ရုရှား၌သစ်ကိုစီးပွားရေးအခက်အခဲများဘာတွေလဲ? စျေးကွက်တစ်ခုစီစဉ်ထားစီးပွားရေးကိုကနေအကူးအပြောင်း၏ရှုပ်ထွေး

ရုရှား၌အသစ်သောစီးပွားရေးကိုကြုံနေရသည့်အခက်အခဲများကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကကိုးဆယ်အတွင်းစက်မှုထုတ်လုပ်မှုအပေါ်စာရင်းဇယားမှာကြည့်ယူထိုက်သည်။ အဆိုပါအကူးအပြောင်းကာလ စီစဉ်ထားစီးပွားရေးကိုတစ်ဦးထံမှပွင့်လင်းစျေးကွက်မှစီးပွားရေးအဘို့နှင့်လူဦးရေအဘို့အတော်လေးနာကျင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့်အောင်မြင်တဲ့အကောင်အထည်ဖော်မှုသူတို့ကိုနောက်ဆုံးပေါ်စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်နည်းပညာများကို အသုံးပြု. တစ်ခုထိရောက်စီးပွားရေး၏ပြည်နယ်အတွင်းရှိဆောက်လုပ်ဖို့ခွင့်ပြုလိမ့်မည်ဟုယူဆပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး၏အလွန်အစပိုင်းမှာ။

ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်: ရုရှား၌အသစ်သောစီးပွားရေးကိုကြုံနေရအဆိုပါအခက်အခဲများ

စီးပွားရေးပညာရှင်များအကြားကာလ 90 ဒါခေါ်တို့မှာအသွင်ပြောင်းစီးပွားရေးကျဆင်းမှု၏အချိန်ဖြစ်စဉ်းစား။ စီးပွားရေးတည်ဆောက်ပုံ၏ပြောင်းလဲမှု၏ရလဒ်အမြဲတမ်းအလုပ်အကိုင်မရှိဘဲလူများ၏ကြီးမားသောအရေအတွက်နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ဖို့လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များဖြစ်ထွက်လှည့်အတိုင်း, အတိတ်တွင်ကြွယ်ဝစေခြင်းငှါသူတို့အသုံးပြုသောအရာမနေ့ကရဲ့ပါတီ nomenclature ၏လက်သို့ကျဆင်းခဲ့သည်။

သို့သော်အခက်အခဲများဖြင့်တိုင်းတာထုတ်လုပ်မှုကျဆင်းမှုမသာအဲဒီအချိန်ကရုရှား၌အဘယ်အရာကိုသစ်ကိုစီးပွားရေးကိုခံစားခဲ့ရသညျ။ အစိုးရပြောင်းလဲမှုပေါင်းစပ်နှင့်ယခင်ရုရှားနိုင်ငံ၏ကိုယ်ကျင့်တရားလမ်းညွှန်ချက်နိုင်ငံသားများ၏ပြောင်းလဲမှုနှင့်အတူ။

အရာ၏ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းကို Twain ရှုပ်ထွေး susches ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ရုတ်တရက်ပါဝါ၏အစွန်းရောက်ဆီသို့ရောက် လာ. , တရားဥပဒေစိုးမိုးမှုဖြင့်အစားထိုး။ အကျင့်ပျက်အရာရှိများ, ပြစ်မှုဆိုင်ရာကွန်ရက်များနှင့်မရိုးမသားပြိုင်ဖက်ကနေဖိအားကိုအလွန်ခက်ခဲထိရောက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုလုပ်ပါ။

သို့သော်ရူဘယ်၏တန်ဖိုးပြည်တွင်းမှာထုတ်လုပ်ကုန်ပစ္စည်းများများအတွက်ဝယ်လိုအားတင်သွင်းထုတ်ကုန်များအတွက်ဝယ်လိုအားထက်ကျော်လွန်မှစတင်ခဲ့သည့်အချက်ကိုမှဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ဒါကကုမ္ပဏီများသိသိသာသာ Non-core ကိုကုန်ကျစရိတ်များလျှော့ချခြင်းနှင့်အတူသိသိသာသာတိုင်းပြည်ရဲ့စီးပွားရေးကိုတိုးတက်စေနှင့်စနစ်သစ်အတွက်အခြေခံဖန်တီးသောအလုပ်လုပ်မြို့တော် replenish ခွင့်ပြုခဲ့ပါသည်။

ကံမကောင်းစွာပဲ, non-core ကိုပိုင်ဆိုင်မှုထိုကဲ့သို့သောကျန်းမာရေးစင်တာများ, သားသမီးရဲ့နွေရာသီစခန်းများနှင့်ဆေးခန်းအဖြစ်လူမှုရေးအခြေခံအဆောက်အဦများ၏သိသာထင်ရှားသောဒြပ်စင်အဖြစ်ခွဲခြားခဲ့ကြသည်။ ဝေးအားလုံးကုမ္ပဏီများမှမှမိမိတို့န်ထမ်းအနည်းဆုံးတစ်စိတ်တစ်ဒေသအတွက်လူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့နိုင်ခဲ့သည်။

အကူးအပြောင်းကာလ၏အခက်အခဲများ

ရုရှား၌အခက်အခဲများသစ်ကိုစီးပွားရေးကိုကြုံနေရသော - လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ်တစ်ဦးတိုတောင်းသောအဖြေပေးခြင်း? - လျော့နည်းအောင်မြင်စွာဆိုရှယ်လစ်စီးပွားရေးနှင့်စျေးကွက်အကြားခွဲခြာလိုင်းကျော်လွှားသောအိမ်နီးချင်းနိုင်ငံများမှာကြည့်ယူပါ။

အကူးအပြောင်းအတွက်စီးပွားရေးနှင့်အတူနိုင်ငံအားလုံးမလွှဲမရှောင်သစ်ကိုလူနေမှုအခြေအနေများလူဦးရေရဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုက်လျောညီထွေမရှိဘဲလည်းမဖြစ်နိုင်ရာခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်၎င်း၏ဖွဲ့စည်းရေးအတွက်လွတ်လပ်, ပုဂ္ဂလိကပိုင်, တည်ငြိမ်နှင့်အခြေခံအဆောက်အဦးညှိနှိုင်းမှု၏တူညီသောအဆင့်ဆင့်အရပျကိုယူပါလိမ့်မယ်။

အထူးသဖြင့်ကောင်းစွာအသစ်တစ်ခုကိုစီးပွားရေးအကူးအပြောင်း၏ပြဿနာများကိုစစ်ရေးစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်ဆက်စပ်လယ်လုပ်ငန်းတွေဖော်ပြနိုင်ပါတယ်သရုပျဖျော။ ထိုသူအပေါင်းတို့သည်အများပြည်သူကန်ထရိုက်များ၏အရေအတွက်ကဆြုံးကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့တစ်ဦးပြင်းထန်အကျပ်အတည်းကြုံတွေ့ရလျက်ရှိသည်။ ဒါဟာစစ်တပ်စက်မှုလုပ်ငန်းများပြောင်းလဲခြင်းအဘို့ကြီးသောအားထုတ်မှု ယူ. အရပ်ဖက်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖို့သူတို့ကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်။ သို့သော်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများ၏ကြီးမားအရေအတွက်ကိုလျှော့ချလွှဲမရှောင်သာဖြစ်ခဲ့သည်။

အလုပ်သမားစျေးကွက်၏ပြိုကျကိုလည်းစီစဉ်ထားစီးပွားရေးတွင်စီးပွားရေးအလုပ်အကိုင်များများအတွက်အသုံးဖန်တီးခြင်းအားဖြင့်တိုးမြှင့်သည့်ဒါခေါ်ဝှက်ထားသောအလုပ်လက်မဲ့ရှိ၏ဆိုတဲ့အချက်ကိုအတူချိတ်ဆက်ခဲ့သည်။

ခေတ်သစ်ကာလ၏စိတ်ပညာ

ထိရောက်သောဈေးကွက်စီးပွားရေး၏ဆောက်လုပ်ရေးစားသုံးသူဖို့အလုပ်နှင့်တာဝန်များ၏ရလဒ်အတွက်စိတ်ဝင်စားပုဂ္ဂလိကပိုင်ရှင်များ၏ပါဝင်မှုမရှိဘဲမဖြစ်နိုင်ဘူး။

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းရုရှားနိုင်ငံအသစ်တစ်ခုစီးပွားရေးကိုကြုံနေရသောသူအပေါင်းတို့သည်အခက်အခဲများ, inextricably ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုများ၏လျစ်လျူရှုနှင့်ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှု၏အခန်းကဏ္ဍကို၏လြော့ပေါ့ခနျမှနျးခကျြဆက်စပ်နေပါတယ်။ ရုရှားအစိုးရပိုင်အရင်းရှင်စနစ်အတွက်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေ၏ရလဒ်အဖြစ်ကအာဏာပိုင်လူနည်းစုစရိုက်များနှင့်အတူတညျဆောကျခဲ့သညျ။ အသေးစားနှင့်အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအလွန်နှေးကွေးစွာဖွံ့ဖြိုးပြီး, ထိုသူနှစ်ယောက်ထောင်အလယ်၌နီးပါးဖှံ့ဖွိုးတိုးစဲခဲ့သည်။

ယခုရုရှား၌သစ်တစ်ခုစီးပွားရေးကိုကြုံနေရသောသူအပေါင်းတို့သည်အခက်အခဲများ, ပုဂ္ဂလိကပိုင်၏ကာလ၌ရာအရပျကို ယူ. လိမ်လည်မှုကြီးမားတဲ့ငွေပမာဏပါဝငျသညျ။ ကုမ္ပဏီများတမင်တကာဒေဝါလီခံ, အလုပ်သမားတည်ငြိမ်င်ငွေဆုံးရှုံးနှင့်လျော်ကြေးမပေးဘဲပယ်ချနေကြသည်။ ထို့ကြောင့်ကျနော်တို့အလုပျသမားတစ်ဦးအားနည်းချက်မှာနေစဉ်အဓိကအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများ, ကြီးမားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေဖြစ်ကြောင်းကောက်ချက်ချနိုင်ပါတယ်။