တရားရေးဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်များ Code ကို။ အခြေခံ

အလုပ်၏စစ်မှန်သောအသီး တရားစီရင်ရေးပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တရားသူကြီးတို့၏ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုများထိန်းညှိမယ့်စာရွက်စာတမ်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်ဖြစ်ခဲ့သည်။ တရားရေးဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်များ Code ကို, အများကြီးစဉ်းစားပြီးနောက်, ကုမ္ပဏီ၏တရားသူကြီးများနှင့်တရားရေးအာဏာပိုင်များအောက်တိုဘာလ 21, 1993 လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပါသည်, ထိုတည်ထောင်စာရွက်စာတမ်းတရားသူကြီးမှတ်စာများ၏အခြေအနေအပေါ်ဥပဒေဖြစ်ခဲ့သည်။ စာရွက်စာတမ်းနာရီအလုပ်လုပ်နှင့် Off-တာဝန်ကာလအတွင်းကဒီရုံး၏ကိုယ်စားလှယ်များ၏လုပ်ဆောင်မှုကိုထိန်းညှိခြင်း, ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဇာတ်ကောင်များ၏စည်းမျဉ်းများနှင့်အစုတခုပါရှိသည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, တရားစီရင်ရေးကျင့်ဝတ်များ Code ကိုလျှောက်ထားခြင်းနှင့်အငြိမ်းစားပေမယ့်ချန်ထားကြသူတရားသူကြီးများရကြလိမ့်မည် မိမိအရာထူးနှင့်ပေးထားသောလူ့အဖွဲ့အစည်းမှပိုင်ဆိုင်။

အထွေထွေပြဋ္ဌာန်းချက်များ

- တရားရေးဆိုင်ရာကျင့်ဝတ်များ Code ကိုလိုအပ်ပါတယ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှု, ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့်ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအတွက်မွေးစားကိုအခြားဥပဒေရေးရာအပြုအမူအားဖြင့်ပဲ့ထိန်းသော, နှင့်တစ်ချိန်တည်းမှာတရားစီရင်ရေး၏တရားမျှတမှု, ဘက်မလိုက်မှုနှင့်လွတ်လပ်ရေးအပေါ်ရပ်ရွာအမြင်ထဲမှာအခိုင်အမာအားပေးအားမြှောက်။

- ရုံးမှာအလုပ်နှင့်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးတာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ရှိသမျှသည်အခြားသောအကျိုးစီးပွားကျော်ကြီးစိုးအချက်တစ်ချက်ဖြစ်သင့်သည်။

- တစ်ဦးကတရားသူကြီးကိုတရားစီရင်ရေး၏အခွင့်အာဏာလျော့ရန်နှင့်အခြားပုဂ္ဂိုလ်များသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးယုံကြည်ချက်၏အကျိုးစီးပွား၏မျက်နှာသာအတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်၏ဂုဏ်သိက္ခာထိခိုက်စေရန်မပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

- ဒါဟာခံမှုရှိတဲ့မေးခွန်းတစ်ခုကိုသို့တရားစီရင်ရေးလှုပ်ရှားမှုလေ့ကျင့်ခန်းအတွက်ရည်ရွယ်ချက်နှင့်လွတ်လပ်သော၏အရည်အသွေးတောင်းဆိုဂုဏ်သတင်းကိုထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်သောဂုဏ်သိက္ခာနိမ်ခွအေနမြေားကိုရှောင်ကြဉ်ရပါမည်။

Professional နဲ့အပြင်ဘက်လှုပ်ရှားမှုများအဘို့အကျင့်ဝတ်များ Code ကို

- အားလုံးဆုံးဖြတ်ချက်များဘက်မလိုက်ဖြစ်နဲ့မှဘာသာရပ်ဖြစ်မနေရပါ တခြားသူတွေရဲ့သြဇာလွှမ်းမိုးမှု။

- ဦးစားပေး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးတွေ တရားသူကြီးအားလုံးနိုင်ငံသားများမှလေးစားမှုနှင့်ယဉ်ကျေးသည်းခံစိတ်, ဆက်ဆံရေး, ဖြစ်သင့်၎င်း၏လှုပ်ရှားမှုများ၏သဘောသဘာဝအားဖြင့်ဆက်သွယ်ရေးပါဝငျသညျ။

- မသင်မနေရထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လျှို့ဝှက်၏ အတွင်းရရှိသောသတင်းအချက်အလက်များနှင့် ပတ်သက်. တာဝန်များ၏စွမ်းဆောင်ရည်။ ဒါဟာတရားသူကြီးဝင်းထဲမှာယခုအချိန်တွင်ဆိုင်းငံ့သည့်အမှုများနှင့် ပတ်သက်. အများပြည်သူထုတ်ပြန်ချက်များစေရန်မပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုလိုသည်။

- အားလုံးဖြစ်နိုင်သမျှအကူအညီပေးရန် မီဒီယာရန်, တရားစီရင်ရေး၏လုပျငနျးကိုမီးမောင်းထိုးပြ။ ဒါဟာဥပဒေဖြင့်ခွင့်ပြုထားသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်နယ်ပယ်ကိုကျော်လွန်မသွားဘူး။

- ဒါကြောင့်တရားသူကြီးတွေ၏ status အပေါ်ပညတ်တရားအားဖြင့်တားမြစ်သည်လျှင်ဒီအနေအထား, သင်အများပြည်သူအပါအဝင်မည်သည့်လှုပ်ရှားမှုအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ခွင့်ပြုနှင့်တရားစီရင်ရေးအခွင့်အာဏာများယုံကြည်ကိုးစားမှုအားထိခိုက်မပါလျှင်။

- ဂုဏ်ပြု Code ကိုတရားသူကြီးများကငျြ့တရားနှင့်ငွေရေးကြေးရေးသူတို့ကိုထောကျပံ့ဖို့အထူးသဖြင့်, မည်သည့်နိုင်ငံရေးပါတီပိုင်ခွင့်ပြုမထားဘူး။ နိုင်ငံရေးအမြင် လူသိရှင်ကြားမဖြစ်သင့်။

- သူတို့ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဂုဏ်သိက္ခာကိုမထိခိုက်စေ, ထိခိုက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆက်ဆံရေးကိုရှောင်။

တာဝန်

တရားစီရင်ရေးကိုယ်ခံစွမ်းအားကိုလေးစားနေချိန်မှာတရားစီရင်ရေးကျင့်ဝတ်များ Code ကိုလက်ရှိဥပဒေပြု၏ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီပြစ်မှုများ၏ကော်မရှင်များအတွက်တာဝန်ယူပြီးလိုအပ်သည်။ အားလုံးချိုးဖောက်မှုများတရားစီရင်ရေးအရည်အချင်းကော်မတီထည့်သွင်းစဉ်းစားရပါမည်။