အရာရှိတွေကစီမံအုပ်ချုပ်သူကိုညွှန်ကြားချက်: မီးမောင်းထိုးပြထားသည်

အလုပ်အကိုင်စီမံအုပ်ချုပ်သူကိုအတော်လေးမကြာသေးမီကထင်ရှားအကျော်ကြားဆုံးတွေထဲကဖြစ်လာသည်။ လှုပ်ရှားမှု၏ဤမျိုးကွဲပြားခြားနားသောဒေသများ (ဒါကြောင့်အပေါ်ဆေးဝါး, အစားအသောက်စက်မှုလုပ်ငန်း, ထုတ်လုပ်မှုနှင့်) နဲ့ဆက်စပ်နေပါတယ်။ အထူးကုထိုကဲ့သို့သောအလုပ်အကိုင်ယေဘုယျကျွမ်းကျင်မှုနှင့်မဆိုအထူးသဖြင့်အမှု၌လိုအပ်တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်သငျ့သညျ။ ဥပမာအားဖြင့်, အလုပ်ဖော်ပြချက် ဆေးခန်းများတွင်စီမံခန့်ခွဲသူကဒီဧရိယာထဲမှာသတ်သတ်မှတ်မှတ်အသိပညာလိုအပ်သည်။

အဆိုပါအလုပ်အကိုင်များ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်ကို

အုပ်ချုပ်ရေးအတွက်သက်သာချောင်ချိရေးလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့တိုးတက်မှုနှုန်းနှင့်အတူလိုအပ်သောဖြစ်လာသည်။ ဤဖြစ်စဉ်စျေးဝယ်, ဖျော်ဖြေရေးစင်တာ, ဟိုတယ်များ, ဆေးခန်းများနှင့်အများပြည်သူသောနေရာများသို့သွားရောက်ခြင်းလူမျိုး၏ဤမျှလောက်ထွက်စီးဆင်းမှုအတွက်တစ်ဦးတိုးကိုလည်းတိုးမြှင့်ထားပြီးဆိုတဲ့အချက်ကိုအားဖြင့်ရှင်းလင်းထားပါသည်။ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ပါသို့မဟုတ်စားသောက်ဆိုင်များ၏ဧည့်သည်များမှန်ဆောင်မှုများပါပြဋ္ဌာန်းချက်တွင်ကောင်းသောအမှုကိုရလဒ်ရဖို့စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့်အလုပ်လုပ်ကိုင်န်ထမ်းများ၏ထိန်းချုပ်မှုရန်လိုအပ်ပေသည်။ အဆိုပါ၏ဤအပိုငျး အရာရှိတဦးကစီမံခန့်ခွဲသူညွှန်ကြားချက်။ ထို့အပြင်, သူ့တာဝန်ဝတ္တရားခက်ခဲတဲ့အခြေအနေတွေ (ပဋိပက္ခများနှင့်တူသော) ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များပါဝင်သည်။

ဒါကြောင့်တချို့စရိုက်များ, အထူးကုပေးပြီသင့်ကြောင်းကျွမ်းကျင်မှု (တစ်ဦးချင်းအရည်အသွေးတွေလည်းတရားဝင်စီမံအုပ်ချုပ်သူကိုညွှန်ကြားချက်တွင်ထည့်သွင်းထားပါသည်) ကိုသိရှိနိုင်ဖို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်အလုပ်အကိုင်၏ပိုင်ရှင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြံထက် communicate နှင့်ရှိနိုင်မည်, စိတ်ဖိစီးမှုမှခံနိုင်ရည်ဖြစ်, သွားပါ့မယ်နှင့်တစ်ချိန်တည်းမှာစဲဖြစ်ရပါမည်။ ထို့အပြင်ကျွမ်းကျင်သူ (မဖြစ်မနေအစိတ်အပိုင်းများဖြစ်ကြသည်အရာရှိတဦးကအဝတ်အစားတွေနဲ့သပ်သပ်ရပ်ရပ်ဆံပင်ညှပ်၏စတိုင်လ်များနှင့်သပ်သပ်ရပ်ရပ်ကြိုဆိုပါတယ်) ကောင်းသောရှာဖွေသင့်ပါတယ်။

အဆိုပါဝန်ခံပညာရေးအထူးသင်တန်းများအတွက်အထဲကယူသွားတတ်၏, ဒါပေမယ့်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရလည်းဒီ post များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ တက္ကသိုလ်ပညာရေးစီမံခန့်ခွဲသူအတွက်ရရှိသောလျှင်ကုမ္ပဏီရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုအထူးသဖြင့်ကြိုဆိုသည်ကုမ္ပဏီ၏ညှနျကွားကိုက်ညီတဲ့ပါလိမ့်မယ်။

အထွေထွေအရာရှိများအုပ်ချုပ်ရေးမှူးညွှန်ကြားချက်

တိုင်းဧရိယာ၌အထူးအသိပညာနှင့် tools တွေလိုအပ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုနေသော်လည်းသင်တို့ရှိသမျှသည်စက်မှုလုပ်ငန်းများလျှောက်ထားသောတာဝန်ဝတ္တရားအချို့ကိုရွေးနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်စီမံခန့်ခွဲသူကအောက်ပါအဆင့်တွေကိုလုပ်ဆောင်ပါရမယ်:

• ပြတ်တောက်ခြင်းမရှိဘဲကုမ္ပဏီ၏အလုပ် (ကလပ်, ဟိုတယ်များ, etc) စုစည်းနှင့်သေချာ;
• အလုပ်ခွင်ထဲမှာစည်းကမ်းစောင့်ကြည့်;
• အလုပ်သမား (ပစ္စည်းကုန်ပစ္စည်းများ) နှင့်သူတို့၏ချွေအသုံးစရိတ်၏အရာဝတ္ထုများ၏သတိထားကိုင်တွယ်ဘို့အထွက်ကိုစောင့်ကြည့်;
• အသစ်ကန်ထမ်းလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ကူညီပေးဖို့န်ထမ်းအကြံပေး;
• အစီရင်ခံစာများ (စီစဉ်ထားခြင်းနှင့်အမှန်တကယ်) ထုတ်လုပ်ရန်;
• စည်းမျဉ်းအာဏာပိုင်များနှင့်အခြားတာဝန်များမှသတင်းအချက်အလက်များသည်။

အပိုဆောင်းသတင်းအချက်အလက်

ဥပမာတစ်ခုအဖြစ်, စားသောက်ဆိုင်စီမံအုပ်ချုပ်သူကိုညွှန်ကြားချက်တာဝန်ရှိသူများ:

• ဖွင့်ပွဲများအတွက်ခန်းမ၏ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများနှင့်ပိတ် (စားပွဲနှင့်ကုလားထိုင်၏သန့်ရှင်းစင်ကြယ်, ဒါပေါ်မှာသုတ်နှင့်၏ရှေ့မှောက်တွင်);
• ဧည့်သည်များဧည့်ခံခြင်းနှင့်တွေ့ဆုံ;
• အလုပ်အချိန်ဇယားကိုတက်ဆွဲ;
• ပုဂ္ဂိုလ်များ (moyschits, လက်ပေါ်စားဖိုမှူး, စားပွဲထိုးနှင့်အခြားသူများ) ၏ထိန်းချုပ်မှုနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်;
• ယင်းအသုံးစရိတ်ထိန်းချုပ် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု၏ (ဆပ်ပြာ, Wipe နှင့်တူသော);
• ဒါကြောင့်အပေါ်လိုအပ်သောကုန်ပစ္စည်းများ, ထုတ်ကုန်များနှင့်ဝယ်ယူဘို့တောင်းဆိုမှုများ၏ပြင်ဆင်မှု;
• ဘေးကင်းလုံခြုံမှုစည်းမျဉ်းများနှင့်ကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအဖြစ်န်ထမ်းများ၏ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအပြုအမူနှင့်အတူစောင့်ကြည့်ရေးလိုက်နာမှု;
• အဆိုပါဧည့်သည်များနှင့်အတူအငြင်းပွားမှုများ၏အခြေချ;
• ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအလုပ်ခွင်၏သန့်ရှင်းစင်ကြယ်၏ထိန်းချုပ်မှု။

ဒါဟာဟိုတယ်အလုပ်အကိုင်အဖော်ပြချက်ဧည့်ခံဟိုတယ်မှာမန်နေဂျာအခန်းအတွက်သန့်ရှင်းမှုနှင့်နှစ်သိမ့်စောင့်ကြည့်ဖို့လိုအပ်သောကြောင်း မှလွဲ. နီးပါးအထက်ပါအချက်များအနေဖြင့်ကွဲပြားခြားနားသောမဟုတျကွောငျးမှတ်သားနိုင်ပါသည်။ အားလုံးန်ထမ်း (မသက်ဆိုင်လှုပ်ရှားမှု) အတွက်လိုအပ်လျက်ရှိသောအထွေထွေကျွမ်းကျင်မှုအဖြစ်, ဖော်ရွေများနှင့်အေးဆေးတည်ငြိမ်လူများ, နှင့်အဆက်အသွယ်ထူထောင်နိုင်စွမ်းကိုခေါ်နိုင်ပါသည်။