DPO: မှတ်တမ်း။ သင်တန်းကျောင်း DPO

အဆိုပါပြည်နယ်, လူ့အဖွဲ့အစည်းများနှင့်နိုင်ငံသားများအပြည့်အဝနဲ့ပြည့်ပြည့်စုံစုံပညာရေး၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖြည့်ဆည်း, အပိုဆောင်းပညာရေးဝန်ဆောင်မှုများအပေါ်ဖက်ဒရယ်ဥပဒ DPO အစီအစဉ် (မှတ်တမ်း - အပိုဆောင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်လေ့ကျင့်ရေး) ထူထောင်ထားတဲ့အဆိုအရလည်းမရှိ။

အဆင့်ဆင့် DPO

မည်သည့်အထူးကု, ဝန်ထမ်း, အလုပ်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတဆက်ပြည်နယ်ပညာရေးစံချိန်စံညွှန်းများစနစ်ဖြစ်သည်။ program ကိုအဆက်မပြတ်တိုးတက်လျက်ရှိသည်သူတို့လွတ်လပ်သောများမှာဘာသာရပ်အပေါ်နှင့်အတူအသိပညာ၏လေ့လာမှုကမ်းလှမ်းပမာဏအားဖြင့်ခွဲခြားထားတယ်ဒါကြောင့်သက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေး၏အဆင့်ဆင့်ကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာစက်မှုဇုန်လိုအပ်ချက်တွေကအန္တရာယ်စိန်ခေါ်မှုများထပ်မံပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပညာရေးပေါ်တွင်မူတည်သည်။

ဤသည်မှာအစီအစဉ်များကိုရေတိုရေရှည်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်များထဲမှဧရိယာ၌ပညာအတတ်မျှသာတစ်ခု extension ကိုရည်ရွယ်နေကြသည်ရှိရာသင်တန်း, ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ဤသည်ကွဲပြားခြားနားသောသင်တန်းများနှင့်ဆွေးနွေးပွဲများဖြစ်ပါတယ်။ Professional ကပြန်လေ့လာခြင်းအစီအစဉ်များကိုတစ်ဦးအလုပ်အကိုင်သို့မဟုတ်လှုပ်ရှားမှုအတွင်းဆိုသော်ငြားတဲ့ရှုပ်ထွေးလှတဲ့အတွက်အသိပညာတိုးမြှင့်ရည်ရွယ်ထားတဲ့, ကြာကြာဖြစ်သင့်သည်။ အပိုဆောင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပညာရေးဇာတ်လမ်းပြန်ဆန့်နက်ရှိုင်းသောမြစ်များရှိပါသည်။

ရုရှား၌သမိုင်း DPO

ကဲ့သို့သောတိုင်းပြည်အတွက်အပိုဆောင်းပညာရေးနှစ်ဆယ်ရာစုသုံးဆယ်နှင့် Cross-ကဏ္ဍအလိုက်အဖွဲ့အစည်းများ၏နယ်နိမိတ်အတွင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတအဖြစ်တီထွင်ကိုးဆယ်၏အဆုံးမှတက်သည်ထင်ရှား။ , ထိုအခါတက်ကြွဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် DPO တဲ့ကာလစတင်ခဲ့သည်။ အခုတော့တစျထောငျယူနစ်ထက်ရုရှားကပိုမိုနှစ်စဉ်သူတို့ရဲ့အရည်အချင်းတိုးမြှင့်သို့မဟုတ် Cardinal retraining ထားတဲ့အလယ်တန်းနှင့်အဆင့်မြင့်သက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေး၏အဖွဲ့အစည်းများ၏ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်လေးသိန်းအထူးကု, လေ့ကျင့်။

DPO စနစ်က

အတိုကောက်ကိုပုံဖော်ခြင်းမူလတန်းအခြေခံပညာရေးစနစ်၏မပေးပါဘူးကွောငျးဖျောပွသ, ဒါပေမယ့်ပြန်လေ့လာခြင်းနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုသည်မိမိရရှိနိုင်မှုလိုအပ်ခဲ့သည်။ အဓိကအခန်းကဏ္ဍထိုကဲ့သို့သောဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာဖွဲ့စည်းခြင်းကိုဖန်တီးရန်သူတို့ရဲ့အခြေစိုက်စခန်းအဖြစ်တိုင်းပြည်များ၏ဦးဆောင်တက္ကသိုလ်များအားဖြင့်ကစားနေသည်အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။

ဥပမာ, 2009 ခုနှစ်, အဘယ်သူ၏ဖွဲ့စည်းပုံပြည်သူ့ချစ်ကြည်ရေးတက္ကသိုလ်, ခေါင်းဆောင်များဖြစ်လာခဲ့သည် - ခုနစ်ရာအစီအစဉ်များ, Lomonosov မော်စကိုပြည်နယ်တက္ကသိုလ်မှလေ့လာနေဘယ်မှာထက်ပိုနှစ်ဆယ်ငါးထောင်ကျောင်းသားများကိုမဟုတ်တဦးတည်းအဖွဲ့အစည်း DPO နှင့်သုံးဆယ်ခန့်ကဤစင်တာများ, - ဒုတိယနေရာအရပ်ထဲမှာလေးခုအစီအစဉ်များနှင့်လူတသောင်းရှစ်ထောင်ကျောင်းသားများကိုရှိပါတယ် - တတိယ Bauman သုံးရာအစီအစဉ်များနှင့်တဆယ်တထောင်သင်တန်းသားများကိုအတူ။

လိုအပ်ချက်

သတင်းအချက်အလက်မလွှဲမရှောင်ပေါရာဏဖြစ်လာသောကြောင့်, တစ်ခုချင်းစီအထူးကုအစဉ်အဆက်, ကျရှုံးခြင်းရှိပြီးသားကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ အောင်မြင်တဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဘို့နှင့်အချို့သော DPO သင်တန်းများလိုအပ်ပါတယ်။ ကျောင်းသားများချွင်းချက်မပါဘဲ, အလုပျသမားအနေသင့်နှင့်ပါမောက္ခများနှင့်အတူပြီးသွား။ အဆိုပါအခြေစိုက်စခန်းတစ်ခုခုဖြစ်နိုင်သည် ကနဦးဖွဲ့စည်းခြင်း, အလယ်တန်းသို့မဟုတ်မြင့်မားသော။ သင်တန်းကျောင်း DPO သည်နားထောင်သူ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိပညာတိုးတက်စေရန်စီးပွားရေးကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်စေကူညီရန်နှင့်ပင်လိုအပ်သောလျှင်, လှုပ်ရှားမှုများ၏နယ်ပယ်ကိုပြောင်းလဲ re-ခွဲခြားပါလိမ့်မယ်။ သို့မဟုတ်အစား, အလုပ်ရှင်၏ကုန်ကျစရိတ်မှာ - တစ်ကြိမ်ငါးနှစ်တစ်ခုချင်းစီအထူးကုအခမဲ့အဘို့မိမိတို့ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်လာဖို့ခွင့်ရှိသည်။ DPO သေချာပေါက်ပေးဆောင်ကြွင်းသောအရာ။

မကြာသေးမီက DPO လက်ခံရရှိဖောက်သည်, ခြေရင်းစာသားပဲပညာရေးကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ လတ်ဆတ်တဲ့အသိပညာ - ဒါဟာသင်ရုံတစ်အထူးပြုအပေါ်အလုပ်မလုပ်နိုင်သောထင်ရပေသည်။ ယခုမူကားလူငယ်များအလုပ်အကိုင်များ၏ရွေးချယ်မှုကမှားမကြာခဏဖြစ်ကြသည်။ မရတောင်မှအဘယ်အရာကိုအခိုင်အမာဖြစ်ပါတယ်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ဖက်ရှင်သို့မဟုတ်ရရှိနိုင်ပါသည်တစ်ဦးဓာတ်လည်းမရှိမမှဖြစ်သောရန်လေ့လာပါ။ ရလဒ်အဖြစ်အဆိုပါအထူးနီးပါးအဘယ်သူအားမျှအလုပ်လုပ်ချင်ပါဘူး။ DPO - ထွက်တလမ်းတည်းရှိပါသည်။ ထိုသို့သောအေဂျင်စီများအနေနဲ့ကျန်းမာရေးနဲ့မညီညွတ်တဲ့ပြည်နယ်မှဝယ်လိုအားကောင်းနေသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, Ekaterinburg အတွက်တစ်ဖွဲ့လုံးအကယ်ဒမီ DPO ရှိသေး၏။ ဒါပေမယ့်ဆရာဝန်တွေ, ဆရာ, ဆရာမ, ရှေ့နေများ, အင်ဂျင်နီယာများ, သတင်းစာဆရာများသည်မှန်လျှင်, တိုင်းပြည်အဘို့ဤအကြိုးရှိမရှိ, နှင့်ရွေးကောက်ပွဲစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် re-ခွဲခြား?

အမျိုးအစားများကို DPO

၏သင်တန်းတစ်ခုခုကလူတစ်ဦးရှေးခယျြမှုကြောင့် DPO စနစ်အားပေးသည်ဆိုပါက။ ကိုယ်ပိုင်ဆန္ဒကိုပုံဖော်ခြင်း, သို့သော်, အမြဲတမ်းပထမဦးဆုံးအကြိမ်အောင်မြင်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်အနားယူရန်အချိန်အရေးကြီးသောအရာပိုက်ဆံ၏မေးခွန်းကိုဖြေရှင်းပေးနှင့်ရန်ဖြစ်ပါသည်ဖြစ်ပါသည် - နောက်တစ်နေ့ requalification မှကြိုဆိုပါတယ်။ သို့သော်လေ့ကျင့်ရေးသို့မဟုတ်အလုပ်သင် sarcasm ဆွေးနွေးတဲ့အခါသူကဆက်ဆက်လိုအပ်သောနှင့်အရေးကြီးသောလှုပ်ရှားမှုဖြစ်ပါသည်, ကိုနေရာဖြစ်ပါတယ်။

ရေတိုရေရှည်သို့မဟုတ်ရေရှည်, အကြောင်းအရာအလိုက်သို့မဟုတ်: အမျိုးမျိုးသောအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲလာရောက်လည်ပတ်ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ပြဿနာ။ ပညာရေး တအချိန်နှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်နှင့် discrete (stepwise) ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ Requalification အလေ့အကျင့်၏ကျမ်းပိုဒ်နှင့်အတူအချို့သောပစ္စည်းများ, module တွေ, သင်တန်းများ, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုလို။ အတော်လေးမကြာခဏလေ့ကျင့်ရေးကွန်ရက်ပုံစံများကို အသုံးပြု. အပိုဆောင်းပညာရေး, ကအားလုံးကိုစာချုပ်သို့မဟုတ်ပညာရေးအစီအစဉ်တွင်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။

နောက်ထပ်လေ့ကျင့်ရေး

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လိုအပ်ချက်များကိုအတိုင်းဤ update ကိုများနှင့်လက်တွေ့နှင့်သီအိုရီအသိပညာ, ပေါင်းတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုများ၏တိုးတက်မှုတဖြည်းဖြည်းတိုးပွားလာသည်နှင့်သတင်းအချက်အလက်ခေတ်မမီတော့ဖြစ်လာသည်။ ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်ကောင်းမွန်လာမှသာဖြစ်နိုင်သည် အထူးကုအသိအမှတ်ပြု အလယ်တန်းသို့မဟုတ်အဆင့်မြင့်ပညာရေးနှင့်အတူ။

ကြောင်းလိုင်စင်ကိုနားထောင်ပြီးနောက်ခုနစ်ဆယ်နှစ်နာရီထက်မနည်း၏တိုတောင်းသောသင်တန်းများနှင့်အတူလေ့ကျင့်ရေး၏အသံအတိုးအကျယ်, ထုတ်ပေးသည်။ တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ထုတ်လုပ်မှု၏ရှေးခယျြထားသည့်အကြောင်းအရာများအပေါ်အများစုကတော့ဒီလေ့ကျင့်ရေး။ ဤရွေ့ကားသင်တန်းများများ၏အကူအညီဖြင့်အလုပ်ရှင်များကစီစဉ်နေကြသည် အလွန်အမင်းအရည်အချင်းပြည့်မီကျွမ်းကျင်သူများ ဆရာ, ဆရာမများ၏အခန်းကဏ္ဍကို၌တည်၏။ လက်မှတ်ရရှိရန်, ကျောင်းသားများခွဲခြားသတ်မှတ်ပုံစာမေးပွဲရှောက်သွားဒါမှမဟုတ်စိတ္တဇကိုကာကွယ်ပေးပါသည်။

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ

လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုဆည်းပူးဖို့အရှိန်မြှလေ့ကျင့်ရေးရည်ရွယ်လေ့ကျင့်ရေး - တရာနာရီအထိပမာဏနှင့်အတူပြဿနာသို့မဟုတ်ဆောင်ပုဒ် Seminars ။ ဆွေးနွေးပွဲများ, နည်းပညာဆိုင်ရာသိပ္ပံနည်းကျ, နည်းပညာ, စီးပွားရေးနှင့်လူမှုရေးအပေါ်ကျင်းပကြသည် - အားလုံးကွဲပြားခြားနားသောအဆင့်ဆင့်ဖြစ်ပေါ်ကြောင်းပြဿနာများ၏အမြိုးမြိုး: အအဖွဲ့အစည်းသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်း, ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အသင်းအဖွဲ့, ဒေသ, စက်မှုလုပ်ငန်း။ ဒီနေရာတွင်လည်းစာမေးပွဲ ယူ. လက်မှတ်ရရှိကြသည်။

အခြေခံအကျဆုံးလေ့ကျင့်ရေး - ရှည်, ငါးရာနာရီအထိ။ ပညာရေးနှင့် ပတ်သက်. စာရွက်စာတမ်းလည်းပိုပြီးအစိုင်အခဲ - ရေရှည်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏သာဓက။ ထိုကဲ့သို့သောအစီအစဉ်များ၏ရည်ရွယ်ချက်မှာလက်ရှိပရိုဖိုင်းကိုကိစ္စများ, အသိပညာ၏မွမ်းမံ, ဤပရိုဖိုင်ပေါ်တွင်လာမည့်ပိုမိုရှုပ်ထွေးသောအလုပ်လေ့ကျင့်ရေးသို့ In-depth ကိုထိုးထွင်းသိမြင်မှုပါပဲ။ ဤရွေ့ကားသင်တန်းများပေမယ့်အသိပညာသို့မဟုတ်အလေ့အကျင့်များမရှိခြင်းနှင့်အတူအတွေ့အကြုံရှိလူဦးလိုအပ်ပါတယ်။ တစ်ခါတစ်ရံခွဲခြာသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းခွဲခြာခြင်းမရှိဘဲ, တစ်ခါတစ်ရံအလုပ်ကနေအပြည့်အခွဲခြာအတူလိုအပ်ကဲ့သို့သောအတန်းကောက်ယူနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသင်တန်း၏တောင်းဆိုချက်မှာတစ်ဦးချင်းစီပုံစံရှိပါတယ်။

traineeship

အဆိုပါအလုပ်သင်၏အကူအညီ, ဆိုလိုသည်မှာအလေ့အကျင့်, ဖွဲ့စည်းခဲ့ခြင်းနှင့်လုံခြုံပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှု, ရှိပြီးသားသို့မဟုတ်အသစ်ရရှိသောအလုပ်အကိုင်အတွက်စွမ်းရည်နှင့်အတူ။ ဒါကပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်အဖွဲ့အစည်းအတွေ့အကြုံကိုဆည်းပူးဖို့အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်သင်ယူဖို့အလွန်အဆင်ပြေနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်သင်သင်တန်းသို့မဟုတ် re-လေ့ကျင့်ရေး, ဆိုလိုသည်မှာနှီးနှောဖလှယ်ပွဲသို့မဟုတ်ပို့ချချက်များနှင့်အပိုဆောင်းပညာရေး၏ဖြစ်ကောင်းလွတ်လပ်သောမျိုး၏သီအိုရီအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနှင့်အတူသွားနိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါအလုပ်သင်အလုပ်ရှင်၏တပ်မှူး, ရွေးချယ်ထားသောအစီအစဉ်ကို DPO ။ "အလုပ်သင်ဆရာဝန်" ၏အယူအဆကိုပုံဖော်ခြင်းလွှဲခွင်တစ်မျှမျှတတကျယ်ပြန့်အနက်ရှိပါတယ်။ တစ်ဦးအလုပ်သင်ထဲမှာပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်တတ်နိုင်သမျှနှင့်အစိုင်အခဲလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့်မူလတန်းအလယ်တန်းနှင့်အဆင့်မြင့်သက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေး၏တစ်ထောငျခါစဘွဲ့ရနှင့်အတူအထူးကု။ ဒါဟာတိုင်းပြည်အတွက်ပြည်တွင်းပြည်ပနှစ်ဦးစလုံးရာအရပျယူနိုငျသညျ။ ကုမ္ပဏီ Intern များကိုလက်ခံရန်နှင့်သူ၏အလုပ်လုပ်ရာအရပျစုစည်းဖို့ပြင်ဆင်ထားခဲ့တာကြောင့်အဓိကအရာ။ ပုံမှန်အားဖြင့်, fixed-သက်တမ်းအလုပ်အကိုင်စာချုပ်ကောက်ချက်ချသည်။ အဆိုပါအလုပ်သင်သင်တန်းသားရဲ့အဆုံးမှာအရေးအသားနှင့်ခေံအလုပ်၏အလေ့အကျင့်အပေါ်ရေးသားထားသောအစီရင်ခံစာကိုစေသည်။

ထုတ်လုပ်မှုစနစ်များကိုအဆင့်မြှင့်

အားလုံးဒေသများ၌ဤအလုပ်အကိုင်တိကျမှုနှင့်အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သောကွောငျ့အင်ဂျင်နီယာများ, စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့ကျင့်ရေးလိုပါတယ်။ အင်ဂျင်နီယာများတတ်နိုင်သမျှတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်ဒါကြောင့်သိပ္ပံအဆက်မပြတ်တစတစတိုးတက်ပြောင်းလဲလာအသစ်နည်းစနစ်, နည်းပညာဆိုင်ရာတီထွင်မှုပေါ်ပေါက်လာကြသည်။ အရည်အချင်းများ၏အဆငျ့အားလုံးခေတ်သစ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရပါမည်။ နောက်ကျောကို 2012 ခုနှစ်တွင်ပြည်မှထွက်လာသော သမ္မတ၏အမိန့် ထုတ်လုပ်မှုစနစ်များကို update လုပ်ဖို့ - ပြည်နယ်၏ရေရှည်စီးပွားရေးမူဝါဒနှင့် ပတ်သက်. ရှင်းလင်းစွာမှတ်သားရည်မှန်းချက်ရှိပါတယ်။

ဒါဟာခေတ်မီပညာပေး DPO အစီအစဉ်ကိုကူညီဖို့ရန်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုပြဿနာကိုသာအရည်အချင်းပြည့်အင်ဂျင်နီယာ်ထမ်းများနှင့်ထိုကဲ့သို့သောဆက်ပြောပါတယ်၏ဖန်တီးမှုကိုဖြေရှင်းနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ အောက်ပါအမိန့်တွင်ပါရှိသောသမ္မတပို့စ်များကိုပုံဖော်ခြင်း: ထုတ်လုပ်မှု၏ခေတ်မီခြင်းဖြင့်လိုအပ်သည့်အဖြစ် "ဒီသမ္မတရွေးကောက်ပွဲအစီအစဉ်ကိုလေ့ကျင့်ရေးအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်း 2012-2014 အတွက်", သည်, က, ထို့နောက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးမှတဆင့်အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်း၏စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့ကျင့်ရေး၏အစအဦးဖြစ်ခဲ့သည်။