Self-စာမေးပွဲပညာပေးရေးသားဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

တစ်ဦးချင်းစီ အတွက်သူငယ်တန်း၏ဆရာ တစ်ချိန်ကတစ်နှစ်ဆရာ Self-ရောင်ပြန်ဟပ်မှုပေးသင့်ပါတယ်။ သို့သော်ထိုသို့ပြုမှဘယ်လို? အဘယ်အရာကိုမေးခွန်းများကိုအဖြေကိုသိရန်လိုအပ်ပါသလား ဒါကကျနော်တို့ကဒီဆောင်းပါးထဲမှာကိုကြည့်သောအရာကိုပါပဲ။

Self-အသိအမြင်ပညာပေးကဘာလဲ?

စီမံခန့်ခွဲမှုသို့မဟုတ်သင်ကြားမှုအတွေ့အကြုံကိုနားလည်သဘောပေါက်ခြင်းနှင့်တစ်အကျိုးဆက်အဖြစ်, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခက်အခဲများဖယ်ရှားပစ်ရန်နည်းလမ်းများဖော်ထုတ်ခြင်းဖြင့်သူတို့၏ကိုယ်ပိုင်လှုပ်ရှားမှုများ၏ဤခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ။ ထိုသို့ပြုမှဘယ်လိုနေသလဲ? သင်အားလုံးတစ်နှစ်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြရတယ်အဘယျသို့အစီအစဉ်ကိုရေးသားဖို့လိုအပ်ပါတယ်ပထမဦးဆုံးအရာ။ ဒါဟာသင်ချင်ရုံလမ်းဆရာမကလူအပေါင်းတို့သည်အချိန်အလုပ်လုပ်ခဲ့လျှင်အစီအစဉ်အတိုင်းပြုရန်ခက်ခဲမရှိ, မ။ နောက်တစ်နေ့ခြေလှမ်း - ပင်မလုပ်ငန်းတာဝန်များကိုယခုနှစ်ပြဋ္ဌာန်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။ သေချာပေါက်ကိုသင်အောင်မြင်ပြီရလာဒ်များကိုလိုအပ်သောနှင့်ဘယ်လိုသင်များ၏ရှေ့မှောက်၌ရပ်နေသည်ကိုတာဝန်များကိုနှင့်အခက်အခဲများအကောင်အထည်ဖော်, သူတို့သည်နောက်နှစ်အတွက်ရွှေ့ဆိုင်းဖို့ဆုံးဖြတ်ပါတယ်။ ထို့နောက်အုပ်စုများ၏စိတ်ခံစားမှုနှစ်သိမ့်ပြောပြပါ။ နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်နားလည်မှု, သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုရန်တွေ့ရှိလြှငျအမြိုးသားတို့အချင်းချင်းအပြန်အလှန်အဖြစ်? သားတို့တှငျအသဘောမတူလည်းမရှိဆိုပါကသင်မည်သို့ဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်ပါသနည်း သင်တို့ကိုလည်းသုံးစွဲသူငယ်၏လူမှုရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ်အလုပ်အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုအပေါ်သတင်းအချက်အလက်များသည်ပေးပါ။ ဤအကြောင်းအရာသည်မဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။ စာရွက်စာတမ်းများအချို့ကိုမိတ္တူပေးဖို့မေ့လျော့တော်မမူပါနှင့်ကယ့်ကိုအလုပ်ထုတ်သယ်ဆောင်ခဲ့သည်။ အလားတူစာရင်းသင်နှစ်တွင်စဉ်အတွင်းအသုံးပြုပစ္စည်းများသက်ဆိုင်ပါသည်။ ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့အလုပ်နှင့်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်အတှငျးပညာပေးအကဲဖြတ်ပါဝငျသညျ။ သင်ကအနိမ့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါကသင်တန်းများ ယူ. တိုးတက်လာဖို့အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။

အခုတော့သူကသူမ၏မိဘများကိုသွားရန်လိုအပ်ပေသည်။ သင်သည်ထိုသူတို့နှင့်အတူဖျော်ဖြေတစ်နှစ်အလုပ်အမျိုးအစားကဘာလဲ? ၏သင်တန်း, ဒီကျောင်းမဟုတ်ပါဘူးနှင့်မကြာခဏအစည်းအဝေးများကျင်းပရန်ရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်သင်ဆဲမိဘများစကားပြောနှင့်ကလေး၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာအကြောင်းကိုသူတို့ကိုအကြောင်းကြားရမည်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, တစ်ခါတစ်ရံတွင်ကသာပညာတတ်များစွပ်စွဲ mom, နှင့်အဖေကလေးဖြစ်ပျက်ကြောင်းတွေ့ကြုံတတ်၏။ ဥပမာအားဖြင့်, တစ်စုံတစ်ဦးရဲ့ကလေးကိုတိုက်ကိုထိခိုက်စေ, ဒါမှမဟုတ်ပဲသူ့ကိုမလေးစားပြပြီဖြစ်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ဘာဆရာ, ဆရာမအပြစ်တင်ဖို့ဖြစ်ပျက်ဒါပေမယ့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရကျိုးနပ်သည်, ပညာရေး၏လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ရှုံးနိမ့်ကြသူမိဘများကအရေးပါတဲ့အခိုက်ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျအတှငျးပြီးစီးသည့်အခါကောက်ချက်ဆွဲရန်, တစ်ဦးသူငယ်တန်းဆရာဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒါဟာအမှန်တကယ်ဖြစ်ရပ်များအပေါ်အခြေခံပြီး, ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့တသမတ်တည်းဖြစ်ရပါမည်။ ဒီတော့ Self-စာမေးပွဲသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးထင်မြင်ချက်များပါဝင်သည်သငျ့သညျ။ ဒါဟာအထိန်းဖို့သီးသန့်ဆက်စပ်ကြောင်းမေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေပေးသင့်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, ကလေးငယ်များနှင့်အတူလူမှုရေးအလုပ်၏ဒေသများအချို့ကိုသင်ကအများဆုံးဆွဲဆောင်? သူတို့ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်လာဖို့ရာသင်တန်းများကိုညွှန်ပြသငျသညျသှားဖို့လိုပါသနည်း ဤအလေးအနက်ထားပါလိမ့်မည်, မကြာခင်, ဖြစ်ကောင်း, သင့်အလိုဆန္ဒများကိုနားလည်သဘောပေါက်ထားပါသည်။

ဒါကအတှငျးမူကြိုဆရာမလည်းပါဝင်သည်?

မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းများအပြင်, ဒီအတှငျးနှင့်အကြံပြုချက်များပါဝင်သည်။ ပညာပေးသူတို့အရေးကြီးသောကိစ္စရပ်များကိုဆွေးနွေးကြမည်ရှိရာအနည်းငယ်ပတ်လည်စားပွဲ, ပူဇော်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဒါဟာအစအလုပ်အတွက်အထောက်အကူပြုလိမ့်မည်ဟုအကြိမ်ကြိမ်အတိုင်းအတာများအကွံဉာဏျ၏ဆောင်ပုဒ်ကိုခေါ်ရပါမည်။ ထို့ကြောင့်အတှငျးပညာရေး - စာရွက်စာတမ်းတစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာ။
လူအတော်များများအဘယ်ကြောင့်ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကိုခံရရေး, ယုံကြည်? သို့သော်ရှိသမျှသောဆရာ, ဆရာမခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအလွန်လိုအပ်သောအရာတစ်ခုကြောင်းမှတ်မိဖို့ရှိသည်။ လူအားလုံးတို့သည်သူငယ်တန်း၏အုပ်ချုပ်ရေးအားဖြင့်ဖတ်ပါလိမ့်မည်။ ဆရာမည်သည့်တောင်းဆိုမှုများကိုရှိပါက, သူတို့သည်စဉ်းစားလိမ့်မည်။ လူအပေါင်းတို့သည်လည်းအဆိုပြုချက်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။