တစ်အားလပ်ရက်စစ်သားဇနီးကဘာလဲ

အားလုံးအလုပျသမား, ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေနှင့်အညီ, ငြိမ်ဝပ်စွာနေပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သာကအချို့သောပရိယာယ်နှင့်တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံရှိပါတယ်ပေး။ ရဲ့သူ့ဇနီးစွန့်ခွာနေတဲ့စစ်သားကိုကြည့်ကြပါစို့။ ဤကဏ္ဍတွင်ကျေးဇူးတော်နိုင်ငံသားများသက်ဆိုင်ထို့ကြောင့်ကြောင့်လက်ရှိဥပဒေပြုခြင်းဖြင့်ထူထောင်ပိုပြီးအခွင့်အရေးများရှိပါတယ်။ စစ်သားမိန်းမသည်သူ၏မယားမိသားစုအတွင်းဆက်ဆံရေးရှုပ်ထွေးသောပြည်နယ်ပေးငြိမ်ဝပ်စွာနေရသောကာလ, အတူတိုက်ဆိုင်မပြုစေခြင်းငှါစွန့်ခွာအဖြစ်ကြောင့်, ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပါတယ်။ ထိုအသင်သိပါကတစ်ဖွဲ့လုံးတပြင်လုံးကိုလူဦးရေအဘို့အအန္တရာယ်ဖြစ်သောတပ်မတော်စိတ်ဓာတ်, လျှော့ချရန်ခြိမ်းခြောက်ပါတယ်။ ဥပဒေပြုအရှင်လေးနက်ပြဿနာများကိုရှောင်ရှား, သူတို့ရဲ့ဇာတိမြေခုခံကာကွယ်ဖို့လူများ၏ဇနီးအထူးအခွင့်အရေးများကို fix ဖို့ကြိုးစားခဲ့တယ်။ အသေးစိတ်အတွက်အရာအားလုံးကြပါစို့။

ဇနီးအားလပ်ရက်စစ်သား: ပညတ္တိကျမ်း

၏ဦးစားပေးပြဌာန်းချက်၏စည်းမျဉ်း များအတွက်ကြွင်းသောအရာကာလကို ၎င်းသားကာကွယ်စောင့်ရှောက်၏အိမ်ထောင်ဖက်အလုပ်သမားကျင့်ထုံး၌ရှိကြ၏။ သူမသည်အပိုဒ် 123 ထွက်စာလုံးပေါင်းနှင့်ရည်ညွှန်းသဘာဝရှိပါတယ်။ ဤအပိုင်းကိုပိုမိုနိုင်ငံသားများအချို့အမျိုးအစားများအပါအဝင်များအတွက်ထောက်ပံ့ခွင့်ပေးမက်လုံးပေးရှိသည်ဆိုတာကိုပြသ "အခြားဖက်ဒရယ်ဥပဒေများ။ " ထို့ကွောငျ့ဤစာရွက်စာတမ်းကိုရှာဖွေရန်လိုအပ်ပေသည်။ သူတို့က "စစ်မှုထမ်းများ၏အဆင့်အတန်းတွင်" တရားပေတည်း။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းပုဒ်မ 11 Motherland ၏တရားဝင်မိန်းကလေးကာကွယ်စောင့်ရှောက် ပတ်သက်. ပြဌာန်းချက်ပါရှိသည်။ သူမသည်စစ်သားခွင့်၏မယားသည်မိမိခင်ပွန်း၏လွှတ်ပေးရန်နှင့်အတူတစ်ပြိုင်နက်ခွင့်ပြုသင့်ကြောင်းပြောလိုက်ပါတယ်။ ယင်းကာလတိုက်ဆိုင်ကြဘူးလျှင်အပြင်, အလုပ်ရှင်၏မယားသူမ၏ကုန်ကျစရိတ်မှာတစ်ဦးအပိုဆောင်းပေးသင့်ပါတယ်။ စစ်တပ်လက်အောက်တွင်အဘယ်သူ၏ function ကိုသားအဖှဲ့အစညျးကာကွယ်ပေးရန်ဖြစ်ပါသည်န်ထမ်းအေဂျင်စီများကိုရည်ညွှန်းသည်။ ဒါဟာကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနပေမယ် FSB, နိုင်ငံခြားရေးထောက်လှမ်းရေးဝန်ဆောင်မှု, အရေးပေါ်အခြေအနေများဝန်ကြီးဌာန, ပြည်တွင်းရေးရာဝန်ကြီးဌာနနှင့်အခြားအေဂျင်စီများမသာဖြစ်ပါသည်။ နားလည်မှုလွဲ၏အမှု၌နောက်ထပ်ရှေ့နေနှင့်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသို့မဟုတ်ဂရုတစိုက်ဥပဒေများကိုဖတ်သင့်ပါတယ်။

စွန့်ခွာပေးအပ် သူ့ဇနီးစစ်သားတစ်ယောက်

TC အဆိုအရစီးပွားရေးလုပ်ငန်းန်ထမ်းများ၏အချိန်ဇယားကြွင်းသစ်ကိုယခုနှစ်စတင်မှီနှစ်ပတ်အတွင်းအဘို့ပြင်ဆင်နေကြသည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းလုပ်သားများအဘို့နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးအဘို့မဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကကြီးကြပ်ရေးမှူးကအတည်ပြုတဲ့စာရွက်စာတမ်းအတွက်သတ်မှတ်ထားသောသောကြောင့်လူအချိန်တွင် get အားလပ်ရက်ဖြစ်ပါတယ်။ ခြွင်းချက်ပညတ်တရားအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားသောကိစ္စများတွင်ဖြစ်နိုင်ခြေရှိပါတယ်။ ဤရွေ့ကားအားလပ်ရက်ဇနီးတို့ပါဝင်သည် စစ်မှုထမ်း။ အမျိုးသမီးတစ်ဦး ကိုသာဖက်ဒရယ်ဥပဒေများနှင့် TK ကတည်ထောင်ခွင့်ထူးခံအမျိုးအစားအတွက်မိမိအပါဝင်ပတ်သက်မှုသက်သေပြရန်လိုအပ်ပါသည်။ ထို့နောက်သူမကိုအရေးတကြီးနှင့်ကတိကဝတ်ဆုံးရှုံးဖို့အတှကျအချိန်ဇယား။ ဒါဟာအလေ့အကျင့်ရှိပုဂ္ဂိုလ်များအရာရှိများစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုဖောက်ဖျက်ဖို့မနိုင်ဖို့အတွက်အားလုံးအခြေအနေအဆိုပါအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများအနေဖြင့်ကြိုတင်ထွက်ရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်လို့မှတ်ချက်ပြုရပါမည်။ သို့သော်မရအမြဲစစ်သား၏မယားအိမ်ထောင်ဖက်များလွှတ်ပေးရန်ရက်စွဲသတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။ သူတို့အနားယူတဲ့အခါမှာတော်တော်လေးတင်းမာနေနိုင်ငံ၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှာအလုပ်လုပ်, သူဌေးကဖြေရှင်းနိုင်ပါတယ်။ ရှေ့မ, သူတို့ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းယာယီစောင့်ရှောက်မှု၏နေ့စွဲမသိနိုငျသညျ။ ဒါကြောင့်သင်ဆဲအချိန်ဇယားထဲမှာ unplanned အပြောင်းအလဲများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိသည်။ ဤသည်မှာပြဿနာများ၏အမြိုးမြိုး, အာဏာပိုင်များထုတ်လုပ်မှုဘို့လိုအပ်ကြောင်းကိုရည်ညွှန်းထားတဲ့ဝန်ထမ်း၏သွားကြကုန်အံ့ဆန္ဒရှိနေကြသည်မဟုတ်, ရောဂါဖြစ်ပွားမှုရှိ pohlesche ဖြစ်ကြောင်းပေါ်ပေါက်။ အမျိုးသမီးတွေအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများ Give မလိုအပ်ပါဘူး။

ကြေညာချက်ညာဘက်အောင်လုပ်နည်း

မဆိုစစ်ဆင်ရေး၏အောင်မြင်မှုကိုအကောင့်သို့အားလုံးအသေးစိတ်ခေါ်ဆောင်သွားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အမှု - အဘယ်သူမျှမချွင်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။ စစ်မှုထမ်းများ၏မယားတို့ကို Leave ကြွင်းသောအရာခင်ပွန်း၏ကာလများကိုတာဝနျရှိနေကြတယ်, ကျနော်တို့ပြီးသားတွေ့ပြီ။ အမျိုးသမီးတစ်ဦးကိုသာမှန်ကန်စွာတောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ ဒီကတချို့အပိုဆောင်းစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ထားရန်လိုအပ်ပေသည်။ အမည်, ကြေညာချက်အိမ်ထောင်ရေးလက်မှတ်မိတ္တူဖြင့်လိုက်ပါသွားရပါမည်။ ဤစာတမ်းသည်အခွင့်ထူးခံအမျိုးအစားများထဲမှအတည်ပြု။ ဒုတိယစက္ကူ - သူဝန်ဆောင်မှုသောမယား၏အဖွဲ့အစည်းကနေလက်မှတ်။ ဤရွေ့ကားစာရွက်စာတမ်းများစီမံခန့်ခွဲမှုကိုရှင်းပြ, သင်အပိုဆောင်းအခွင့်အရေးများရှိသည်။ နောက်ထပ်စက္ကူ - မိမိမယားကိုစွန့်ခွာရန်အမိန့်မိတ္တူ။ အဘယ်သူမျှမသူဌေးတစ်ဦးသတ်မှတ်ထားတဲ့အချိန်မှာအမျိုးသမီးတစ်ဦးပါစေဖို့ငြင်းဆန်မလုံလောကျသုံးလက်မှတ်များ။ အများဆုံး toiler ရုံစာရွက်စာတမ်းများနှင့်စုဆောင်းရန်မပြုလုပ်အရေးကြီးပါတယ် ခွင့်များအတွက်လျှောက်လွှာ စီစဉ်စနစ်တကျသူ၏ဇနီးစစ်မှုထမ်းရန်။ ဒါဟာသင်ရေးသားနောက်ထပ်ခိုင်ခိုင်လုံလုံရှိသည်ထောက်ပြရန်လိုအပ်ပေသည်။ ဒီအစွန့်ခွာရန်တောင်းဆိုမှုနှင့်အတူအဓိကစာသားကိုပြီးနောက်ပြုသောအမှုဖြစ်ပါတယ်။ တဖန်သင်တို့ကိုရေးသား: "Enclosed", ထို့နောက်စာအုပျ၏ရည်ညွှန်းနံပါတ်များနှင့်ရက်စွဲများစာရင်းပြုစု။

အကယ်. ပေးဆောင်ခွင့် ကိုဖန်ဆင်းသည်မဟုတ်

မကြာခဏ, လူတွေပုံစံများအလုပ်လုပ်ပုဂ္ဂိုလ်များရဲ့ standard သို့ fit ပါဘူးတစ်ခုလုံးအဖြစ်အများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေများနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်နေကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်အဘို့အဘယ်သို့, မိန်းမကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာခြောက်လအလုပ်လုပ်ခဲ့သည်နှင့်စွန့်ခွာမေးတယ်မမူလျှင်ပြုပါရန်။ စစ်မှုထမ်းငြိမ်ဝပ်စွာနေရသောမယားတို့ကိုအလားတူကာလတစ်လင်ရက်စွဲပါရပါမည်, ထိုသို့သေး TC ဖွငျ့ရရှိခဲ့ဘူးနဲ့တူသူမဖြစ်ခဲ့သည်။ အဲဒီမှာခေါင်းဆောင်မှုငြင်းပယ်စရာဥပဒေရေးရာအခြေခံကြောင်း ကျေးဇူးပြု. သတိပြုပါ။ ဆိုလိုသည်မှာယင်းအိမ်ထောင်ဖက်ခွင့်ခွင့်ပြုရပါမည်ဖြစ်ပါတယ်, သူမမေးတယ်။ ဒါပေမယ့်ဒီနေရာမှာမေးခွန်းဘဏ္ဍာရေးအပေါ်ပြန်သွားလေ၏။ သူကများသောအားဖြင့်ချိန်းအသုံးပြုပုံပြေလည်။ ထိုမိနျးမ၏ခေါင်းပေါ်မှာလစာမပါဘဲခွင့်ယူပေးထားပါတယ်။ အထူးသဖြင့်သူမခင်ပွန်း၏ပြည်နယ်အကြောင်းအရာတစ်ခုကိုအတော်လေးသိသိသာသာ။ ဤပညတ်တရား၏သင်တန်း၏, ထိုလှည့်ကွက်ပေမယ့်မပေးတိုက်ရိုက်ချိုးဖောက်မှု။ ထို့ကြောင့်အကျိုးကျေးဇူးများများ၏မင်းသမီးရှေ့ဆက်ဖို့မအကြံပြုသည်။ ခေါင်းဆောင်မှုပြဿနာများ၏အနှစ်သာရကိုဆုပ်ကိုင်ဖို့ကြိုးစားပါ။ ရုတ်တရက်သူမခင်ပွန်းချက်ချင်းပြောင်းရွှေ့, သင်နေဆဲအားလပ်ရက်လစာအဖြစ်ပေးဆောင်ပေါင်းလဒ်နှင့်အတူစောင့်ရှောက်စေခြင်းပေးဆောင်မည်မဟုတ်။

ဒီဇိုင်းပရိယာယ်

ကျနော်တို့ရှိပြီးသားတပ်တွေသူတို့မယားပေးဆောင်သို့နှင့်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စရိတ်မှာခွဲခြားနိုင်ပါသည်စွန့်ခွာထွက်ထောက်ပြကြသည်။ ဒါကြောင့်သင်ကငြိမ်ဝပ်စွာနေရသောကာလတွက်ချက်သင့်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ကျွန်မခင်ပွန်းထက်ပိုရှည်သည်ဆိုပါက, သင်နှစ်ခုထုတ်ပြန်ချက်များရေးသားဖို့ရှိသည်။ စိတ်ရှုပ်ထွေးမှုများကိုရှောင်ရှားနိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များအတွက်အထူးကုနှင့်တိုင်ပင်ရန်အကြံပြုသည်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်ကိုအချက်အလက်တွေအားလုံးကိုရှိပြီးဘယ်လိုစက္ကူချိန်းတွေ့ကြရန်သင့်အားပြောပြပါ။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, အားလပ်ရက်အကြားမဟုတ်ရင်ကျနော်တို့ဝန်ဆောင်မှု၏အရပျသို့ပွနျသှားဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ်, ဤအဆင်မပြေဖြစ်နိုင်သည်တစ်ချိုးမဖြစ်သင့်ပါတယ်။ မရတဲ့ခွင့် သာမန်အခြေအနေများတွင်, သင်ပေးဆောင်ထဲကရရန်ရှိသည်သောအခါ, နေ့မှစ. စတင်ရမည်ဖြစ်သည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်သင့်ရဲ့အားလပ်ရက်ကိုရည်မှတ်နှစ်ခုကွဲပြားခြားနားသောအမိန့်များမူကြမ်းပြင်ဆင်မည်ပါလိမ့်မယ်။ ခေါင်းဆောင်ကသူတို့ကိုခွင့်ပြုလိုက်သည်ပြီးနောက်လက်မှတ်ဖတ်ရှုဖို့တိုင်းနှစ်လိုဖွယ်။

အဘယ်အရာကိုပျက်ကွက်မှုလုပ်ဖို့

ပညတ်တရား၏ချိုးဖောက်မှု - အားလပ်ရက်အပေါ်စစ်ရေးအိမ်ထောင်ဖက်၏ကုသမှုလျစ်လျူရှု။ ဒါဟာမန်နေဂျာပြောပြရန်အကြံပြုလိုတယ်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်ကိုဖြည့်ဆည်းဖို့မသွားလျှင်ဘာမျှအလုပ်သမားစစ်ဆေးရေးမှူးကိုသွားပါ, တီထွင်။ အလုပျသမားမြား၏အခှငျ့အရေးကာကှယျရနျအထူးဖန်တီးဒါဟာပြည်နယ်အေဂျင်စီ။ သူဌေးကမှထွက်ခွာရန်ငြင်းဆန်လျှင်, ကဥပဒေကိုချိုးဖောက်။ ဒါဟာ ad hoc ခန္ဓာကိုယ််ရောက်စွက်ဖက်ရန်လိုအပ်ပေသည်။