လုပ်ငန်းရှင်များ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်နောက်ဆုံးနေ့

လုပ်ငန်းရှင်များအဘို့အတိတ်တစ်နှစ်အတွင်းပထမဆုံးအစီရင်ခံစာများတစ်ခုမှာမှရသောနောက်ဆုံးနေ့ "ဝန်ထမ်း၏ပျှမ်းမျှအရေအတွက်အား" သတင်းပို့ဖို့ဖြစ်ပါတယ် ဇန်နဝါရီ 20 (လက်ရှိစာရွက်စာတမ်းအရ) လက်ရှိ၏တစ်နှစ်။ ဤသည်မှာအစီရင်ခံစက္ကူတဦးတည်းစာရွက်ပေါ်တစ်ဦးစံပုံစံဖြစ်ပါတယ်။ ပညတ်တရား၏အစာ၌ဖော်ပြထားအဖြစ်နှင့် - အဘယ်သူမျှမကအခြားလုပ်သားများရှိသူလုပ်ငန်းရှင်များနေဆဲအတိတ်တစ်နှစ်ကျော်ကအစီရင်ခံစာယူရန်လိုအပ်သည်။ များစွာသောသူအလုပ်သမားများ၏အယူအဆအပေါ်အခြေခံပြီးဤအချက်ကိုစိန်ခေါ်ဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်နေစဉ်။ ဒါပေမယ့်ကံမကောင်းစွာ, အခွန်ဤပြဿနာအပေါ်ရှုမြင်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အမှတ်ရှိပါတယ်, ဒါကြောင့်ရိုးရိုးမဖြစ်နိုင်ဘူးငြင်းခုန်။

ပြီးစီးသည့်ရက်စွဲရှင်းလင်းစွာပညတ္တိကျမ်း၌တည်, ဤအစီရင်ခံစာ၏နှောင်းပိုင်းတွင်ဖိုင်များ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်အားအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာအရေးယူပိတ်ဆို့မှုများနှင့်ပြစ်ဒဏ်များအမျိုးမျိုးအားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်နိုင်ပါသည်။ ပညတ္တိကျမ်းအလိုအရအားလုံးမှာဒေတာများကို, ကျရှုံးခြင်း (သို့မဟုတ်ပျမ်းမျှအရေအတွက်သည်များအတွက်နောက်ဆုံးနေ့တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးမခံခဲ့ရလျှင်) မှကုမ္ပဏီ၏ဦးခေါင်းကိုဒဏျကွေးဖို့ခြိမ်းခြောက် 500 ရူဘယ် (လည်းစာရင်းကိုင်အပေါ်ချမှတ်ထားနိုင်ပါသည်) ။ ပင် 200 ရူဘယ်တစ်ဦးကျိုးနွံပေါင်းလဒ်သည်, သို့သော်နေဆဲအတော်လေးမနှစ်မြို့ဖွယ်င် - Plus အား, အလွန်ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းဒဏ်ငွေနိုင်ပါသည်။

သငျသညျကွညျ့ရှုလျှင်, အစီရင်ခံစာရိုးရှင်းတဲ့ဒေတာမဖြစ်စေ: TIN လုပ်ငန်းရှင်; အရာအတွက်အခွန်စစ်ဆေးခြင်း (အခွင့်အာဏာ) ၏ဖွဲ့စည်းပုံသင်ဤအစီရင်ခံစာဖြည့်စွက်; အခွန်ဖွဲ့စည်းပုံ၏ကုဒ်ပြီးတော့ကိုယ့်ကိုယ်ကို၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်အားတိုင်းတာ။ ထို့အပြင်၌သငျန်ထမ်းရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးလျှင်, အစီရင်ခံစာနှင့်သာသူ့ဟာသူဖော်ပြသည်။ သင်တစ်ဦးအစီရင်ခံစာစေသည့်နေ့ - ဤအများအားဖြင့်ယခုနှစ်ဇန်နဝါရီလ၏ပထမဆုံးဖြစ်ပါတယ်။

ပြီးစီးသည့်ရက်စွဲပျမ်းမျှအရေအတွက်သည်တစ်ဦးထက်ပိုဝန်ထမ်းရှိသည်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်နှောင့်အယှက်နိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်ကြောင့်ဒီညွှန်းကိန်းကိုတွက်ချက်ရန်လိုအပ်ပါသည်ကတည်းက။ ယခုနှစ်ကာလအတွင်းပျမ်းမျှအရေအတွက်တစ်လလျှင်နေဖြင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမခံခဲ့ရလျှင်, တွက်ချက်ဖို့နှစ်ကုန် (သင်မကြာခဏအမှုဖြစ်သကဲ့သို့, နောက်ဆုံးသောနေ့၌အစီရင်ခံစာပြင်ဆင်ထားရန်စတင်ပါ, အထူးသဖြင့်လျှင်) စားသုံးအတော်လေးခက်ခဲပြီးအချိန်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုနေ့အဘို့ - ကတစ်ခုလုံးကိုတစ်နှစ် supernumerary လုပ်သားများမြှင့်ရန်လိုအပ်ပါသည်အဖြစ်။ အဆိုပါစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်ပြီးသားဤအစီရင်ခံစာအားဖြင့်ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်လျှင်, ဧကန်အမှန်အကလစဉ်လတိုင်းဒီအညွှန်းကိန်းမှတ်တော်မူ၏။ ယခုနှစ်အဆုံးမှာပြီးတော့ရိုးရှင်းစွာတပြင်လုံးကိုတစ်နှစ်များအတွက်လစဉ်ကိန်းဂဏန်းများကထပ်ပြောသည်, 12 သို့သူတို့ကိုငါကွဲပြားထို့ကြောင့်ဤရိုးရှင်းသောဂဏန်းသင်္ချာအစီရင်ခံစာတွက်ဆရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အလွန်ရိုးရှင်းတဲ့လိုက်နာရန်နောက်ဆုံးနေ့၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်က (သင်တောင်မှရှေ့ဆက်အချိန်လွန်သွားနိုင်ပါတယ်), ဤအစီရင်ခံစာသူအနည်းငယ်န်ထမ်းရှိပါတယ်ပင်လျှင်, တစ်ဦးချင်းစီလုပ်ငန်းရှင်များအတွက်မဆိုအခက်အခဲများဖြစ်ပေါ်စေလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။

လွန်ခဲ့သောလတွင်တွက်ချက်မှုနှငျ့ ပတျသကျ. , ပျမ်းမျှအရေအတွက်ရိုးရှင်းတဲ့သင်္ချာစစ်ဆင်ရေးအဖြစ်တွက်ချက်သည်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့အသီးအသီးနေ့အဘို့စာရင်းကိုန်ထမ်းများအရေအတွက်တက် add, ပြီးတော့ (လစဉ်ကာလအတွင်း) ပြက္ခဒိန်၏နံပါတ်မဟုတ်ဘဲအလုပ်လုပ်နေရက်ပေါင်းကြောင့်ကိန်းဂဏန်းကိုဝေ။ သို့သော်တစ်ဦးအတွက်အသိပေးချက်ရှိသေး၏။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, လအတွက် (အားလပ်ရက်) ရက်နှစ်ဦးစလုံးလုပ်သားများနှင့်တနင်္ဂနွေရှိပါတယ်။ ဤကိစ်စတှငျထိုနေ့ရက်ကာလ၌, ၏စာရင်းအရေအတွက်ကို န်ထမ်းယခင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေ့ကအလုပျသမားမြား၏အရေအတွက်တန်းတူဖြစ်ရလိမ့်မည်။

အဆိုပါလူဦးရေတွက်ချက်တဲ့အခါ, စည်းကမ်းအဖြစ်, သူတို့ကထိထိရောက်ရောက်အလုပ်လုပ်ကြသူဝန်ထမ်းနှင့်ရည်ရွယ်ချက်အကြောင်းပြချက်များအတွက်, အလုပ်ပျက်ကွက်နေကြသည်သောသူကဲ့သို့အကောင့်သို့ခေါ်ဆောင်သွားကြသည်။ ပိုပြီးအကောင့်သို့ခေါ်ဆောင်သွားကြသည်လစာလုပ်သားများနှင့်ဝန်ထမ်းများအဘယ်အမျိုးအစားပေါ်သတင်းအချက်အလက်, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်မဟုတ်ပါဘူးများအတွက်အခွန်ဥပဒေများရှင်းပြစာရွက်စာတမ်းများတွင်တွေ့နိုင်ပါသည်။ အဆိုပါ CIS လိုအပ်ချက်များကိုအမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှတိုင်းပြည်၌ရှိသကဲ့သို့, တိကျသောမှတ်တမ်းမှတ်ရာများမညွှန်ပြကွဲပြားခြားနားပါသည်။ စီးဆင်းမှုတွက်ချက်မှုထိန်းညှိပေးသော RF အဓိကစာရွက်စာတမ်း, အဘို့နှင့် SP ၏ပျမ်းမျှအရေအတွက်ကအခွန် Code ကိုဖြစ်၏။

အားလုံးအထက်ပါနောက်ဆုံးနေ့နှင့် ဆက်စပ်. ပျမ်းမျှအရေအတွက်ကတိုင်းလုပ်ငန်းရှင်များကသိကြရမည်ဖြစ်သည်။ နှင့်ကြိုတင်စာရင်းအင်းအချက်အလက်များလိုအပ်သောအချက်အလက်များ၏ပို့ဆောင်မှုများအတွက်ပြင်ဆင်ထားရန်။