လူမှုဖွဲ့စည်းပုံ၏လူ့အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်အရာဝတ္ထု၏လေ့လာမှု၏လူမှုဗေဒ။

တိုင်းလူ့ဘောငျအဖှဲ့အစညျးရှိပါတယ်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဖွဲ့စည်းပုံကပေးသောသည်ကိုဆိုလိုထား၏အတန်းနှင့်အလွှာများ၏လူဦးရေပိုမိုစုံလင်အပေါ်ကွဲပြားခြားနားသောခိုင်ခိုင်လုံလုံ။

လူမှုဖွဲ့စည်းပုံ လူ့အဖွဲ့အစည်းနိုင်ကြဖို့ပြောင်းလဲမှုကျော်အချိန်ရသောအခါပြောင်းလဲထုတ်လုပ်မှုဖြစ်စဉ်ကိုများနှင့်အခြားအကျိုးသက်ရောက်စေအချက်များ။ ထို့ကြောင့်အနည်းငယ်လွန်ခဲ့သောရာစုနှစ်အများဆုံးနိုင်ငံများရှိလူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ဦးအထူးသဖြင့်ဇာတ်, နိုင်ငံသားနှင့်ဘာသာရေးတန်မှပိုင်ဆိုင်လူဦးရေရဲ့တစ်ဦးရှင်းရှင်းလင်းလင်း gradation ရှိခဲ့သည်။

လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း - ဤအလားတူအကျိုးစီးပွားနှင့်ဘဝ၏အခြေအနေများရှိသည်သောလူမျိုး၏တည်ငြိမ်သောအုပ်စုတစ်စုဖြစ်ပါတယ်။ အောက်ပါစံသတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီခွဲခြား General:

• ရီးရဲလ် - အမှန်တကယ်တည်ရှိသောသူတို့ကို;
• static - အမည်ခံကို (မှတ်ပုံတင်တှငျမှတျတမျးတငျထားသလျက်ရှိသောသူတို့ကို);
• mass - အလားတူအပြုအမူတုံ့ပြန်မှုဝေမျှသူတွေကိုတစ်ဦးစုဆောင်းမှု,
• Group မှ - ကြီးမားပြီးသေးငယ်တဲ့အုပ်စုများ;

လူမှုရေးအသိုင်းအဝိုင်း၏အောက်ပါအမျိုးအစားများ:

• ထုတ်လုပ်မှုအတန်း - လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်နှင့်အလုပ်သမားများ၏တူရိယာမှဆက်ဆံရေး၏အခြေခံပေါ်မှာကွဲပြား;
• ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိုင်းအဝိုင်း;
• လူဦးရေအချိုးအစား (အသက်နှင့်လိင်);
• အာရုံလွဲနေတာကိုလည်းအမျိုးသားရေး, ဒေသဆိုင်ရာ;
• နယ်မြေ;
• စက်မှုလုပ်ငန်း
• လူမျိုးရေးနှင့်ဘာသာရေးအုပ်စုများ;
• ထုတ်လုပ်မှုအဖွဲ့များ;
• မိသားစု;

လူမှု stratification - တစ်ဦးချင်းစီကတခြားအကြားမညီမျှမှုများ၏ကနဦးအခြေအနေများအတွက်အချို့သောဝိသေသလက္ခဏာများအားဖြင့်လူဦး hierarchical ဖြန့်ဝေလူမှုရေး stratification ။

ရွေ့လျားမှုအတွက်အဆက်မပြတ်ဖြစ်သောခေတ်သစ်လူ့အဖွဲ့အစည်း, အထူးသဖြင့်ဝိသေသဖြစ်သောရောထွေး stratification အစီအစဉ်များလည်းရှိပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကြိမ်၏နိမိတ်လက္ခဏာတို့ကိုတဦးမြင့်လူမှုရေး mobility ဖြစ်ပါတယ်ဒါကြောင့်ဖြစ်ပါသည် - လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း၎င်းတို့၏ရာအရပျ၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကိုပြောင်းလဲ။ ဥရောပသား၏လူမှုရေး mobility ဝိသေသတို့သည်အမေရိကန်များနှင့်အာရှရှိဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများမှပြည်သူများ, အာဖရိကနှင့်လက်တင်အမေရိကရှိအချို့နိုင်ငံများတွင်၏ကြီးမြတ်သောဘွဲ့ရန်။ လူမှု mobility များအတွက်ပုံမှန်မဟုတျပါဘူး ရိုးရာလူ့အဖွဲ့အစည်း။

လူမှုဖွဲ့စည်းပုံပါဝင်ပတ်သက်မှုအောက်ပါအမျိုးအစားများလူမှုရေး mobility:

အဆိုပါဒေါင်လိုက်ရွေ့လျား - ထိုလှုပ်ရှားမှု၏လူမှုရေးအုပ်စုများသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီကနေ လူမှုရေးအလွှာ ရန်နောက်ထပ်ဤသို့အလွန်ကြီးပြောင်းလဲလူမှုရေးအနေအထား (အောက်ဖက်သို့မဟုတ်အထက်သို့);

အလျားလိုက်ရွေ့လျား - အသွင်ကူးပြောင်းမှုကနေယခင်တစ်ဦးချင်းလူမှုရေးအုပ်စုသည်အခြား, ၎င်းအပေါ်တူညီတဲ့လူမှုရေးအဆငျ့ (ရွေ့လျားနေသည့်အနေဖြင့်တဦးတည်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခြားအဖွဲ့ပြောင်းလဲမှုအိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ, ဘာသာရေးတန်, etc);

ပထဝီ mobility - နေထိုင်ရာပြောင်းလဲမှု;

လူမှုများ၏အယူအဆ ဟာလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွဲ့စည်းပုံ - အဘယ်ကြောင့်လူမှုဗေဒထဲမှာသလော

လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့လူမှုရေးဖွဲ့စည်းပုံမှာ - ဤနမူနာသုတေသီများစိတ်ဝင်စားကွဲပြားသောအုပ်စုဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ Providence အောက်ပါလုပ်ဆောင်ချက်များကို:

• လေ့လာခဲ့လူမှုရေးအုပ်စုများလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့တိုးတက်မှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများ၏အင်ဂျင်ပါ၏
• အပေါများဆုံးအုပ်စုများသို့မဟုတ်တက်ကြွလူမှုရေးအခွအေန၏သဘောသဘာဝကပင်အတွက်အပြောင်းအလဲတစ်ခုဆီသို့ဦးတည်နိုင်သည့်ကိစ္စများတွင်တိကျတဲ့သမိုင်းဆိုင်ရာကာလအတွက်အထူးသဖြင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမူတည်ဖြစ်နိုင်သည် လူမှုရေးဆက်ဆံရေး (အောက်တိုဘာလ 1917 လှန်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ဥပမာများအတွက်) ကမ္ဘာပေါ်မှာ;
• လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့အမျိုးအစား, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အဆင့်နှင့်အရှိန်အဟုန်အုပ်စုများသို့လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာဌာနခွဲပေါ်တွင်မူတည်သည်နှင့်သူတို့ထဲကပေးသောအဓိကအနေအထားသိမ်းပိုက်, နှင့်အစစ်အမှန်အာဏာရှိသည်။

အသေးစိတ်အတွက်လူမှုဗေဒအောက်ပါမေးခွန်းများအဖြေပေးနိုင်ပါသည် "လူမှုရေးဖွဲ့စည်းပုံမှာ" ၏ဘာသာရပ်ကိုလေ့လာ:

• တစ်ဖွဲ့လုံးအတိုင်းဤလူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အရှိဆုံးအလားအလာမဟာဗျူဟာ၏မှတ်ပုံတင်;
• ပြဿနာများကို vnutrisotsialnyh ပဋိပက္ခများ, သူတို့ရဲ့အထိရောက်ဆုံးနှင့်ထိရောက်သောဖြေရှင်းချက်၏နည်းလမ်းတွေရှာဖွေရေးရှာဖွေတာ;
• လူများ၏အမြင့်ဆုံးအရေအတွက်စစ်မှန်တဲ့လိုအပ်ချက်များကိုတွေ့ဆုံခဲ့ပြီးနိုင်သည့်အတွက် "စံပြလူ့အဖွဲ့အစည်း" ၏ပြဿနာဖြေရှင်းနည်း။