အလုပ်၏စိတ်ပညာ။ Professiogram - က ...

professiografiya - လေ့လာမှုတစ်ခုကနည်းပညာကိုဖော်ပြရန်နှင့်ဒီဇိုင်းအထူးရှိပါသည်။ ဒီလိုမျိုး၏လေ့လာရေးအကောင့်ထဲသို့လူမှုစီးပွားရေးနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကိုယူပြီးထွက်သယ်ဆောင်နေကြသည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ် professiogram ကိုဖန်ဆင်းသည်။ ဒါကလေ့လာမှု၏တစ်မူထူးခြားသောရလဒ်ဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျအဘယျသို့ဟူသောဝေါဟာရကိုနည်းလမ်းထွက်ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်အောက်ပါစာသားကိုတှငျအဘယျရညျရှယျထိုကဲ့သို့လေ့လာမှုများအထဲကယူသွားတတ်၏, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်နည်းလမ်းများကိုအသုံးပြုကြသည်။

အဓိပ်ပါယျ

အဆိုပါ အလုပ်၏စိတ်ပညာ professiografiya - အပိုင်းတစ်ခုရှိသေး၏။ ဤဝေါဟာရကိုစကားလုံးနှစ်လုံးကနေလာပါတယ်။ ဘာသာပြန်မှာ "အရေအတွက်" "အရေးအသား", "အလုပ်အကိုင်" ကဲ့သို့အသံ - a "ကိုအမြဲတမ်းအလုပ်အကိုင်" အဖြစ်။ ဒီဧရိယာ၏ရည်ရွယ်ချက်ကဘာလဲ? သုတေသနအများစုဟာမကြာခဏရလဒ် (professiogram) - အထူးပြုတည်ဆဲသို့မဟုတ်တည်ဆောက်ဆဲအကြောင်းကိုသည်, သတင်းအချက်အလက်။ သို့သော်အချို့ကိစ္စများတွင်လေ့လာမှုများ၏ရလဒ်ဖြစ်နိုင်သောအပြောင်းအလဲများနှင့်အတူလက်ရှိလှုပ်ရှားမှု၏အလယ်အလတ်ဒေတာပါဝင်သည်။ အဆိုပါလေ့လာမှုကိုကိုယ်တိုင်နှင့်၎င်း၏ရလဒ် - professiogram - Ergonomics, ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်အင်ဂျင်နီယာများ၏စိတ်ပညာအားလုံးကိုသိပ္ပံနည်းကျစာပေပြင်ဆင်မှုတစ်ခု, တာဝန်ဇာတ်စင်ဖြစ်ပါတယ်။ လေ့လာမှု၏အရာဝတ္ထုအားလုံးအလုပ်သမားလုပ်ငန်းစဉ်၏ရှုထောင့်ဖြစ်ကြသည်။ မည်သူမဆိုအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ် အလုပ်အကိုင်များ၏ခွဲခြား အမှုတော်တို့ကိုပေါ် ကျော်ကြားစိတ်ပညာရှင်၏ K. K. Platonova, ဗြဲ P. Titovoy နှင့်အီးအေ Klimova ။

ဘယ်လိုအယူအဆမွေးစားပြီလော

Professiogram XIX ရာစုအသက် 20 အရွယ်ထင်ရှား။ , ထိုအခါဆိုဗီယက် psychotechnics စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေနဲ့ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအလုပ်၏နည်းလမ်းများ၏ဖန်တီးမှုအပေါ်ပြင်းထန်စွာအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ professiografiyu - ဤလေ့လာမှုများ၏ရလဒ်များကိုစုစည်းတင်ပြရန်, သိပ္ပံပညာရှင်များအလုပ်၏စိတ်ပညာအတွက်အပိုင်းဖွံ့ဖြိုးပြီးပါပြီ။ ဤသည်နှင့်အဓိပ္ပါယ်လေ့လာမှု, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်လေ့လာမှုဒီဇိုင်း function ကို၏ခြေလှမ်းများပါဝင်သည်။ ဘာသာရပ်, အရာဝတ္ထု, တာဝန်, ကိရိယာများနှင့်အလုပ်လုပ်အခြေအနေများ: အပြင်, သေချာပေါက်အမည်ရအဆိုပါလုပ်ငန်းအသွားအလာ၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းများဖြစ်ကြသည်ဖြစ်သောအရာဝတ္ထု၏ attribute တွေရှိပါတယ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ အဆိုပါခွဲခြာ၏အခြေခံနိယာမဝန်ခံလေ့လာမှုမှ professiografirovaniya ချဉ်းကပ်မှုဖြစ်လာခဲ့သည်။ ဟူသောဝေါဟာရကို၏အနှစ်သာရသုတေသနလုပ်ငန်းစဉ်သည်အချို့သောတာဝန်များကိုပေါ်မူတည်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှုများအတွက်အထူးသဖြင့်အလုပ်အတွက်ကြံ့ခိုင်ရေး၏ကွဲပြားခြားနားမှုစမ်းသပ် enable ကြောင်းသူတို့သာ features တွေလိုအပ်သည်။ အသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အလုပ်အကိုင်ဖန်ရှင်၏အရေးပါမှု၏ဦးဆောင်ဝိသေသ။ အဆိုပါပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုဆုံးဖြတ်ရန်, ဒီဖြစ်စဉ်ကိုစတင်၏အင်္ဂါရပ်များရွေးချယ်ထားကြသည်။

အမျိုးအစားအားဖြင့်ခွဲခြား

တစ်ခုချင်းစီကို professiogram - ၎င်း၏ရည်ရွယ်ချက်, ပြင်ဆင်မှုအချိန်, အသံအတိုးအကျယ်ရှိပါတယ်တဲ့စာရွက်စာတမ်း။ ဒီအဖြစ်အလားတူအချက်အလက်များ၏ရရှိနိုင်မှုနှင့်အညီအဆိုပါလေ့လာမှု၏ရလဒ်များကို၏စနစ်တည်ဆောက်ခြင်းထွက်သယ်ဆောင်။ ထို့အပြင်ဂုဏ်ထူးအောက်ပါ codification အကြားဖန်ဆင်းထားသည်:

1. ပြန်ကြားရေး။ ဒါဟာသေးအလုပ်အကိုင်၏ရွေးချယ်မှုပေါ်မဆုံးဖြတ်ကြသူလူတို့နှင့်အတူအတိုင်ပင်ခံအလုပ်အိမ်ရှင်အဖြစ်။ ဒါဟာနည်းစနစ်အကျဉ်းချုပ်နှင့်စနစ်တကျလိုအပ်ဝိသေသလက္ခဏာများ specification ဖြစ်ပါတယ်။

2. Diagnostic ။ သုတေသနဒီအမျိုးအစားကဆင်းရဲသားကိုစွမ်းဆောင်ရည်, ချွတ်ယွင်းထုတ်ကုန်များလွှတ်ပေးရန်, များအတွက်အကြောင်းပြချက်ထွက်ရှာရန်လိုအပ်ပါသည်ရှိရာအမှု၌ကိုအသုံးပြုသည် ဝန်ထမ်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်, ဒါပေါ်မှာမတော်တဆမှုနှင့်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမြင့်မားအဆင့်နှင့်။ ကြောင်းအဆုံး, ဥပဒေရေးရာနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ, ကျန်းမာရေးအလုပ်လုပ်ဝိသေသလက္ခဏာများ၏လေ့လာမှု။ အလေ့အကျင့်ပြပွဲအဖြစ်ဤညွှန်းကိန်းများနှင့်အဓိပ္ပါယ်နောက်ဆုံးရလဒ်အဘို့ကြီးသောအရေးပါမှုသည်။

3. ခန့်မှန်း။ ဤသည်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိယာမအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအခွင့်အလမ်းများတိုးမြှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်စေခြင်းအပေါ်အကြံပြုချက်များသယ်ဆောင်။

ဖန်တီးရန်နည်းလမ်းများ

အမျိုးမျိုးသောအစီအစဉ်များတစ်ဦးသို့မဟုတ်အခြား professiogram ဖွဲ့စည်းခဲ့သောနှငျ့အညီ, တီထွင်ခဲ့ကြသည်။ အလွန်ရိုးရှင်းတဲ့ပုံစံတခုရဲ့ဥပမာစိတ်ပညာရှင်အီးအေ Klimov အဆိုပြုထား။ အဲဒါကို "ဟုအဆိုပါအထူးပြု၏ပုံသေနည်း" ဟုခေါ်သည်။ အဆိုပါနည်းလမ်းအားလုံးဝန်ခံအဓိကဘာသာရပ်များသည်နှင့်အညီပိုင်းခွဲထားရမည်ဆိုတဲ့အချက်ကိုအတွက်ပါဝင်ပါသည်။ ထို့အပွငျဂရုတစိုက်သည်ဤအရာဝတ္ထုတွေနဲ့အကောင့်လူ့အပြန်အလှန်သို့ခေါ်ဆောင်သွား။ ဥပမာ, "တစ်ဦးချင်းစီ - သဘောသဘာဝ," "ဘာသာရပ် - ဒါတခုတခုအပေါ်မှာအနုပညာပုံရိပ်" နှင့် - technique ကို "," ယောက်ျားသည်။ အလုပ်သမား, လုပ်ဆောင်ချက်နည်းလမ်းများအသုံးပြုခြင်းနှင့်အများဆုံးကျေးဇူးအလျှင်းမပြုဘဲအလုပ်လုပ်အခြေအနေများ၏ရည်မှန်းချက်မီးမောင်းထိုးပြလည်းရှိပါသည်။

ဖွဲ့စည်းပုံ professiogram

ဒီသို့မဟုတ်ကြောင့်အလုပ်အကိုင်ရှိရမည်ကြောင်းအရည်အသွေးတွေကိုသတ်မှတ်ပေးရန်, အလုပ်သမားလုပ်ရပ်များစစ်ဆင်ရေးသို့ခွဲခြားထားတယ်။ Klimov, ဒီအဆုံးမှအရည်အသွေးအရေးကြီးဆုံးအလုပ်မီးမောင်းထိုးပြအကြံပြုသည်။

မည်သည့်ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, professiogram ၏သငျ့လျြောသောပြင်ဆင်မှုနှင့်အတူအချို့သောမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်လိုအပ်သည်။ အမည်:

လူကိုဘာအရေးယူမှု 1. ? ဤအပိုင်းကိုခုနှစ်တွင်, သင်သုံးနိုငျ လေ့လာရေး၏နည်းလမ်း နှင့်အတှငျး။

သူကသူတို့ကိုစေသည်အမျှ 2. ? ဆိုလိုသည်မှာသည်ပစ္စုပ္ပန်လုပ်ဆောင်ချက်အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအဲဒီမှာဖြစ်ရမည်။

ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသည်ဤစစ်ဆင်ရေး commits အဘယ်အရာကိုရည်ရွယ်ချက်သည် 3. ?

4. အဘယျသို့နည်းလမ်းလုပ်သားအင်အားများတွင်အသုံးပြုနေကြသနည်း ဤအချက်မှာထိုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်အတူလိုက်နာမှုများအတွက်တစ်ဦးချင်းရှိရမည်ဖြစ်သောကျွမ်းကျင်မှု, ရောင်ပြန်ဟပ်သင့်ပါတယ်။