ဂျပန်ရဲ့တရားရုံးချုပ်ကအိမ်ထောင်သည်အမျိုးသမီးအိမ်မထောင်မီအမည်သစ်ကိုရသောစောင့်ရှောက်ဖို့ခွင့်ပြုမပြုခဲ့

မကွာလွန်ခဲ့တဲ့, ဂျပန်ရဲ့တရားရုံးချုပ်ကစုံတွဲများနှစ်ယောက်တစ်ဦးတည်းသာနာမကိုအမှီအသုံးပွုနိုငျကွောငျးကိုပြောပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ငါး¤င်းက၏ပျက်ကွက်ပေးထားခဲ့ကြသည်။ အားလုံးလျှောက်ထားသူမ၏သမီးကညာကိုအမည်ဖြင့်စောင့်ရှောက်ဖို့အမျိုးသမီးတစ်ဦးအဘို့အခွင့်ပြုချက်ပေးဖို့တောင်းနေကြသည်။

တင်းကျပ်သောဥပဒေများ

19 ရာစုအတွင်းတခြားနိုင်ငံမှာထူထောင်အဆိုပါအက်ဥပဒေ, အိမ်ထောင်ဖက်အထူးသပေးထားသောစည်းမျဉ်းပြောပြတယ်ဘယ်သူကိုမှမသတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါ။ နာမတျော၏ဆိုလိုသည်မှာပြောင်းလဲမှုအမျိုးသမီးတစ်ဦးအကြောင်းမဲ့ခံရဖို့မရှိပါ။ သင်ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းလုပ်နိုင်တဲ့နှင့်ခင်ပွန်းခံယူရန်ဆန္ဒရှိလျှင်။ ပေမယ့်အရှိဆုံးကိစ္စများတွင်နေဆဲဇနီးတစ်သူမ၏ခင်ပွန်းရဲ့နာမညျကိုကြာတဲ့အခါမှာစံဗားရှင်းကျင့်သုံး။

ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ဖြန့်ချိနေတဲ့သီးခြားဆုံးဖြတ်ချက်, ဂျပန်တစ်ဦးနိုင်ငံသား, ကွာရှင်းပြီးနောက်ခြောက်လအတွက်ထုံး re-ကိုကြိုးနဲ့တုတ်မရနိုငျသောပညတ္တိကျမ်းပြောင်းလဲမှုများဖန်ဆင်းတော်မူပြီ။ အခုတော့ပိတ်ပင်မှုကိုအတိအကျရက်ပေါင်း 100 ဖြစ်ပါတယ်။

လူထုအမြင်

အတော်များများကအမျိုးသမီးများ, ကျားမတန်းတူညီမျှမှုဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများနှင့်ပင်ကုလသမဂ္ဂ၏ကော်မတီအထက်ပါဥပဒေများအပေါငျးတို့သခေတ်မမီတော့ခြင်းနှင့်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများမှာတောင်းဆိုခဲ့သည်။

"ဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကိုကြားနာအခါကိုယ့်ကိုမျက်ရည်သို့ပြင်းစွာတိုက် - သူမ၏သမီးကညာကိုအမည်ဖြင့်စောင့်ရှောက်ရန်လိုသူ Kyoko Tsukamoto, ရေးမှူးတဦးကပြောသည်။ - ငါကအရမ်းဝမ်းနည်းမိပါတယ်။ ငါခံစားနာကျင်မှု။ ငါ့နာမကို - ငါ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရဲ့ "။

ဂျပန်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာအမျိုးသမီးတွေ၏အခန်းကဏ္ဍကိုတိုင်းပြည်ရဲ့နိုင်ငံရေးနှင့်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုထိခိုက်, အထက်သို့ရွေ့လျားနေသည်။ ပြည်နယ်လုပ်သားအင်အားအတွက်မျှတတဲ့လိင်ပိုင်များကိုဆွဲဆောင်ဖို့နည်းလမ်းတွေရှာမပါဘူးဆိုရင်, ထို့နောက်သူကအကျပ်အတည်းထဲသို့ကျပါလိမ့်မယ်။ ထို့ကြောင့်အစိုးရ၏အကျိုးစီးပွားအတွက်တိုင်းပြည်ရဲ့ယဉ်ကျေးမှုမေးခွန်းများကိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့။

ကျွမ်းကျင်သူများကအမျိုးသမီးများဟာသူတို့ရဲ့သမီးကညာအမည်များကိုထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန်ခွင့်ပြုမိန့်ကိုထပ်မံပြုပြင်မွမ်းမံများအတွက်လမ်းကြောင်းအပေါ်ဂျပန်တည်ထောင်ရန်ကူညီပေးခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။ ဒါဟာလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်အားနည်းလိင်များ၏အသိအမှတ်ပြုမှုမှလှူဒါန်းခဲ့ကြပေသည်အသစ်တစ်ခုလုပ်သားအင်အားဖွဲ့စည်းရန်လိမ့်မယ်။

"သင်သူတို့ကိုယ်သူတို့အမည်တစ်ခုရွေးချယ်ဖို့ခွင့်ရှိသည်ဖို့ရှိသည်," - Machiko Osawa, ဂျပန်အတွက်အမျိုးသမီးများနှင့်အလုပ်အကိုင်များများအတွက်သုတေသနအင်စတီကျု၏ညွှန်ကြားရေးမှူးကပြောပါတယ်။

အလုပ်အကိုင်အများ၏ပြဿနာ

ဂျပန်ကွဲပြားခြားနားသောအမည်များကိုဝတ်ဆင်, သူတို့ရဲ့အိမ်ထောင်ရေးမှတ်ပုံတင်ရန်စုံတွဲများကိုတားမြစ်သောတစ်ခုတည်းသောဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံဖြစ်ပါသည်။ တိုင်းပြည်အတွက်အလုပ်လုပ်မိန်းမတို့အဘို့သူတို့ပြီးသားကုမ္ပဏီအတွက်တိကျတဲ့အနေအထားခန့်ထားပြီအထူးသဖြင့်လျှင်, တကယ်ကြီးမားတဲ့ပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။ ထိုသို့ဖြစ်သောကြောင့်၏ပြင်းထန်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများအားနည်းလိင်သည်သာ 65% ၏ပြည်ထောင်စုမှာနေထိုင်သူအလုပ်အတွက်ဂျပန်။ ဒီအညွှန်ပြချက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်မြင့်နှင့်အတူတခြားနိုင်ငံတွေအကြားနိမ့်ဆုံးတစ်ဦးဖြစ်ပါသည်။ လောလောဆယ်အကြီးတန်းရာထူးခန့်သာ 3.5% ကိုအမျိုးသမီးများကကျင်းပကြသည်။

အသစ်ဥပဒေပြဌာန်းဧပြီလကနေအင်အားသုံးသို့ရောက်လိမ့်မည်။ ဤသည်ငှားရမ်းခြင်းနှင့်အမျိုးသမီးများမြှင့်တင်ရေး၏အရေအတွက်ညွှန်းကိန်းထုတ်ဖော်ရန်ကြီးမားသောကုမ္ပဏီများနှင့်အစိုးရများ်ရှိနေပြီဖြစ်သည်။