လူမှုရေးသိပ္ပံစနစ်အတွက်လူ့အဖွဲ့အစည်း

လူမှုဗေဒအတွက်စနစ်တစ်ခုအဖြစ် Society ကသိပ္ပံဆိုင်ရာအတွေး၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အစောဆုံးအဆင့်ဆင့်ကနေထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ကစတင်ခဲ့သည်။ "လူမှုရေးစနစ်ဟာ" သုတေသနများ၏ concept ကိုခေတ်သစ်အဓိပ္ပာယ်အတွက်တီထွင်ခဲ့သည်ပေါ်ပေါက်ရေးနှင့်အတူအတော်လေးမကြာသေးမီဖြစ်ပါတယ် စနစ်တကျချဉ်းကပ် သိပ္ပံ၌တည်၏။

"စနစ်အား" ၏အဓိပ္ပါယ်လူမှုရေးသိပ္ပံ၏ 50 ကျော်ကွဲပြားခြားနားသောလယ်ကွင်းရှိပါတယ်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းအထွေထွေချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်အကျဉ်းချုပ်စေနိုင်သည်။ System ကို - ဆက်ဆံရေးနှင့် Integrated ဖွဲ့စည်းဖြစ်ကြောင်းကွဲပြားခြားနားသောဒြပ်စင်၏တစ်ဦးစုဆောင်းမှု။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, တည်ဆဲသူတွေကိုစပ်လျဉ်းအသစ်တစ်ခုဒြပ်စင်ဖြစ်လာသစ်ပုံစံများရဲ့ဖွဲ့စည်းရေးအတွက်လူမှုဗေဒအတွက်စနစ်တစ်ခုအဖြစ်လူ့အဖွဲ့အစည်း။ ထို့ကြောင့်စနစ်က၎င်း၏မဲဆန္ဒနယ်ဒြပ်စင်အပေါငျးတို့သပေါ်တွင်မူတည်သည်အခြားတစ်ဖက်တွင်, တစ်ခုခုလွတ်လပ်သောဖြစ်ပါတယ်။

Multi-အလွှာဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အဖွဲ့ဝင်တွေအကြားတည်ရှိနေကြောင်း System ကိုလင့်များ။ သူတို့ကတဦးတည်းစနစ်၏တစ်ဦးချင်းစီဒြပ်စင်အကြားနှင့်တစ်ဖွဲ့လုံးကစနစ်နှင့်တစ်ဦးချင်းစီက၎င်း၏ဒြပ်စင်၏အသီးအသီးတို့အကြားတည်ရှိနေ။ စနစ်ပိုပြီးနှင့် subsystem ပါဝင်နိုင်ပါသည်ကတည်းကသူတို့အတွက်လင့်များရဲ့ဖြစ်နိုင်ချေအရေအတွက်ကိုနှစ်ဆ။

subsystem သုတေသနလုံးဝတစ်ခုလုံးကိုစနစ်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ပုံစံများထုတ်ဖေါ်ဖို့ခွင့်ပြုနိုင်အောင်လူတစ်ဦးချင်းစီ subsystem အချင်းချင်းတစ်ဦးအခြို့သောလက်အောက်ငယ်သား၌ရှိကြ၏။

လူမှုဗေဒအတွက်စနစ်တစ်ခုအဖြစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းတဲ့အခါမှသာ၎င်း၏တည်ရှိမှုဖြစ်နိုင်သောအရာ, သမာဓိရှိသဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအရည်အသွေးနှင့်အဓိပ္ပါယ်ဖျောတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဖွဲ့စည်းပုံမှာ (အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုဒြပ်စင်) ကသွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။

တစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့စနစ်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆက်သွယ်မှုဘယ်မှာအထူးသဖြင့်ကို item ပေါ်တွင်မူတည်ဒါကြောင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွဲ့စည်းပုံ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဒုတိယ (ဥပမာ: ခေါင်းဆောင်နှင့်အဖွဲ့သည်) နဲ့သူ့ရဲ့အခြေခံဒြပ်စင်များ၏အပြန်အလှန်အတွက်ထုတ်ဖော်ပြောဆိုသည်။ ဒြပ်စင်၏ဖွံ့ဖြိုးရေးစနစ်ကဆက်သွယ်မှုများ၏အရေအတွက်တိုးပွားစေပါသည်။ ဒါဟာဖွဲ့စည်းပုံအပေါင်းတို့၌အပြောင်းအလဲများနှင့်စနစ်ကိုယ်တိုင်ကပြောင်းလဲပစ်ဆိုလိုသည်။ သူမသည်အလှည့်အတွက်လည်းသူတို့ရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေမည့်သို့မဟုတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေ, ထိုဒြပ်စင်များ၏ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံသက်ရောက်သည်။

ထို့ကြောင့်လူမှုဗေဒအတွက်စနစ်တစ်ခုအဖြစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ပုံမှန်ရှိပါတယ်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီလူမှုရေးသိပ္ပံအခြေခံအမျိုးအစားဖြစ်ပါတယ်။ သိပ္ပံများတွင်သူ့အောက်၌လူများ၏ကျယ်ပြန့်အသိုင်းအဝိုင်းအဖြစ်ပူးတွဲအရေးယူမှုနှင့်ဘုံယဉ်ကျေးမှု၏အခြေခံပေါ်မှာအချို့သောစည်းလုံးညီညွတ်ရေးအတွက်တစ်ဦးချင်းစီနှင့်အုပ်စုများစုစည်းလူမှုနှောင်ကြိုးများ၏ပုံစံကိုနားလည်ပါသည်။ အားလုံးသုတေသီများရှုပ်ထွေးပြီးဘက်စုံပညာရေးနှင့်လူမှုရေးသက်ရှိအဖြစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းအသိအမှတ်ပြုရန်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လေ့လာမှုနဲ့ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာစနစ်တကျချဉ်းကပ်မှုလိုအပ်သည်အမြင်မရှိခြားနားချက်ရှိပါသည်။

ဒါကြောင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအနေနဲ့ပြည်တွင်းရေးဖွဲ့စည်းပုံအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဟာအလွန်ရှုပ်ထွေးတဲ့စနစ်ဖြစ်သည်။ ၏ဥပမာ, ဖွဲ့စည်းပုံမှာ လုပ်သားအင်အားစု, အဆိုပါနယ်မြေအသိုင်းအဝိုင်း (မြို့, ကျေးလက်), လူမျိုးရေး ယေဘုယျ, လူမှုရေး လူတန်းစား, etc

လူမှုဗေဒအတွက်စနစ်တစ်ခုအဖြစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းလူ့သဘောသဘာဝများနှင့်သဘာဝအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအစဖြစ်တယ် ၏လှုပ်ရှားမှုနယ်ပယ် လူတစ်ဦးနှင့်၎င်း၏ထုတ်ကုန်။ အဆိုပါစနစ်၏စတင်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။ ပြည်သူ့လူမှုစနစ်အတွင်းအထူးသဖြင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏သူတို့ကိုစေသည်သောတစ်ဦးချင်းစီကတခြားတွေနဲ့အပြန်အလှန်။

ပွင့်လင်းခြင်းနှင့်တံခါးပိတ်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့သဘောတရားများကိုခွဲခြား။ ဤရွေ့ကားသဘောတရားများကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအချို့အဆင့်မှာကွဲပြားခြားနားသောလူ့အဖွဲ့အစည်း၏ဝိသေသပါသော, ယဉ်ကျေးမှုသမိုင်းနှင့်နိုင်ငံရေးစနစ်များကိုဖော်ပြရန်, ကားလ်င့်ဖောက်သည့်အားဖြင့်မိတ်ဆက်ခဲ့ကြသည်။

လူမှုဗေဒအတွက်ပိတ်ထားသောလူ့အဖွဲ့အစည်း - တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အမျိုးအစား, အငြိမ်ဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာနိုင်သည့် လူမှုရေးဖွဲ့စည်းပုံ, အနိမ့် mobility, မိတ်ဆက်ရှားပါးတီထွင်မှု, အစဉ်အလာစက်ကိရိယာနှင့်သဘောတရား။ ထိုကဲ့သို့သောလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းက၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်အများစုသူတို့ရည်ရွယ်သည်ဟုတန်ဖိုးကိုအသိအမှတ်ပြုဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။ စည်းကမ်းကြောင့်အာဏာရှင်သို့မဟုတ်အာဏာရှင်လူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါတယ်။

လူမှုဗေဒအတွက်ပွင့်လင်းလူ့အဖွဲ့အစည်း - ထိုတစ်ဦးပြောင်းလဲနေသောဖွဲ့စည်းပုံအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာသောလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အမျိုးအစား, မြင့်သော mobility, ဝေဖန်မှု, ဆန်းသစ်တီထွင်မှု, တစ်ဦးချင်းစီနှင့်ဗဟုဝါဒသဘောတရားအဘို့အလိုရှိ၏။ ထိုကဲ့သို့သောလူ့အဖွဲ့အစည်းမှာလူတွေကကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်အဘို့ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်အယူဝါဒတန်ဖိုးများကိုရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ အဘယ်သူမျှမတစ်ခုတည်းသောပြည်နယ်အတွေးအခေါ်နှင့်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအာမခံချက်ရှိပါသည် တစ်ဦးချင်းစီ၏လွတ်လပ်ခွင့်ကို။ ဒါဟာဒီမိုကရေစီနည်းကျလူ့အဖွဲ့အစည်း။