်းသောကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်းရေးမှူးဥပဒေရေးရာဌာနအကြီးအကဲဖြစ်လာပေမည်။ သာမန်ရှေ့နေမတူဘဲသူစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များရှိပါတယ်။ မိမိအစွန့်ပစ်ခြင်းမှာအမှုကိုလုပ်ဆောင်သူကိုဝန်ထမ်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏အားနည်းချက်များကိုအဆိုပါထူးဆန်းအလုပ်အကိုင်များထွက်သယ်ဆောင်ရန်တွန့်ဆုတ်နဲ့ဘာကုမ္ပဏီကြောင့်အတော်လေးစျေးကြီးလုပျနိုငျစွပ်စွဲနိုင်ပါတယ်။

အတွင်းရေးမှူး၏လုပျငနျးပေါင်းစပ်ထားတဲ့အတော်လေးဘုံအကြီးအကဲစာရင်းကိုင်။ အများစုမှာဖွယ်ရှိ, ဒီချိန်းနဲ့အခြားဝန်ထမ်း၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏မကြာခဏကွပ်မျက် spodvigaet ။ သို့သော်အပြစ်တွေထက်ပို Cons ။ positive လုပ်ငန်းအသွားအလာစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်ထပ်တလဲလဲအလုပ်၏ကွပ်မျက်ဟုခေါ်တွင်စေနိုင်ပါတယ်။ အဆင်မပြေသည့်ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှု၏အသိပညာမရှိခြင်း, ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ, ပဋိပက္ခဖြေရှင်းကျွမ်းကျင်မှု, ရှယ်ယာရှင်များ '' အစည်းအဝေးများစည်းရုံးရေးနှင့်ကိုင်ပြီးအတွက်ဥပဒေရေးရာပညာရေးနှင့်အရည်အချင်းကို၏မရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။

ဤအဒေတာကနေလုံးဝဖို့ကုမ္ပဏီ၏အတွင်းရေးမှူးအဘယ်သူမျှမအလိုတော်ကိုအစားထိုးကြောင်းကောက်ချက်ချနိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူးချုပ်က၎င်း၏တခုလုံးအတွက်လိုအပ်သောအသိပညာရှိပါတယ်။ သမ္မာတရားကိုအဘယ်သူမျှမသေးငယ်တဲ့အရေးပါမှုသည်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ, မိမိအလိုဆန္ဒများနှင့်မျှော်မှန်းချက်ဖြစ်ကြသည်။

ရာထူးမှအခြေခံပညာလိုအပ်ချက်များကို

အမြင့်တာဝန်မြင့်မားသောတောင်းဆိုချက်များကိုလိုအပ်သည်။ ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူးဒါရိုက်တာ၏စေ့စပ်ဘုတ်အဖွဲ့ကဲ့သို့သောအနေအထားမှခန့်အပ်တာဝန်ပေးခြင်း။

သငျသညျအခြေခံလိုအပ်ချက်များကိုရွေးချယ်နိုင်ပါသည်:

1. အဆင့်မြင့်ပညာရေး (ဥပဒေရေးရာသို့မဟုတ်စီးပွားရေး) ။
2. (ပြည်တွင်းနှင့်ပြည်ပ) အစတော့ရှယ်ယာစျေးကွက်၏အသိပညာ၏အပိုင်။
3. ကုမ္ပဏီဥပဒေနှင့်စပ်လျဉ်းရုရှားဥပဒေများ၏အသိပညာ, စည်းမျဉ်းများရေးဆွဲ။
4. စီမံခန့်ခွဲမှု၏လယ်ပြင်တွင်အချိန်ရရှိနိုင်, ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုနှင့်စီးပွားရေးနှင့်ဘဏ္ဍာရေးလှုပ်ရှားမှုများရုရှားနှင့်နိုင်ငံတကာစံ၏အခြေခံစံနှုန်းအသိပညာ။
5. တာဝန်ယူမှု, ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု, ဟာသနှင့်မြင့်မားသောစိတ်ဖိစီးမှုခုခံ၏အသိ။ အဖြစ်တာဝန်, ပဋိပက္ခများကို, အဖွဲ့အစည်းနှင့် analytical ကျွမ်းကျင်မှုကိုထိန်းညှိနိုင်စွမ်း။
6. တစ်ဦးကို PC အခမဲ့အသုံးပြုခြင်း။

နိုင်ငံခြားဖလှယ်မှုကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူးများ၏စာရင်းအတွက်ကုမ္ပဏီ၏ရှယ်ယာရှင်များ၏အာမခံ၏ပါဝင်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်နိုင်ငံတကာဥပဒေကိုနားလည်ရန်လိုအပ်ပါသည်။

အဆိုပါကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး၏အဆိုပါဝန်ထမ်းအချို့လုပ်ဆောင်ချက်များကိုဖျော်ဖြေအများအပြားန်ထမ်းဖြစ်နိုင်သည်။ သူတို့ရဲ့အရေအတွက်၏အရွယ်အစားပေါ် မူတည်. ခုနစျပါးရောက်ရှိစေနိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းကဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဒါမှမဟုတ်ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်အတွင်းရေးမှူးကိုယ်တော်တိုင်မှတာဝန်ခံဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အကျိုးကျေးဇူးများရုံး

အဘယ်သူ၏တာဝန်များလျှော့တွက်လို့မရနိုင်ပါကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူးအဖြစ်ဤအလုပ်ယူနစ်၏အရေးပါမှု, ကအထင်ကြီးရန်ခက်ခဲသည်။ သူကကုမ္ပဏီ၏မျှော်မှန်းချက်များအောင်မြင်မှုနှင့်ထွက်သောထိခိုက်စေနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီအတွက်ကွင်းဆက်၏ hierarchical လင့်များအကြားဆက်သွယ်ရေးမရှိခြင်းပွဿနာမြားစှာမှဦးဆောင်လမ်းပြပေးနိုင်သည်။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သောရာဇဝတ်မှုနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်, ကော်ပိုရိတ်ပဋိပက္ခများ, ကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သတင်းကိုဆုံးရှုံး, စတော့ရှယ်ယာဈေးနှုန်းအတွက်ဖြစ်နိုင်သမျှလျှော့ချရေးအဖြစ်ပြဿနာများကိုမီးမောင်းထိုးပြနိုင်ပါတယ်။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနှင့်ရှယ်ယာရှင်များ၏ယုံကြည်မှုကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သတင်းကိုအပေါ်မူတည်ပါသည်။ သူတို့ကစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့က၎င်းတို့၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ပြုမူလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ပါသည်။ အများစုမှာထိထိရောက်ရောက်ပဋိညဉ်စာတမ်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏ကုဒ်အတွက်သတ်မှတ်ထားသောထားတဲ့၏အသင်းအဖွဲ့, ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကဒီအလုပ်တစ်ခုကိုအတွင်းရေးမှူးနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်။

အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များကို

ကော်ပိုရိတ်အပြုအမူများ၏ကျင့်ထုံးအတွက်အသေးစိတ်ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး function ကို။ ဒီအနေအထားကို၏အခန်းကဏ္ဍကို၏အရေးပါမှု, ကုမ္ပဏီကဲ့သို့သောအင်အားကြီး says:

• ရှယ်ယာရှင်များ၏အစည်းအဝေးတွင်ပါဝင်လူအပေါငျးတို့သတိထားမိ;
• အစည်းအဝေးတက်ရောက်ရန်မညျ့သူမြား၏စာရငျးပြုစု;
• သင်တန်းသားများကိုရှယ်ယာရှင်များအစည်းအဝေးသတင်းလွှာထုတ်ပေးပို့ခြင်း;
• သက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်မှဝင်ရောက်ခွင့်ပေး;
• ကျင်းပခဲ့သောအစည်းအဝေးတွင်ရှယ်ယာရှင်များမှလိုအပ်သည့်ပစ္စည်းများ certified ရရှိထားပြီးမိတ္တူဖြန့်ဖြူး;
• အကြံဉာဏ်နှင့်အစည်းအဝေးကာလအတွင်းအပေါငျးတို့သမေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေ;
• စုဆောင်းမှုနှင့်ကော်မရှင်ရေတွက်မဲအရေအတွက်၏ဂီယာ;
• အချက်အလက်များ၏ပြဌာန်းချက် မဲ၏နောက်ဆုံးရလာဒ်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး;
• ဥပဒေရေးရာအကြံဉာဏ်နှင့်ရှယ်ယာရှင်များ '' အခွင့်အရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး။

လေ့ကျင့်ရေး

ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး, ဒီအတွက်ကူညီပေးပါမည်သင်တန်းပေးခြင်းကဲ့သို့သောရာထူးများအတွက်လေ့ကျင့်အခွင့်အလမ်းများရှိပါသည်။ တိုးဝယ်လိုအားနှင့်အတူ, မြင့်တက်လုပ်ခလစာနှင့်အလုပ်အကိုင်မြင့်မားတောင်းဆိုချက်များကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအပြင်အဆင်အတွက်ရုရှားမှာပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့်ဆွေးနွေးပွဲများအမျိုးမျိုးသောခဲ့ကြသည်။ ဒါဟာကော်ပိုရေးရှင်းအတွင်းရေးမှူးသင်တန်းသွားဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ကောက်ချက်

ရုရှားကုမ္ပဏီများ, နိုင်ငံခြားအတွေ့အကြုံကိုချမှတ်, ကော်ပိုရိတ်အတွင်းရေးမှူး၏ Institute မှတစ်အောင်မြင်သောအဖွဲ့အစည်းစွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ယင်းအလေ့အကျင့်၏ထိရောက်မှုကိုတိုးတက်စေခဲ့သည်။ သူတို့ကအားဖြင့်ရုရှားပူးတွဲ-စတော့ရှယ်ယာကုမ္ပဏီတွေရဲ့ image ကိုတိုးမြှင့်ခြင်း, အပြုသဘောဘက်မှာကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုအသွင်ပြောင်းအတွက်အပြောင်းအလဲများကိုပြသနိုင်ဖို့ကြိုးစားနေကြပါတယ်။