မြင့်ခြင်းနှင့်နိမ့်ဝယ်လိုအား။ အဘယ်အရာကိုလူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍအောက်ပိုင်းလူ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ကြပါသနည်း

လိုအပ်နေသောူပည်သူတည်ရှိမှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေး၏ရည်ရွယ်ချက်မှာအခြေအနေများပေါ် မူတည်. တစ်ဦးချင်းမှာသူ့ဟာသူတငျပွထားတဲ့ခန္ဓာကိုယ်ရဲ့လိုအပ်ချက်တစ်ခုပြည်နယ်ဖြစ်ပါတယ်။

ခွဲခြားလိုအပ်ချက်များကို

စိတ်ပညာ၏သိပ္ပံအောက်ပိုင်းနှင့်အဆင့်မြင့်အမိန့်လိုအပ်ချက်များကိုသတ်မှတ်ယူဆနေသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ၏သဘောသဘာဝ လူ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့် ဒုတိယအမျိုးအစား၏အသွင်အပြင်, စည်းကမ်းအဖြစ်ပထမဦးဆုံးပယ်ချမရနိုင်ကြောင်းထိုကဲ့သို့သောဖြစ်ပါတယ်။

ဒီတော့ဥပမာ, BF အပိုင်းအစလိုအပ်ချက်အုပ်စုနှစ်စုကုသ:

• အခြေခံ,
• အနကျအဓိပ်ပါယျ။

ပထမဦးဆုံးပစ္စည်းအခြေအနေများနှင့်အရေးပါသောအရန်ပုံငွေများအပေါ်အာရုံစူးစိုက်အုပ်စုတစ်စုအဖြစ်သိမှတ်ခံစားမှု, ဆက်သွယ်ရေးနှင့်အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများ။ အနကျအဓိပ်ပါယျလိုအပ်ချက်များကို, ကိုယ်ကျင့်တရားသဗေဒနှင့်အခြားသတင်းအချက်အလက်များသို့ကျလိမ့်မည်။

အလှည့်၌, VG ပိုမိုမြင့်မားသောယူမှုကိုလိုအပ်ချက်များကိုကွာခြား Aseev အောက်ပါအမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်:

• အလုပ်သမား,
• ဖန်တီးမှု
• (ဆက်နွယ်မှုရှိဘို့လိုအပ်ကြောင်းအပါအဝင်) ဆက်သွယ်ရေး
• သဗေဒ,
• ကိုယ်ကျင့်တရား,
• သိမြင်မှု။

လှုံ့ဆျောမှု Maslow ၏သီအိုရီ

အများဆုံးစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသိပ္ပံလူသိများတဲ့အဆိုပါအမေရိကန်စိတ်ပညာရှင်အာဗြဟံသည် Maslow (ဆိုလိုသည်မှာ။ N. ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်တဲ့အဆင့်ဆင့်ဖြစ်စဉ်းစားသည် Maslow ရဲ့အဆင့်ဆင့်, 1954) ။ ရေးသားသူငါးခုအဓိကအဆင့်သတ်မှတ် - မြင့်နှင့်အနိမ့်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်:

• ဇီဝကမ္မ (စသည်တို့ကို, အိပ်ပျော်နေသော, အစာစားခြင်း),
• လုံခြုံရေးအဘို့လိုအပ်ကြောင်း,
• မေတ္တာနှင့်ပိုင်ဆိုင်ဘို့လိုအပ်ကြောင်း,
• အသိအမှတ်ပြုမှု, လေးစားမှုရှိဘို့လိုအပ်ကြောင်း,
• Self-စကားရပ်ဘို့လိုအပ်ကြောင်း။

ဒါ့အပြင်အချို့သတင်းရပ်ကွက်များအတွက်, ဒီအဆင့်ဆင့်အသေးစိတ်ပုံစံအတွက်ကိုယ်စားပြုနေသည်: အ 4th နှင့် 5th အဆင့်ဆင့်အကြားပင်သိမြင်မှုနှင့်အထွက်မတ်တပ်ရပ် ဗေဒလိုအပ်ချက်များကို။

မူလတန်း, နိမ့် လူ့လိုအပ်ချက်, မွေးဖွားမှာပြီးသားထင်ရှားရှိပါတယ်။ ပိုမိုမြင့်မားသောတစ်ဦးချင်းစီကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကာလအတွင်းမူလတန်းများ၏စိတ်ကျေနပ်မှုအဖြစ်တဖြည်းဖြည်းဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ Maslow ဖွဲ့စည်းရေးလိုအပ်ချက်များကို၏ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာအခြေအနေများပေါ်တွင်မူတည်မယုံကြည်သည်။

လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းအနိမ့်လိုအပ်ချက်များကို၏အခန်းကဏ္ဍကို

ကျွန်ုပ်တို့လိုအပ်ချက်များကိုမပြောနိုင်အောင်လိုလျှင်ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားခြားနားမှု, Maslow သည်နှင့်အညီ, သူတို့ကိုယ်သူတို့၏ဖွဲ့စည်းခြင်း၏အသေးစိတ်အကြောင်းတစ်ခုခုလူ့လိုအပ်ချက်များကိုဖွဲ့စည်းခြင်း၏အမိန့်မထိခိုက်ပါဘူး။ ဒါဟာပိုမိုမြင့်မားလိုအပ်ချက်များကိုအကြောင်းကိုတော့မဟုတ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်လည်းနိမ့်များလွန်း။ ဘာလဲ ၏လူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍ အောက်ပိုင်းလိုအပ်ချက်သယ်ဆောင်?

ဆိုချင်ပါတယ်လိုအပ်ချက်က၎င်း၏စိတ်ကျေနပ်မှုဖို့အခွင့်အလမ်းကိုရှာဖွေဖို့သူ့ကိုအတင်းအကျပ်သည်တစ်ဦးချင်းစီ၏လှုပ်ရှားမှုလှုံ့ဆော်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသည်ဆာမွတ်လျှင်ဒီတော့သူကအစားအသောက်ရဖို့အရေးယူပါလိမ့်မယ် (ဇီဝကမ္မလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်) ။ ဥပမာ, ကုန်စုံစတိုးဆိုင်ကိုသွားသို့မဟုတ်ဒါပေါ်ကဖီး, စားသောက်ဆိုင်များနှင့်သွားပါ။ ဃဘယ်လိုဒီလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အကျိုးသက်ရောက်စေကြလိမ့်မည်နည်း အချို့သောအစားအစာများကိုရွေးချယ်ခြင်းအားဖြင့်, တစ်ဦးချင်းစီအရှင်အများပြည်သူစျေးကွက်အပေါ်သူတို့အဘို့ဝယ်လိုအားတိုးမြှင့်။ ကျနော်တို့အစားအစာ၏အလားအလာစားသုံးသူနေသောလူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းတစ်ဦးချင်းစီ၏အရအေတှကျအားဖွငျ့ဤလှုပ်ရှားမှုများပြားလျှင်, ငါတို့သည်ဝယ်လိုအားများအပြည့်အဝအဆင့်အထိရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့်နိမ့်လူမှုရေးဝယ်လိုအား၏အခန်းကဏ္ဍကိုသည်အဘယ်အရာနဲ့ပတျသကျတဲ့မေးခှနျးကိုဖွကွေား, ငါတို့ရှိသမျှသည်လူမှုစီးပွား function ကို၏ပထမဦးဆုံးသတိပြုပါ။ အမည်ရ, လုံခြုံရေး - ဒါဟာအခြားအခြေခံလူ့လိုအပ်ချက်များ၏မူဘောင်အတွင်းအကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သည့်အခါကုသမှုများအတွက်ပေးဆောင်သို့မဟုတ်အာမခံအားမရအခါ။

အခြားတစ်ဖက်တွင်, လုံခြုံရေးဘို့လိုအပ်ကြောင်းလမ်းညွှန်မှု, ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကနိုင်ငံရေးရွေးကောက်ပွဲတွေအတွက်အထူးသဖြင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏မျက်နှာသာအတွက်ရွေးချယ်စရာစေနိုင်သည်။ တစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအချို့နိုင်ငံသားတွေအမျိုးအစား, ဒါမှမဟုတ်လူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍအောက်ပိုင်းဝယ်လိုအားအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကို၏မေးခွန်းကိုစဉ်းစားဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်တွင်ရာဇဝတ်မှုဆန့်ကျင်တိုက်ပွဲနှင့်ဒါပေါ်မှာ .. နောက်ထပ်ရန်ပုံငွေများ, ခွဲဝေချထားပေးရန်စီစဉ်ဘို့အခြို့သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုကတိပေးထားမယ်ဆိုရင်ဥပမာ, ကျနော်တို့လူမှုရေးနှင့်နိုင်ငံရေးလုပ်ဆောင်ချက်များကိုအကြောင်းပြောဆိုနိုင်ပြီး t ကို။ ဃ။

အဆိုပါ "ယဉ်ကျေးမှု" အသွင်ပြောင်းလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်

အလှည့်မှာတော့ဗြိတိသျှမနုဿဗေဒပညာရှင်ခ Malinowski လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ဇီဝလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်မယ့် "ယဉ်ကျေးမှု" အဖြေကိုဖန်တီးတီထွင်သောစိတ်ကူး formulates ။ အဘယ်အရာကိုလူမှုရေးအခန်းကဏ္ဍသည်ဤသီအိုရီအရသိရသည်အောက်ပိုင်းဝယ်လိုအားကြသနည်း လူ့လှုပ်ရှားမှု၏အဓိကမောင်းနှင်အားအဖြစ်, သူတို့ကတစ်ပြိုင်နက်တည်းလူမှုရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏သတင်းရင်းမြစ်ဖြစ်လာသည်။

Malinowski t ကိုခွဲခြား။ N. ဆာယဉ်ကျေးမှုတည်ထောင်ခြင်း ( "ယဉ်ကျေးမှု") လှုပ်ရှားမှုများသတ်မှတ်ထားတဲ့ (အရေးပါသော),: သူတို့ကအားလုံးတစ်နည်းနည်းနဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာဇီဝဗေဒလိုအပ်ချက်များကိုသိရှိနားလည်လာ၏အရင်းအမြစ်ဖြစ်ကြသင်ကြားမှု, ဥပဒေ, ဖွံ့ဖြိုးရေး, ချစ်ခြင်း, စတာတွေ .. ထိုကဲ့သို့သောမိသားစု, ပညာရေး, အဖြစ် - ဤအမှု၌တစ်ဦးကသိသာထင်ရှားသောအခန်းကဏ္ဍလူမှုရေးအဖွဲ့အစည်းများအားပေးပြီးမှ လူမှုရေးထိန်းချုပ်မှု, ဘောဂဗေဒ, ယုံကြည်ချက်စနစ်, နှင့်အခြားသူများ။

အမေရိကန်မနုဿဗေဒပညာရှင်တစ်ဦးချင်းစီတဦးချင်းသီးခြားယဉ်ကျေးမှုအသွင်ပြောင်းမှတဆင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာအရပျကိုယူဖို့လိုအပ်ပါတယ်စေခြင်းငှါစိတ်ကူးဖြစ်ပေါ်ပါသည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်များ၏အရင်းအမြစ်ဟာအစဉ်အလာရှိပါတယ်။

ထို့ကြောင့်ယဉ်ကျေးမှု, အမှန်တကယ်နှငျ့ဝိညာဉျ system အဖြစ် Malinowski ရဲ့သီအိုရီပြုမူသည်နှင့်အညီယင်း၏တည်ရှိမှုကိုသေချာစေရန်နှင့်တစ်ဦးချင်းစီသည်သူ၏ဇီဝလိုအပ်ချက်များကိုကျေနပ်ဖို့အထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, ယဉ်ကျေးမှုတစ်ဦးချင်းရဲ့ဖှံ့ဖွိုးတိုးပေါ်ဤအကြောင်းလိုအပ်ချက်များကို၏သက်ရောက်မှု၏အကျိုးဆက်သူ့ဟာသူဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်ဇီဝလိုအပ်ချက်များနှင့်ယဉ်ကျေးမှု၏ဆက်သွယ်ရေးရည်ညွှန်းကျနော်တို့လုပ်ငန်းစဉ်၏ Two-တဖက်သတ်သဘောသဘာဝဆင်နွှဲ။