အလားအလာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း: 5-8 နှစ်ခန့်မှန်းချက်

အဆိုပါအလုပ်သမားစျေးကွက် တခါတရံအသိအမှတ်ပြုမှုတဘက်, နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းပြောင်းလဲနေပါတယ်။ အနာဂတ်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ, လက်ရှိသူတို့ရဲ့အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်ကိုရွေးချယ်သောသူတို့က, သငျသညျလာမည့်ငါးနှစ်အတွင်းကိုကြည့်သင့်တယ်နှင့်ဌာနဆိုင်ရာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကတိပေးထားပါသည်အရာကိုသိရန်နှင့်အဘယ်အရာကိုပင်ဆရာ, ဆရာမ, ပါမောက္ခကောင်းသောဘာမှသင်အနာဂတ်အတွက်အလုပ်အကိုင်နှင့်အတူစောင့်ဆိုင်းမည်မဟုတ်ကြောင်းဝန်ခံ။

တဦးတည်းထိုအချိန်တွင်အမြောက်အများအတွက်တက္ကသိုလ်များ (လိုအပ်ပါကထက်ပို) ရှေ့နေများနှင့်မန်နေဂျာများကြကုန်အံ့။ တောင်မှအချို့နည်းပညာဆိုင်ရာကျောင်းတွေဟာသူတို့ရဲ့ပြောင်းလဲပြီ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို သစ်ကိုကြှမျးကငျြသူပါ (စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်ဥပမာတစ်ခုမန်နေဂျာ) ၏မိတ်ဆက်သည်။

အချိန်ကို (တစ်ဆယ်လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်း) မှာအတော်များများစီးပွားရေးပညာရှင်များနှင့်စိတ်ပညာရှင်ကနေသင်ယူဖို့သွား၏။ တချို့ကပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီအတွက်ကောင်းသောအနေအထားရနိုင်ခဲ့ကြတယ်, အများစုလည်းဘတ်ဂျက်အဖွဲ့အစည်းများ၏သေးငယ်တဲ့အရာရှိတဦးကလစာများအတွက်အနည်ထိုင်ခဲ့ကြရသည်။

ဒါပေမယ့်လည်းအလုပ်ဈေးကွက်၌သင်တို့၏တန်ဖိုးကို၏စည်းကမ်းချက်များ၌ - ဟုတ်တယ်, ဝန်ခံရွေးချယ်မှု၏မေးခွန်းကို (မသင့်တော်သင့်လျော်သော) အမြင်တစ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအချက်အနေဖြင့်သာအရေးကြီးပါသည်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, လူတိုင်းကို (အဲဒီမှာသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်အခွင့်အဆုံးရှုံးမကွောကျသည်နှင့်အခြားတွေ့ရသော) မြင့်မား paid ပညာရှင်များသာဖြစ်လိုလား, ဒါပေမယ့်လည်းလူကြိုက်များ။

သငျသညျရုရှား၌အရှိဆုံးအလားအလာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းခေါ်မှီ, ကယနေ့တက်ကြွစွာနှင့်လျှင်မြန်စွာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့စတင်ခဲ့သောအသက် spheres ကိုဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်သည်။

နယ်ပယ်ဖွံ့ဖြိုးဆဲ

ပထမဦးစွာပညာရေး: ပြည်နယ်သိလျက်မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းကျိန် ဆို. ပူဇော်ပွနျလညျထူထောငျရုရှားဆရာပုံရိပ်။ မှန်ပါသည်, ဆရာမနေဆဲလျောက်ပတ်သောလစာမရနိုင်ပါ။ ဒါပေမယ့်သူကမရှိတော့ဆင်းရဲမွဲတေမှုမျဉ်းအောက်ကျရောက်ပါတယ်။ ဤပြဿနာကိုထိထိရောက်ရောက်ကြောင့်များတွင်အောင်မြင်မှုများများအတွက်အမျိုးမျိုးသောဆု၏လစာအတွက်သိသိသာသာတိုးဖို့ပပျောက်ရေးရကြလိမ့်မည် , ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများ Self-သဘောပေါက်ဘို့အခွင့်အလမ်းများ၏ကုန်ကျစရိတ် (- အသစ်တစ်ခုသင်တန်း - သငျကောငျးတလစာ, ဒါပေမယ့်လည်းအသိအမှတ်ပြုမှုမသာရောင်းချရန်နှင့်ရနိုင်သမျှသောသင်ချင်တယ်ဆိုရင်သင်, အလုပ်ရေးခငျြ) မှာ။

ဒုတိယအချက်မှာဘဏ်စနစ်တက်ကြွစွာရုရှားတွင်ဖွံ့ဖြိုးဆဲဖြစ်ပါတယ်။ ယခုကဲ့သို့သောပွဲစားများအဖြစ်ကျွမ်းကျင်သူများကတကယ်ရေပန်းစားနေသောခေါင်းစဉ်: သူတို့ပြီးသားလျော့နည်းဘက်လိုက်နှင့်ပိုပြီးများမှာဘုံဒဏ္ဍာရီဖယ်ရှားပစ်ရန်, (အများအားဖြင့်ပုဂ္ဂလိကအရစ်ကျအိမ်များတဆင့်) ပြုမိသည်။ မကြာသေးမီကငှါးသောသူသို့မဟုတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူကိုတိုက်ရိုက်, ဒါပေမယ့်သူ့ရဲ့စာတတ်မြောက်ရေး (ဘဏ်လုပ်ငန်းထုတ်ကုန်များ ins နှင့်တနေရာ သိ. ) ကိုယ်စားလှယ်နှင့်အတူမပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှဆက်ဆံရေး၏ကွင်းဆက် "ကို client-ပွဲစား-ဘဏ် '' ဆန္ဒအတွက်အထူးသဖြင့်အရေးကြီးသော။ ရုရှားသည်လူနေဆဲဘဏ်ကမ်းလှမ်းမှုလုပ်စေရန်ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတွေအများကြီးဖြစ်ပါတယ်ကဲ့သို့သောအထူးကုဘို့လိုအပ်ကြောင်းဆက်ဆက်, ကြီးထွားပါလိမ့်မယ်။ ဘဏ္ဍာရေးတက္ကသိုလ်များယနေ့အလားအလာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရဖို့ပူဇော်: သာမန်ဘဏ်စာရေးကနေ CFO ရန်။

တတိယ, ရုရှမြို့ကြီးများအတွက်မြောက်မြားစွာစတိုးဆိုင်များနှင့်ပြည့်စုံတပ်ရင်းသည်နှင့်အညီ, ဆေးဝါးများလည်းမြန်ဆန်စွာကြီးထွားလာသောစက်မှုလုပ်ငန်းများထဲကတစ်ခုဖြစ်လာသည်။ ထို့ကြောင့်ကျန်းမာရေးစာတတ်မြောက်ရေးအထူးကုဘို့လိုအပ်ကြောင်း။ လူသားတို့ကိုအစဉ်အမြဲနောက်ဆုံးပေါ်ဖြစ်ပေါ်တိုးတက်မှုအတွက်၎င်း၏အနာဂတ်မမြင်စဖူး။

စတုတ္ထမနည်းအရေးကြီးသောအိုင်တီ-စန်း, တဒါဟုပြောစေခြင်းငှါ, သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခဲ့သည်။ ဒါဟာသတင်းအချက်အလက်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ (မီဒီယာ-ဟေုနျစီး, တစ်ဦးကို web ဒီဇိုင်နာ, copywriter) ၏လယ်ပြင်တွင်မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့သည်မည်မျှသစ်ကိုရာထူးစိတ်ကူးဖို့ခက်ခဲသည်။ အတော်များများက PC ကိုအသုံးပြုသူများနှင့်အင်တာနက်ကိုဒီနယ်ပယ်ထဲမှာသူတို့ကိုယ်သူတို့နားလည်သဘောပေါက်ပြီးလျှင်, အသိအမှတ်ပြုမှုအပါအဝင်ယင်း၏စစ်ဆင်ရေး၏ရလဒ်များကိုနှင့်အတူအလွန်ကျေနပ်နေကြသည်နိုင်ဘူး။ ကမ္ဘာ့ကွန်ယက်မျှနယ်နိမိတ်ရှိပြီးအဖြစ်နှင့်အညီ, အာကာသ၏ပဒေသာနေဆဲအလွန်ရှည်လျားသောကာလဖြစ်၏ရှိပါတယ်။ အိုင်စီတီကိုတကယ်အလားအလာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်အတူဆက်ဆက်စရာတွေဖြစ်ပါတယ်။

အပြည့်အဝလွှဲနှင့်အခြားပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ (ရဲတပ်ဖွဲ့နှင့်အခြားဘတ်ဂျက်အဖွဲ့အစည်းများအာဏာပိုင်များ၏အာရုံစူးစိုက်မှုအောက်မှာတို့သည် လာ. ) ။ တိုင်းပြည်ဖွံ့ဖြိုးဆဲသည် နှင့်သာဦးတည်ရွေးချယ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်တိုးတက်မှုနှင့်အတူတက်ကိုစောင့်ရှောက်ရကြမည်။

မကြာမီကလေ့လာမှုများ

ကောက်ယူမြောက်မြားစွာလေ့လာမှုများအောက်ပါအလားအလာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဟုခေါ်တွင်စေခွင့်ပြုပါ:

• နိုင်ငံရေးမှာ (သို့သော်ယှဉ်ပြိုင်မှုအနည်းဆုံးပြော, မြင့်မားသည်);
• ဥပဒေ (ရှေ့နေများကအမြဲတမ်းယှဉ်ပြိုင်မနီးမဝေးအားလုံးထံမှအထွဋ်ရောက်ရန်ခွင့်ပြုမှတဖန်, ရုရှနိုင်ငံသားများ၏ဥပဒေရေးရာဝိညာဏ်၏ဖွံ့ဖြိုးမှုနောက်ကျပေးထား, လိုအပ်ပါလိမ့်မည်);
• စီမံခန့်ခွဲမှုနေဆဲအရည်အချင်းပြည့်မန်နေဂျာတစ်ဦးရှားပါးမှုဖြစ်တော်မူ၏
• စီးပွားရေးအသိပညာ၏လယ်ပြင်တွင်အစဉ်အမြဲမလိုအပ်နှင့်စာရင်းကိုင်များနှင့်အရည်အချင်းစီးပွားရေးပညာရှင်များပါလိမ့်မည်။

သို့သော်အများဆုံးအလားအလာအလုပ်အကိုင်စဉ်းစားသည်အကြောင်းကိုမမေ့မလြော့ပါ အလုပ်အထူး။ ကျနော်တို့သာမန်အလုပ်သမားများနှင့်အထူးကုများ၏လုပ်ခနှိုင်းယှဉ်လျှင်, စက်ရုံအတွက်ဥပမာခြားနားချက်ဟောင်း၏မျက်နှာသာအတွက်မဟုတ်ပါဘူး ...