ပစ္စည်းလုံခြုံရေးပုဂ္ဂိုလ်များ။ စစ်မှုထမ်းများ၏ပိုက်ဆံစရိတ်

ရုရှား၌စစ်ရေးအလုပ်ရှာဖွေရေးအစဉ်အလာမြင့်မားတဲ့လေးစားတှငျကငျြးပခဲ့သည်။ သို့သော်ပြည်နယ်မြင်ကွင်းကိုတစ်ဦးပစ္စည်းအချက်အနေဖြင့်လည်းဆွဲဆောင်မှုလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေသည်။ ရုရှားစစ်သားငြိမ်းချမ်းရေးကာလ၌သူနဲ့သူ့မိသားစုဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာအကူအညီအထောက်အပံ့များနှင့်အိုးအိမ်နှင့်အတူပေးအပ်ပါလိမ့်မည်သေချာဖြစ်ရမည်။ အတော်များများကကန်ထရိုက်တာပြည်နယ်၏သဘောထားသင့်လျော်သောဖြစ်လိမ့်မည်ဟုယုံကြည်စစ်တပ်၌ရှိကြ၏။ အဘယ်အရာကိုအတိုင်းအတာအထိအရာရှိများ၏မျှော်လင့်ရုရှားစစ်တပ်အတွက်အစစ်အမှန်အခွအေနနှင့်တွေ့ဆုံ? အဘယ်အရာကိုဥပဒေများကိုစစ်သားတွေများအတွက်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အခြားအထောက်အပံ့ဖြင့်ဆက်စပ်စိန်ခေါ်မှုများနှင့်တွေ့ဆုံရန်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသနည်း

ဖက်ဒရယ်ဥပဒ

ရုရှားစစ်ဘက်ပစ္စည်းပြဌာန်းချက်အများအပြားကိုစည်းမျဉ်းများအားဖြင့်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ထားသည်။ သော့ချက်တွေထဲမှာ - ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ "ငွေကိုခွင့်ပြုတွင်" ဥပဒေရေးရာလုပ်ရပ်ကသူတို့ပို့စ်အမြင်အတွက်တပ်များမှဘဏ္ဍာရေးငွေပေးချေမှုလည်းပါဝင်သည်၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၏ဘာသာရပ်များတွင် 7.11.2007 မွေးစားတစ်ဦးရာထူး, ဝန်ဆောင်မှု၏အရှည်, အလုပ်များကိုစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်အခြားအခြေအနေများရှိသည်။

အဆိုပါငွေကြေးစရိတ်၏ဖွဲ့စည်းပုံ

ပညတ္တိကျမ်းအုပ်ချုပ်ရေး၏ Key ကိုပြဌာန်းချက်, တကယ်တော့စစ်တပ်လစာ 2 nd ကသူ့ဆောင်းပါးထဲမှာထွက်သတ်မှတ်ထားကြသည်။ အဲဒီမှာအထူးသဖြင့်ကသက်ဆိုင်ရာငွေပေးချေ၏ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်ပတ်သက်ပြီးကဆိုသည်။ စစ်တပ်လစာ, အရှင်နှစ်ခုလစဉ်လစာပါဝင်ပါသည် - စစ်ဘက်ရာထူးကဆုံးဖြတ်, နှင့်လူတစ်ဦးကသိမ်းပိုက်ရာထူးအဖြစ်အပိုဆောင်းအကြိုးခံစားခှငျ့၏နံပါတ်နှင့်အညီဖွဲ့စည်းခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာစစ်ရေးစာချုပ်သက်ဆိုင်သည်။ ဘယ်မှာဖြစ်နိုင်နောက်ထပ်ငွေပေးချေခြင်း, စာတိုက်နှင့် - ငွေကြေးစရိတ်၏ရှုထောင့်မှာရှိတဲ့ပစ္စည်းလုံခြုံရေးစစ်မှုထမ်း, အလှည့်အတွက်, လစာ၏တစ်ခုတည်းသောအမျိုးအစားကနေဖွဲ့စည်းသည်။

လစာ၏တန်ဖိုး

ဒေသခံဥပဒေပြဌာန်းအဆိုအရအတွင်းလစာပမာဏကို စစ်တပ်များ၏လစာ ယူနီဖောင်းကအစိုးရကသတ်မှတ်ထားတာဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည်ကိုယျခန်ဓာစစ်တပ်သည်လစာအတွက်အဓိကအပြောင်းအလဲများအားလုံးအတှကျခြုံငုံတာဝန်ရှိပါတယ်။ အချို့ကိစ္စများတွင်တန်ခိုးအချို့ကိုအခြားအုပ်ချုပ်မှုအာဏာအဆောက်အဦမှလှဲ။

ဒါ့အပြင်စစ်တပ်လစာအပေါ်ဥပဒေပါရှိသည်သောဥပဒေရေးရာပြဋ္ဌာန်းချက်တွေနဲ့အညီ, စစ်တပ်အတွက်လစာအဖြစ်နှစ်စဉ်အခြေခံပေါ်မှာရည်ညွှန်းရပါမည်။ ဒီမှာအခြေခံစံနှုန်း - ငွေဖောင်းပွမှု၏ဒိုင်းနမစ်တရားဝင် Rosstat မှတ်တော်မူ၏။ စစ်တပ်လစာ၏တွက်ချက်မှုသင့်လျော်သောကိန်း၏အသုံးပြုမှုကိုပါဝင်ပတ်သက်။

မြိတ်အကြိုးခံစားခှငျ့

ကျနော်တို့အသေးစိတ်အတွက်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏ဥပဒေများနှင့်အညီစစ်တပ်များ၏လစာနှောဖြစ်နိုင်သည်အရာ, အလွန်မြိတ်အကြိုးခံစားခှငျ့၏အနှစ်သာရကိုလေ့လာခဲ့သည်။ ကွဲပြားခြားနားသောစာချုပ်စစ်သားများနှင့်စစ်မှုထမ်းများအတွက်သဘာဝတရားနှင့်ဆက်စပ်သောစရိတ်စရိတ်။ လေ့လာမှုနှစ်ခုလုံးအတွက်အပိုဆောင်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုတပ်ဆင်ထားပါသည်။

ပြည်နယ်ကိုယ်စားပြုသတင်းအချက်အလက်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ငြိမ်းချမ်းရေးကာလအတွက်အန္တရာယ်နှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသောရှုပ်ထွေးတာဝန်များကိုဖျော်ဖြေအဖြစ်အဘို့, ဝန်ဆောင်မှု၏အထူးအခွအေနများအတွက်အရည်အချင်းများလူတန်းစားများအတွက်: ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးစစ်မှုထမ်းမှတဆင့်သွားပါလျှင်သူသည်လစာမှအောက်ပါဖြည့်စွက်အပေါ်ရေတွက်လို့ရပါတယ် လျှို့ဝှက်။

ထောက်ပံ့ကြေးစာချုပ်စစ်မှုထမ်းကိုလည်းအပိုဆောင်းငွေပေးချေခြင်းဖြင့်လိုက်ပါသွားသည်။ အထူးသဖြင့်, ကဝန်ဆောင်မှု၏အနှစ်များအတွက်လစာ (စုစုပေါင်း) မှအကျိုးစီးပွားဆုကြေးငွေဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ 10% (အညွှန်းကိန်း 25 နှစ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုမှာ) 40% မှ (2 နှင့် 5 နှစ်အကြားသည့်အခါအသက်ကြီးမှု) မှကွဲပြားခြားနားသည်။ သင်တို့သည်လည်းစစ်မှုထမ်း၏ဖြစ်ရပ်၌ရှိသကဲ့သို့, အရည်အချင်းများလူတန်းစားများအတွက်ဆုကြေးငွေရှိသည်။ ဒါဟာ (တတိယတန်းများအတွက်) ရာထူးများအတွက်လစာ၏ 5% ကနေ 30% မှနေကြပါတယ် - မာစတာ၏အရည်အချင်းများအမျိုးအစားချီးမြှင့်ပါ။

ထိုနှင့်ဆက်စပ်သောသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်နှင့် ပတ်သက်. ပြည်နယ်လျှို့ဝှက်ချက်, လစာ၏ 65% အထိ - ယင်း၏တန်ဖိုး။ ဒီအပိုဆောင်းငွေပေးချေမှုများအတွက်တိကျသောညွှန်းကိန်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအလုပ်ဖြစ်တယ်အရာနှင့်တကွ, သတင်းအချက်အလက်လျှို့ဝှက်ချက်သည်မည်မျှပေါ်တွင်မူတည်သည်။

စစ်သူရဲတို့သည်အထူးအခြေအနေများအတွက်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်အရာကိုချီးမြှင့်စရိတ်, လစာ၏ 100% ကိုရောက်ရှိနိုင်ပါတယ်။ ယင်း၏တန်ဖိုးကိုထင်ဟပ်လိုအပ်ချက်, တွေကို RF အစိုးရဆုံးဖြတ်သည်။ အကောင့်သို့ဝန်ဆောင်မှုများ၏တိကျသောအခြေအနေများအဖြစ်စစ်သား၏အမျိုးအစားကိုယူနေကြသည်။ ဒါ့အပြင်သူကစစ်အေးကာလအတွင်းစွန့်စားမှုနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသောလုပ်ငန်းများကိုများအတွက် 100% တိုးကိုရောက်ရှိနိုင်ပါတယ်။ အလားတူပင်အပိုဆောင်းငွေပေးချေ၏တိကျတဲ့ငွေပမာဏကိုအစိုးရကဆုံးဖြတ်ရလိမ့်မည်။

ဒါဟာအထူးအောင်မြင်မှုများအတွက်ထောက်ပံ့ကြေးနေဆဲဖြစ်သည်။ ယင်း၏တန်ဖိုးကိုလည်းလစာထုတ်ပေးအခြေစိုက်စစ်ရေးပို့စ်အထိ 100% ဖြစ်နိုင်သည်။ ယင်း၏ငွေပေးချေမှုများအတွက်စည်းကမ်းများ, အလှည့်၌, အလုပ်အမှုဆောင်များ၏အရည်အချင်းအခွင့်အာဏာဆုံးဖြတ်သည်။

ဒါ့အပြင်အချို့ကိစ္စများတွင်ကန်ထရိုက်စစ်သားဘဏ္ဍာရေးအကူအညီ၏ပုံစံအတွက်အပိုဆောင်း fixed ငွေပေးချေဖို့မျှော်လင့်နိုင်သည်ကိုသတိပြုပါ။ နောက်ထပ်အရင်းအမြစ်, စစ်မှုထမ်းများအတွက်ငွေကြေးထောက်ပံ့ကြေးကိုတိုးမြှင့်စေခြင်းငှါအရာများ၏ကုန်ကျစရိတ် - တာဝန်၏သစ္စာရှိသောစွမ်းဆောင်ရည်ဆု။ သူတို့ရဲ့တန်ဖိုးကိုတစ်ဦးရာထူးများ၏လစာမှအချိုးအစားအတွက်များသောအားဖြင့်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါပေမဲ့သူ့ရဲ့ကောင်းသောဝန်ဆောင်မှုဆုများအတွက်တစ်စိတ်တစ်ဒေသအတွက်စစ်မှုထမ်းများ၏ငွေကြေးလုပ်ခ၏ငွေပေးချေမှုသုံးလစာဥပဒင့်အားဖြင့် may ။ အလှည့်၌, ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီများ၏နှစ်ပတ်လည်ငွေပမာဏအရာရှိတစ်ဦးစုစုပေါင်းလစာထက်လျော့နည်းလွတ်လိမ့်မည်။

အချက်များပြုစုပျိုးထောင်

ကျနော်တို့ကရုရှားအတွက်တပ်များအဘို့ဘယ်လောက်တွက်ချက်လုပ်ခမှာကြည့်ရှုကြ၏။ သို့သော်ပြဿနာများ၏သိသိသာသာငွေပမာဏကိုရုရှားစစ်တပ်ကပြည်ပမှာအရာရှိများရှေ့မှောက်တွင်လိုအပ်သည်။ စစ်သားပြည်ပမှာတည်ရှိဖွဲ့စည်းမှု၌သူ၏တာဝန်လုပ်နေလျှင်, သူကတိုးပွားစေအမျိုးမျိုးအပေါ်အားကိုးခွင့်ရှိသည်။ သူတို့ရဲ့ကဲကုလအစိုးရကစိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

အလားတူပင်စစ်ဘက်လစာအပေါ်ဥပဒေနှင့်အရေးပေါ်အခြေအနေ, လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခများနှင့်အကြမ်းဖက်မှုတိုက်ဖျက်ရေးစစ်ဆင်ရေးအတွင်း, အပြင်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအချို့နယ်မြေများတွင်အများပြည်သူအမိန့်သေချာအတွက်ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်သူအရာရှိများ၏လေးစားမှုအတွက်အခွင့်အရေး, တည်စေ။

ထို့ပြင်ထိုသူတို့အားပမာဏမှာတူညီသော Far မြောက်အမေရိကနှင့်တိုင်းဒေသကြီးများအတွက်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်နေသောအရာရှိများ, အဖြစ်ကောင်းစွာကဲ့သို့သောသဲကန္တာရဧရိယာများတွင်အဖြစ်ရှုံးသောအခါရာသီဥတုနှင့်အတူဒေသများနှင့်သက်ဆိုင်ရာကိန်းနှင့်အတူပေးဆောင်ရ။

စစ်သားကြည်းတပ်အရွက်သောအခါ, ပြည်နယ်တစ်စိမ်းပေါင်းလဒ်၏ငွေပေးချေမှုအာမခံပါသည်။ ၎င်း၏အရွယ်အစားအသက်ကြီးမှုပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အဆိုပါဥပဒေထွက်ပေါက်မှာစိမ်းပေါင်းလဒ်စစ်ရေးပေးဆောင်ရနိုင်မှာမဟုတ်ဘူးအငြိမ်းစားသောကးများအတွက်ထောက်ပံ့ 7. - ကထက်နည်းနှစ်ပေါင်း 20 သည်ဆိုပါကပိုပြီးလျှင်, သက်ဆိုင်ရာစရိတ်, 2 လစာဖြစ်ပါတယ်။ ဤသည်ထောင်ဒဏ်၏ပြစ်ဒဏ်နှင့်အတူအရာရှိရာထူး, indiscipline များအတွက်စစ်တပ်အထက်တန်းကျောင်းကနေထုတ်ပယ်ခြင်း, ထိုလက်မှတ်ရေးထိုးစာချုပ်ပျက်ကွက်အခြေအနေများ၏ဆင်းရဲချို့တဲ့နှင့်အတူ, ဥပမာ, ကြောင့်ဖြစ်နိုင်သည်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကအစိုးရတပ်ဖွဲ့တွေသို့မဟုတ်အကောက်ခွန်အတွက်စစ်တပ်များ၏ဝန်ဆောင်မှုထဲသို့ဝင်လျှင်စိတ်ဝင်စားစရာအချို့ကိစ္စများတွင်လက်စွဲ, paid မရ။

ပစ္စည်းလုံခြုံရေး၏အခြားရှုထောင့်

ပစ္စည်းလုံခြုံရေးတပ်ဖွဲ့များ - မသာတဲ့ငွေကြေးစရိတ်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါပြည်နယ်စစ်တပ်လည်းအခြားအထောက်အကူပြုရွေးချယ်စရာရှိအာမခံပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, installation ကိုထောက်ပံ့ကြေးပေးအပ် - အခြားမှဝန်ဆောင်မှုတွေထဲကအချက်အနေဖြင့်ပြောင်းရွှေ့လာသောအခါ။ သူတို့ရဲ့အရွယ်အစားတဦးတည်းလစာနှင့်တစ်ဦးချင်းစီမိသားစုဝင်စစ်ရေးရန်၎င်း၏ပြင်းအား၏ 25% ညီမျှသည်။ အချို့ကိစ္စများတွင်စစ်တပ်၏ကောင်းစွာနဲ့နေ့စဉ်ဓာတ်လှေကားအပြင်, လက်ခံရရှိရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ စည်းကမ်းနှင့်အမျှသူတို့ဝန်ဆောင်မှုအသစ်တစ်ခုကိုအရပ်မှအရာရှိများ၏နေရာပြောင်းရွှေ့နှင့် ဆက်စပ်. အဖြစ်ခန့်အပ်ထားပါသည်။ per စစ်သားလမျး၌အခါကာလ၏အရေအတွက်ကိုအပေါ်အခြေခံပြီး, diem ။ အဆိုပါအထူးသဖြင့်သူတို့ရဲ့တန်ဖိုးကိုအစိုးရကစိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

ပြည်သူ့မူဝါဒ, စစ်တပ်အရာအတွင်းပစ္စည်းထောက်ခံမှုကိုလည်းအိမ်ယာ၏ငှားရမ်းရန်နှင့်ဆက်စပ်သောလျော်ကြေးငွေပေးချေမှုပါဝင်သည်။ သူတို့ရဲ့တန်ဖိုးကိုဝန်ဆောင်မှုများ၏အထူးသဖြင့်ဒေသပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ဥပမာ, မော်စကိုဒေသအတွက် - 15 တထောင်ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ် ..

လူမှုရေးအထုပ်

စစ်မှုထမ်းများအတွက်ငွေကြေးစရိတ်ဖြည့်စွတ်ရန်အကြီးစားထောက်ခံမှုအတိုင်းအတာတခုဥပမာ, တင်ဆောင်လာသောစစ်သားများနှင့်အတူထောက်ပံ့ထားတဲ့ပြည်နယ်လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်ဖြစ်ပါသည် စာချုပ်အောက်မှာဝန်ဆောင်မှု။ အိမ်ရာ - က၎င်း၏ဖွဲ့စည်းပုံ၏သော့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမှာ။ အဆိုပါပြည်နယ်စစ်တပ်ကူညီပေးသည် ဝန်ဆောင်မှုအိုးအိမ်။

ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှစ် 20 ကျော်များအတွက်စစ်တပ်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီဆိုရင်, သူနေထိုင်ရာရွေးကောက်တော်မူသောအရပ်ပေါ်မှာတိုက်ခန်းဝယ်ယူအတွက်အကူအညီအတွက်အာဏာပိုင်များလျှောက်ထားခွင့်ရှိသည်။ အလားတူညာဘက်အများဆုံးအသက်, ကျန်းမာရေးသို့မဟုတ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့စည်းရုံးရေးလှုပ်ရှားမှုများရောက်ရှိအပေါ်စစ်တပ်ကနေသူ့ဥတုပြီးနောက်စစ်သားကနေပေါ်ပေါက်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းအားဖြင့်ဦးစားပေးနိုင်ရန်အတွက်အိမ်တအိမ်ဝယ်ရန်ကြောင်းဦးတည်ချက်ပြည်နယ်ပေါင်ခံအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်လိမ့်မည်။

နှစ်ပေါင်းကာလကို 2015-2017 ခုနှစ်စစ်တပ်အိမ်ယာများကို program ကိုနှင့်စပ်လျဉ်းဥပမာ, ပြည်နယ်ဘတ်ဂျက်ကနေတွင်ရှိသောခွဲတမ်းပေး - အကြောင်းကို 81,5 ဘီလီယံကိုရူဘယ် .. နှင့်စပ်လျဉ်း အိုးအိမ်ထောက်ပံ့မှုများ, သူတို့ 2015 ခုနှစ်အာဏာပိုင်များနှင့် ပတ်သက်. $ 40 ဘီလီယံဖိုးသုံးဖြုန်းဖို့မျှော်လင့်ထား။ ရူဘယ်။ အကြောင်းကို 20% - တိုင်းပြည်ပြည်နယ်ဘတ်ဂျက်အတွက်စစ်တပ်အပေါ်စုစုပေါင်းအသုံးစရိတ်၏ရှယ်ယာတစ်ခုကိုစကားမစပ်, သတိပြုပါ။

ပညာရေး - စဉ်းစားလူမှုအထုပ်၏နောက်တစ်နေ့အစိတ်အပိုင်း။ စစ်သားစစ်မှုထမ်းများ၏ကာလအတွင်းလေ့လာသင်ယူရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်များနှင့်စစ်တပ်အနေဖြင့်ဥတုပြီးနောက်အဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့်အလယ်တန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများမှဝန်ခံချက်အတွက်ဦးစားပေးရှိပါတယ်။

စစ်တပ်အဘို့နိုင်ငံတော်ကအာမခံလူမှုအထုပ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်, စစ်သားကနျြးမာရေးဝန်ဆောင်မှုအတွက်အကျိုးခံစားခွင့်မှလည်းမျှော်လင့်ထားခွင့်ရှိသည်။ ထောက်ခံမှုများ၏သက်ဆိုင်ရာတိုင်းတာစစ်တပ်ကသူတို့ကိုယ်သူတို့အပေါ်, ဒါပေမယ့်လည်း၎င်းတို့၏မိသားစုများအပေါ်မသာတွက်ချက်သည်။

ပြည်နယ်လူမှုရေးအထုပ်လည်းအစားအသောက်နှင့်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအိမ်ထောင်စုပစ္စည်းများနှင့်အတူစစ်သားတို့အတွက်ပေးသည်။ ဤသည်အဓိကအား, ရိက္ခာထုတ်ပေး, စစ်တပ်ယူနစ်မှယူနီဖောင်းများနှင့်အခြားအရာပြဋ္ဌာန်းချက်သူ့မှာအရမ်းကောင်းတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။

ပြည်နယ်ထောက်ခံမှုတပ်တွေနောက်ထပ်အရေးကြီးတဲ့အတိုင်းအတာ - အခမဲ့ခရီးသွားလာ။ စစ်သားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုခရီးစဉ်ပေါ်အားလပ်ရက်ပေါ်တွင်ဝန်ဆောင်မှုအသစ်တစ်ခုကိုအရာဝတ္ထုသွားလျှင်၎င်း၏အသုံးပြုမှုကိုတတ်နိုင်သမျှဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအကျိုးကျေးဇူးဟာ Far မြောက်အမေရိကမှာအမှုဆောင်ကြသူသာစစ်ရေးထောက်ပံ့ခြင်းနှင့်ပမာဏမှာတူညီသည် - သို့သော်အခွအေနေလည်းမရှိ။ ဒီစံနှုန်းတွေ့ဆုံခဲ့ပြီးလျှင်, အခမဲ့စီးနင်းအာမခံနှင့်လည်းစစ်သားတစ်ယောက်ရဲ့မိသားစု၏အဖွဲ့ဝင်တဦးတည်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်မျှလျော်ကြေးသဘောသဘာဝ prepaid ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးကစစ်သားထို့နောက်ကာကွယ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများဥပဒရုရှားဝန်ကြီးဌာနကသတ်မှတ်ထားသောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းသူကုန်ကျစရိတ်ပြန်လာ, ထိုလက်မှတ်ပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်။

စစ်မှုထမ်းဘို့စရိတ်

တိကျသောကိန်းဂဏန်းများစရိတ်ရုရှားတပ်တွေတင်ဆက်နိုင်သည့်အတွက်စဉ်းစားပါ။ စတင်, လေ့လာမှုအညွှန်းကိန်းဟာစစ်မှုထမ်းများအတွက်ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ ယခုငွေပေးချေမှုပမာဏကိုအတော်လေးကျိုးနွံစုဆောင်းလေ့ကျင့်ရန် - 2 တထောင်ရူဘယ် .. တစ်လလျှင်။ အဆိုပါအပိုဆောင်းငွေပေးချေမှုအထိ 100% ဖြစ်နိုင်ပါတယ် - စစ်သားကိုစစ်အေးကာလအတွက်အန္တရာယ်များ၏အခြေအနေများအတွက်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်သည့်အခါအလေ့အကျင့်အတွက်, ဒီကိစ္စများတွင်အများအားဖြင့်မှန်သည်။ ဥပမာ, ပေါက်ကွဲအတူလုပ်ကိုင်, ရေငုပ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်စေ့စပ်, လေကြောင်းချီစစ်ဆင်ရေးအတွက်ပါဝင်ပတ်သက်နေသည်ဆိုပါက။ မီဒီယာအတွက်ရုရှားအစိုးရကလာမယ့်နှစ်တွေအတွင်းတပ်သားသစ်များ၏ထောက်ပံ့ကြေးကိုတိုးမြှင့်စေခြင်းငှါအစီရင်ခံစာများရှိပါတယ်။

ရောငျ့ရဲစာချုပ်

စာချုပ်စစ်သားများအတွက်ကိန်းဂဏန်းများအချို့သောသာမန်ခေါင်းစဉ်စဉ်းစားပါ။ အဆိုပါ UCP (လူမှုပြည်နယ်လေ့ကျင့်ရေး) ၏စစ်သားပစ္စည်းပံ့ပိုးမှု၏ရှုထောင့်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခြေခံပေါ်မှာစစ်တပ်က join ဖို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသူတွေကို, ကြီးစွာသောအတိုင်းအတာဂရုစိုကျတယျ။ ဇာတိမြေခုခံကာကွယ်ဖို့ဆန္ဒရှိနေသောအနာဂတ်အရာရှိများ, ငါကိုစစ်အေးကာလ၌, ပြည်နယ်ပစ္စည်းအရာရှိများ၏အစိတ်အပိုင်းနှင့်သူ၏မိသားစုကဂရုစိုက်နိုင်မနေတာသေချာပါစေချင်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင်ကျနော်တို့တပ်တွေသက်ဆိုင်ရာအမျိုးအစားများအတွက်ထောက်ပံ့ကြေးတစ်ဦးအနီးစပ်ဆုံးတွက်ချက်ထုတ်သယ်ဖို့ကြိုးစားတယ်။

မြှား, ဒါမှမဟုတ်ပုဂ္ဂလိကတစ်စစ်ရေး post ကိုအပေါ်အခြေခံပြီးတစ်ဦးလစာ, 10-12 တထောင်၏အရွယ်အစားရှိပါတယ်။ ရူဘယ်။ အဆိုပါကစားသမားခေါင်းဆောင်အကြောင်းကို 15 တထောင်၏ပမာဏတစ်ဦးငွေပေးချေမှုတစ်ခုအခြေစိုက်စခန်းသောအဘို့ကိုအပေါ်ရေတွက်လို့ရပါတယ်။ ပွတ်သပ်။ ကိုယ့်တပ်ကိုအမှုဆောင်ရွက်ခြင်းမှစတင်ခဲ့သောယေဘုယျ, စာချုပ်စစ်သားတစ်ယောက်အတွက်ခန့်က 15 တထောင်၏အနေအထားကိုများအတွက် စတင်. လစာအပေါ်ရေတွက်လို့ရပါတယ်။ ရူဘယ်။

စစ်တပ်လစာ၏နောက်တစ်နေ့အမျိုးအစား - တစ်ဦးရာထူးပေါ်မှာ။ ယင်း၏တန်ဖိုး post ကိုဆက်နွယ်နေကြောင်းငွေပေးချေမှုများအတွက်ထက်အများကြီးလျော့နည်းသည်။ ပျမ်းမျှပုံများအတွက် Corporation ဘို့အကြောင်းကို 5 တထောင်ရူဘယ်ဖြစ်ပါသည် - မရှိတော့: .. အကြောင်း 5.5 တထောင်ရူဘယ် .. အငယ်တန်းတပ်ကြပ်ကြီး 6 တထောင်တစ်ဦးလစာအပေါ်ရေတွက်လို့ရပါတယ်။ ပွတ်သပ်။ အထက်တစ်ဦးခြေလှမ်းအပေါ်စစ်သား - 7 တထောင်ရူဘယ် .. တပ်ကြပ်ကြီး - အကြောင်းကို 7.5 တထောင်ရူဘယ် .. အလုပ်သမားများကြီးကြပ်, အလှည့်မှာ about 8 တထောင်တစ်ဦးလစာရှိနိုင်ပါသည်။ ရူဘယ်။ ကျွန်တော်အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းဤရွေ့ကားတန်ဖိုးများကို, ထိုဆက်စပ်မှုငွေဖောင်းပွမှုနှုန်းကိုမှရည်ညွှန်း။

ဤအမျိုးအစားများများ၏စစ်ရေးလစာ၏တွက်ချက်မှုအထဲကသယ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက်ကျနော်တို့လစာ၏နှစ်ဦးစလုံးအမျိုးအစားများအိပ်ရန်ရှိသည်အဖြစ်၎င်းတို့၏သက်ဆိုင်ရာစရိတ်၏အရွယ်အစားကိုတိုးမြှင့်စေမည်။ ရိုးရှင်းတဲ့ဥပမာစဉ်းစားပါ။

.. 6 တထောင်ရူဘယ် .. - အငယ်တန်းတပ်ကြပ်ကြီးအများစုဖြစ်ဖွယ်ရှိ၏ရာထူးအရသိရသည် 15 တထောင်ရူဘယ်စစ်တပ် post ကိုတစ်ဦးလစာရပါလိမ့်မယ် အဲဒီအစားသူကမကြာသေးခင်ကစစ်တပ်၌တည်ရှိ၏: 2-5 နှစ်က။ သင် RF အစိုးရကသတ်မှတ်ထားသောလက်ရှိကိန်းဂဏန်းများ, ယူလျှင်အကြီးတန်းဆုကြေးငွေသက်ဆိုင်ရာ, 2.1 တထောင်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ပွတ်သပ်။ တပ်ကြပ်ကြီးသည် 3rd လူတန်းစားများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီကြဖွယ်ရှိသည်။ ဒီအခွအေနမြေိုးတွက်ချက်မှု၏ရလဒ်များကိုအဆိုအရအနည်းငယ်တိုးလာငွေကြေးစရိတ်စစ်မှုထမ်းဖြစ်ပေါ်စေသည်။ တပ်ကြပ်ကြီးသက်ဆိုင်ရာဝန်ပို for 750 ရူဘယ်ဖြစ်လိမ့်မည်။ သူဝန်ဆောင်မှု၏အထူးအခွအေန၏ post ကိုများအတွက်လစာ၏ 50% ၏စရိတ်နီးပါးရှိပါသည်ကြောင့်လည်းဆိုပါစို့။

တပ်ကြပ်ကြီးတစ်ဦး post ကိုအပေါ်စစ်မှုထမ်းများ၏ငွေကြေးလုပ်ခ၏တွက်ချက်မှုကျနော်တို့အနေနဲ့နောက်ထပ်ငွေပေးချေမှု, အဖြစ်ရာထူးအပေါ်အခြေခံပြီးသောဘဏ္ဍာရေးမူဘောင်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်၏ 50% ဖြည့်စွက်, လစာ၏ Clasp နှစ်ဦးစလုံးနှင့်အတူထွက်သယ်ဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ 31 350 ရူဘယ်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ ကြောင်းစစ်မှုထမ်းများ၏ငွေကြေးလုပ်ခ၏တွက်ချက်မှုအတွက်ဆုကြေးငွေသို့မဟုတ်ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီအမျိုးမျိုးပါဝင်နိုင်ပါသည်ကိုလည်းသတိပြုပါ။ ဒီအကြောင်း 7-8 တထောင်ဘို့ကိုတွက်ချက်နှုန်းတိုးမြှင့်ပေးနိုင်သည်။ ရူဘယ်။ ထို့ကြောင့်စစ်တပ်နှင့် UCP ၏ပစ္စည်းကိုထောကျပံ့အနာဂတ်မှာသို့မဟုတ်ရွက်ပေါက်အရာရှိများအကျိုးသက်ရောက်စေပါလိမ့်မယ်ဆိုပါကသူတို့၏အလားအလာလစာအမျိုးသားပျှမ်းမျှနှင့်အတူကျယ်ပြန့်တသမတ်တည်းဖြစ်တယ်, သို့မဟုတ်ပင်ကအထက်နိုင်ပါတယ်မြင်လိမ့်မည်။ ရုရှားနိုင်ငံအချို့တိုင်းဒေသကြီးများတွင်နေစဉ်ကဤကိန်းဂဏန်းအတော်လေးလျောက်ပတ်စဉ်းစားသည်။

စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အချက်ကိုစာချုပ်စစ်သားများကြားဖြတ်အစိုးရတာဝန်အတွက်သေချာသောအနေအထားယူပါလိမ့်မယ်ဆိုပါကမိမိတို့လက်ရှိအနေအထားကိုနှင့်အတူသူသည်လစာနှင့်အခြားစရိတ်လက်ခံရရှိပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်အတူဆက်စပ်လျက်နှင့်မဖြစ်ပါတယ်။ အလှည့်၌, ကိုယ်ပိုင်ရာထူးနှင့်အနေအထားအားဖြင့်များအတွက်ထောက်ပံ့စရိတ်, paid ကြသည်မဟုတ်။ အသတ်မရှိသည့်ယာယီသိမ်းပိုက်ရာထူးအပေါ်တာဝန်ထမ်းဆောင်လျှင်အဖြစ်အဆိုပါစစ်သားပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

စစ်တပ်ပင်စင်စား၏ပစ္စည်းကိုလုံခြုံရေး

ကျနော်တို့စစ်မှုထမ်းများ၏ငွေကြေးလုပ်ခ၏ငွေပေးချေမှုကိုထင်ဟပ်သောရှုထောင့်စဉ်းစားပေမယ့်အများအားဖြင့်သာယခုစစ်တပ်တွင်အမှုထမ်းဆောင်နေကြသူမြား၏လေးစားမှုပါ။ ဒါဟာအငြိမ်းစားများအတွက်ပစ္စည်းထောက်ပံ့မှုကိုသူတို့အား Post-ထုတ်ပယ်ရည်မှတ်ရှုထောင့်စူးစမ်းဖို့အသုံးဝင်ပါလိမ့်မယ်။ ရုံလက်ရှိအရာရှိလစာ၏ဖြစ်ရပ်၌ရှိသကဲ့သို့, ပြည်နယ်အသုံးပြုပုံအငြိမ်းစားစစ်မှုထမ်းများ၏ပိုက်ဆံစရိတ်, အညွှန်းထည့်နေပုံကို။ အထူးသဖြင့်၎င်း၏တန်ဖိုးကိုအောက်တိုဘာလ 2015 ခုနှစ်တွင် 5.5% အထိပမာဏ။

စုစုပေါင်းအငြိမ်းစားပင်စင်တွက်ချက်မှုပုံသေနည်းစစ်တပ်ဖြစ်ပါတယ်။ အရာရှိအနှစ် 20 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုတာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီဆိုရင်, သက်ဆိုင်ရာငွေပေးချေမှုအနှစ် 20 အတွင်းအခြေခံဝန်ဆောင်မှုကျော်နှင့်အထက်, ထိုစရိတ်အထွေထွေထဲမှာ 50% အဖြစ်တစ်နှစ်လျှင် 3% ရှိလိမ့်မည်။ သို့သော်ပင်စင်၏ကန့်သတ်တန်ဖိုးစရိတ်၏ 85% ထက်မကျော်လွန်နိုင်ပါ။ အလှည့်မှာတော့စစ်တပ်ပင်စင်၏အခြေခံထဲတွင် 25 နှစ်ကြာတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သူဖြစ်ပါတယ်လျှင် - တူညီသည့်စရိတ်၏ 50% နှင့်တစ်ဦးချင်းစီအပိုဆောင်းတစ်နှစ် 1% ။

ရုရှားဥပဒေများအငြိမ်းစားစစ်တပ်များ၏ပင်စင်အရာရှိများ၏ပိုက်ဆံစရိတ်ပမာဏကိုတွက်ချက်ကြောင့်ချဉ်းကပ်မှုအတွက်ဖြစ်နိုင်သမျှပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေလျှော့ချမည်မဟုတ်ကြောင်းအာမခံပါသည်။ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာနကနေရသောကြောင့်စစ်တပ်များ၏လစာပုံမှန်တရားဝင်ပြုမူရန်ချိန်ညှိဖို့သီအိုရီဖြစ်နိုင်ခြေ option ကို, တရားဝင်စစ်ရေးပင်စင်လစာရဲ့ absolute value လျှော့ချရန်ခိုင်ခိုင်လုံလုံအဖြစ်လက်ရှိစစ်လျော်ကြေးနိုင်ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စရပ်များတွင် "စစ်မှုထမ်းများ၏ပိုက်ဆံစရိတ်တွင်" ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအပိုဒ် 5 အရကငွေပေးချေမှု၏အမှန်တကယ်တန်ဖိုးဥပဒေများအတွက်အပြောင်းအလဲများကိုအရင်ကထက်အနည်းဆုံးအားမျှမနိမ့်ဖြစ်လိမ့်မည်ဟုအာမခံချက်ဖြစ်ပါတယ်။