မူဝါဒ၏အယူအဆ

အဆိုပါဝေါဟာရကို "မူဝါဒကို" ပထမဦးဆုံးနာမည်တူသူ့ရဲ့ကျမ်းထဲမှာအရစ္စတိုတယ်တို့ကခဲ့ကြသည်။ ပထမဦးဆုံးဌာန၌နိုင်ငံရေးအယူအဆ, လူ့ဆက်ဆံရေးတစ်ခုလုံးကိုနယ်ပယ်ကိုရည်ညွှန်းသည်။ ယင်း၏တာဝန် - အကောင့်ထဲသို့သူတို့တစ်ဦးစီ၏အကျိုးစီးပွားယူပြီး, လူများ၏အကျယ်ဆုံးအုပ်စုများအကြားဆက်ဆံရေးကိုထိန်းညှိရန်။ သို့သော်အတော်လေးမကြာခဏအုပ်စုတစ်စု၏အကျိုးစီးပွားအခြားများ၏အကျိုးစီးပွားကိုဆန့်ကျင်ဖြစ်နိုင်သည်, ဒါမှမဟုတ်ပင်လုံးဝသူတို့ကိုဖယ်ထုတ်။

ဒုတိယအချက်မှာမူဝါဒသဘောတရားလူမျိုး၏မန်နေဂျာသို့မဟုတ်အုပ်စုတစ်စုရှိစေခြင်းငှါလွှမ်းမိုးမှုအမျိုးမျိုးတို့ကိုဆိုလို။ ဤကိစ်စတှငျတစျခုနိုင်ငံတော်သမ္မတ၏မူဝါဒတစ်ခုသို့မဟုတ်အချို့သောအယ်ဒီတာအဖွဲ့ရုံး, ပါတီနိုင်ငံရေး, ဘာသာတရား, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပတ်သက်. စကားပြောဆိုနိုင်ပါတယ်။

အများအားဖြင့်နိုင်ငံရေးသမားများတိုက်ရိုက်သာသနာတော်ကိုသို့မဟုတ်စီမံခန့်ခွဲမှုစဉ်းစားပါ။ အစိုးရကစုစည်းနိုင်ရန်အတွက်ပြည်သူများအကြားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သောဆက်ဆံရေးကို, ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်တာကနိုင်ငံရေးဟုခေါ်သည်။

မူဝါဒ၏အယူအဆ inextricably ပါဝါ၏သဘောတရားများနှင့်အတူချိတ်ဆက်ထားပါသည်။ ထိုအဖြစ်ရပ်နှစ်ခုစလုံးအပြင်, သီးခြားစီတည်ရှိမနိုင်, သူတို့ကအလွန်အမင်းအလှနျမှီခိုဖြစ်ကြသည်။

ပေါ်လစီပြင်ပ (နိုင်ငံများတွင်သို့မဟုတ်ပြည်နယ်များအကြားဆက်ဆံရေး) နှင့်အတွင်းပိုင်း (ကဘဏ္ဍာရေး, ဒေသနာ, လူမှုရေး, ကုန်သွယ်ရေးနှင့်ဒါပေါ်မှာ။ Direction အဖွဲ့လည်းပါဝင်သည်) သို့ခွဲခြားနိုင်ပါသည်။

လူမှုရေး၏အယူအဆ မူဝါဒအကြောင်းပြည်နယ်များ၏လူ့အဖွဲ့အစည်းအားလုံးအဖွဲ့ဝင်များများ၏လူနေမှုအဆင့်အတန်းတိုးတက်အောင်ရည်ရွယ်ရှုပ်ထွေးပြီးအများပြည်သူလှုပ်ရှားမှုများကိုရည်ညွှန်းသည်။ ဒီလူဦးရေရဲ့အဆင့်ကိုမြှင်အလုပ်အကိုင်အဘို့အမက်လုံးပေးရှာဖွေတာ, သက်သာချောင်ချိရေးများကိုပြည်နယ်အတွင်းထိန်းသိမ်းဘို့အခြေအနေများ၏ဖန်တီးမှုလည်းပါဝင်သည် လူမှုရေးတရားမျှတမှု၏။

လူမှုရေးမူဝါဒ၏အဓိကဒေသများနေသောခေါင်းစဉ်:

• အလုပ်အကိုင်အထိန်းညှိအထူးအစီအစဉ်များဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီအဖြစ်အလားအလာလူမှုရေးပဋိပက္ခများကို၏ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးသို့မဟုတ်ဖျက်သိမ်းရေး။

• အလုပ်သမားဆက်ဆံရေး, တိုင်းပြည်အတွင်းအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အတူလိုက်နာမှု၏ပြည်နယ်စောင့်ကြည့်လေ့လာရေး၏အခြေချများအတွက်ဥပဒေရေးရာမူဘောင်များတည်ထောင်။

• (မြားအပါအဝငျလူမှုလုံခြုံရေးစနစ်များတိုးတက်မှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ဟောင်း-အသက်အရွယ်ပင်စင်လစာ နှင့်စသည်တို့ကိုကြီးမားသည့်မိသားစုများ, စစ်ပြန်, အနိမ့်ဝင်ငွေမှမသန်စွမ်းငွေပေးချေ) ။

• လူဦးရေရဲ့အမျိုးမျိုးသောအစိတ်အပိုင်းများအားဖြင့်လက်ခံရရှိဝင်ငွေတစ်ခုသာတူညီမျှဖြန့်ဖြူးမှတဆင့်အသက်တာ၏အရည်အသွေးကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း။

ဘဏ္ဍာရေးနှစ်မူဝါဒ၏အယူအဆလုပ်ဆောင်မှု၏ပြည်နယ်ဖြည့်ဆည်းရည်ရွယ်ဘဏ္ဍာရေး၏အသုံးပြုမှုအပေါ်အများအပြားကအစိုးရဆောင်ရွက်ချက်များ, ပေါင်းစပ်ဆိုလို။

နညျးလမျးမြားစှာအတွက်ဘဏ္ဍာရေးမူဝါဒ၏မာတိကာ:

• ဒါဟာဒီဇိုင်းနှင့်ခြုံငုံ concept ကိုတည်ဆောက် ဘဏ္ဍာရေးဆက်ဆံရေး, သူတို့ရဲ့ပန်းတိုင်များနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များ, လမ်းညွှန်များ။

• ပြည်နယ်များ၏အကျိုးစီးပွားနှင့်တွေ့ဆုံရန်ဘဏ္ဍာရေးယန္တရားများ Creating နှင့်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး။

• ပြည်နယ်ဘဏ္ဍာရေးအပေါင်းတို့နှင့်ယင်း၏စီးပွားရေးသရုပ်ဆောင်များကိုစီမံခန့်ခွဲ။

အစိုးရဘဏ္ဍာရေးမူဝါဒ၏ရည်ရွယ်ချက်များမှာ:

• ဘဏ္ဍာရေးအရင်းအမြစ်များအများဆုံးစုဆောင်းခြင်းများအတွက်အကောင်းဆုံးအခြေအနေများပေး။

• သူတို့ရဲ့မည်မျှပင်အသုံးစရိတ်နှင့်ဖြန့်ဖြူး။

• ဘဏ္ဍာရေးများ၏အကူအညီဖြင့်စည်းမျဉ်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်မက်လုံး၏ဖန်ဆင်းခြင်း။

• အသံကဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏ဖန်ဆင်းခြင်း။

ဘဏ္ဍာရေးနှင့်လူမှုရေးမူဝါဒများကိုနီးကပ်စွာဆက်နွယ်နေနှင့်အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းများဖြစ်ကြ၏ ပြည်နယ်မူဝါဒက တစ်ဖွဲ့လုံးက။

သဘာဝကျကျ, မူဝါဒသဘောတရားဘဏ္ဍာရေးသို့မဟုတ်လူမှုရေးပါတီမှကန့်သတ်သည်မဟုတ်။ အပြင်ကဤမှ, ဒီအသုံးအနှုန်း၏အထွေထွေအဓိပ္ပာယ်ကိုတစ်ခု (အကျင့်ပျက်ခြစားမှုဆန့်ကျင်တိုက်ပွဲရည်ရွယ်) Anti-အကျင့်ပျက်ခြစားမှု, ငွေကြေး, အကောက်ခွန်, ဘဏ္ဍာရေးနှစ်, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု, အခွန်နှင့်ဒါကဲ့သို့သောနိုင်ငံရေးလှုပ်ရှားမှုများပါဝင်ပါသည်။

မူဝါဒ၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ - တစ်တပ်မက်လိုချင်သောအနာဂတ်တစ်ခုစံပြပုံရိပ်များ၏ဖန်တီးမှု, လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အဖွဲ့ဝင်များအားလုံးအရှိဆုံးအဆင်ပြေ။