တစ်ဦးကမသန်စွမ်းသူ 3 အုပ်စုများ: အဘယျသို့အကြိုးခံစားခှငျ့အားကိုး? မှားနေသော၏လူမှုကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု

စည်းကမ်းချက်များ, "မသန်စွမ်း" နှင့်ယခုပြောဓလေ့ထုံးတမ်းဖြစ်ပါတယ်အဖြစ် "မသန်စွမ်းလူဦး" ခန္ဓာကိုယ်ကျန်းမာရေးပြဿနာတွေရှိတယ်မဆို function ကို၏ persistent ရောဂါရှိနေသော်ငြားလည်းသူကား, သဘာဝလူတစ်ဦးကိုဆိုလိုသည်။ မသန်စွမ်းသူများ၏အသိအမှတ်ပြုမှုများအတွက်လိုအပ်ချက် - အပြည့်အဝသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကန့်သတ်လှုပ်ရှားမှုရရှိနိုင်မှု။ ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအပြည့်အဝအပြုအမူစောင့်ကြည့်ဖို့, မိမိကိုယျကိုသို့မဟုတ်အပြီးအပိုင်သို့မဟုတ်ကာလကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့, ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်, အလုပ်လုပ်ရန်, ရွှေ့ဖို့မတတ်နိုင်ကြောင်းဆိုလိုသည်။

မသန်စွမ်းများ၏သက်ရှိ, အစုံရဲ့ function ကိုနှောင့်အယှက်မှအတိုင်းအတာပေါ် မူတည်. ။

အဘယ်အရာကိုစံတစ်ဦးချင်းအားဖြင့်ဤသူသည်ထိုကဲ့သို့သောအဆင့်အတန်းရလာသောအခါအကြိုးခံစားခှငျ့အားကိုးဘာအမျိုးအစား "မသန်စွမ်း 3 အုပ်စု," ရနိုင်မလဲ?

မသန်စွမ်းလိုအပ်ချက်တစ်ခုတတိယအုပ်စုတစ်စု၏အသိအမှတ်ပြုမှု

ဘွား 12/17/2015 အရေအတွက်ကို 1024n စုံတစျခုမသန်စွမ်း၏တတိယအုပ်စုတစ်စု၏အသိအမှတ်ပြုမှုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သည့်အားဖြင့်စံနှုန်းများအပေါ်အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီးဌာန၏အမိန့်။ ဒါဟာမိန့်ခွန်း (ဘာသာစကား), စိတ်ပိုင်း, ငြိမ်-ပြောင်းလဲနေသော, အာရုံခံလုပ်ဆောင်ချက်များကိုသည်သွေးလည်ပတ်မှုစနစ်၏လုပ်ဆောင်ချက်များကိုအဖြစ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပုံပျက်သော၏အသေးအဖှဲနှောင့်အယှက်ဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။

ယင်းပညတ်တော်ထိုကဲ့သို့သောအခြေအညီ 40-60% ၏, စိတ်ဒဏ်ရာ, ရောဂါသို့မဟုတ်ချို့ယွင်းချက်ကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှု, သူတို့ဘဝကိုဖို့ကန့်သတ်မှုလျှင်, လူ့ကိုယ်ခန္ဓာ၏အသေးစားသို့မဟုတ်အလယ်အလတ်မြဲရရှိနိုင်အလုပ်မဖြစ်ဟုယူဆနေကြသည်။

အဆိုပါကုသဆရာဝန်၏ညွှန်ကြားချက်များတွင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ-လူမှုရေးစာမေးပွဲအဆိုပါမသန်စွမ်းသို့မဟုတ်၏ status ကိုအသိအမှတ်မပြုဖို့ငြင်းဆန်ပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ် "မသန်စွမ်း 3 အုပ်စုများ။ " တဦးတည်းအမျိုးအစားသို့မဟုတ်အခြားအားကိုးအဘယျသို့အကြိုးခံစားခှငျ့အောက်ပါဖက်ဒရယ်ဥပဒေများနှင့်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏ဒေသဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းလုပ်ရပ်များသတ်မှတ်။

မသန်စွမ်းပင်စင်, EDV

ပြီးခဲ့သည့် indexing ကတည်းက, တတိယအုပ်စုတစ်စု၏မသန်စွမ်းအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုလူတစ်ဦးမှပေးဆောင်သောလူမှုရေးပင်စင်၏အရွယ်အစားမှာ 02.01.2016, လစဉ် 4053,75 ရူဘယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင်မသန်စွမ်းပုဂ္ဂိုလ်များအားလုံးအမျိုးအစားအဘို့, လစဉ်ငွေပေးချေရှိပါတယ်။ မသန်စွမ်း၏တတိယအုပ်စုသူတို့ 1236 ရူဘယ်ကိုတက်စေပါ။

အလွန်မကြာခဏစိတ်ဝင်စားသင့်လျော်သောအဆင့်အတန်းနှင့်အတူလူ: အလက်ခံရရှိသူအလုပ်အကိုင်အတွေ့ရှိရာကိစ္စတွင်အတွက်မသန်စွမ်းပင်စင်၏ငွေပေးချေမှုဆိုင်းငံ့ထားရန်ရှိမရှိ? လက်ရှိဥပဒေတွေအဘယ်သူမျှမထိုကဲ့သို့သောကန့်သတ်ရှိသည်။ အဆိုပါပင်စင်စားအလုပ်၏သင့်လျော်သောနေရာအရပ်တွေ့နှင့်လစာလက်ခံရရှိလိမ့်မည်ဆိုပါကမည်သည့်ကိစ္စများတွင်ပင်စင်တိုးပွားလာသော, ရပ်တန့်ကြပါဘူး။ နောက်ထပ်အရာ - ထိုရန်လက်လှမ်း ဟောင်း-အသက်အရွယ်ပင်စင်။ သငျသညျတစ်ဦးတည်းသာအမျိုးအစားတစ်ဦးပင်စင်ခံယူနိုင်သည်, ဒါပေမယ့်ပင်စင်စားတစ်ဦးအမျိုးအစားရွေးရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

မသန်စွမ်းသူများကိုအားပေးပြီးမှရနိုင်ကြောင်းအကျိုးခံစားခွင့်များနှင့်အမျိုးအစားအမျိုးအစားများ

ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရုရှားဥပဒေအရအကျိုးခံစားခွင့်ကိုအားကိုးရသောမသန်စွမ်းအမျိုးအစား 3 အုပ်စုများအခါလွယ်ကူနားလည်ရန် Make, ဦးစားပေးပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၏အောက်ပါအမျိုးအစားများခွဲခြားနိုင်ပါတယ်:

1. Separation မသန်စွမ်းအကြောင်းရင်းများ။ မသန်မစွမ်းစေသောအရာဒဏ်ရာ (ရောဂါ) ရယူအတွက်တိကျသောအခွအေန၏ရှေ့မှောက်တွင်, ဥပမာ, အပိုဆောင်းအကျိုးကျေးဇူးနဲ့လျော်ကြေးငွေပေးဖို့ဒါမှမဟုတ် "ငယ်စဉ်ကလေးဘဝကတည်းကမသန်စွမ်း" ၏အမျိုးအစားခွင့်ရှိသည် "မသန်စွမ်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးတိုက်ပွဲ။ " တိကျတဲ့ရောဂါများ (ဒဏ်ရာ) ရယူသီးခြားခွအေနမြေားကိုအတည်ပြုထိုကဲ့သို့သောအကြောင်းတရားများသို့မဟုတ်စာရွက်စာတမ်းများ၏မရှိခြင်းမှာ status ကို "ဘုံရောဂါမမှန်ကန်တဲ့ 3 အုပ်စုများ" ကိုလက်ခံရရှိသည့်လူတစ်ဦး, ဤကိစ္စတွင်အတွက်အကျိုးကျေးဇူးများသာမသန်စွမ်း၏ဤအုပ်စုသည်နှင့်အညီပေးဆောင်နေကြပါတယ်။

မသန်စွမ်းမှအကြိုးခံစားခှငျ့မြား၏ပုံစံ 2. Separation:

• ပစ္စည်း (ပိုက်ဆံ): အခွန်နှင့်ဝန်ဆောင်ခပေါ်ဤအကြောင်းတို့ပါဝင်သည်ဥပမာ, ကင်းလွတ်ခွင့်,
• ကနျြးမာရေးစောငျ့ရှောကျမှု: ဆေးကုသမှု, ဆေးဝါးများ၏ပြဌာန်းချက်များနှင့်အခြားလွတ်မြောက်ခွင့်;
• ကြင်နာအတွက်အကျိုးခံစားခွင့်: အခမဲ့သို့မဟုတ်ထောက်ပံ့ထုတ်ကုန်များ၏ပြဌာန်းချက်များနှင့် (သို့မဟုတ်) ပူပြင်းတဲ့အစားအစာများ, ကြံ၏ပြဌာန်းချက်, ဘီးတပ်ကုလားထိုင်ပေါ်ကနှင့်အခြားလမ်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး;
• ဘာမှမှဦးစားပေးပိုင်ခွင့်ပေးခြင်းကငျြ့ဝတျ (အခြေအနေ) အကျိုးခံစားခွင့်။

ကာလ 3. Separation:

• အသုံးအများဆုံးအမျိုးအစား - လစဉ်ထိုကဲ့သို့ငွေပေးချေမှုအဖြစ်အကျိုးခံစားခွင့်, utility ကိုဥပဒေကြမ်းများ သို့မဟုတ်လိုအပ်သောဆေးဝါးများရရှိရန်;
• နှစ်ပတ်လည် (spa ကုသမှု, etc ... );
• တဦးတည်း-အချိန်သို့မဟုတ်ကြားကာလနှင့်အတူရေရှည်အကျိုးခံစားခွင့်: ဤသို့မှသာအပေါ်တစ်ဦးထောက်ပံ့ငွေအပေါ်အဓိကပြုပြင်သို့မဟုတ် concessional အခြေခံတဲ့ကြိုးဖုန်းကိုဖုန်း၏ installation, ရေဒီယိုနှင့်ပါဝင်သည်။

မသန်စွမ်းလူများအတွက်အထွေထွေအကျိုးကျေးဇူးများကို

Start ကို, ဖြစ်ကောင်းကြောင့်မသန်စွမ်းလူမျိုးအပေါင်းတို့သည်အမျိုးအစားအဘို့အဖက်ဒရယ်ဥပဒေအောက်တွင်အထွေထွေဦးစားပေးလျော်ကြေးမှသဘာဝကျပါတယ်။ ရှင်းလင်းရန်: မသန်စွမ်းပုဂ္ဂိုလ်များအားလုံးအမျိုးအစားအဘို့ပညတ်တရားတော်သတ်မှတ်ထားသောပင်အကျိုးကျေးဇူးများ, မသန်စွမ်း၏ဒီဂရီပေါ် မူတည်. ၏အရွယ်အစားသို့မဟုတ်တိကျတဲ့အတွက်ကွဲပြားလိမ့်မည်။ ဒါဟာယခင်ပိုပြီးကန့်သတ်အသက်တာ၌ရှိစဉ်ကတည်းကအုပ်စု 1, မကြာခဏမသန်စွမ်း 2 ရက်နှင့် 3 အုပ်စုတစ်စုနှင့်အတူအကျိုးခံစားခွင့်ကလူထက်ကြီးမားတဲ့လျော်ကြေးငွေပါဝငျကွောငျးသာယုတ္တိဖြစ်ပါတယ်။

အထက်တွင်ဆွေးနွေးတင်ပြငွေသားအကျိုးခံစားခွင့်ကိုရရှိပိုင်ခွင့်များနှင့်က၎င်း၏ပုံမှန်အညွှန်းလက်ျာဘက် မှလွဲ. မသန်စွမ်းသူများအတွက် 3 အုပ်စုများကခံစားသည်အခြားဘုံအကျိုးခံစားခွင့်ရှိပါတယ်။ မသန်စွမ်းလူအားလုံးအားကိုးတစ်ခုသို့မဟုတ်မသန်စွမ်းကလေးတစ်တက်ဆောင်ခဲ့၏အကျိုးကျေးဇူးများဘာတွေလဲ?

တစ်ဦးချင်းစီအိမ်ယာဆောက်လုပ်ရေးသို့မဟုတ် utility ကိုများအတွက် (ဥယျာဉ်တော်များအတွက်) စီးပွားရေးကို - ပထမဦးစွာအပေါင်းတို့၏ကပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုအခွင့်အရေးများအပေါ်ပွညျသူပွညျသား (ဝယ်ယူ) ရရှိရန်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ဦးစားပေး (သို့သော်အချို့သောအမျိုးအစားနှင့်အခမဲ့ဖြစ်သည်) အထူးတပ်ဆင်ထားကားတစ်စီးသို့မဟုတ်ယုန်ကလေးဝယ်ယူခွင့်ရှိသည်။ ဤသည်ထိုကဲ့သို့သောမော်တော်ယာဉ် operating ၏လျော်ကြေးများနှင့်မသန်စွမ်းမှုကုန်ကျစရိတ်ပိုင်ခွင့်များပါဝင်သည်။

ယင်းပြဌာန်းချက်သည်ထက်လျော့နည်းနေတဲ့လစဉ်ဝင်ငွေရှိသည်သောမသန်စွမ်းပြည်သူ့ နိမ့်ဆုံးဝမ်းစာအဆင့် ကိုလည်းလူမှုရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု (လူမှုရေး။ အလုပ်သမား) ၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပြုခြင်းဖြစ်သည်ခွင့်ရှိပါတယ်။

ဒါဟာဘုံရောဂါမသန်စွမ်း 3 အုပ်စုများမှအကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏကိုအုပ်စုများ 1 နှင့် 2 အဘို့အပေးလျော်ကြေးအနေဖြင့်ဆိုသိသိသာသာကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်မည်အကြောင်းသတိပြုရကျိုးနပ်သည်။ ဒီအကြောင်းပြချက်များအတွက်, တစ်ဦးချင်းစီတဦးချင်းအမှု၌ရရှိနိုင်ဖက်ဒရယ်နှင့်ဒေသတွင်းအကျိုးခံစားခွင့်အပေါ်အပြည့်အဝသတင်းအချက်အလက်ကအထူးကုလူမှုရေးအလောင်းနှင့်အတူစစ်ဆေးသဘာဝကျပါတယ်။ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု။ ထို့အပြင်ဒေသခံဥပဒေများအခွင့်ထူးရုရှားဖက်ဒရေးရှင်း၏တစ်ဦးချင်းစီဒေသတွင်း၌မသန်စွမ်း 3 အုပ်စုများတွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာဆုံးဖြတ်ပေးပါတယ်။

မသန်စွမ်းသူများအတွက်အိမ်ရာအကြိုးခံစားခှငျ့

ဗဟိုအစိုးရဥပဒေမသန်စွမ်းသူ 3 အုပ်စုများမှအောက်ပါအများပြည်သူအကျိုးခံစားခွင့်ပေးပါသည်: အမသန်စွမ်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကတော့ပင်စင်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့မှတဆင့်လက်ခံရရှိရန်ခွင့်ရှိသည်အိုးအိမ်နှင့် utility ကိုန်ဆောင်မှုများအတွက်ပေးဆောင်ပါကတစ်ဦးချင်းစီတစ်လသုံးစွဲငွေပမာဏ၏ 50% Returns ။ ဒါဟာအစအပူအဘို့အလောင်စာဆီဝယ်ယူများအတွက်တူညီလျော်ကြေးငွေပေးသည်။

အလုံးစုံစစ်ဆေးပြုပြင်ဖို့။ တတိယအုပ်စုဆိုအကြိုးခံစားခှငျ့ရှိပါသလား

သီးခြားစီလစဉ်ကုန်ကျစရိတ်နှင့် ပတ်သက်. ထိုကဲ့သို့သောဥပဒေပြု "တီထွင်ဆန်းသစ်မှု" စဉ်းစားပါ, တစ်ဦးအတော်လေးမကြာသေးမီကငွေပေးချေမှုအချက်သည်ထင်ရှား "ဟုအဆိုပါစစ်ဆေးပြုပြင်တပ်ဆင်ပါ။ " ယနေ့အဘို့အအသေးစားနှင့်များစွာသောအရင်းအမြစ်များအပေါ်ဒီဘာသာရပ်အပေါ်အချို့သော "rasplyvchivost" အချက်အလက်များ၏တရားဝင်မှုခက်ခဲအကျိုးအမြတ်ကိုအဓိကပြုပြင်များ၏မေးခွန်းရဲ့အဖြေပါပဲ။ ယနေ့လက်ရှိဥပဒေပြုအဆိုအရမသက်ဆိုင်သူတို့ရဲ့အဖွဲ့မသန်စွမ်း vozmodzhnostyami နှင့်အတူလူတွေ, အကြိုးကြေးဇူးမြားခွင့်ရှိသည် - အိမ်ရာစတော့ရှယ်ယာများ၏စစ်ဆေးပြုပြင်တပ်ဆင်ဘို့ကိုသာထက်ဝက်ပမာဏကိုပေးချေ။

အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်

မသန်စွမ်းသူ 3 အုပ်စုများမှပြည်နယ်ထဲကနေအဓိက "အခွန်အကူအညီများ" ဝင်ငွေအခွန်ကနေကင်းလွတ်ခွင့်ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့က, ကျေးဇူးရှင်ထဲကကူညီ, (ခရီးသွား မှလွဲ. ) ကို spa ကုသမှု၏ညှနျကွားထဲမှာပါမစ်၏ကုန်ကျစရိတ်ပြည်နယ်ပင်စင်တစ်မသန်စွမ်းသူတစ်ဦးဟာပြည်နယ်ကနေလက်ခံရရှိထားတဲ့အားလုံးကိုငွေပေးချေမှုနှင့်အကျိုးအမြတ်ကနေကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်။

အလားတူသက်ဆိုင် ပစ္စည်းအကူအညီများ အလုပျသမားအလုပ်ရှင်ထံမှပေမယ့် 4000 ရူဘယ်ပမာဏတစ်ခု medicament များထုတ်လုပ်ဘို့ကြောင့်မသန်စွမ်းများနှင့်လျော်ကြေးမှအငြိမ်းစားမူလျှင်အလုပ်ရှင်ထံမှ။

မော်တော်ယာဉ်အခွန်ငွေပေးချေတဲ့ဦးစားပေးသည့်စနစ်ရှိပါတယ်: လူမှုဖူလုံရေးအေဂျင်စီများအတွက်မသန်စွမ်းကိုင်တွယ်များအတွက်ဝယ်ယူခရီးသည်တင်ကားတစ်စီး, အခွန်ကောက်ကြသည်မဟုတ်။ သို့သော်ပညတ္တိကျမ်းကအထူး devices များသို့မဟုတ်အထူးဒီဇိုင်းတပ်ဆင်ထားပေါင်း 100 မြင်းကောင်ရေအားတစ်ခုအင်ဂျင်တက်နှင့်အတူရုံမော်တော်ယာဉ်, ဖြစ်ရမည်ဟုဖော်ပြထားသည်။ အများစုကတော့အဲဒီ "အထူး" ကားမူရင်းတိုင်းပြည် - ရုရှား။ အကျိုးကျေးဇူးများမသန်စွမ်းသူ 3 အုပ်စုများကံမကောင်း, ဆုကြေးဇူးကိုသို့မဟုတ်အမွေဥစ္စာအပေါ်အခွန်လျှောက်ထားပါဘူး - အခွန်ဝန်ထုတ်ဝန်ပိုးအပြည့်အဝပေးဆောင်ခံရဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်ဖြစ်ပါတယ်။

လူမှုဝန်ဆောင်မှုများကို။ အခမဲ့ဆေးဝါးများ

မသန်စွမ်းပြည်သူ့လူမှုရေးဦးစားပေးငွေပေးချေမှုများအတွက်စဉ်းစားဆင်ခြင်စရာထောက်ခံမှုရှိနိုင်ပါသည်။ အဘယျသို့အကြိုးခံစားခှငျ့ဒီဧရိယာထဲမှာ 3 အုပ်စုများကိုပိတ်ထားရခဲ့သလဲ

လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုတစ်ဦး '' အထုပ် '' အဖြစ်မသန်စွမ်းများ၏လစဉ်ငွေပေးချေ၏တစိတ်တပိုင်း:

1. က "ဦးစားပေး" အခမဲ့ဆေးဝါးများသေချာ။ သူတို့ကိုမှတ်ပုံတင်ဌာန၌ဆေးပညာအခွင့်ဆရာဝန်သို့မဟုတ်ဆေးဘက်ဆေးခန်းရေးရန်: ရောဂါအပေါ်အခြေခံပြီး, ဒါပေမယ့်တင်းကြပ်စွာကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာနအနေဖြင့်အတည်ပြုမူးယစ်ဆေးဝါး, စာရင်းနှင့်အညီ။ လျှော့စျေးမှာ Non-စာရင်းဆေးဝါးများဝယ်ယူရန်အကျိုးကျေးဇူးများကိုလည်းရှိပါတယ်။
2. အခမဲ့သို့မဟုတ်တစ်လျှော့ချစျေးနှုန်းမှာဖြစ်စေတစ်ဦးချင်းစီတဦးချင်းအမှု၌ပေးအပ်တဲ့ spa ကုသမှုရတဲ့အတွက်အထူးလျှော့စျေး - ထိုကဲ့သို့သောအကူအညီများဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကြောင်းပြချက်များအတွက်လုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ ခရီးဝေးဆက်သွယ်ရေးအားလုံးသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်၏ထက်ဝက်တန်ဖိုးပမာဏတစ်နှစ်တခါငွေပေးချေ။
3. မြို့ပြနှင့်ဆင်ခြေဖုံးခရီးသည်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက်စျေးနှုန်းလျှော့ချ။
4. ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစက်ပစ္စည်းများဝယ်ယူအတွက်ပြဌာန်းချက်ကိုသို့မဟုတ်အကူအညီ။

ဆန္ဒရှိပါက "လူမှုရေးအထုပ်" ၏အကျိုးကျေးဇူးများ၏အားလုံးသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းထုတ်လုပ်အားဖြင့်မသန်စွမ်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကကြေညာချက်တွင်အောက်ပါလူမှုလုံခြုံရေးအာဏာပိုင်များထံတင်ပြငြင်းဆန်နိုင်ပါတယ်။

ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အကျိုးကျေးဇူးများ restore ရန်နှင့်ငွေကြေးဆိုင်ရာလျော်ကြေးငွေဖြင့်အစားထိုးကြောင့်သာဦးစားပေးငွေပေးချေ၏ပွနျလညျထူထောငျများအတွက်လျှောက်လွှာတင်သွင်းချိန်တွင်တအောက်ပါယခုနှစ်အစအဦးနှင့်အတူတတ်နိုင်သမျှဖြစ်လိမ့်မည်။

မူလစာမျက်နှာ-based လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများကို

ဒါကြောင့်မသန်စွမ်းလူဦးအိမ်မှာ-based ဝန်ဆောင်မှုများကို၏ပုံစံအတွက်အခမဲ့အကူအညီရဖို့ကပြောသည်ထားပြီးအဖြစ်အဘယ်သူ၏ဝင်ငွေထားဝမ်းစာနိမ့်ဆုံးအောက်တတိယအုပ်စုများအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ဤသည်အိုးအိမ်, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ပင်ရှေ့နေများ၏လိုအပ်သောအကူအညီရတဲ့အတွက်ကျန်းမာရေးနဲ့ညီညွတ်တဲ့အခြေအနေများထိန်းသိမ်းခြင်း, ဆေးဝါးများနှင့်ထုတ်ကုန်များပို့ဆောင်မှုအတွက်အကူအညီများပါဝင်နိုင်သည်။

သင်တို့သည်လည်းပေးဆောင်န်ဆောင်မှုကိုလက်ခံရရှိရန်အခွင့်အလမ်းရှိ လူမှုရေးလုပ်သား၏ မသန်စွမ်းသူများအတွက်မဆိုအမျိုးအစားလျှောက်ထားနိုင်သူ။ paid လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုအဆိုပါစာရင်းကိုခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်ဌာနဆိုင်ရာပြည်သူ့အလောင်းတွေ၏ဒီဇိုင်းမှာအထောက်အကူပြုဖို့သန့်ရှင်းရေးနှင့်ပန်းကန်ဆေးစက်၏ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုပါဝင်ပါသည်။

ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းမှဝန်ခံချက်များနှင့်လေ့ကျင့်ရေး၏ပြင်ဆင်မှုအဘို့အအကျိုးကျေးဇူးများ

3 မသန်စွမ်းအဖွဲ့များကိုသာအခါဝင်ပေါက်စာမေးပွဲများ၏အပြုသဘောဆောင်သောရလဒ်များကိုနှင့်လေ့ကျင့်ရေးမှဆေးဘက်ဆိုင်ရာ contraindications ၏မရှိခြင်း OS ကိုအတွက် Non-ယှဉ်ပြိုင် entry ကိုခွင့်ရှိသည်။ မသန်စွမ်းကျောင်းသားများသေချာပေါက်, သင်တန်းနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်များအဆင့်လွတ်လပ်သောဖြစ်သည့်ပမာဏနှင့်ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်းပညာသင်ထောက်ပံ့ကြေး။

မသန်စွမ်းအလုပ်လက်မဲ့လူများအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများ

အလုပ်လက်မဲ့၏ status အတွက်တရားဝင်နေသောမသန်စွမ်း 3 အုပ်စုများအဘယျသို့အကြိုးခံစားခှငျ့ရှိသနည်း အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းစာရင်းဖြစ်ပါသည်:

• 50% ဦးစားပေးလျှော့စျေးမှမရှိမဖြစ်လိုအပ်သောဆေးဝါးများကိုဝယ်ယူ;
• spa ကုသမှု၏မြို့မှ (ထိုအရပ်ကိုပြန်မှ) ရှည်လျား-အကွာအဝေးဆက်သွယ်ရေးအားလုံးသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုန်ကျစရိတ်၏ထက်ဝက်တန်ဖိုးပမာဏတစ်နှစ်တစ်ကြိမ်လျော်ကြေး,
• ဦးစားပေးဈေးလျှော့အရိုးဖိနပ်အချို့အမျိုးအစားများကိုဝယ်ယူသည့်အခါ။

အလုပ်သမားနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်၏လယ်ပြင်တွင်အကျိုးကျေးဇူးများ

မသန်စွမ်းအလုပ်လုပ်သူတစ်ဦးအဘို့အဆင်သင့်လျော်ကြေးငွေစဉ်းစားပါကဤမေးခွန်းကိုအာရုံစိုက်ဖို့အသုံးဝင်သည်: အလုပ်အကိုင်အတွက်မသန်စွမ်းသူ 3 အုပ်စုများ၏အကျိုးကျေးဇူးများရှိမရှိဒါမှမဟုတ်အလုပ်ခွင်ထဲမှာ?

ပထမဦးဆုံးအသငျသညျအာရုံစိုက်ဖို့လိုအပ်အရာပေါ် - မသန်စွမ်း၏ဤအုပ်စုတွင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကြောင်းပြချက်များအတွက်သင့်လျော်သောသောအလုပ်အကိုင်အဖို့အလုပ်အကိုင်ငြင်းဆန်များအတွက်အကြောင်းပြချက်မဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင်လက်ရှိအလုပ်သမားဥပဒေပြဋ္ဌာန်းအောက်မှာ 100 ကျော်န်ထမ်းလုပ်ကိုင်သောကုမ္ပဏီ, မသန်စွမ်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအဘို့အထူးတပ်ဆင်ထားတဲ့လုပ်ငန်းလည်ပတ်တဲ့အခန်းရှိသည်ဖို့နှင့်ပြည်နယ်အတွင်းရှိမသန်စွမ်းန်ထမ်းယူလိုအပ်ပါသည်။

"ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအတွက်မမှန်ကန်သော၏လူမှုရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုတွင်" ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအလုပ်ရှင်များကိုထည့်လေ့မရှိသည့်နောက်ထပ်အရေးကြီးတဲ့အခြေအနေ - က disabled ကြသည်မဟုတ်သူကိုအလုပျသမားနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်ဘာမှ၌မိမိအခွင့်အရေးကိုချိုးဖောက်တံ့သောအလုပ်အကိုင်တစ်ခုမသန်စွမ်းဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့်အတူသို့ဝငျ inadmissible ဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်ကျနော်တို့အတူတူပင်အလုပ်ဖျော်ဖြေများအတွက်လစာလျှော့ချအကြောင်းပြောနေတာလျှင်။

ကျနော်တို့ထုတ်လုပ်မှုအတွက်စေ့စပ်တစ်မသန်စွမ်းသူ 3 အုပ်စုများအကျိုးအဘယ်သို့သောအကြောင်းပြောဆိုလျှင်, အောက်ပါစာရင်း 2016 ရဲ့အစမှာခိုင်လုံသောခဲ့:

• အချိန်ကိုချဲ့ထွင်ဖို့နှစ်ပတ်လည်ခွင့် - 30 ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်း;
• လစာမပါဘဲနှစ်ပတ်လည်ခွင့်ကိုရရှိပိုင်ခွင့် (လုပ်ခထိန်းသိမ်းခြင်း) - 60 ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်းမှတက်;
• ကုသမှုအရပျမှသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအပါအဝင် spa ကုသမှု၏ 50% ၏လျော်ကြေးငွေပေးချေမှု;
• ဒါဟာတနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များအပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့ဒါမှမဟုတ်မသန်မစွမ်းနှင့်အတူအလုပ်သမားများ၏ရေးသားထားသောသဘောတူညီချက်မပါဘဲအချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ရောက်စေဖို့တားမြစ်ထားသည်,
• ဝက်ကုန်ကျစရိတ်မှာဆေးဝါးဝယ်ယူဘို့လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းလျှင် - ဘုံရောဂါမသန်စွမ်း 3 အဖွဲ့များအလုပ်သမားကျင့်ထုံးများကသူ့ကိုအလုပ်လုပ်အတွက်လျော့ချရေး၏အကျိုးကျေးဇူးများရရှိနိုင်မရှိကြပေ။ သို့သော်ခြွင်းချက်တခုကိုလည်းမရှိ။ တစ်ဦးကိုတိုအလုပ်လုပ်နေ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကော်မရှင်၏နိဂုံးအတွက်သတ်မှတ်သောရှိရာကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အလုပ်ရှင်ကြာချိန်, သို့မဟုတ်အလုပ်လုပ်ကိုင်တပတ်ကိုလျှော့ချသို့မဟုတ်ပြောင်းလဲစေမယ့်တာဝန်ရှိပါတယ်, ဒါပေမဲ့အခြားအရာတစ်ခုခုကန့်သတ်ထားဘူး။

ဘယ်ဟာ "မသန်စွမ်းကလေးတစ်" ၏ status ကိုပေးသည်?

အပိုဆောင်းဦးစားပေးလျော်ကြေးငွေလွန်းမဟုတ်သော်လည်းငယ်စဉ်ကလေးဘဝ 3 အုပ်စုများကတည်းက disabled ရောက်လာပါတယ်။ ဒီရောဂါနှင့်အတူလူပေးအကျိုးကျေးဇူးများ, အဓိကအားဖြင့်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများအခွန်ငွေပေးချေမှု:

• အိမ်ခြံမြေအခွန်ကနေကင်းလွတ်ခွင့် (သို့သော်သာသဘာဝလူတစ်ဦး၏ပိုင်ဆိုင်မှုအပေါ်);
• မှတ်ပုံတင်ကြေးကနေကင်းလွတ်ခွင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖွင့်လှစ်ဤကဏ္ဍတွင်မသန်စွမ်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး, သည် ဖြစ်. ,
• အဆိုပါမဖြစ်မနေကြေးကိုလည်းတရားစွဲဆိုမဟုတ်ပါတိုက်ခန်းတစ်ရမ်း၏အမှု၌,
• တစ်ဦးမသန်စွမ်းကလေးတစ် (သို့မဟုတ်ကဏ္ဍများတဦး) ကပိုင်ဆိုင်မြေပေါ်တွင်: မြေခွန် အခွန်အခြေစိုက်စခန်း ယနေ့အထိလျှော့ချရမည်ဖြစ်သည်, နှင့် "လျှော့စျေး" ၏ပမာဏကို - 10 000 ရူဘယ်။
• တစ်လလျှင် 500 ရူဘယ် / များ၏ပမာဏ, အခွန်ကာလတှငျပါဝငျသော: ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝင်ငွေအခွန်များအတွက်အခွန်နှုတ်ယူခြင်း။

ထို့ကြောင့်မသန်စွမ်းဥပဒေရေးရာကင်းလွတ်ခွင့်နှင့်အတူများစွာသောလူလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း၎င်းတို့၏ပုံမှန်နှင့်အဆင်ပြေဘဝကိုသေချာစေရန်။