ဘဏ် "လက်ဝဲဘဏ်": ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း

ရုရှား၌ 1991 ခုနှစ်ကတည်းကစျေးကွက်အပေါ်ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ကြောင်းဘဏ်လုပ်ငန်းမှာအဖွဲ့အစည်းများရှိပါသည် - အဖြစ်မကြာမီစတင်တစ်ခုလုံးအဖြစ်အပေါငျးတို့သအကြွေးများနှင့်ဘဏ္ဍာရေးစနစ်ပေါ်ထွက်လာအဖြစ်။ ဤရွေ့ကားအဖွဲ့အစည်းများစျေးကွက်အပေါ်အဆက်အသွယ်များ, ကျယ်ပြန့်ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်းနှင့်မျှမျှတတ High-အရည်အသွေး, လူကြိုက်များတဲ့ထုတ်ကုန်ထူထောင်, တည်ငြိမ်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံရှိသည်ဖို့လေ့ရှိပါတယ်။

ဤအရာတစျခုမှာဆိုက်ဘေးရီးယားဒေသတွင်သရုပ်ဆောင်, ဘဏ် "လက်ဝဲဘဏ်" ဖြစ်ပါတယ်။ 19 ရုံးများ, ခရက်ဒစ်ထုတ်ပေး 7 ရုံးများအဖြစ် 100 ဦးနှင့် ATM စက်များဆိပ်ကမ်း - ဒါဟာမျှမျှတတကောင်းစွာကြီးမားသောကွန်ယက်ကိုကဲ့သို့ရှိလူသိများသည်။

ဤဆောင်းပါး၌ကြှနျုပျတို့သညျဤအဖွဲ့အစည်းန်ဆောင်မှုများပေးနေကြသည်, သူတို့ကဒါအပေါ် client ကိုပူဇော်နှင့်နိုင်သည့်တစ်ဦးအဆင့်ကိုတင်ဆက်ကြောင်းကိုဖော်ပြရန်။

အောင်မြင်မှုများ

ဒီအဖွဲ့အစည်းအပြုသဘောမှတ်ချက်ပြုခဲ့သည့်အတွက်ဆုများနှင့်အဆင့်နှင့်အတူစတင်ဖွင့်ကြပါစို့။ အကောင့်သို့ 2015 ခုနှစ်တွင်ရရှိခဲ့ကြသည်ဟုသူတို့သာအောင်မြင်မှုယူပြီးပိုပြီးဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျအခွအေနကိုကြည့်ပါရန်။ ဒီတော့သုံးသပ်သူများ '' Rusipoteka ၏ဗဟို 33 ကြိမ်မြောက်အရပ်မှလက်ဝဲဘဏ် "(Kemerovo)" တစ်ပေါင်နှံ၏ထုတ်ပေးရေးအတွက်ပါဝင်ပတ်သက်အရှိဆုံးအဆင့်မြင့်ဘဏ်လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများ၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အတွက်ယင်းဘဏ်ထား "။ တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားရှုထောင့်တွင် - ချေးငွေအစုစု၏စည်းကမ်းချက်များ၌ - ဆုံးဖြတ်ထားသော authoritative ထုတ်ဝေ (RIA အဆင့်သတ်မှတ်ချက်) က 120 ကြိမ်မြောက်အရပ်ဌာနတခုတခုအပေါ်မှာဆောင်းပါးဘဏ်ထဲမှာဖော်ပြထားသည်။ စုစုပေါင်းပိုင်ဆိုင်မှုဖြင့်အတူတူပင်အေဂျင်စီက 136-ကြိမ်မြောက်နေရာအရပ်ရန် "လက်ဝဲဘဏ်" ဟုသတ်မှတ်ခဲ့သည်။ အဆိုပါ 35 အနေအထားပေါ်ဘဏ်သတ်မှတ်ပါတယ် "ဦးစီးကုန်သွယ်အော်ပရေတာ" ၏ကဏ္ဍနောက်ဆုံးအနေနဲ့မော်စကိုစတော့အိတ်ချိန်း။

သင်တို့ကိုတွေ့မြင်နိုင်သကဲ့သို့, ဒီတည်ထောင်ခြင်းဈေးကွက်ထဲမှာခေါင်းဆောင်မှုရာထူးနှင့်အကျယ်ပြန့်ကထောက်ပံ့ထားတဲ့အချို့အောင်မြင်မှုရှိပြီး ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်း။

သိုက်

သိုက်နိုင်ကြသည်နှင့်ငွေကိုကယ်တင်လိုသူတွေကိုတစ်ဦးအနှစ်သက်ဆုံး tool ကိုဘဏ်ဖြစ်ကြသည်။ ဘဏ် "လက်ဝဲဘဏ်" နှင့်ပတ်သက်ပြီး 10 ဦးကမ်းလှမ်း သိုက်အမျိုးအစားများ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေ, အတိုးနှုန်းနှင့်အခြားအခြေအနေများ (ဖြစ်နိုင်ချေ, replenish ပိုက်ဆံရုပ်သိမ်းပေးရန်, အင်တာနက်ကတဆင့်ဖွင့်လှစ်ရန်) အတွက်ထိုလူအပေါင်းတို့သည်ငွေကြေးကိုအတွက်ကွဲပြားခြားနား, နိမ့်ဆုံးပမာဏကို - ။ သူစိတ်ဝင်စားတာဖြစ်ပါတယ်ရှိမရှိပေါ် မူတည်. တစ်ဦးချင်းစီကို client ကိုမိမိတို့အဘို့ကိုအကောင်းဆုံးကိုရွေးချယ်ပါနှင့်ဘဏ်ထဲမှာပိုက်ဆံစောင့်ရှောက်ဖို့အထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအစီအစဉ်ဥပမာ: "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု" (အနည်းဆုံးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများအဘို့ - 10 000, သိုက်တစ်နှစ်လျှင် 12% တရားစွဲဆိုတာဖြစ်ပါတယ်, ထိုငွေထုတ်က၎င်း၏အင်တာနက်ကဘဏ်အပေါ်ဆွဲရန်အခွင့်အလမ်းရှိပြီး, အပြင်, replenishment စေ); "အကြိုက်ဆုံး" (အနည်းဆုံး - 50 ထောငျ 10.5 ကနေအမြတ်အစွန်းရာခိုင်နှုန်း 11.5 မှယခုနှစ်အဘို့, "ပိုက်ဆံအိတ်" ကိုအပြင် 7% တရားစွဲဆိုတာဖြစ်ပါတယ်) ။ ကလေးများ, ငွေကြေးသိုက်, ဝယ်လိုအားသိုက်အဘို့, ကျကွီးရှယျအိုမြားအဘို့စီစဉ်ထားလည်းရှိပါတယ်။

ခရက်ဒစ်

ယင်းအဖွဲ့အစည်းများကဖော်ပြထားသကဲ့သို့အသီးသီးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကြာ, နှင့် "လက်ဝဲ-ဘဏ်" အကြွေးဘဏ် client ကိုပုံမှန်အသုံးပြုသူသို့မဟုတ်ပထမဦးဆုံးလာခြင်းရှိမရှိပေါ်တွင်မူတည်အများအပြားနှုန်းထားများအဘို့အစီစဉ်နိုင်ပါတယ်။ ထို့အပြင် Client အချေးငွေကိုလက်ခံရရှိလတံ့သောမှတစ်ဆင့်တစ်ဦးငွေပေးချေမှုတူရိယာများ၏အခန်းကဏ္ဍ - ခရက်ဒစ်, တစ်ဦးရိုးရှင်းသောဖောက်သည်ကဒ်သို့မဟုတ်အချို့သောအခြားပုံစံတစ်မျိုးဖြစ်ပါတယ်။

တစ်ငွေချေးဘဏ်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်အမျိုးအစားသို့ဖောက်သည်များ၏ခွဲခြာထွက်သယ်ဆောင်။ ဒါကြောင့်ကိုင်ဆောင်သူဖြစ်ပါသည် လုပ်ခလစာကတ်များ၏ ပင်စင်စားများ, "ခရက်ဒစ်ကဒ်" ကိုထုတ်ပြန်ရန်ဆန္ဒရှိသူကိုသစ်ကိုဖောက်သည်, အပြုသဘောအကြွေးသမိုင်းနှင့်အတူ clients များ, ကုမ္ပဏီများန်ထမ်းမဟုတ်သောဘဏ် counterparts တွေကို။ ကွဲပြားခြားနားသောဤအမျိုးအစားများကိုအသီးအသီးအဘို့အညီ, ထိုချေးငွေအခြေအနေများ။ ပေမယ့်ကွဲပြားခြားနားသောဌာနများတူညီတဲ့အကျိုးစီးပွားဘဏ် "လက်ဝဲဘဏ်" ထစေ၏။ Novosibirsk, Kemerovo နှင့် Barnaul - မခွဲခြားဘဲရှိရာဌာနခှဲရုံး၏။

အခြားထုတ်ကုန်များ

ငွေချေးခြင်းနှင့်အပြင် တီလှုပ်ရှားမှုများ, ဘဏ်အခြားစစ်ဆင်ရေး၏နံပါတ်ကျင်းပ။ ဒါကြောင့်အပေါ်အထူးသဖြင့်, ဒီငွေကြေးလဲလှယ်, ဘဏ်ကဒ်များကွပ်မျက်, ငွေစုရန်ပုံငွေများအတွက်အကောင့်ဖွင့်လှစ်, အိမ်ခြံမြေများဝယ်ယူများအတွက်ပေါင်နှံဖွင့်လှစ်, အဝေးမှလုံခြုံသိုက် box အတွင်းမှအဖိုးတန်အားမရပုဂ္ဂလိကန်ဆောင်မှုများပေးနှင့်။ ဒီအပေါငျးတို့သဖောက်သည်မသက်ဆိုင်ကြောင့်လိုအပ်ပါတယ်သောဝန်ဆောင်မှုများကိုတဦးတည်းနှင့်အတူတူပင်ဘဏ်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။

ဖောက်သည်ပြန်လည်ဆန်းစစ်ချက်များ

တစ်ဦးအဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူ၎င်း၏ဖောက်သည်ကိုထောက်ပံ့ပေးကြောင်းအင်္ဂါရပ်များခြုံငုံစာရင်း - ကဆက်ဆက်ကောင်းလှ၏။ ဒါပေမယ့်ဘယ်လိုတစ်ဦးသို့မဟုတ်အခြားဘဏ်နားလည်ရန်, ကသာအစစ်အမှန်ဖောက်သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်အတူအသိအကျွမ်းပြီးနောက်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ထိုသို့ထိုကဲ့သို့သောဖိုရမ်များ, ငွေထုတ်နှင့်ငွေချေးအဖြစ်အထူးပြုအရင်းအမြစ်များ, အပေါ်လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်။ အဘယ်အရာကိုကျနော်တို့ဘဏ်ကို "လက်ဝဲဘဏ်" ဖြစ်ပါတယ်အရာကိုနားလည်သဘောပေါက်နိုင်ရန်အတွက်ပွုပါပွီ။

Novokuznetsk နှင့် Kemerovo, Barnaul, ဒါမှမဟုတ်ကျွန်တော်တို့ကိုစိတ်ဝင်စားရုံးခွဲအရပ်၌မဆိုအခြားမြို့, အရေးမပါဘူး - တိုင်းပြည်အနှံ့ကနေလူတွေဆီကနေထောက်ခံချက်များစုဆောင်းအွန်လိုင်းပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။ ထိုသို့ဖောက်သည်အချို့အခက် 5 ရူဘယ်စျေးသက်သာပေမယ့်တန်းစီမှာငွေကြေးဖလှယ်ကမ်းလှမ်းဖြစ်ကြောင်း, ဥပမာ, တွေ့နိုင်ပါသည်; အခြားသူတွေအတွက် - သိုက်အပေါ်အကျိုးစီးပွားငွေပေးချေမှုနှောင့်နှေး; ဒါပေမယ့်တစ်နေရာရာ - ထိုချေးငွေထုတ်ပေးပြီးနောက်ခြိမ်းခြောက်ခဲ့သည်။ ဤသူအပေါင်းတို့သည်အနုတ်လက္ခဏာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းသည် "လက်ဝဲဘဏ်" ထဲမှာန်ဆောင်မှုနှင့်အတူမကျေနပ်ကျန်ရစ်တဲ့သူတွေကိုထွက်လာခဲ့တယ်။ တကယ်တော့ဤအကြံပြုချက်များအများအပြား: တစ်နေရာရာဘဏ်များ၏န်ထမ်းအပြစ်တင်, တချို့အခြေအနေတွေထဲမှာ, အမှား client ကိုနှင့်အတူတည်ရှိသည်။

သို့သော်အချို့အပြုသဘော features တွေရှိပါတယ် - စစ်ဆင်ရေး, စိတ်ဝင်စားသောဖောက်သည်အောင်မြင်စွာထွက်ယူသွားကာနောက်ဆုံးမှာဧည့်သည်ခွဲထုတ်ကျေနပ်မှုခဲ့ပါပြီ။

ဒါကတကယ်ကျိန်းသေကမဖြစ်နိုင်ဘူး "ကြောက်မက်ဘွယ်သော" ဒီအဖွဲ့အစည်း၌သငျသို့မဟုတ် "အမြင့်ဆုံးအဆင့်မှာ" တာဝန်ထမ်းဆောင်ပါလိမ့်မည်ဟုပြောသည်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါကလူအပေါင်းတို့သည်ဖောက်သည် facing, လူများပေါ်တွင်မူတည်သည်။

ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့်တုံ့ပြန်ချက်

ဒါဟာဘဏ်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများကိုဦးမည်ဘယ်လောက်နားလည်ရန်လည်းစိတ်ဝင်စားဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်မည်သည့်ကုမ္ပဏီ၏လုပျငနျးအတွင်းမှတွေ့မြင်နိုင်ပါသည်အဖြစ်။ positive န်ထမ်းများ၏ဝိသေသလက္ခဏာများ ဥပမာအားဖြင့်ဖော်ရွေန်ထမ်းများ, စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အလုပ်, အကောင်းတစ်ဦးအချိန်ဇယားနှင့်ဘဏ်ထဲမှာကော်ပိုရိတ်ကျင့်ဝတ်အပေါ်, ဖော်ပြသည်။ အာဏာပိုင်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အပေါ်ရိုငျးစိုငျးဆိုရာအပျက်သဘောသုံးသပ်ချက်များ, ရှိပါတယ်ပေမယ့်, အလုပ်လုပ်အားအပေါ်မရှိ, လူထုအခြေပြုစာချုပ် (န်ထမ်း '' အကျိုးစီးပွားများကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး၏အငယျဆုံးသောဒီဂရီကိုဆိုလိုသည်) ကိုပေါ်, လစာ "စာအိတ်" (အဖြစ်တရားဝင်နိမ့်ဆုံး s ကို / n ပေးဆောင် နှင့်ဝန်ထမ်းဒီကိစ္စကိုအပေါ်တစ်ဦးလုံးဝကွဲပြားခြားနားသောငွေပမာဏ) ကိုလက်ခံရရှိပါတယ်။ အဆိုပါပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအားဖြင့်စီရင်တော်, ကဒါဟုခေါ်တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများပြီးပြည့်စုံသောမဖွစျနိုငျသညျ, အားလုံးလည်းပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်တည်ငြိမ်မှု, စီးပွားရေးတိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများနှင့်, အဆုံး၌, အတွေ့အကြုံလည်းမရှိ။