စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု

ထိုနေ့၏ဓါတ်ပုံများကိုဖြည့်ဥပမာကိုကြည့်ရှု?

အလုပ်ဖော်ပြချက်, ပမာဏခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအဖြစ်မည်သည့်ဝန်ထမ်းများ၏ထိရောက်မှု၏အတိအကျအချက်ဆုံးဖြတ်ရန်ထိုနေ့၏ဓာတ်ပုံကိုသုံးနိုင်သည်။ ဖြည့်ဖို့ကိုဘယ်လို, သင်သည်ဤဆောင်းပါးအတွက်နောက်ပိုင်းမှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။

ဒါဟာအားလုံးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အများဆုံးထိရောက်မှုမှာအလုပျလုပျဖို့လိုအပျကွောငျးလူသိများသည်။ ရန် များ၏ထုတ်လုပ်မှုပိုကောင်းအောင် ယင်း၏ယန္တရား၏အသီးအသီးမရောက်နဲ့တူလုပ်ကိုင်ဖို့ရှိပါတယ်။ ထိုအခါပုံမှန်လိုင်းဝန်ထမ်းလျှင်အင်ဂျင်နီယာ level ကို၏လုပျငနျးကိုလိုက်နာဖို့ဘယ်လို, အချိန်ရဲ့ထူထောင်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလိုက်နာဖို့လိုအပျ?

ဝန်ထမ်းပမာဏကိုခြေရာခံတစ်ဦးကနည်းလမ်း

ဤပြဿနာကို အသုံးပြု. ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည် အလုပ်လုပ်နေ့ကဓါတ်ပုံ။

ဒီ tool ကသငျသညျအလုပ်မလုပ်အခမဲ့အချိန်ရှိသည်ကြဘူး, သို့မဟုတ်ပါကအပြည့်အဝအလုပ်သမားဖြစ်စဉ်ကိုအားပေးပြီးမှဖြစ်ပါတယ်, သင်နားလည်ကူညီပေးပါမည်။ ဒါပေမယ့်သူကခဏရဲ့ကြွင်းသောအရာမဟုတ်ရှိပါတယ်ပင်လျှင်, တွက်ချက်မှုနမူနာသုံးပြီးနေ့ကို၏ဓါတ်ပုံများကိုဖြည့်စွက်, သင်အလွယ်တကူအဘယ်အရာသည်သူ၏လုပ်ရည်ကိုင်ရည်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ပါတယ်။

ရေးရန်အဘယ်သူပြုရပါမည်နည်း

သင်တို့ရှိသမျှသည်ကြီးမားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနေသောသင့်ကိုယ်ပိုင်ဆိုသည်အကြောင်း, သုံးစွဲ, ဒါမှမဟုတ်ပုံမှန်နှင့်စံချိန်စံညွှန်းများအတွက်ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများ၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပွုနိုငျဖြစ်စေ။ အိမ်တွင်မဆိုအလုပ်ထုတ်သယ်ဆောင်ရန်ထိုနေ့၏ဓါတ်ပုံများကိုဖြည့်၏စံနမူနာကို အသုံးပြု. ဤမေးခွန်းကိုနားလည်ရန်အထူးသဖြင့်အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အမြဲစျေးသက်သာဖြစ်ပါသည်သို့သော်လည်း, အောက်ပါအချက်များကိုခက်ခဲသည်မဟုတ်။

စာရင်းကိုင်, အင်ဂျင်နီယာသို့မဟုတ်အခြားဝန်ထမ်းပုံမှန်ချင်သောသူတို့အဘို့, နေ့လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အလုပ်လုပ်ကိုင်, အလုပ်ဖော်ပြချက်နှင့်အတူဓာတ်ပုံရိုက်ရှေ့မှာဘတ်ရပါမည်အဖြစ်အလုပ်၏အဓိကလမ်းညွန်။

ဤသည်အရေအတွက်မြေတိုင်းစစ်ဆေးအမှားထဲသို့မဝင်နိုင်ကြ, စမျးသပျခံရဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှလုပ်ဆောင်သင့်ပါတယ်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, အလုပ်သမားအထူးလုပ်ငန်းအသွားအလာနှေးကွေးသို့မဟုတ်ရပ်ထားတဲ့အတွက်တိုင်းတာခြင်း၏အဓိပ္ပာယ်ရှိမရှိရိုးရှင်းစွာရှိနေပါသည်။

ပြုစုတဲ့အခါမှာ, သင်အတည်ပြုအစိုးရစည်းမျဉ်းအပေါ်အားကိုးနိုင်ပါတယ်

သင်တို့အပေါ်မှာပစ် ချ. , နေ့ကို၏ဓါတ်ပုံများကိုဖြည့်ဆည်းနမူနာကိုအသုံးမပြုမီ, ဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်အချို့သောအကျင့်ကိုကျင့်၏သေဒဏ်စီရင်များအတွက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအတည်ပြုအတူခင်မင်သိကျွမ်းရရန်ဖြစ်ပါသည်။ ယနေ့ပေမယ့်ဆိုဗီယက်ယူနီယံ၏အချိန်ကနေလျှောက်ထားအချို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေရှိပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်, သွားလာရန်စုစုပေါင်းအချိန်မလိုအပ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့် poocherednost အရေးယူမှု, အလုပ်နှင့်အရန်ပစ္စည်းများအသုံးပြုခြင်း၏နယ်ပယ်သစ်ကိုတိုင်းတာဖွဲ့စည်းရေးအတွက်အလွန်အသုံးဝင်ပါသည်။

ထိုနေ့၏ဓါတ်ပုံများကိုဖြည့်တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဥပမာစဉ်းစားကြည့်ပါ:

နေ့စှဲ

နာမည်အပြည့်အစုံ

ရုံး

02/11/2015

Ivanova Anzhelika Evgenevna

စာရင်းကိုင်

အချိန်

ထိုနေ့၏အစ

ထိုနေ့၏ပြီးစီး

တနင်္လာနေ့

8:00

17:00

ထိုနေ့၏ဓာတ်ပုံ

p / p №

ဖြစ်စဉ်ကိုအမည်ဖြင့်

အချိန်

အဆက်။ , Min

ဖြစ်စဉ်ကိုအညွှန်းကိန်း

1

ပွင့်လင်းအကောင့်, အလုပ်ခွင်ပြင်ဆင်ထားရန်ကွန်ပျူတာကိုဖွင့်

07: 55-08: 00

5

PZP

2

ပွင့်လင်း 1C အစီအစဉ်ကို, တင်ခြင်းနှင့်ပုံနှိပ်ငွေပေးငွေယူစာရွက်စာတမ်းများ

08: 00-08: 35

35

OP

3

လုပ်ခလစာများအတွက်စာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ပါ

08: 35-11: 20

165

OP

4

အကြီးစာရင်းကိုင်နှင့်အတူလုပ်အားခ၏ပမာဏအပေါ်သဘောတူ

11: 20-11: 30

10

OP

5

Generate လုပ်ခလစာ 1C အစီအစဉ်တွင်

11: 30-12: 00

30 ရက်

OP

6

နေ့လယ်စာနာရီ

12: 00-13: 00

60

IN

7

client-ဘဏ် (လုပ်ခလစာဒေတာ entry ကို) နှငျ့အလုပျလုပျ

13: 00-14: 45

105

OP

8

ကြိုတင်မဲအစီရင်ခံစာ၏ပြင်ဆင်မှုအဘို့အသတင်းအချက်အလက်န်ဆောင်မှုများစုစည်းမှု

14: 45-15: 30

45

DP

9

ကြိုတင်မဲအစီရင်ခံစာရေးဆွဲရေး

15: 30-16: 45

75

OP

10

ဖိုလ်ဒါသို့ပြိုကွဲပျက်စီးအစီရင်ခံစာများနှင့်စာရွက်စာတမ်းများ, ဖိုလ်ဒါ, နေရာတွေအတွက်ထားကွန်ပျူတာကို turn off, အလုပ်ခွင်ဖယ်ရှားပစ်ရန်

16: 45-17: 00

15

PZP

11

ထိုနေ့၏ပြီးစီး

17:00

မိနစ်

%

: အပါအဝင်အားလုံးတိုင်းတာ,

545

100.00

PZP

20

3,68

OP

420

77,06

IN

60

11,00

DP

45

8,26

NTV

0 င်

0.00

အထက်အလုပ်လုပ်တစ်ဦးဓာတ်ပုံရိုက်ဖြစ်ပါတယ် စာရင်းကိုင်နေ့ဖြစ်၏။ အဆာ၏သာဓကကိုသင်ကျွမ်းကျင်စွာဝန်ထမ်းအုပ်ချုပ်ရေးနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုန်ထမ်းများအတွက်အချိန်ကိုက်ဖန်တီးနိုင်ပုံကိုပြသသည်။ သို့သော်အချိန်ကုန်၏ထိရောက်မှုကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကဖော်ပြထားဘာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်လိုအပ်ပေသည် "ဟုအဆိုပါအညွှန်းကိန်း၏လုပ်ငန်းစဉ်သည်။ "

အဘယ်အရာကိုအချိန်ဖြုန်းသလဲ?

PZP - ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်ပြီးဖြစ်စဉ်ကို။ ဤသည်အုပ်စုကအလုပ်မလုပ်နေ့အလုပ်ခွင်၏ပြင်ဆင်မှု, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်၏ပြီးစီးရန်နှင့်ဆက်စပ်သောလုပ်ငန်းများပါဝင်သည်။

OP - လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်။ ဒါကအလုပ်ဖော်ပြချက်၌တည်ရှိ၏နှင့်ဝန်ထမ်းသူတို့နှင့်အတူလိုက်နာရမယ်လို့တိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်ရန်အမှုရှိသမျှတို့ပါဝင်သည်။

IN - ငြိမ်ဝပ်စွာနေရန်အချိန်သို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလိုအပ်ပါဘူး။ ဒါဟာပြုပြင်နေ့ကလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်သောထုတ်လုပ်မှုဖြစ်စဉ်ကိုအတွက်ချိုးတော်မူ၏။

DP - နောက်ထပ်လုပ်ငန်းစဉ်များ။ ဤအုပ်စုမှာ OP တွင်ထည့်သွင်း, ဒါပေမယ့်သူတို့မရှိဘဲကအလုပ်စလုပ်ဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူးကြသည်မဟုတ်ကြောင်းအကျင့်ကိုကျင့်ရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, စက်များအတွက်အလုပ်လုပ်သောသူတို့အဘို့ - ကစသည်တို့ကိုဟာ့ဒ်ဝဲ configuration များ, ပြင်ဆင်မှုအလုပ်မျက်နှာပြင်များ, ဖွင့်

NTV - အချိန် Non-လည်ပတ်မှုအသုံးစရိတ်များ။ ဤသည်မှာအဖွဲ့လုပ်ငန်းအသွားအလာ (စတိုးဆိုင်သွားမိသားစုနှင့်အတူဖုန်းခေါ်ဆိုမှု, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများသို့မဟုတ်အခြား၏ဖြေရှင်းနည်း) မသုံးစွဲခဲ့သည်သမျှသောအချိန်ပါဝင်သည်။

အထက်ပေးသောနေ့၏ဓာတ်ပုံကိုအဘယျသို့ကပြောပါတယ်?

အထက်တွင်ပြ example လယ်ကွင်းအဆိုပါအသုံးချထိရောက်မှုနှင့်အလုပ်သမားပုဂ္ဂိုလ်များခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ ဒါဟာအဘယ်သူမျှမနိမ့်ဆုံးအချိန်အားလပ်ရက်သို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလိုအပ်ချက်များပေါ်ကုန် non-လည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်ကိုမြင်နိုင်ပါသည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းကသူတို့နှင့်တိုက်ရိုက်တာဝန်များ၏စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်သုံးစွဲအချိန်အားလုံးအရာကြွင်းလေ။

လည်ပတ်မှုအချိန်မဘယ်မှာနားလည်ရန်, နေ့၏ဓာတ်ပုံလိုအပ်ပါတယ်။ ဘယ်လိုအင်ဂျင်နီယာဘို့အတွက်ဖြည့်ဖို့အင်ဂျင်နီယာနှင့်နည်းပညာပုဂ္ဂိုလ်များများအတွက်သင့်လျော်သောပုလျှော့ချပုံစံကတည်းကအထက်ပါထံမှကွဲပြားခြားနားလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ ကိုယ့်အကျင့်အမျိုးအစားများနှင့်ခေါင်းစဉ်အမျိုးမျိုးကွဲပြားလိမ့်မည်။

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 my.delachieve.com. Theme powered by WordPress.