Maslow ရဲ့အဆင့်ဆင့်: ခြွင်းချက်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်အဆင့်ဆင့်၏ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ

Maslow ရဲ့အယူအဆ၏အဓိကအနှစ်သာရ - တဖြည်းဖြည်းဖြစ်ပေါ်ကြောင်းလူ့လိုအပ်ချက်တစ်ခုအဆင့်ဆင့်: နိမ့်ရာမှမြင့်မားသောရန်။ သာအခြေခံ, တွေ့ဆုံရန် ဇီဝကမ္မလိုအပ်ချက်, အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့် Self-အမှန်တကယ် - တစ်ဦးချင်းပိုမိုမြင့်မားလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်များ၏စိတ်ကျေနပ်မှုရသွားသည်။ Maslow ရဲ့သီအိုရီ "ကောင်းသော" သို့မဟုတ် "ကြားနေ" - ကုမ္ပဏီအခြားသူတွေအနေဖြင့် "မကောင်းတဲ့" လိုအပ်နေပါသည်တဦးတည်းတောင်းဆို, အချို့တန်ဖိုးများ၏ဦးစားပေးသတ်မှတ်လျှင် (လိုအပ်ချက်များကိုပိရမစ်၏) မှသာအမှုတစ်ခုအပြောင်းအလဲခြင်းကိုသည်းခံ။ ထို့ကြောင့်အချို့သောလူ့အဖွဲ့အစည်းများတွင်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအလိုဆန္ဒသို့မဟုတ်သန့်စင်များအတွက်အလိုဆန္ဒ၏တားမြစ်ချက်တစ်ရပ်ရပ်ကိုအောက်တွင်ကျလိမ့်မည်။

စံ Maslow ရဲ့အဆင့်ဆင့်ငါးအဆင့်ဆင့်ရှိပါတယ်:

1. ဇီဝလိုအပ်ချက်များကို။ သူတို့ဟာကတည်းကအခြေခံများမှာ လူ့အသက်ကိုစာမစားဘဲမဖြစ်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။ ဆာလောင်မွတ်သိပ်တစ်ဦးချင်းစီအရာအားလုံးထက်ပေမယ့်အစားအစာ၏မစဉ်းစားနိုင်ပါ။ အစောပိုင်းအသက်အရွယ်ကနေသင်တန်းနှင့်တိုးတက်မှု၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်များ၏စိတ်ကျေနပ်မှု, ယဉ်ကျေးမှုဘောင်လေးလည်း။

2. လုံခြုံရေးများအတွက်လိုအပ်ပါဘူး။ အသက်တာ၏ပထမနှစ်တွင်မိဘများကြောက်ရွံ့စိုးရိမ်စိတ်ကနေလွတ်လပ်ခွင့်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအပေါ်လုံခြုံရေးစိတ်ချသဘောမျိုးရယူနှင့်ဆက်စပ်နေသည်။ သငျသညျအသက်ကြီးလာတာနဲ့အမျှလူတွေဟာသင်တန်းနှင့်ပညာရေးလုပ်ငန်းစဉ်များစုစည်းသောလူကနေပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၏မူဘောင်အတွက်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုကိုမျှော်လင့်။

3. မတ်ေတာအတှကျလိုအပျ။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်, သင်လက်ခံလိုတဲ့ဆန္ဒကြောင့်မခေါ်နိုင်ပါ။ ယခင်နှစ်ဦးကိုတွေ့သောအခါ၎င်းသည်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ အစပိုင်းမှာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုအနီးကပ်ဆွေမျိုးသားချင်းများနှင့်အတူဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်စတင်, ပြီးတော့ကျောင်းနှင့်အလုပ်စုဆောင်းမှုအတွက်ရွယ်တူချင်းအကြားလက်ခံမှုများအတွက်စောင့်ဆိုင်းရပါတယ်။

4. အသိအမှတ်ပြုများအတွက်လိုအပ်ပါဘူး။ သူမသည်ယောက်ျားသည်ယုံကြည်စိတ်ချမှု, အသိပညာများပေးထားသောလယ်ပြင်၌၎င်း၏အရည်အချင်းကို၏သက်သေအထောက်အထားများပေးရန်အလိုဆန္ဒ၏အောင်မြင်မှုများမှတဆင့်ရောက်ရှိနိုင်ပါသည်။ အသိအမှတ်ပြုမှုမြင့်မားတဲ့အဆင့်အတန်းကတိသစ္စာပြုခြင်းနှင့်အောင်မြင်မှုမှတဆင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းထဲမှာရပ်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းမှတဆင့်အောင်မြင်နိုင်ပါသည်။

5. Self-အမှန်တကယ်များအတွက်လိုအပ်ပါဘူး။ မိမိဝိညာဉ်ရေးရာအလားအလာများနှင့်အလားအလာမွေးရာပါအင်္ဂါရပ်များနှင့်စွမ်းရည်များနားလည်သဘောပေါက်ရန်, samovoploscheniyu ဖို့ဆန္ဒဖွင့်လှစ်ရန်ကူညီပေးသည်ဖြစ်သောလွတ်လပ်စွာလုပ်ကိုင်ဖို့ဖန်တီးမှုပုဂ္ဂိုလ်မှတဆင့်အကောင်အထည်ဖော်။

Maslow ရဲ့ပိရမစ်မြေတပြင်လုံး၌ဖြစ်စေလူ့လိုအပ်ချက်များကိုတှငျဆောငျရှကျနိုငျမှသာပထမဦးဆုံးနှစ်, သုံး, လေးအဆင့်ဆင့်ဖြည့်ဆည်းဖို့တစ်ဦးချင်းစီ၏လုပ်ဆောင်မှုများ directing တစ်အချို့အဆင့်မှာသတ်မှတ်နေကြသည်။ ဒါဟာငယ်ရွယ်အသစ်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည့်ကုမ္ပဏီများက၎င်း၏ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်ရေရှည်တည်တံ့သည့်စစ်ဆင်ရေးအထောက်အကူပြုသည်လူ့အဖွဲ့အစည်းပေါ်ထွန်းစေဖို့ဒီဇိုင်းလူမျိုး၏အမျိုးအစား, ပေါ်လာကြောင်းလူသိများသည်။

တစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့တန်ဖိုးများကိုအချို့ကို Self-အမှန်တကယ်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖြည့်ဆည်းရန်လူများ၏လှုံ့ဆော်မှုများအများဆုံးတက်ကြွစွာတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းလှုံ့ဆော်ခြင်း။ အလားအလာစွမ်းအင်ပေါင်းတန်ဖိုးများ၏တိကျသောစနစ်ကတစ်ဦးချွန်ထက်တိုး Maslow ပိရမစ်ဇောက်ထိုးတင်ပြသည့်အခါ - အချို့သောသုတေသီများကအဆိုအရဒါဟာလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လှုံ့ဆျောမှု "passionarnost" သူပုံပန်းသဏ္ဌာန် passionary ခေါင်းဆောင်များကိုအထောက်အကူပြုရန်ဖြစ်ပါသည်။ ထိုသို့သောအဘို့, အရေးအပါဆုံးအရာ Self-တကယ်ဖြစ်လာသည်။ သူတို့ဟာသူတို့အစုရည်မှန်းချက်၏သဘောပေါက်၏လုပ်ငန်းစဉ်၌ရှိကြ၏လျှင်သူတို့က, အိပ်ပျော်ခြင်းသို့မဟုတ်အစားအစာမပါဘဲသွားမယ့်အချိန်ကြာမြင့်စွာဖြစ်ကြလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်အသိအမှတ်ပြုမှုသို့မဟုတ်လက်ခံမှုမလိုအပ်ပါဘူး။ စိတ်ရင်း၏အရေးပါမှု၏ non-စံဖြန့်ဖြူးနှင့်အတူပဉ္စမဦးစားပေးအဆင့်ကိုအခြားသူများထံမှဤလူကွဲပြားခြားနားသောစေသည်ဒါပေမယ့်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အလွန်အကျိုးရှိပါတယ်။

passionary ခေါင်းဆောင်များမှတပါးတစ်ခုချင်းစီကိုတိုင်းရင်းသားအုပ်စုတစုကလူအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အတွက်အသိအမှတ်ပြုမှုသို့မဟုတ်လက်ခံမှုများအတွက်အားထုတ်မှုအောင်မပါဘဲတခြားသူတွေရဲ့ကုန်ကျစရိတ်မှာနထေိုငျသူမြား၏အမျိုးအစားလည်းမရှိ။ သူတို့ရဲ့စွမ်းအင်အဆင့်ကိုသူတို့အဘို့အရေးအကြီးဆုံးကတော့အလွန်နိမ့်သည် ဖြစ်. , - ဆိုလမ်းထဲမှာသင့်ရဲ့အသက်ကိုကယ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ထိုသူတို့အဘို့ Maslow ပိရမစ်တစ်ခုဒါမှမဟုတ်နှစ်ခုအဆင့်ဆင့်ပါဝင်ပါသည်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သူတို့ကနည်းနည်းများဘဝဘေးကင်းလုံခြုံမှုအဆင့်အထိ, subpassionarii အမြောက်အများအတွက်စစ်ရေးတိုက်ပွဲများဦးသေဆုံးနေသောကြေးစား, အဖြစ်အသုံးပြုထဲမှာရှိတဲ့သို့မဟုတ် passionaries တွင်နေထိုင်ကြသည်။ ဥပဒေများနှင့်အညီတိုင်းရင်းသားအုပ်စုတစုဘဝတွေကိုရှိလူအများစုမှာ Maslow ပိရမစ်ကိုထင်ဟပ်သောလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်း။ ဥပမာအသက်တာ၏သင်တန်းအတွက်စတုတ္ထသို့မဟုတ်ပိရမစ်၏ပင်ပဉ္စမအဆင့်တွင်ရောက်ရှိသောသူစီးပွားရေးသမားများ, နိုင်ငံရေးသမားများ, သိပ္ပံပညာရှင်များတို့တွင်ကြီးမားသောနံပါတ်များတွင်တွေ့မြင်နိုင်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် Maslow ရဲ့အဆင့်ဆင့်တည်ဆောက်သောလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်များ၏အဆင့်ဆင့်, passionary လူချို့ယွင်းစေခြင်းငှါသူတို့နထေိုငျသောလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အစောပိုင်းကာလထက် သာ. ကြီးမြတ်သည်။