ရာထူး, အကျဉ်းချုပ်
အကျဉ်းချုပ်၏ပြင်ဆင်မှုအတွက် Professional ကကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ
Professional ကကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ: အဘယ်အရာကိုရှောင်ကြဉ်သင့်သလဲ
စိတ်ရင်း Be: အထဲကဖြည့်ဆည်းလိုက်တဲ့အခါဒေတာမှတ်တဦးတည်းရိုးရှင်းသောစည်းမျဉ်းလိုက်နာပါ။ မဟုတ်ပါအဘယျသို့တီထွင်ရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ cheat ဖွင့်လှစ်, အဲဒီနောက်အလုပ်ရှင်ဖြစ်ပါတယ်
Professional ကကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ: အဘယ်အရာကိုရေးသားဖို့?
သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းတဲ့အခါမှာမရှိမဖြစ်အရေးကြီးသောအရာများကိုသာသတ်မှတ်။ သင်တစ်ဦးပရိုဂရမ်မာအလုပ်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းရေးသားလျှင်ဥပမာ, ပြီးနောက်သင်ကွန်ပျူတာပိုင်ဆိုင်ကြောင်းသတ်မှတ်ကောင်းသောကြောင့်ပြီးသားဆိုလိုခြင်းဖြစ်သည်ကတည်းက, လိုအပ်သောလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
Professional ကကျွမ်းကျင်မှု။ ဥပမာအားဖြင့် (ပရိုဂရမ်):
- PHP ကို, JavaScript ကို, C ++, OOP ၏ပညာကို၎င်း,
- အတှေ့အကွုံ က MySQL နှင့်အတူ;
- မေးမြန်းချက်ပိုကောင်းအောင်နှင့် tuning databases ကိုလုပ်နိုင်စွမ်း,
- အဆိုပါ Zend framework ကိုအတူလုပ်ကိုင်။
အလုပ်ရှင်အပြည့်အဝစိတ်ဝင်စားမဟုတ်ပါဘူးအဆိုပါကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ကိုယ်ရေးအရည်အသွေးတွေ။ ဒါဟာဝန်ထမ်း၏လိုအပ်သောစေခြင်းငှါမေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ထိုသို့အလုပ်ဆက်စပ်မဟုတ်ပါဘူးကတည်းကဥပမာအားဖြင့်, သင်တစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာနဲ့ပူနွေးတဲ့နှလုံးသားနဲ့လူတစ်ဦးဖြစ်ကြောင်းရေးသားဖို့ကမလိုအပ်ပါဘူး။ ဤတွင်အကျဉ်းချုပ်ထဲမှာမှတ်သားထားနိုင်ပါတယ်အဘယ်အရာကိုများစာရင်းကိုသည်:
- လုံ့လဝိရိယ,
- (ဖန်တီးမှုနှင့်ဖန်တီးမှုချဉ်းကပ်မှုလိုအပ်အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုရာထူး၏ဖြစ်ရပ်အတွက်နေရာလွတ်,) ရည်မှန်းချက်;
- အဖွဲ့အစည်းက (ဘယ်လို Self-အဖွဲ့အစည်းကမှရည်ညွှန်းနှင့်စုပေါင်းအလုပ်စုစည်းဖို့စွမ်းရည်);
- အချိန်မှန်;
- တာဝန်;
- လူပေါင်းကောင်းသော (သဘောတရားများကိုတစ်ဦးအရေအတွက်ကိုဆိုလို: အလငျြအမွအခြားလူများနှင့်အဆက်အသွယ်ထူထောင်နိုင်စွမ်း, လူပေါင်းကောင်းသော, Talk);
- ပဏာမခြေလှမ်း (မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်လက်သို့အခွအေနယူနှင့်အသစ်အတွေးအခေါ်များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့စွမ်းရည်, အကြံပေးချက်များ);
- ကောင်းသောသင်ယူမှုစွမ်းရည် (လျင်မြန်စွာအသစ်သောအသိပညာသိမ်းသွင်းနိုင်စွမ်း);
- စိတ်ဖိစီးမှုသည်းခံစိတ် (စိတ်ဖိစီးသောအခြေအနေများအောက်တွင်အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်း) ။
Professional ကကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေကို - ဤမှာနှစ်ခုအလွန်အရေးကြီးသောအချက်များဖြစ်ကြောင်း ယင်းကိုယ်ရေးရာဇဝင် ထို့ကြောင့်အလွန်ဂရုတစိုက်သူတို့ကိုဆက်ဆံခြင်းနှင့်အလားအလာရှိသောအလုပ်ရှင်လှည့်ဖြားရန်ကြိုးစားပါဘူး။
Similar articles
Trending Now