အဆိုပါစာအုပ်ပုံနှိပ်အတွက်ပြင်ဆင်ချက်

အလုပ်စံချိန်ဖြည့်စွက်, သငျသညျအပြောင်းအလဲများနှင့်ပြင်ဆင်ချက်များအကြားခွဲခြားရပေမည်။ မှန်ကန်သော entries တွေကိုများ၏ထို့အပြင်မှပထမဦးဆုံးအချက်, အဆုံးစွန်သောလုပ်နေတဲ့အမှားပြင်ပေးဖို့ဖြစ်ပါတယ်နေစဉ်။

အဆိုပါစာအုပ်ပုံနှိပ်အတွက်ပြင်ဆင်ချက်: ဖုံးစာရွက်

ယင်းသည့်အခါ အလုပ်စာအုပ်၏မှတ်ပုံတင် ကိုပထမဦးဆုံးအကြိမ်ထုတ်လုပ်ပါကပထမဦးဆုံး (titular) စာမျက်နှာလုပ်ကိုင်ဖို့လာမယ့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏မွေးဖွား၏အမညျ, ပထမအမည်, အလယ်အမည်နှင့်ရက်စွဲကို ပတ်သက်. မှန်ကန်သောသတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သော။ လိုအပ်ပါသည် စာရွက်စာတမ်းရုပ်ပုံပေးပါဘူးကတည်းကဤအချက်အလက်အထူးအရေးပါမှုဖြစ်လိမ့်မည်။ ဤအချက်အလက်စာရွက်စာတမ်းကိုပိုင်ဆိုင်အတိအကျသူကိုဆုံးဖြတ်သည်။

အဆိုပါစာအုပ်ပုံနှိပ်ရာ၌ဆုံးမပဲ့ပြင်, ထောက်ပံ့ဘယ်တော့မှအရာပေါ်အခြေခံမူ။ သို့သော် recordkeeping ဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုတစ်ဦး hotfix မှား entries တွေကိုမှဘာသာရပ်မဟုတ်ကြောင်းပြောကြသည်။ ထို့ကြောင့်မှားယွင်းတဲ့အခပေး entry ကိုစာရွက်စာတမ်းမမှန်ကန်တဲ့စေသည်, နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်သမိုင်းကိုအစားထိုးရမည်ဖြစ်သည်။ အလုပျသမားအဆိုပါနိုင်ငံကူးလက်မှတ် data တွေကိုပြောင်းလဲသွားသည့်အခါဤအဖို့ချွင်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်, ဟောင်းဒေတာကျော်နှင့်ဤအချက်ကိုမှတစ်ဦးသေတမ်းစာဖြစ်သည့်သစ်ကိုအမှတ် link ကိုရေးပါ။

အလုပ်စံချိန်ဖြည့်ပါကကုမ္ပဏီတံဆိပ်ခတ်ထားတော်မူ၏။ မကြာခဏအခနျးမှာ entries တွေကိုနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသောကွဲပြားခြားနားမှုရှိပါတယ် "ဟုအဆိုပါအလုပ်အပေါ်ပြန်ကြားရေး။ " မကြာခဏဤအပိုင်းအတွက်အမှားတွေဖြစ်စေခြင်းငှါအလုပ်စာအုပ်ဖြည့်အတွက်ကေဒါ beginners ။ တချို့ကဝန်ထမ်းယခင်ကအလုပ်လုပ်ခဲ့နိုင်ခြင်းမရှိသေးပေနှင့်အရှည်၏အကြံပြု အလုပ်အကိုင် သူပျက်ကွက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကလုံးဝမှန်ကန်သောမဟုတ်ပါဘူး။ ပထမတော့တစ်ဦးကိုညွှန်ပြတဲ့စံချိန်အောင် အလုပ်။ ဒါဟာလူတွေအတော်များများအလုပ်စာအုပ်အတွက်သတင်းအချက်အလက်များဦးခေါင်း၏အမိန့်ကိုလိုက်နာရမယ်လို့သတိထားမိမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုထုတ်ပြန်သွားလေ၏။ စာရွက်စာတမ်းအလုပ်အကိုင်, ပေးထားသောဌာနခွဲအမည်, အလုပ်အကိုင်နှင့်အနေအထားကို၏စံချိန်တင်လုပ်ရမည်။

အဆိုပါစမ်းသပ်မှု၏ဒါမှမဟုတ်စာချုပ်, စစ်ဆင်ရေး, ငွေပေးချေမှုအခြေအနေများ၏ကြာချိန်, လေ့လာတွေ့ရှိချက်, အလုပ်စာအုပ်ထဲတွင်အလုပ်နှင့်အခြားအခြေအနေများ၏သဘောသဘာဝကျမ်းစာ၌ရေးထားသည်မဟုတ်ဖြစ်ပါတယ်အကြောင်းကိုသတင်းအချက်အလက်။ အဆိုပါခြွင်းချက်ဟာတွေနဲ့ဆက်နွယ်မှတ်တမ်းများ၏နိဒါန်းဖြစ်ပါသည် အခြားရာထူးလွှဲပြောင်း, ဒါမှမဟုတ်ဝန်ထမ်းအခြားအလုပ်ရှင်ပြောင်းရွှေ့လျှင်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, a "ကိုလွှဲပြောင်း၏အမိန့်မှာ" အလုပ်ဖြည့်စွတ်စကားလုံးများကိုအကောင့်အတွက်။

အဆိုပါစာအုပ်ပုံနှိပ်အတွက်ပြင်ဆင်ချက်: ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးတို့အတွက်နမူနာဒီဇိုင်းအလုပ်

ကိုသာဝန်ထမ်းများ၏တောင်းဆိုချက်အရမှာအလုပ်၏ကျောင်းအုပ်ကြီးရာအရပျ၏စာအုပ်ပုံနှိပ်တှငျမှတျတမျးတငျထားသအခြိနျပိုငျးနဲ့ပတျသကျတဲ့သတငျးအခကျြ။ သို့သော်တစ်ခါတစ်ရံတွင်ကပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကြောင့်ဖြစ်ပျက် အခြိနျပိုငျးအလုပ်လုပ် ပြီးသားအဆုံးသတ်ထားပါတယ်, ဒါပေမယ့်ဒီအပေါ် data သည်စာအုပ်ပုံနှိပ်အတွက်ပေးခဲ့လိုသည်။ အဓိကအလုပ်အကြောင်းကိုသတင်းအချက်အလက်ပြီးနောက်အခြိနျပိုငျးပြပွဲပေါ်မှာဤအခြေအနေ၌, ဒေတာ - စံချိန်တင်အနေနဲ့အစောပိုင်းကနေ့စွဲရှိပါတယ်လျှင်ပင်။

စာရွက်စာတမ်းယာယီလွှဲပြောင်းအပေါ် entries တွေကိုလုပ်မထားဘူး။ သာယာယီလွှဲပြောင်းအမြဲတမ်းအလုပ်သို့လှည့်သောဖြစ်ရပ်အတွက်ဤအချက်ကိုအလုပ်စံချိန်တှငျမှတျတမျးတငျထားသနေသည်။ ဒါဟာရက်စွဲနှင့်အမြဲတမ်းနှင့်ယာယီလွှဲပြောင်းသတ်မှတ်သင့်ပါတယ်။

အဆိုပါစာအုပ်ပုံနှိပ်အတွက်ပြင်ဆင်ချက်: အများ၏ content နှင့်စပ်လျဉ်းဥပမာ

ဘယ်အချိန်မှာမမှန်သောအလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းများကပြန်ရေးနှင့်ပြင်ဆင်ချက်ကိုဖန်ဆင်းဘာကြောင့်ရှင်းပြဖို့သေချာစေရန်လိုအပ်ပေသည်။ ထိုကဲ့သို့သော "ပြင်ဆင်ခြင်း" အဖြစ်မျှပြင်ဆင်ချက်များ, ဖျက်ခြင်းနှင့်စာပိုဒ်တိုများရှိသင့်ပါသည်။

အကယ်. ငှားရမ်းအတွက် မမှန်ကန်တဲ့မှတ်တမ်းများအရေအတွက်ရည်ညွှန်းနှင့်အနီးမှန်ကန်သောနေ့စွဲညွှန်ပြ: အစာအုပ်ပုံနှိပ်အတွက်, မှား undated အောက်ပါပြင်ဆင်ချက်ပါစေ။

စံချိန်တင်ပျောက်ဆုံးလျှင်, စာအုပ်ပုံနှိပ်အတွက်ပြင်ဆင်ချက်ပျောက်ဆုံးသတင်းအချက်အလက်ညွှန်ပြ, သူ့လက်မှတ်နှင့်တာဝန်ရှိသူတဦးကတံဆိပျကိုအာမခံရန်သစ်တစ်ခုလိုင်းပေါ်တွင်လုပ်ပါ။

အလုပ်သမားစာအုပ်ပျက်စီးခြင်းနှင့်အတူဤအရေးယူမှုမှသက်သေခံ၏လုပ်ရပ်ဖြစ်သင့်သည်။