အဆိုပါဆုန်ထမ်းများအတွက်လျာထားစာရင်း။ ကြိုးန်ထမ်းများအတွက်စေတနာစိတ်နှင့်အမည်စာရင်းတင်သွင်း

ကော်ပိုရိတ်ဖြစ်ရပ်များ ဆိုအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရဲ့အလုပ်လုပ်အသက်တာ၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ သူတို့ဟာကုမ္ပဏီ၏အရေးကြီးသောရက်စွဲများထံအပ်နှံအများပြည်သူအားလပ်ရက်နဲ့အထိမ်းအမှတ်ပွဲများကျင်းပဖို့ချုပ်ထားရသည်။ ထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ရပ်များစဉ်အတွင်းကြိုးအလုပ်လုပ်အသင်းအဖွဲ့ဝင်များကကျင်းပခဲ့တယ်။ အကြိုးအတှကျအလျာထားခံရ န်ထမ်းန်ထမ်းများ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအရည်အသွေးတွေပေါ်နှင့်ကျင်းပသည့်ပွဲတော်များ၏ဆောင်ပုဒ်နှင့်အညီမူတည်ပြီးရွေးချယ်ထားသည့်နိုင်ပါသည်။ သူတို့ဟာခေါင်းစဉ်၏ပုံစံ (မည်သည့်နာမ်, နာမဝိသေသန, participle, ကြိယာများနှင့်ရုပ်ရှင်ဇာတ်ကောင်, ထိုအကျင့်ကိုကျင့်၏ကျော်ကြားသူရဲကောင်း၏အမည်) သို့မဟုတ်ရှုပ်ထွေးအမျိုးအစား (ကိုယ်ပိုင်သို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသင်းအဖွဲ့ဝင်ဝိသေသလက္ခဏာများ) တွင်ဖြစ်နိုင်သည်။

ခေါင်းစဉ်ရွေးချယ်မှုများ

ကွဲပြားခြားနားသောခေါင်းစဉ်၏ဆုချီးမြှင့် - ဆိုဆုကြေးငွေများအတွက်အသုံးအများဆုံးပုံစံ။ ဂုဏ်ထူးဆောင်ခေါင်းစဉ်ကတော့သိမ်းပိုက်သို့မဟုတ်ဇာတ်ကောင်စရိုက်များန်ထမ်းများနှင့် ဆက်စပ်. မရွေးနိုင်ပါတယ်။ ကုန်သွယ်ရေးပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်အညီ, အမျိုးအစားရွေးချယ်ခြင်းအရိုးရှင်းဆုံးဂျဖြစ်ပါတယ်။ မည်သည့်နာမ်သို့မဟုတ်နာမဝိသေသနဖို့ "မစ္စတာ" သို့မဟုတ် "အလှမယ်" ဟုအဆိုပါရှေ့ဆက်ထည့်သွင်းခြင်း - လည်းခေါင်းစဉ်၏အသုံးအများဆုံးပုံစံများကိုတစ်ဦးဖြစ်ပါသည်။ အောက်ပါအတိုင်းဥပမာ, ဆုရုံးဝန်ထမ်းတစ်ဦးအမည်စာရင်းတင်သွင်းဖြစ်နိုင်သည်:

• "မစ္စတာဦးနှောက်။ " ဤသည်အများဆုံးကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းပေါ်မှချီးမြှင့်ခေါင်းစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ အများဆုံး, အသိဉာဏ်ပါရမီနှင့်အဖိုးတန်ဝန်ထမ်း - ဆိုအဖှဲ့အစညျးမှာဒါရိုက်တာကြောင့်အခြားသောလမ်းမှာတော့ရိုးရိုး, မဖွစျနိုငျ! ထိုသို့ဆွေးနွေးကြသည်မဟုတ်ပါ! ဒါရိုက်တာလျှင်မူကား - အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည်, ထို့နောက်ကအမည်စာရင်းတင်သွင်းသုံးစွဲဖို့ သာ. ကောင်း၏ "ဟုအဆိုပါကုမ္ပဏီ၏အလှမယ်နှလုံး။ "
• "Mister Magic Wand", "အလှမယ်ရိပ်", "မစ္စတာ Puls", "အလှမယ်: Echo" ။ ဤရွေ့ကားခေါင်းစဉ်ကသူ့အလုပ်၏နည်းဗျူဟာအပေါ် မူတည်. ဒုတိယအကြီးအကဲမန်နေဂျာချီးမြှင့်နိုင်ပါတယ်။
• "မစ္စတာကွန်ပျူတာတက္ကသိုလ်" - ဒီခေါင်းစဉ်ကိုကွန်ပျူတာဟာ့ဒ်ဝဲ, ဒါမှမဟုတ်စနစ်စီမံအုပ်ချုပ်သူကိုထိန်းသိမ်းထားသူတစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ဖြစ်နိုင်သည်။ အတော်ကြာလုပ်သားများရှိပါတယ်လျှင်သင်ဒါ့အပြင်အရှင်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နှင့်ဝန်ထမ်းများ၏အဆင့်ကိုညွှန်ပြခြင်း, ရှေ့ဆက် "စူပါ" သို့မဟုတ် "ကျိကျိတက်" ကိုသုံးနိုင်သည်။
• "အလှမယ်ရုံးဟာသ။ " အလွန်မကြာခဏသူဌေး၏ခံစားချက်အပေါ်မူတည်၏ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါကခေါင်းစဉ်, သင့်လျော်သောရုံးမန်နေဂျာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာကော်ဖီဖြစ်စေလျက်, နံနက်ယံ၌သူ့ကိုနှုတ်ဆက်သောသူမူကားခဲ့သူစာရွက်စာတမ်းများယူဆောင်လာများနှင့်ဧည့်သည်များကြိုဆိုသည်။ နှင့်သူ၏ကျွမ်းကျင်ပိုင်၏အဆင့်ပေါ်မှာဦးခေါင်းကို၏ခံစားချက်, ဒါပေမယ့်လည်းစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရာသီဥတုရုံးအပေါ်သာမူတည်ပါသည်။

• "မစ္စတာ Bullet" ။ ဒါကခေါင်းစဉ်က run သငျ့သညျမှာမြန်နှုန်းကိုရည်ညွှန်းသည်ဆက်သားမှချီးမြှင့်နိုင်ပါတယ်။ ထို့အပြင်သတင်းအချက်အလက်ကသယ်ဆောင်ကြောင်းနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရား "ကိုသတ်" နိုငျ, ဒါပေမယ့်အလွန်ခဲတွေ့ကြုံတတ်၏။ သို့မဟုတ်အလွန်မကြာခဏကကုမ္ပဏီပေါ်တွင်မူတည်သည်။
• "အလှမယ်သန့်ရှင်းစင်ကြယ်" သို့မဟုတ် "Mister အမိန့်" ။ ထိုသို့သောခေါင်းစဉ်မဆိုသန့်ရှင်းရေးဝုဏ်ဝတ်ဆင်ရန်လိုအပ်သည်။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သော et al, "စံပြ" "စံနမူနာ" အဖြစ် adjective နာမဝိသေသန, add ပါ။ , ခေါင်းစဉ်ကပို sonorous ဖြစ်လိမ့်မည်။
• "မစ္စတာ Stop" ။ ဒါကခေါင်းစဉ်ရုံးမှာ access ကိုထိန်းချုပ်ပေးသည်ထားတဲ့ကိုယ်ရံတော်မှချီးမြှင့်သည်။

ရှုပ်ထွေးသောအမည်စာရင်းတင်သွင်း

တူညီသောကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သောလူတစ်ဦးထက်ပိုအသေးစိတ်ဖော်ပြချက်, သင်ကုမ္ပဏီရဲ့အလုပ်၌မိမိတို့အသိဉာဏ်သို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၏ဒီဂရီရောင်ပြန်ဟပ်ကြောင်းရှုပ်ထွေးအဓိပ္ပာယ်အတူတက်လာနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ, ဘဏ်များ၏အကြိုးန်ထမ်းများအတွက်အမျိုးအစားကိုအောက်ပါဖြစ်နိုင်သည်:

• "ယုံကြည်စိတ်ချရသော piggy ။ " ဤသည်ဆုချီးမြှင့်ဖို့အလုပ်ကာလအတွင်းဘဏ္ဍာရေးဆုံးရှုံးမှုများနိမ့်ဆုံးပမာဏကိုရှိကြောင်းအဆိုပါအဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ခေါင်းစဉ်ကိုလိုအပ်ပေသည်။
• "Winsome သံလိုက်" ။ ဒီတော့ clients များနှင့်အတူတစ်ဘုံဘာသာစကားရှာတွေ့ဖို့ဘယ်လိုသိတယ်သူကိုဝန်ထမ်းသွင်ပြင်လက္ခဏာများဖြစ်ကြသည်။
• "အကောင်းဆုံးဆန်းသစ်တီထွင်" ။ မည်သည့်အုပ်စုတွင် Self-ပညာရေးမှတဆင့်အောင်မြင်မှုအချို့အောင်မြင်ထားသူဝန်ထမ်းရှိလိမ့်မည်။ အများအားဖြင့်ကွန်ပျူတာနည်းပညာ၏ပရိသတ်များသည်။
• "ပြည်သူ့များ၏ယုံကြည်ချက်။ " ဤသည်အမည်စာရင်းတင်သွင်းဥပဒေရေးရာနည်းလမ်းများနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကျက်သရေကို အသုံးပြု. အကြောင်း, တစ်ဦးစုဆောင်းချီးမြှင့်ခံရနိုင်သည်, တရားမျှတမှု restores ။
• "ထိုက်တန်အောင်မြင်မှု" ။ ဤသည်ဂုဏ်ထူးဆောင်ခေါင်းစဉ်ကုမ္ပဏီ၏ဒေဝါလီခံကာကွယ်တားဆီးဖို့စီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးအကျပ်အတည်းမန်နေဂျာဝတ်ဆင်ရန်လိုအပ်ပေသည်။

ကြိုးန်ထမ်းများအတွက်ရယ်စရာအမည်စာရင်းတင်သွင်း

ဆုကြေးငွေကုမ္ပဏီတစ်ခုကသို့မဟုတ်ရုံးအလုပ်သမားများကိုနာမည်ကြီးကာတွန်းဇာတ်ကောင်ဂုဏ်ပြုတဲ့အခမ်းအနား၏သဏ္ဍာန်ကိုယူနိုင်ပါတယ်။ ရုပ်ရှင်ရုံ၏ဤမျိုး, ပြည်တွင်းနှင့်နိုင်ငံခြားအလွယ်တကူကုမ္ပဏီတစ်ခုချင်းစီန်ထမ်းများအတွက်သင့်လျော်သောပုံရိပ်တွေ့ပါခွင့်ပြုနိုင်အောင်ကြီးလှ၏။ ကြိုးန်ထမ်းများအတွက်ရယ်စရာအမည်စာရင်းတင်သွင်း - ဆိုကော်ပိုရေးရှင်းဖြစ်ရပ်မှာပွဲလမ်းသဘင်များနှင့်ဖြေလျော့ပေးခြင်းလေထုကိုဖန်တီးရန်အလွန်ကြီးစွာသောအခွင့်အလမ်း။

• "လိပ် Tortilla ။ " ဒါကခေါင်းစဉ်ကကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်တစ်ဦးအလွန်ရှည်လျားကာလဖြစ်၏နှင့်၎င်း၏ဂုဏ်ထူးဆောင်အဖွဲ့ဝင်တဦးဖြစ်သည့်ဝန်ထမ်းမှချီးမြှင့်နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါအမည်စာရင်းတင်သွင်းလက်မှတ်လက်မှတ်ကာတွန်းများ၏ဘာသာရပ်သို့ လုပ်. , ပေါ်မှာနာမည်ကြီးဇာတ်ကောင် (ဒီထောက်ခံချက်ကိုလည်းသူရဲကောင်းများ၏ကျန်သက်ဆိုင်) ဖော်ကျူးထားရပါမည်။
• "ပညာရှိဇီးကွက်" ။ ဒါကခေါင်းစဉ်အရှိဆုံးအသိဉာဏ်အလုပ်သမားရဖို့ရန်ဖြစ်ပါသည်။ အများအားဖြင့်ထိုအလက်ထောက်ဒါရိုက်တာဖြစ်ကြသည်။

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" နှင့် "Dobrynya Nikitich" ။ ဤရွေ့ကားခေါင်းစဉ်ဆုမှကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်ရုံး၏လုံခြုံရေးအစောင့်ထားဖို့လိုပါမယ်။
• "ဟယ်ရီပေါ်တာ။ " တစ်ဦးချင်းစီအသိုင်းအဝိုင်းအတွက်ဘာမှရနိုင်သူတစ်ဦးရှိနေပါသည်။ ထိုသို့စီးပွားရေးအစိတျအပိုငျး၏ဦးခေါင်းသည်။

အခမ်းအနားများအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများ

ထိုကဲ့သို့သောအရေးပါသောအဖြစ်အပျက်စည်းရုံးနိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်အရည်အသွေးမြင့်လေ့ကျင့်ရေးလုပ်ဆောင်သွားရန်လိုအပ်ပေသည်။ ဒါဟာအများအပြားခြေလှမ်းများကပါဝင်ပတ်သက်:

1. ကျင်းပရေး။ ကအဖြစ်အပျက်စီစဉ်ပါလိမ့်မယ်သောဖန်တီးမှုအဖွဲ့အသုံးပြုနေသူများကဖန်တီးတှငျ။ ဒါဟာငယ်ရွယ်ပြီးဖန်တီးမှုန်ထမ်းအသင်းပါဝင်သည်။ ဇာတ်ညွှန်း, ဒီဇိုင်းအာကာသ, လက်မှတ်များနှင့်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းအက္ခရာများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, ဆုနှင့်အခြားသူများ၏ဝယ်ယူ: ဤအဆင့်မှာကအဖြစ်အပျက်၏အမျိုးမျိုးသောဒြပ်စင်အဘို့တာဝန်ရှိသူတွေကိုရွေးဖို့လိုအပ်ပေသည်။
2. ကြိုတင်ပြင်ဆင်။ ဤကာလအတွင်း zatrachivaniya ရန်ပုံငွေများအတွက်လိုအပ်သောတွက်ချက်မှုထွက်သယ်ဆောင်ထားတဲ့ကာလအတွင်းအားလပ်ရက်များအတွက်တက်ကြွစွာပြင်ဆင်မှုရှိ၏ခြစ်ခြစ်ကျင်းပများနှင့်ဆက်စပ်ပစ္စည်းများဝယ်ယူနေကြတယ်, script များရေးသားခဲ့သည်။
3. တန်ဖိုးရှိရှိ။ ချိန်းချက်သောအချိန်မှာဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများကသူတို့ရဲ့ဖန်တီးမှုရူပါရုံကိုနားလည်သဘောပေါက်ထားတဲ့ကာလအတွင်းစီစဉ်ထားအခမ်းအနားကျင်းပခဲ့တယ်။
4. analytical ။ ပြီးနောက်ဖန်တီးမှုအုပ်စုတစ်စု၏ဖြစ်ရပ်များက၎င်း၏အလုပ်၏ထိရောက်မှုကိုဖြည့်ဆည်းခြင်းနှင့်ဆွေးနွေးရန်သင့်ပါတယ်။ ဤသင်ခန်းစာကိုလေ့လာဆွေးနွေးပွဲကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုဖော်ထုတ်ရန်နှင့်အနာဂတ်အတွက်အကောင့်သို့သူတို့ကိုငါယူပါလိမ့်မယ်။

၏ပုံစံများ

ထိုအဖြစ်အပျက်၏ဆောင်ပုဒ်အပေါ် မူတည်. ဝန်ထမ်းဂုဏ်ပြုခြင်းအခမ်းအနားအမျိုးမျိုးသောပုံစံများအတွက်လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်:

• တရားဝင်။ အနည်းဆုံးလေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်အသုံးအများဆုံးပုံစံ။ အဆိုပါခနျးနဲ့တင်ဆက်လက်မှတ်များနှင့်ဆုအပေါင်းတို့၌ဝန်ထမ်းစုဆောင်းရန်မလုံလောက်ပါ။ အခမ်းအနားအုပ်ချုပ်ရေး, ကုမ္ပဏီ၏ကိုယ်တော်တိုင်ပိုကောင်းညွှန်ကြားရေးမှူးဦးဆောင်သောအဓိကအရာ။
• ကို Creative ။ ပိုကောင်းတဲ့အတှေ့အကွုံဤပုံစံလိုမျိုးကာတွန်းဇာတ်ကောင်ဂုဏ်ပြုခြင်းအဖြစ်ကြိုးန်ထမ်းများအတွက်ဖန်တီးမှုအမည်စာရင်းတင်သွင်းပေးလာသောအခါ။ ဒါဟာရုပ်ရှင်ရုံ၏ကျော်ကြားသောလက်ရာနှင့်ဦးဆောင်၏တောက်ပဝတ်စုံမှရောင်စုံသရုပ်ဖော်ပုံများနှင့်ပိုစတာများကိုအသုံးပြုရန်သင့်လျော်သည်။

မှတ်ပုံတင်

ကြိုးန်ထမ်းများအတွက်အမည်စာရင်းတင်သွင်းချီးမြှင့်သောအခမ်းအနား, အိမ်ရှင်အဖြစ်လက်ခံကျင်းပမည့်အခန်း, ကရောင်စုံထုတ်ပေးရန်လိုအပ်သောဖြစ်ပါသည်: အဆိုပါဖြစ်ရပ်၏ဆောင်ပုဒ်နှင့်အတူနဖူးစည်းစာတမ်းတွေထားမာလ်တီမီဒီယာပစ္စည်းကိရိယာများ ထား. , ဗွီဒီယိုတစ်ခုသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီအကြောင်းတင်ဆက်ပြသပေးသော။ စုစည်းဖို့ဖြစ်နိုင်ခြေတစ်ခုရှိလျှင် တစ်ဘူဖေး, အဆိုပါအမည်စာရင်းတင်သွင်းဖို့သူတို့ရဲ့ခေါင်းစဉ်ကိုသတိပြုပါနိုင်ခဲ့ကြတယ်။

အကြိုးပွုအကွံဉာဏျ

ကြိုးန်ထမ်းများအတွက်အမျိုးအစားအတွက်ကုမ္ပဏီအတွက်သိသာထင်ရှားသောရက်စွဲများထံအပ်နှံအဖြစ်အပျက်တွေကိုစဉ်အတွင်းကရှည်လျားကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြသူအကွီးရှယျအိုမြား, များအတွက်အထူးထည့်သွင်းရန်လိုအပ်ပေသည်။ ဤသည်မှာပစ္စုပ္ပန်အလုပ်လုပ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ်အပြုသဘောလှုံ့ဆျောမှုအစေခံပါလိမ့်မယ်။

ကောက်ချက်

မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းတွင်တစ်ဦးသာကိုင်သာရှိတဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရာသီဥတုကိုဖန်တီးရန်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းတစ်ဦးတစ်ဦးချင်းချဉ်းကပ်မှုလိုအပ်ပါသည်။ ကြိုးန်ထမ်းများ၏အမည်စာရင်းတင်သွင်းပေးသည့်ဖြစ်ရပ်, မြှင့်တင်ရန်ပါလိမ့်မယ် teambuilding ။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, လူတိုင်းကသူ့အလုပ်ကိုသတိထားမိခြင်းနှင့်တန်ဖိုးထားလိုသည်။